Оргштатные мероприятия это - 429 советов адвокатов и юристов

У меня вопрос по теме. В 2013 году у нас в части прошли оргштатные мероприятия и я, в связи с этим, был, понижен в должности. До проведения данных мероприятий я был на подполковничьей должности. В Данный момент у меня майорская должность. Как правильно написать рапорт о восстановлении в должности, в которой я состоял до проведения оргштатных мероприятий?

Служу по контракту в вооруженных силах. Срок контракта еще не вышел. В данный момент воинскую часть ликвидируют, я увольняюсь по оргштатным мероприятиям. С 10.11.2015 буду исключен из списков части. 1) Какие выплаты и в каком размере мне положены в этом случае? 2) В какой срок все эти выплаты мне должны быть сделаны? До исключения из списков части? В день исключения? Или в течение какого то срока после исключения из списков части? Если да, то какого срока?

Мою должность сократили в виду проведения оргштатных мероприятий, от предложенных я отказывался, меня назначили на равную должность, но я отказываюсь принимать дела и должность, меня интересует, отказываясь принимать их я нахожусь по-факту за штатом, или как мне говорят, что равно как и все, только не получаю надбавки по должности.

Вопрос про увольнение по ошм; была аттестационная комиссия по поводу увольнения по ошм в результате аттестационная комиссия вынесла решение уволить по ошм. Отправили догуливать основной отпуск, в отпуске сообщили что оргштатные мероприятия по увольнениям отменяются и что всех уволили незаконно юриста в части собираютса наказать выписки утратили силу, ошм началось в начале августа сказали увольнять по ошм не будут, а будут предлагать должность равнозначные в другом городе или увольнение по не соблюдению контракта. Вопрос законно ли их решение если рапорт на увольнение подписан приказ сделан имеется выписка из приказа об увольнение по ошм.

Я федеральный госслужащий. За 2 месяца, нас троих человек предупредили о сокращении должностей, мы подписали бумаги, с нами провели аттестацию, мы её все прошли, а должность сократили только одну (не мою - этот человек уходит по оргштатным). Я написал заявление на увольнение по оргштатным, а мне говорят что я могу уволится только по собственному желанию. Могу ли я уволится по оргштатным мероприятиям?

Мою должность сокращают всвязи с оргштатными мероприятиями. Могут ли меня принудительно перевести на равнозначную должность или я могу уволиться по ОШМ. Военнослужащий.

Выслуга лет 23 года календарных, контракт заканчивается 1.01.2015 года. В декабре этого года подразделение где служу переходит на новый штат. Меняется название должности и ВУС, по тарифной сетки не известно. Хочу уволиться по орг штатным мероприятиям, возможно ли уволиться и как правильно написать рапорт? На получение постоянного жилья признан нуждающимся и стою в реестре с декабря 2011 года. По какой причине мне может отказать командование части о досрочном увольнении по ОШМ и могут ли меня перевести служить в другую воинскую часть на равный тарифный разряд не зависимости от ВУСа без моего согласия если до конца контракта остается один месяц. Если я не согласен какие меры предпринимать. Если буду увольняться по окончанию контракта и считаюсь нуждающимся в постоянном жилье, меня выведут в распоряжение или могут уволить без предоставления постоянного жилья?

День добрый. В 2010 году, в связи с расформированием управления, был уволен с военной службы по оргштатным мероприятиям с выслугой 13 лет 6 мес. в возрасте 41 года. Имею-ли я право на военную пенсию по достижению 50 лет. и достаточного гражданского стажа.

Помогите пожалуйста с таким вопросом! Прочитал в интернете, что ВВ МВД уже переименовали в нацгвардию. Является ли основанием для увольнения по оргштатным мероприятиям, если внутренние войска переименовывают в нацгвардию?

Скажите пожалуйста Мой муж служит по контракту (выслуга 15 лет) У них планируется увольнение по оргштатным мероприятиям Скажите, пожалуйста, можно ли рассчитывать на обеспечение, от государства, жильем И сколько на сегодняшний день составляет денежное пособие.

