Отдел гарантии / Защита прав потребителей - 3193 советов адвокатов и юристов

Я сирота мне 21,я уже от училась. Жилья нет, можно ли мне как то получить жилье вне очереди? У меня даже прописки постоянной нет.. От училась и временная закончилась.. А куда ни пойдешь надо прописку.. Прописаться не где. Живу тоже где приходится. Опекунский отдел только руками разводят и говорят что мы делаем все что в наших силахно даже на очередь с 18 лет все не могут поставить постоянно им чего то не хватает. Обращалась в местную прокуратуру но ничего..

Работаю в ОАО РЖД монтером пути. 2 года назад одну из наших малодеятельных линий передали в аутсорсинг частной подрядной организации. На сегодняшний день эта подрядная организация не справляется с обслуживанием этой линии и наш начальник дистанции в устном приказном порядке без письменного приказа отправляет нас туда жить по неделе и работать грозят увольнением и дисциплинарными выговорами если не поедем, не обеспечивает при этом ни горячим питанием ни сух. пайками эта линия находится в 150 км от места нашей постоянной работы. Законно ли поступает работодатель? И все таки это аутсорсинг за который они получают деньги.

Купил телефон в кредит. На ценнике была указанная сумма 5400 рублей. После покупки оказалось туда включили страховку и гарантию. В итоге телефон стоит теперь 8989 рублей. А с кредитом на 12 месяцев обошлась в 11370.62 рублей. В кредитном договоре не указан продавец, отсутствует чек, ни печать салона, ни подпись продавца. В строке тавара-мобильный телефон. Нет названия и модели. Во время покупки меня не полностью проинформировали на счёт суммы общего платежа по кредиту и не говорили о включении к сумме телефона страховки и отдельно гарантии.

Подскажите пожалуйста, этот договор имеет законную силу? Если нет то что можно сделать?

Помогите, пожалуйста составить трудовой договор о принятие на работу специалиста по охране прав детства в отдел опеки и попечительства.

Я являюсь руководителем отдела. В отдел работает 16 специалистов с одинаковой квалификацией, равным опытом работы и кругом обязанностей. Директор реши провести сокращение 5 специалистов. Как законно провести данное мероприятие с наименьшими потерями?

Я донор, работаю по 12 часов смены день, ночь. Я хотел отдохнуть по донорской справке в ночную смену, с меня отдел кадров требует 2 справки, правы они?

Работаю по срочному трудовому договору, на месте девушки, которая в дикрете до октября этого года. Я беременна 13 недель, соответственно в дикрет должна уйти в декабре. Насколько мне известно меня могут уволить по окончании срока договора, но дролжны предложить имеющиеся у них должгости. Сейчас мне стало известно, что есть вакансия в мой отдел, на тот же оклад и ищут человека. Но мне эту должность не предложили. Это законно? Спасибо!

Работаю в крупной компании. За последний год у компании большие трудности. Много сотрудников уволилось. Я работаю в отделе логистики, занимаюсь информационной логистикой, т.е все что касается, документов сопровождающих поставку. Руководство решило сократить мою ставку и перевести меня в отдел бухгалтерии. Пока неясно, скорее всего будет другой функционал и другой оклад. Понятно, что меня это не очень устраивает. Хотела бы узнать, насколько это законно, могу ли я отказаться и воспользоваться статьей увольнение по сокращению, за сколько меня должны были предупредить. Возможно, есть еще нюансы, не приходилось пока сталкиваться. Заранее спасибо. Вера.

Нахожусь на больничном с 21 тюня, травма руки, гипс. По графику очередной отпуск 19 июля. Сегодня узнала, что на меня отдел кадров сделали приказ на отпуск. Это ведь не правомерно, согласно ст 123 тк? Я же сначала должна выйти с больничного, и только потом решить иду я в отпуск или нет?

Попала в дтп. я пострадавшая. У меня каско с франшизой в ресо и осаго в вск, у виновника осаго. Куда обратиться. Машина на гарантии.

Я работаю на железной дороге машинистом, в данный момент нахожусь на дипломе. После окончания, когда я принесу диплом об высшем образовании в отдел кадров, мне положена выплота?

