Отвод от прививок / Судопроизводство - 509 советов адвокатов и юристов

Как мне поступить. Я отказалась делать прививку от ковида, руководитель требует в письменном виде объяснение по какой причине. Как лучше оформить подобное пояснение или можно вообще ничего не писать?

Скажите пожалуйста. У меня медотвод на год от прививок. Как мне жить без куаркода? Как работать, как заходить в магазины? Я получается никто? Я не могу его получит по справке?

Работаю на заводе, заставляют делать прививку от коронавируса, иначе отстранение от работы. Получаю пенсию по потере кормильца, ребёнку 13 лет. Имеют ли право меня отстранить?

Я работаю помощником воспитателя в государственном детском саду. Нас застявляют делать прививку от короновируса. Если не сделаем до 1 сентября, то не допустят к работе. Но и увольнять не будут.

Насколько правомерны действия работодателя и обязана ли я сделать прививку?

Заставляют сделать прививку от Covid-19. Работаю в общепите. В коллективе из 8 человек привито 6. Подскажите, возможно ли законно не прививаться?

Нужен медотвод от прививки от короновируса. Я аллергик, астматик, в анамнезе TB. Но врачи выполняют негласный план, колоть начали беременных и людей с онкологией. Есть реальные законные рычаги? По профессии, региону и указам санэпиднадзоров региона, я обязана провакцинироваться. Помогите 🙏

Собираюсь лететь в Анапу на отдых в отеле без прививки.

Супруга боится штрафа в 30 000 руб обещанного губернатором краснодарского края.

Что делать?

Дочь учится в техникуме, весной будет произв. Практика в магазине, куратор пишет, что магазин не возьмет на практику без прививки. В поликлинике не дают отвод, хотя у дочери астма. Как быть?

Работаю в гос. учреждении. Директор требует ставить прививки от коронавируса. При чем сначала это было просто рекомендовано. Сейчас же она начала агитировать за прививки, присылает в общий чат статьи о том, что другие регионы обязывают ставить прививку. Взяла со всех сотрудников расписку, когда мы планируем привиться. Были слова об отстранении от работы б/с. Сегодня же было озвучено, что до конца июля ВСЕ ОБЯЗАНЫ поставить прививку либо начнутся увольнения, а причину найдут. На просьбу дать официальный приказ под подпись - отказ! Правомерно ли это?

Отстранение от работы по причине отказа от прививки от короновируса, куда обращаться? Законно ли это? Приказ есть на сотрудников написано, не именной, но меня пытаются отстранить.

Вопрос касается постановления о недопуске к работе учителей с 1 сентября, если не будет прививки от ковида. Возникла такая ситуация, что получить медотвод очень проблемно по причине того, что к врачу, даже к терапевту, у нас попасть очень сложно, запись только после 7 сентября. Делать прививку не могу из за обострения заболевания. Пройти мед обследование тоже невозможно по той же причине... очень трудно попасть на приём к врачу. Как быть? Какие шаги необходимо предпринять?

На работе заставляют привиться, или принести справку о медотводе. А у меня обострение (аллергия, с отеком лица и одышкой). Работаю в поликлинике Минобороны. Коллеги привиты почти 100% . Как мне быть? К.

Помогите пожалуйста! Дочь работает в Подмосковье продавцом и ее отстраняют от работы, ввиду того, что нет прививки от ковид. Есть проблемы по здоровью, но не хронические. Есть чёткие убеждения по поводу этого химического оружия.

Как написать заявление, которое отзывает часть персональных данных, заставляют прививку делать, я не хочу, работаю в торговле, грозят отстранением.

Я одинокач мама. Меня заставляют делать прививку, или отстранят от работы. У меня аллергия на металл. Но консультация аллерголога дорого стоит. И вместе с анализами мне не по корману Как мне быть?

Как действовать? На работе руководство заставляет делать прививку от ковид, работаем в бюджетной организации, угрожают увольнением. У нас в селе и так работы никакой нет. Я понимаю, что это нарушение Трудового Кодекса. Куда нужно начать обращаться, чтоб защитить себя от давления? Спасибо.

Мне нельзя делать прививку от Ковида, а на работе требуют копию медотвода, вправе ли я не показывать ее, не хотелось бы озвучивать диагноз?

В конце года выдают премию, называя её подарком, имеет ли право работодатель лишить этой премии если работник отказался ставить прививку от Коронавируса? Имеет ли право работодатель снизить зарплату за отказ от прививки? Спасибо.

Вправе ли работодатель отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ без сохранения зарплаты при отказе от прививки, если моя профессия входит в список обязательных.

Меня отстраняют от работы. Живу и работаю в Санкт-Петербурге. В магазине " Медтехника-1" Нет прививки от ковида. Терапевт написала медотвод от прививки. Имеют ли право мое руководство меня отстранять?

