Введение и поступивший вопрос Архангельская область – довольно сложная в вопросе трудоустройства, люди некоторых профессий не могут достойно трудоустроиться. А те граждане, которые в силу своей профессии не могут трудоустроиться в месте проживания, устраиваются на работу вахтовым методом.
Фото: Яндекс. Картинки Обязан ли работодатель предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев после зачисления в штат организации? Вопрос-ответ Статья с полным обоснованием правовой позиции автора представлена по ссылке https://www.
Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
"Обязан ли работодатель оплачивать работнику дни, когда работник принимал участие в работе избирательной комиссии?" Именно с таким вопросом обратилась ко мне одна моя знакомая. Давайте разбираться, что по этому поводу говорит закон?
Да, обязан. Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, обучающимся в государственных вузах по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения вуза и обратно. Также, согласно ст.