Обязательная аттестация / Трудовое право - 4373 советов адвокатов и юристов

Нужно делать аттестацию рабочих мест, бухгалтера, менеджеров, водителя, (микроавтобус до 3.5 т)кладовщика.

Организация занимается торгово закупочной деятельностью.

С уважением Сергеенко Антон.

Я высококвалифицированный сварщик, фирма заплатила деньги за аттестацию в Аттестационном центре, был составлен ученический договор, в договоре указано что на период действия аттестации (2 года), в случае моего увольнения я должен буду возместить фирме затраты на аттестацию, не обучение!, а именно аттестация. Процедура аттестации является обязательным условием продолжения работы по специальности, т.к. без соответствующей аттестации меня не может допустить к работе Заказчик проекта.

Вопрос: в случае увольнения до истечения срока в 2 года, с меня удержат сумму затрат на проведение аттестации?

С 01 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 29.07.2018 № 271-ФЗ, который устанавливает правила обучения работников в области промышленной безопасности. ⛔Без прохождения аттестации допускать работника к работе нельзя. В противном случае это несет риск наложения административной

Я учитель истории, в мае 2013 г. ушла в декретный отпуск, в сентябре 2013 г. вышла на работу. Должна ли я проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, т.к.нашла новую работу. В нашей организации будет проводиться аттестация, которая будет проходить во время моей 2-х недельной отработки до момента ухода. Должна ли я проходить аттестацию? И еще вопрос, о проведении аттестации коллектив узнал за 1 неделю до обозначенных дат проведения, за это время по распоряжению отдела кадров, каждый работник должен написать на себя характеристику и подготовить 10 вопросов, можно ли за такой маленький срок уведомлять работников об аттестации?

Через неделю у меня аттестация. Моя категория - первая. Заявление подала на высшую категорию. С сентября условия аттестации поменялись, существенно увеличилось количество баллов. Вопрос: если я не набираю нужное количество баллов-1740, то:1)смогу ли я остаться на первой категории или мне присвоят низшую категорию.

2) Может ли администрация меня уволить или мне проще уволиться самой?

С уважением к Вам! В 2018 г.прошла аттестацию должности по высшей категории. Рекомендации комиссии "-соответствует занимаемой должности и рекомендована для перевода на ниже оплачиваемую квалификационную категорию (1 категорию)". В феврале 2019 г. работодатель уведомил о переводе на 1 категорию по итогам аттестации. Считает что это не существенное изменение условий труда а приведение в соответствие с рекомендациями аттестационной комиссии. Если не соглашаюсь то с дальнейшим увольнением. Подала иск в суд. Тяжба затянулась. 27 апреля истекает двухмесячный срок данный на раздумие. Если соглашаюсь, имею ли право на дальнейшие восстановление в прежней должности? Если не соглашаюсь, как избежать увольнения? Спасибо.

Администрация требует зарегистрироваться на очно-дистанционных курсах учителей начальных классов (сайт КОИРО), заполнить договор и оплатить. Договор и квитанцию сдать в отдел образования. Имеет ли право учитель отказаться от курсов..

Я работаю специалистом по охране труда. Мою должность сокращают. Мне предложили вакансию мастера-я отказался. Теперь грозятся провести аттестацию и уволить по статье. Как они должны провести аттестацию? На что я имею право?

Я являюсь студентом МГУ, который попал в ДТП. Буду очень благодарен за ответы на следующие вопросы.

Может ли быть возбужден судебный иск о возмещении ущерба, причиненного ДТП, без заключения эксперта от ГИБДД, а лишь на основании заключения СТО о стоимости восстановительного ремонта и чека со стоимостью ремонта, если это заключение не согласовывалось ни с ГИБДД, ни с ответчиком?

Обязательна ли подпись ответчика на справке-выписке из ГИБДД о произошедшем ДТП, если ответчик не согласен с трактовкой этого ДТП?

Господа.

Мы, работники бухгалтерии, напрвляемся на обязательный медосмотр. Законно ли это? Спецоценка вредности не выявила.

На сколько я знаю специальная лицензия на перевозку сжиженного газа (пропан-бутановой) не нужна. В случае если имеется ДОПОГ и согласованные маршруты на перевозку опасных грузов в УГАДН. На что ссылаться в случае если клиент просит предоставить лицензию!?

В общеобразовательной школе, где я работаю, обязуют всех проходить всевозможные курсы он-лайн, они не дешевые. Мы проходили курсы мед. помощи-450 руб, курсы по работе с детьми по ОВЗ-600 руб., курсы компьютерной грамотности 700 руб. и т. д. Директор раздала всем заявки, где мы должны были расписаться, что ознакомлены с поправками договора о том, что учитель должен соответствовать профстандарту. Имею ли я право отказаться от прохождения платных курсов и чем может мне это грозить?