У меня 2 вопроса: 1. Предоставила справку от терапевта о том, что мне противопоказана привика от коронавируса на 6 мес. Работадатель требует спраку по другой форме, якобы, по приказу МИнздрава от 22 октября. Законно ли это? 2. Я беременна. Срок 4 недели. Может ли работодатель отстранить меня от работы без сохранения зарплаты? Спасибо!

Я беременна 6 недель первая прививка у меня уже стоит от ковид, но вторую ставить запрещают, как мне работать теперь, можно ли работать с медотводом?

Работодатель «неофициально» потребовал всех привиться от ковида. У меня хроническое заболевание щитодки я пошла к эндокринологу за консультацией и так случилось, что у меня изза нервов случился анафелактический шок (с детсва алергия) эндокринолог не дала медотвод по заболеванием щитовидной железы, но направила с рекомендациями к терапевту за медотводом по алергии. Мне выдали медотвод, официальный, бессрочный, по алергии. Работодатель «не официально» не верит в подлинность справки, назначив мне свою «договорну» комиссию врачей по моей ситуации, для определения необходимости/возможности прививаться. Могу ли я отказать? Могут ли меня отстранить от работы без зп? И как мне себя вести (?

Я не могу поставить прививку от коронавируса по медицинским показаниям. Меня собираются уволить с работы из за этого. Что делать? Имеют ли они право уволить меня?

Муж работает на химзаводе, ему выдали приказ о том, что на основании распоряжения главного санитарного врача он обязан привиться от коронавирусной инфекции или его отстранят от работы. Приказ в одном экземпляре (который нужно подписать и вернуть руководителю) без печати и подписи директора Правомочен ли такой документ, сколько экземпляров должно быть и каким законом это регламентируется? Входят ли работники химпредприятий в перечень для обязательной вакцинации? Внесена ли вакцина против короновирусной инфекции в национальный календарь прививок? Спасибо.

Не пускают родителей на утренник к ребенку с мед. отводом только с прививкой, все дети с родителями будут, мой один, что за жестокость.

Мужа-электромонтера воздушных линий хотят направить в командировку в район, где клещи активны. После проведения первой вакцинации была сильная аллергическая реакция, на протяжении 10 дней, обращались в больницу. Врач дала справку - медотвод, прописав, что повторная вакцинация не рекомендуется. Работодатель вынуждает делать вторую прививку (всего нужно 3), запугивая работника. Может ли работодатель шантажировать, запугивать работника, а также, пренебрегая справкой - медотводом и заявлением об отказе от повторной вакцинации на основании справки, вынуждать его делать прививку?

Вот скажите, мы (иностранцы-невыездные за пределы РФ уже 3 года). У ребенка бцж есть но от пробы манту и даскин теста пишем отказ-пол года назад сделали рентген, и получили справку фтизиатра что ду посещать мы может. Сейчас какие то изменения в законодательстве и поскольку у нас в анамнезе бронх. Астма-потребовал педиатр чтобы мы посещали фтизиатра и фтизиатр выдал нам справку что от пробы манту и диаскин теста отказались и посещение школы на усмотрение администрации. Насколько знаю диагноз астма является мед отводом от манту и диаскина, однауо аллерголог кот. ставил нам диагноз астма-написал что манту делать нам можно. Что же это получается-теперь уже школа начнет требовать с нас манту под угрозой надомного обучения? Как быть?

Работодатель настаивает на обязательной вакцинации от covid-19.Работаю бухгалтером в медицинской организации. Могу ли я написать отказ?

Работаю в торговой сфере, Тверская область. Нас принудительно заставляют сделать прививку от ковида, якобы есть приказ главного санитарного врача Твери. В случае отказа грозят или увольнением, или при проверке и наложении штрафа грозят раскидать этот штраф на не привитых продавцов. Прививку делать не хочу. Как быть и правомерно ли начальство в своих действиях?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать ксерокопию документа с данными анализа на антитела Covid-19? Спасибо.

В саду разделили детей на привитых и непривитых. Непривитые дети сидели дома, в сад их не пускали, а деньги за сад в период отсутствия требуют, законно ли это?

Я работаю школьным библиотекарем, мать-одиночка, предпенсионер. Заставляют делать прививку от короновируса, грозясь за отказ от нее отстранить без сохранения зарплаты. Как законодательно защитить себя от принудительной процедуры и продолжать работать в данной организации. Спасибо.

Я работаю учителем, свердловская область, санитарный врач издал постановление об обязательной вакцинации, причем в школу прислали документ только с подписью без печати, нас не привитых начали уведомлять что нас отстранят от работы, каким образом можно опротестовать данное уведомление, с приказом письменно меня ознакомили только сегодня, хотя приказ от 13.10 в школе.

В связи с принудительной вакцинацией, работодатель грозит увольнением. Имея даже медотвод, грозит не допустить к работе с не сохранением заработной платы. Правомерны ли действия работодателя. Есть ли возможность официального отказа от вакцинирования?