Что делать если не берут на работу в Пятёрочку рядом с домом? Я гражданка Россиской Федераций, хотя в отдел кадров я сходила мне говорят вакансия актуальна!

Я хочу перейти в другой отдел организации, при этом сменить профессию (сейчас - инженер снабжения, буду - электромонтер). Начальник нового подразделения - за, директор - против, так как нынешний мой начальник - его жена. Как мне действовать?

Посмотрите, пожалуйста, еще раз вопрос № 775055 с уточнением к нему. Мнения отвечающих юристов разошлись. Хочется определиться, имеет ли смысл подавать в суд, если жидищный отдел администрации откажет в постановке на очередь?

У нас сокращение. Мою должность заместителя отдела №1 сокращают, могу ли я написать заявление на должность выше - начальника отдела №2, если ранее я ее занимала?

Купили обувь в отделе мирис спб, за 7500 тыщ, но треснула подошва на двух ботинках, купили 26"марта но носили где-то около двух месяцев, гарантия закончилась, как поступить?

Мой работодатель восстановил меня в должности, по решению суда в связи с незаконным увольнением, но за пол года (пока мы судились) поменялось название отдела в котором я работала. Работодатель говорит, что им меня необходимо перевести в новый отдел. Прислали мне на почту образец заявления, в котором я прошу руководителя перевести меня на такуе-то должность в такой-то отдел. И при этом мне говорят принести заявление срочно! Меня смущает данный факт, т. к. я не знаю что это за место (вдруг декретное) и боюсь, что меня обманут, в введу конфликтности нашей ситуации. Как мне поступить? Обязана ли я писать это заявление? Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Может они могут перевести меня после окончания отпуска по уходу за ребенком? Или т к они переводят по своей инициативе они должны сделать это другим способом (не заставлять писать меня заявление) и что мне необходимо сделать, чтобы обезопасить себя от перевода на декретную должности?

Купил в днс плашет по уценке (после ремонта) с гарантией 3 месяца, обнаружилось что он с неисправностью сдали в ремонт, где он находился 35 дней при получении обнаружилось что неиправность не устранили и снова в ремонт и там находится уже месяц если наладят продлится ли гарантия и есть ли возможность вернуть его продавцу с возвратом денег или обменом на другой.

Я работаю управляющим отдела продаж сотового оператора. Работа за компьютером целый день+ пребывание на ногах+ нервное напряжение (вся отчётность, косяки сотрудников, конфликтные ситуации с клиентами). могу ли я просить врача о предоставлении справки на перевод на другую должность исключающую вредные факторы.

Спасибо. Мария.

Мне отказали в приеме в государственное бюджетное учреждение здравоохранения на должность врача-психиатра по причине предоставления "справки вместо военного билета", ссылаясь на то, что им необходим "только военный билет". Иных причин для отказа не называли, и были готовы меня взять в штат после проведения собеседования у главного врача. Так что вряд ли здесь кроется иная причина, кроме документов воинского учета. Хотелось бы узнать у специалистов, легитимным ли действия отдела кадров данной больницы?

Я работаю в торговой организации с 2011 года, у нас было два отдела, в одном из которых я работала начальником с 2013 года, ушла в декрет, пока я находилась в декрете моего отдела не стало, объединили в один, хочу выйти на работу, так как 1,5 года по уходу за ребенком заканчивается 15 февраля 2015 года, но мне предложили простого продавца, так как произошла реорганизация, начальник теперь один, так мне сказал новый директор, которая в этой должности только месяц, сидеть до трех лет нет возможности. Какие права у меня есть?

Как действовать в случае, когда банк, обслуживающий счет должника произвёл взыскание с социальной доплаты 50%, мотивируя тем что организация, сделавшая перевод РСД в платежном поручении проставила код 1, тем самым вывела ее из-под действия ст.101 №229-ФЗ. Я позвонила в отдел соцзащиты, ответили, что они коды не проставляют. Я правильно понимаю, что мне нужно обращаться в Инфо-Технический центр Соцзащиты для постановки корректного кода? А к кому возвращаться на возврат этих средств или компенсацией ущерба-отдел соцзащиты? Могу ли я также обратиться в банк за компенсацией ущерба (за взыскания средств, имеющих гарантию неприкосновенности ст 446 ГК и 229 ФЗ (ст.101)?