Я работаю в военной организации, должность гражданская. 15 октября мне было выдано уведомление, что в связи с оргштатными мероприятиями моя должность сокращена, и по истечении 2-х мес. я буду уволена по п.2 ст.81. За 2 мес. мне не предложена ни другая должность, ни не было официального уведомления об отмене сокращения. Однако, в течение последних 2-х недель упорно ходят разговоры, в т. ч. и от руководящих работников, что сокращение приостановлено или отменено, но, повторюсь, официально уведомления об отмене сокращения нет. Я нашла другую работу, и по истечении 2-х месяцев, 15 декабря хочу уволиться по сокращению, и уже 16 декабря не выходить на работу в эту организацию. Однако, мне говорят, что если я не хочу работать дальше (а новых штатов, видимо, еще нет, и работодатель просто блефует), я должна уволиться по собственному желанию.

При увольнении с армии по оргштатным мероприятиям (сокращение) нам в декабре 2009 предоставлена квартира (оформлены все нужные для этого документы) по избранному месту жительства, на условиях договора соцнайма (после сдачи жилья в эксплуатацию, на настоящее время жилье в эксплуатацию не сдано, договор соцнайма не заключен, но предполагается в ближайшее время). В законе "О статусе военнослужащих" говорится, что в таких случаях жилье предоставляется в собственность. Однако бесплатная приватизация заканчивается 1 марта 2010 года, а другого механизма передачи жилья в собственность в данном случае не предусмотрено. 1) Будем ли мы иметь право на приватизацию данной квартиры в случае успешного оформления договора соцнайма до 1 марта 2010 года? 2) Что делать, если договор будет оформлен после 1 марта 2010 года? 3) Военный юрист на месте нам сказал, что для приватизации квартиры нам надо в ней прожить не менее 5 лет! Так ли это, и если так, то на основании какого документа?

У меня общий стаж 28 календарей, из них 13,6 силовой, в том числе МВД. Мне 46 лет. Обращался сюда ранее, ответ получил (50 лет, по болезни, сокращение). Сейчас у нас планируются оргштатные изменения, но наши юристы сомневаются,-не являются ли 50 лет основными в этом вопросе. Могу я выйти именно на пенсию? Как на практике выглядит мой вопрос?

Могут ли уволить с работы по орг. штатным мероприятиям при наличии оформленого ипотечного кредита на меня. (2015 г)

Вопрос: В каких случаях может быть уволен работающий инвалид военной травмы II группы (боевые действия) по оргштатным мероприятиям? Играет ли какую нибудь роль имеющаяся государственная награда?

Спасибо.

Мой зять (27 лет) вот уже 3,5 месяца устраивается на службу в полицию (ППС). Сначала сдавал анализы, потом еще что-то, потом фото, + еще что-то. Конца-края не видно. Не работает все это время, есть какие-то разовые подработки. Все это подозрительно - почему так долго? В армии он не служил (есть справка о том, что родители - инвалиды по зрению, о правдоподобности ее я умолчу). Может, на каком-то этапе его не приняли, а он продолжает делать вид, что все идет по плану. Говорит, что когда зачислят, будет месяц работать на испытательном сроке, а потом - учебная база в Пушкине. Звучит правдоподобно, но... Все равно не дает покоя вопрос: а принимают ли в полицию мужчин, не служивших в армии? Если нет - он нам просто морочит голову, если да - мы готовы еще подождать.

ООО является страховым агентом. У ООО есть работники, которые получают доход от продажи страховок. ООО платят комиссию, а ООО сотрудникам определенный процент от своей комиссии. Соответственно вычитая подоходный налог. Получается размер дохода сотрудника каждый месяц разный, бывает ниже мрот. А бывает намного больше. Как правильно составить договор, чтоб нас не привлекли к ответственности, что зарплата сотрудника ниже мрот.

Что делать, если в организации руководитель решила изменить наименование должности работнику, чтобы увеличить зарплату, как правильно оформить его перевод на новую должность?

Я работаю в медицине уже 26 лет и работаю медрегистратором. Но у меня нет медицинского образования. Но сейчас с 2023 г меня переводят в операторы. Но у меня ещё есть учёба.. Я училась течение 6 месяцев на медрегистратора.

Конфликтный сотрудник, во время заслушивания его дела на общем собрании, развернулся и ушёл. Отсутствовал на работе более 5 ти часов. Далее, со следующего дня, потребовал предоставить пенсионный отпуск на 2 недели. На один день вышел, но объяснительную за прогул не предоставил и снова ушёл на больничный, который закрыли 30 декабря, ввиду каникул. 9 декабря, согласно графику работы, сотрудник на работу не вышел (имеется акт). С 10 го января, снова, взял больничный. Как уволить, чтобы суд не ВОСТАНОВИЛ?!