Дочь перешла в 6 класс. В школе на лето задали вести читательский дневник. В прошлом году сдали читательский дневник 3 сентября. Получили на руки 25 мая (через 9 мес.). Учитель не проверял. В этом году у ребенка пропал интерес. Обязательным ли (по закону) является ведение читательского дневника? Если да,то каким законом это регламентируется? Спасибо.

Нужно ли проходить оценку уязвимости ИП,микроавтобус (13 мест) которого осуществляет перевозку людей на работу по договору с организацией?

Нужен ли допуск СРО на монтаж металлоконструкций площадь которых не превышает тысячи квадратных метров, и сумма договора не превышает двух сот тысяч рублей.

У нас в школе требуют видео отчёт по физкультуре, а именно (отжимания, присядания и т.д.) это не основной предмет и он не как не по влияет на дальнейшую успеваемость ребёнка.

Наш вуз неаккредитован, я на выходе с дипломом. Обязательна ли итоговая аттестация в моем вузе? Нас же все равно переведут в другой. И еще - почему-то меня не спрашивают, в какой вуз я бы хотела перейти и не просят написать заявление. Законно ли это?

Обязательно ли эта процедура?

Работаю больше 3 лет на текущей работе. На данный момент нахожусь в отпуске. Случайно узнал, что меня хотят уволить из организации по статье за несоответствие занимаемой должности. Сейчас составляют положение об аттестации работников.

Меня могут аттестовать в день выхода из отпуска? Должны ли предупреждать об этом заранее?

Я работаю директором школы. Наше новое руководство издало приказ о проведении аттестации руководителей на соответствии занимаемой должности. Аттестация ранее была проведена бывшим руководством в 2015 году, и был заключён трудовой контракт до 2020 года. Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта? И имеет ли право уволить директора школы, в случае не прохождения им аттестации на соответствие занимаемой им должности?

За 30 лет в должности мастера производственного обучения проходила курсы повышения квалификации неоднократно (последние в 2011 году) по направлению образование и педагогика. Год назад перевели в должность воспитателя среднего профессионального заведения. Можно ли пройти курсы повышения квалификации для аттестации (108 часов) или нужно пройти переподготовку (256 часов). Образование высшее, но не по направлению педагогика иобразование.

Имею 1 категорию как преподаватель хореографии. Недавно поменяла место работы.. теперь я педагог дополнительного образования (направление осталось предним) мне сказали что я могу пройти аттестацию по старым достижениям. Подала заявление.. мне отказывают..

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, через несколько месяцев я ухожу в декретный отпуск, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Я педагог.30 ноября закончился срок действия аттестации. Заявление было подано в октябре. До сих пор решения комиссии нет. категорию сняли. Законно ли?

Муж работает с цементом (водитель автопогрузчика) 3 года. За весь этот срок ни разу не было аттестации рабочих мест, не доплачивают за вредные условия труда и пр. Как ему быть в этой ситуации, куда обращаться?

Меня, как заместителя директора, принуждают к прохождению аттестации как кандидата на должность руководителя обр. организацией, мотивируя это тем, что без соответствующей аттестации я не смогу исполнять обязанности директора во время её отпуска или больничного. Правомерно ли это?

Я тренер-преподаватель хотел можно ли отказаться от аттестации на профпригодность, проработал я чуть более 2 х лет, есть прозрение что меня хотят уволить по 81 й статье ТК РФ.

С уважением к Вам! Аттестация рабочих мест артистов оркестра АУ ГТОиБ РС (Я) проводилась в 2011 году. Действительна ли она до 31.12.2018 г.? Если не действительна является ли это нарушением Конституции РФ?Какие санкции применяются к работодателю за несвоевременное проведение оценки рабочих мест? И если подавать жалобу на нерадивого работодателя для эффективного принятия решения и соответствующего наказания, то в какую инстанцию? Спасибо.

Я работаю газомерщиком. Работа производится в условиях подземного рудника. Аттестация рабочего места в организации не проведена, вредность за подземные условия работникам не начисляется. Тем не менее руководство поставило условия нахождения в подземном руднике по 7 часов при общей 8 часовой смене. Правомерно ли это, либо время нахождения без аттестации рабочего места должно быть меньше?

Наша организация провела аттестацию рабочих мест, и по результатам этой аттестации у некоторых профессий из списка льготных профессий класс условий труда стал допустимый т.е. 2 и соответственно доп. тариф за них в ПФР не платим. Это получается что они теряют льготный стаж дающий право на досрочную пенсию? Но ведь списки льготников никто не отменял? И как можно опротестовать результаты аттестации?

Сориентируйте меня со ссылкой на законы и правовые акты (для общения со школой), какой порядок проведения промежуточной аттестации является обязательным для общеобразовательных школ в случае экстерната (домашнее обучение).

Конкретные вопросы:

- имеют ли права в графике ставить несколько предметов в один день?