Хотим подать исковое заявление в суд о том чтобы отдел сноса и расселения в принудительное порядке изъяли нашу землю. Необходимо ли чтобы отдел сноса и расселения предварительно дало какой то ответ? И после ответа обращаться в суд? Или какой то особенный порядок?

Я купила смеситель, а он мне не подходит. На следующий день пошла в магазин, хотела обменять на другой. Мне отказали. Сказали что заполнен гарантийный.

В мае м-це т.г.начальник отдела настоял, чтобы я написала заявление на понижение в должности со 2.09.2019 г. под предлогом, что меня оставят и не уволят на пенсию, однако как выяснилось пока не идет речь о моем увольнении. Имеет ли право начальник не отдавать мне заявление по моей просьбе, сегодня 21.07.2019 г.

Я пенсионер МВД. В пенсионном отделе МВД говорят, что проезд в санаторий не оплатят т.к. я пробыл в месте излечения менее 14 дней. Почему?

Я сейчас начальник отдела экономического, директор бюджетного предприятия хочет расформировать отдел и меня понизить а должности - стать экономистом это

противомочно. Спасибо.

По гарантии вернули мультиварке в магазин. Продавец предлагает поменять на такуюже новую мультиварку. Могу я потребовать возврат денег, какие я заплатил за неё на момент приобретения. ?

Устраиваюсь на работу в сельской местности. График с 9.00 до 17.00. Пятидневка. Но ведь в с/м должно быть 36 часов для женщин, а не 40. Как объяснить это отделу кадров? Они говорят что это не так?

Здравствуйте! Телефон по гарантии сдали в ремонт. На 45 день узнаю, что ремонту не подлежит. Предложили замену, я заказала ту же модель, сказали придти за ним через неделю. Прошла неделя, телефон не пришел, просили ждать еще неделю. На время ожидания никакого телефона на временное пользование не предложили ни разу. Идет вторая неделя. Хочу вернуть деньги и не ждать нового телефона. Возможно ли это и в каком размере, если я брала его в кредит, который погасила в полном размере в течение первого же месяца.

Вопрос: имею северный стаж 3 года, решил сменить место работы и переехал на материк. Имею ли я право на +30% к зарплате на основании трёх полярок северного стажа, работая на материке, допустим, получать не 30 тыс, как все, а 40 тыс с учётом полярок? На какой закон или нормативный акт могут сослаться в отделе кадров, какую справку должен предоставить от предыдущего работодателя или же хватит записей в трудовой о работе в условиях крайнего Севера?

Я являюсь ггс отдела по вопросам миграции умвд россии. Имею ли я льготы для зачисления ребенка в 1 класс школы?

Я возглавляю отдел. Сегодня принесли приказ директора о сокращении отдела и слиянии его с другим отделом, перераспределением функциональных обязанностей сотрудников. Должность моя изменена на должность ведущего методиста. Имеет ли право директор так поступать. Буквально месяц назад он проводил реорганизацию отделов.

Директор мотивируя тем, что два отдела объединили в один выдал предупреждение о реорганизации и список вакантных должностей. Я написал заявление на начальника нового отдела, с уверенностью, что как начальник одного из соединяемых отделов и выполняющий те же функции мне не будет отказано. Второй из начальников отдела уволился. Но вот уже прошло пол года, я в должности начальника старого отдела руковожу новым объединенным отделом, подписываю бумаги, а мое заявление потеряно и началось давление что бы я написал заявление на зама. Как быть, 30 лет отработал, грамоты, благодарности, ветеран предприятия, все знают как начальника отдела, а тут я узнал пропихивают своего молодого. Хочу до пенсии доработать начальником отдела около 1,5 лет. Как быть, очень обидно.

Наше подразделение проходит реорганизацию и меня сократили.-имею ли я преимущество при переводе в новый отдел перед вновь поступившими, без или с низшей категорией и квалификацией? А также учитывается ли время поступления на работу? - я проработала 10 лет, а тех кого оставляют - от 2 до 3-х лет. Могу ли я оспорить это решение в суде?