Я был уволен в запас по НУК 15.08.2018 г., исключен из списков части 04.08.2019 г., т.к. в календарная выслуга у меня 15 лет и 4 дня, а выслуга в льготном исчеслении 19 лет 11 месяцев 17 дней (то бишь не хватает 13 дней в льготном исчеслении до 20 лет). Зачислен в списки части 04.09.2009 г., выслуга шла год за полтора года+ 5 лет военного училища с 01.08.2004 г. до 20.06.2009 г. с 21.09.2009 по 03.09.2009 г. - отпуск и прибытие к новому месту службы. Есть ли какой-нибудь способ "догнать" эти 13 суток?

У меня ещё такой вопрос я ушла на больничный по беременности и и через месяц меня сократили с 1 ставки снизили на 0,5 ставки пока я в декрете имели ли они право сократить?

У мужа в части проводятся орг. мероприятия по замене контрактников на срочников. Вероятнее всего ему будет предложена либо вышестоящая, либо нижестоящая должность, т.к. равноценной вакантной нет. Если он откажется, ему что предложат просто уволиться? Контракт заканчивается в декабре 2023 года.

У нас ОШМ но моя должность не сокращается, нас перевели в другую область, меняют номер части, есть директива о проведении ОШМ. Я написал рапор на увольнение по ОШМ, а так же приложил справку о прохождении супругой службы по контракту (по закону меня не могут перевести в другой город) это я тоже указал в рапорте. Командир батальона мой рапорт подписал и отправил в бригаду где меня решили перенозначить без моего согласия в другую воинскую часть по прежнему месту прохождения службы. Законы ли действия командования, я хочу уволится по ОШМ ведь мне положено будет жильё так как выслуга 10 лет.

Я старший лейтенант ВМФ, перенёс заболевание связанное с почками, и мне присвоили негодность к плавсоставу. Я собираюсь отказываться от должностей, которые мне будут предлагать, чтобы уйти по ОШМ. Моя должность была 12 тарифного разряда. Какие правильные действия для этого я должен совершить, и как не ошибиться с рапортом?

Муж военный - подводник, по болезни его списывают со службы, что ему будет положено от государства при списании, у него семья жена и ребенок.

Скажите пожалуйсто Хочу уволиться ПО ОКОНЧАНИЮ КОНТРАКТА и восстановиться вдругой части! Сгорят ли мои накопления по военнойипотеке или продолжаться после восстановления? Выслуга после увольнения будет 10 лет! Есть изменения в приказ не могу разобраться! Приказ Министра обороны РФ от 14.08.2012 N 2355 О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 8 июня 2005 г. N 225 (Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2012 N 25611)

Здравствуйте. Не могу найти информацию о том что можно ли вступать в НИС писать рапорт если между первым и вторым контрактом из за увольнения по окончанию образовался перерыв в несколько месяцев? Какие сроки можно допускать?

Мне 58 лет. Общий трудовой стаж более 42 лет. Из них - 13 лет служба в ВС СССР. Уволен из армии в связи с оргштатными мероприятиями в 1994 году. Имею я выйти досрочно на пенсию?

5 выслуги (армия+служба в силовых структурах) Могу ли я, работая уже по гражданскому стажу выйти на пенсию в 45 лет, если общий стаж будет составлять 25 лет, т. е. 13.5 лет выслуги +гражданский=25 лет общий. Благодарю за ответ.

Я, аттестованный сотрудник МЧС России. Прохожу службу на крайнем севере в г.Норильске. Чтобы перенести дату увольнения по сокращению штатов, планирую уйти на больничный. Не прервётся ли и будет приравнен к стажу службы период нахождения на больничном?

Можно ли уволиться с внутренних войск по оргштатным мероприятиям, всвязи с созданием национальной гвардии? Если можно, то ответьте с разъяснениями.

С 1992 г, по окончании учебы в военном училище, я проходил службу на офицерских должностях. В 1998 г. уволен по невыполнению условий контракта военнослужащим. За время службы жильем обеспечен не был. В 2000 году я поступил на службу в МВД, где прослужил до августа 2011 года, при реорганизации милиции в полицию, я был уволен на пенсию. За время службы жильем не был обеспечен. Проживаю с семьей на съемных квартирах. Является ли реорганизация милиции в полицию оргштатным мероприятием? Подскажите имею ли я возможность получить сертификат на жилье?