- какой промежуток должен быть между отдельными сдачами в днях?

- имеют ли право назначать пересдачи в то же время, когда идёт основная аттестация или должны дождаться её окончания?

- сколько раз можно пересдавать, если есть академическая задолженность по промежуточной аттестации (сейчас говорят, что всего 1 раз)?

На это ведь надо деньги выделить.

Меня работадатель обязует пройти переатессацию на проф пригодность. С какой переодичносью он это может сделать. Последний раз я проходил ее 9 месяцев назад.

Если ребенок не собирается поступать в 10 класс, а для дальнейшего образования дополнительные ОГЭ не нужны. Обязательно сдавать 4 экзамена или достаточно основных русского и математики?

Хочу оспорить проведенную на предприятии аттестацию рабочего места (считаю ее правильной), на предприятии действует пропускная система, готов сам оплатить это мероприятие, как быть, что делать?

Почему учителя сдают егэ? Есть какие-то документы, подтверждающие обязательную ежегодную сдачу ЕГЭ учителями на каникулах?

Награждена Знаком почетный работник общего образования, имею высшую категорию, в октябре 2020 года предстоит переаттестация, возможна упрощенная процедура аттестация и введена ли она в действие/, каким документом Спасибо за ответ Ольга.

Я прошёл аттестацию на вышестоящую должность. Во время исполнения меня просто отправили работать на должность до аттестации. Без объяснения причин, приказ о назначении не издали контракт новый не подписали. ИМеют ли права меня не назначать на должность после прохождения аттестации. Должность свободная.

Работаю воспитателем в саду, после двух лет отработки нужно проходить аттестацию, параллельно учусь на заочке на психолога, имею ли я право отказаться и перенести квалификацию?

Аттестация руководителей образовательной организации, ее порядок не предусмотрен действующим законодательством, находится в ведении учредителя. Обязательна аттестация кандидата на должность руководителя. Вопрос: через какое время назначенной руководитель имея аттестацию "соответствие требованиям к должности "Руководитель"должен проходить аттестацию после вступления в должность.

Скажите пожалуйста, при проведении аттестационной комиссии по вопросу заключения нового контракта с военнослужащим после достижению им предельного возраста пребывания на военной службе, необходимо составлять на него аттестационный лист или возможно проведение аттестационной комиссии по этому вопросу без аттестационного листа на рассматриваемого военнослужащего. Заранее спасибо!

Я учитель географии, вышла из декретного отпуска в августе 2019 года, срок аттестационной категории закончился в феврале 2020 года, когда я могу пройти аттестацию, сохраняется ли у меня категория. И если я перейду в другое учреждение работать, когда я смогу пройти аттестацию.

Работаю учителем в школе. В середине мая подала заявление и документы на аттестацию, в заявлении было указано, что заседания будет проводится без моего присутствия. Но с 1 сентября переехала в другую область. По старому месту работы меня не аттестовали, потому что заседание проводилось 29 сентября, а я на тот момент времени в данной школе уже не работала. На сколько это правомерно?

За сколько вышестоящее начальство должны предупредить своего сотрудника о предстоящей аттестации и в случае ее не прохождения могут ли работника уволить?

Я работаю в мед. учреждении, мед. регистратор архива. Мое рабочее место без аттестации. На сколько я знаю, если рабочее место без аттестации, то автоматически класс считается 3.4 (согласно Постановлению 870 от 20.11.2008 г.) Если это верно пожалуйста подскажите как правильно преподнести руководителю (на что мне сослаться, чтобы доказать, что я права, т.к. в Постановлении четко не праписано).

У меня на работе проводят аттестацию работников т.к. уволить половину не имеют права, и наша организац. Присоединяется к другой т.е. слияние 2 х организац. В одну. Я работаю более 15 лет имею ребёнка инвалида и сейчас на сокращённом раб. дне с 9 до 15 официально. Имею я право не проходить аттестацию темболее что по времени она у меня в 16.20 а раб. день мой заканчив. В 15.00 и я еду за ребёнком в школу?

По графику должна была проходить аттестации работника на соответствие занимаемой должности, но работник ушёл в учебный отпуск (справка вызов есть), можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности или сроки аттестации переносятся? Учебный отпуск это уважительная причина не явки сотрудника на аттестацию?

Являюсь государственно-гражданским служащим, ребенку 4 месяца. Взял отпуск по уходу за ребенком вместо жены с сокращением рабочего дня на 1,5 часа, хожу на работу с 9.00 часов до 16.30.

На работе проходит аттестация государственно-гражданских служащих.

В соответствии с ТК лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком освобождаются от прохождения аттестации.

Отдел кадров настаивает на прохождении, так как считает, что я работаю полный день, не считая этих 1,5 часов.

Насколько правильно трактует свою позицию отдел кадров?