Я женщина работаю изолировщиком провод на обмоточной машине ог-8 изолируем медную и алюминиевую жилу кабельной бумагой в отделе кадров мне отказали в выдаче льготной справки по 2 списку сказав что нет вредности правомерно ли это?

Скажите могут ли соц. горантии выставить счет за прошедшее время. Я в свою квартиру прописала людей, а в домоуправление справку о составе семьи им не предоставила прошло три года я предаставила справку и мне столько за все годы насщитали, это законно. Спасибо заранее.

Здравствуйте! Мне пришло уведомление о сокращении по ликвидации предприятия. Закрытие планируется через неделю. Чегодня стали известны такие факты, что организацию купили другие подрядчики (или незнаю как правильно их назвать) и все отделения нашей организации переходят туда, а нашему отделу даже не предложили. Даже не уведомили об этом. Судя по ответу отдела кадров получается как по личной неприязни. Имеют ли право не уведомлять об этом и не предлагать перевод в другое отделение?

Мне 21 год являюсь сиротой с 1 года, проживала с бабушкой которая являлась моим опекуном, состою на очереди в Данковском отделе по опеке и попечительству как сирота.

Бабушка умерла в 2011 году осталась одна комната в общежитии от бабушки которую по наследству получила моя биологическая мать, лишенная родительских прав. Имею ли я право на это жилье? Фактически я проживала там с бабушкой до ее смерти.

Моей жене 1 сентября выходить в декретный отпуск. У неё есть 14 дней неиспользованного отпуска. Заявление на отпуск с 15 августа у неё не принимают, мотивируя тем, что работать некому. На просьбу выплатить компенсацию, за неиспользованный отпуск, ей отказывают, мотивируя это тем, что компенсация положена только работникам руководящих должностей, а ей как работнику среднего звена - нет. Имеют ли право работники отдела кадров на такой отказ и с такой мотивацией?

Как мне добраться справки о доходах с работы, нахожусь в декрете. Справка нужна для оформления пособий. После объединения компаний наша бухгалтерия находится в краснодаре. Соответственно нашего отдела кадров нету прямой связи с ними только через заявки. Но мою заявку не берут в работу уже 2 месяца.

Скажите пожалуйста, если меня нет в базе данных ФССП, является ли это гарантией, что выезд за границу мне не ограничен. Спасибо.

У меня вопрос к юристу. Ситуация такая: Муж работает в министерстве, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,5 года. В министерстве пошли разговоры про сокращение отдела в котором работает муж.

1). Могут ли сократить мужа если он единственный кормилец в семье?

2). Если ему предложат работу в этом-же министерстве, вправе ли они понизить в должности мужа с тем, чтобы он сам ушел из министерства?

Перевод с должности начальника отдела кадров на должность специалиста? Добрый день уважаемые юристы! Я работаю в должности начальника ок, в свези с переходом на профстандарты, начальник ок должен иметь магистратуру, у меня образование бакалавриат, в связи с чем директор образовательного учреждения (колледжа) утверждает номенклатуру и упражняет должность на специалиста по кадровому делопроизводству, где квалификация подразумевает спо, у меня стаж 6 лет госслужбы и 3 года в должности начальника, данный перевод является для меня понижающей и я не согласна с переводом, руководитель подготовил уведомление, что в случае не согласия уволят в одностороннем порядке, после 2 х месяцев отработки. Есть вакантные должности преподавателя и я написала перевод на свободную должность, тк преподавала по совмещению 2 года, как преподаватель, он мне отказал! На какие законодательные акты сослаться, чтобы написать жалобу в ГИТ и в суд? и насколько законен данный перевод?

Дело в том что на работе оптимизация, сокращают ставку кассира, в результате чего объем работы главного бухгалтера увеличивается, а заработная плата остается прежняя. И вообще сравняли заработную плату главного бухгалтера с заработной платой тех персонала, у нас уборщик получает на равне со мной, обидно что тут такая ответственность, много обязанностей, а зарплата одинаковая, моло того что кроме своих должностных обязанностей, я теперь еще буду делать работу кассира, а еще и закупки по 44 ФЗ повешали на глав. Буха.

Какой вариант увольнения лучше в финансовом плане: по соглашению сторон с компенсацией = 2 оклада, или по ликвидации подразделения (отдела)? Я пенсионер (63 года).