Имею ли я право на получение бесплатной медицинской помощи в мед. учреждениях Министерства Обороны (госпиталь, поликлиника), если в настоящее время являюсь офицером запаса с выслугой 20 лет с льготными за Афганистан. Уволился с Украины в 1994 году по собственному желанию. Права перевода в ВС РФ не было. В настоящее время мне 54 года. Ветеран ВС. Участник БД на территориях др. стран. С уважением, С. Кичигин.

У нас в части проводиться О.Ш.М. Я написал рапорт, ...что прошу обеспечить меня и членов моей семьи постояной жилой площадью в г. Москва. Служебным жельём обеспечен в г. Калач на дону! Подскажите, не оставят ли меня в г. Калач на Дону, предоставив служебное жильё , в постоянное жельё? Отказав в желье в г. Москва! Выслуга лет 17 (календарных). И как мне правильно написать рапорт, чтобы не остаться в г. Калач на Дону?

Нахожусь в декрете, ребенку 2 года. Собралась выйти на работу, сообщив начальнику по телефону о данном желание слышу в ответ, что моя должность сокращена! Мне предлагают абсолютно не выгодную должность. Ни какого уведомления о сокращении я не получала и наличие свободных вакансий тоже. Имеют ли они право меня уволить на мой отказ о новой должности?

конце года положено ли мне 30 суток отпуска при увольнении по личным обстоятельствам или как говорят дембельский.

Я офицер вооруженных сил МО РФ.меня командир хочет уволить. Я нахожусь в распоряжении командира части уже 6 месяцев. Может ли он уволить меня без моего ведома и вообще правоправны ли его действия?

Мой супруг является военнослужащим в звании подполковник ФСБ, календарная выслуга - 28 лет, льготная - более 35 лет; ветеран Чеченской компании. На данный момент, а точнее с 1 августа 2015 г. находится в распоряжении в связи с сокращением штатов. Контаркт подписан до достижения предельного возраста, т.е. 50 лет (17 декабря ему исполнится 46 лет). Равнозначных должностей нет, предлагали только нижестоящие должности от которых он отказался. В сентябре подал документы на признание нуждающимся в жилье (состав семьи - 4 человека). В конце ноября пришел отказ, т.к. на признание нуждающимся в жилье можно претендовать не ранее чем за три года до окончания контракта. 1 февраля будет ровно 6 месяцев нахождения за штатом, далее вполне могут уволить по оргштатам и без признания нуждающимся в жилье. Муж обратился в прокуратуру, ответили, что отказ правомочен. Проживаем в закрытом ДОСе в поселке на границе с Китаем.

Я - военный пенсионер. Инвалид 2 группы (военная травма), ветеран подразделений особого риска (удостоверение ветерана с литерой б), участник ликвидации аварии на ЧАЭС, участник боевых действий в Афганистане и Чечне. Пока жил в служебной квартире МО - платил квартплату (услуги ЖКХ), а также за электроэнергию и газ 50% от установленных тарифов. Получил, наконец, квартиру. Управляющая компания требует 100% оплаты услуг ЖКХ и электроэнергии. Как мне получить установленные законами РФ льготы, в.ч. вычет 33 кв. м. из общей площади квартиры при расчете оплаты коммунальных услуг (отопление, водоснабжение, канализация, горячая вода), предоставляемый мне законом как инвалиду с военной травмой, т.е. лицу, приравненному в правах к инвалидам великой отечественной войны и нвалидам боевых действий. Свасибо! С ув. Вдадимир. Г. Москва.

Я контрактник. Списался по здоровью с плав состава, на берегу с таким 6-м разрядом работы нет. я могу отказаться от предложенных вариантов которые мне предложат и уволиться с 6 разрядом на гражданку, что бы получать пенсию по 6-му разряду. И получить накопительные деньги по ипотеке?

Здравствуйте. Выдали уведомление об увольнение с овд в связи с сокращением. Из трех рот делают батальон (получается объединяют три района Кировский, Ленинский и Демский). я работаю в одном из этих районов. Могу ли я уйти по сокращению, если откажусь работать в другом районе?

У меня 1 год и 4 месяца стажа службы в МВД, 12 лет и 2 мяса календарного стажа службы в МО РФ, + 3 льготных года в МО РФ, 1 год ПТУ, 4 года гражданского стажа, со службы уволен по п.п."б" п№3 ст.51 ФЗ О воинской обязанности, при достижении какого стажа я могу пойти на пенсию.

Призываюсь из запаса через военкомат на военную службу по контракту. Я - прапорщик-связист. Берут на должность рядового механик-пулеметчик. Такое возможно?!