По ситуации уважаемые юристы.

.

при восстановлении на работе.

По мед. отводам. Если мед отвод заканчиваеться 14.10, а больничный открыт 9.10, работодатель должен оплатить только промежуток с 09.10 по 14.10 или он должен весь промежуток с 9.10 до закрытия больничного?

Результаты теста ПЦР отрицательный, а антитела м 3,67, g 15, ковид не подтверждают, не дают медотвод на полгода, только на месяц, официальным подтверждением является только ПЦР. Почему результаты крови, подтверждающие наличие ковида не берутся во внимание, учитывая больничный и симптомы, насколько это законно и что делать, если на работе есть распоряжение о необходимости привиться, но по УЗИ есть поражение печени и поджелудочной железы, я хочу восстановиться и привиться в здоровом состоянии.

Я работаю Врачом стоматологом в государственной поликлинике. Главный врач всех обязывает сделать вакцинацию против гриппа. В противном случае грозит отстранение от работы. Я несколько лет назад делал подобную вакцинацию, целый месяц было недомогание и слабость, и это не помогло мне избежать переболеть гриппом в тот же год. Больше не хочу. Могу ли я написать отказ от этой вакцинации? И имеет ли право главный врач за это отстранить меня от работы?

Могут ли меня уволить, если я откажусь от Вакцинации, у меня просто паника уже, я не хочу чтоб мне кололи неизвестное и не пройденное, ещё и каждые полгода сидеть на ней, у меня проблемы с печенью, гепатоз жировой, а у мамы больше 10 лет цирроз печени, и я до паники боюсь, сказали мед отвод не пологается, сейчас пью урсосан, но на работе принуждение кто не сделает увольнение... Если я откажусь, меня имеют право уволить?, и как по собственному желанию или найдут причину, и если я откажусь по собственному?... Куча всего в голове, помогите разобраться, как быть.

У меня такой вопрос.. мне сегодня вручили на работе уведомление о проведении вакцинации работников против короновирусной инфекции и отстранении от работы в случае отказа от вакцинации.. законно ли это? И как можно отказаться.

Я работаю на в ОАО "РЖД" Составителем поездов, в постановлении главного санитарного врача Красноярского края указаны отдельные группы граждан попадающие под обязательную вакцинацию, там же и указана сфера транспортных услуг, но я хоть и работаю на железной дороге, я считаю, что траспортные услуги я не оказываю, в мои должностные обязанности входит лишь маневровая работа (перестановка вагонов, формирования жд составов). Грозят отстранением если не поставим прививки, у всех кредиты, что делать? Прививку ставить не буду. Спасибо.

Мою маму на работе принуждают вакцинироваться в принудительном порядке, угрожая в случае отказа увольнением. Дело в том, что она медик, но у нее во первых возраст 70 лет, во вторых есть противопоказания. Я ей советую не делать прививку, так как спутник не рекомендуют после 60, к тому же она переболела ковидом год назад. Пробовал разобраться в нашем законодательстве и понял, что надо обратиться к профессионалам. Собственно вопрос в том, на данный момент для медиков в России существует или нет обязательная вакцинация? И если есть возможность отказа, то как это сделать?

Понимаю, что тема вакцинации всех уже достала, но прошу снова помочь🤦🏻‍♀️работаю в магазине цифровой и бытовой техники.. нам прислали заявление, ссылаясь на 157-ФЗ от 17.09.1998 г что нам пора вакцинироваться, так же ссылаются на постановление 573 от 13 августа 2020 года и на внесения изменений к этому постановлению от 9 июля 2021 годаN440 по Ленинградской области (в самом заявлении эти постановления не указаны, они так.. На словах) также в заявление от работадатель в списке даже нету нашей области.. Так вот, у меня несколько вопросов, 1)подскажите пожалуйста на какие статьи ссылаться при отказе от вакцинации. 2)в изменениях к постановлению пишется о социальных учреждениях по ЛО, но я же правильно понимаю, магазин бытовой и цифровой техники не входит в такой список?) 3)имеют ли право отстранить от работы за отказ вакцинироваться, если да, то должен ли работадатель предоставить дистанционную работу для сотрудника? Или как обжаловать отстранение если оно нагрянет?

Несмотря на заявления президента о том, что "нельзя ничего навязывать", нас заставляют вакцинироваться, даже если имеется высокий уровень антител. В противном случае грозят отстранением от работы. Законны ли подобные действия администрации?

Устроилась на работу 3 июля, сказали что 9 оформят, написала заявление, сдала трудовую книжку. 8 июля сообщили что не оформят без прививки, 10 пошла делать, но дали бед отвод т.к болела.

13 июля узнала что беременна, сообщила об этом сегодня, сказали что беременных не любят и оформлять не будут.

Какие мои действия?

Я уже работаю 2 недели, есть видео, отчеты, у них мои документы, переписка с отказом из за беременности.