Отпуск без содержания пенсия / Трудовое право - 3549 советов адвокатов и юристов

На какой срок можно оформить отпуск без содержания, и войдет ли этот период в рабочий стаж для пенсии.

Здравствуйте! Еще вопрос. Работодатель в справке вместо учебного отпуска написал отпуск без содержания. Потом, разобравшись, в новой справке указал все правильно, но справка была предоставлена уже после отказа в досрочной пенсии. Зачтет ли суд этот период в стаж педагога? Спасибо.

Работаю в детском саду 37 год. Есть пенсия по выслуге лет, заработала ветерана труда Новосибирской области. В коллективном договоре прописано что работающий пенсионер по старости имеет право на отпуск без содержания в течении двух недель в год. Заведующая не разрешает, ссылаясь на то, что я пенсионер по стажу, а не по старости. Но в пенсионном написано, что по старости.

В 1993 году переехала с Грузии в Михайловск. В 1999 году устроилась на работу, но через месяц работодатель в связи со сложным финансовым положением предложил пойти в отпуск без содержания с тем, что потом вызовет. Попутно искала работу, но ничего не смогла найти. Я пробыла в отпуску до 2003 года. Никакие страховые взносы в ПФР соответственно не платились. Сейчас настало время пенсии. Стаж советского периода 17 лет. Есть справка о зарплате за тот период. В ПФР сообщили, что т.к. есть стаж в 1999-2000 году то пенсию будут рассчитывать за этот период, но ведь он не может быть включен в страховой стаж т.к. нет страховых взносов. Ответьте пожалуйста правы ли в ПФР.

). Необходимо для определения продолжительности отпуска бес содержания ветерану труда федерального уровня.

У меня такой вопрос. Нас на работе заставляют написать заявление на отпуск без содержания. Законно ли это и если да то на какой срок работодатель может выгнать в отпуск без содержания? У меня 2 детей 14 и 1 год на что жить? Как поступить? Спасибо!

Месяц назад у моей мамы случился обширный инсульт. За ней нужен постоянный уход. Мне дали отпуск без содержания на месяц, но скоро он заканчивается. В моей ситуации по закону имею ли я право получить еще отпуск без содержания и какой по продолжительности. Я работаю в бюджетной организации почти 37 лет непрерывно.

Я работающий пенсионер. Хотела взять 2 положенные мне недели отпуска без содержания, но администрация отказала, ссылаясь на то, что нужно было поставить их об этом в известность за 14 дней. За сколько я должна предупредить администрацию? В законе об этом ничего не говорится.

При назначении досрочной пенсии (северный стаж более 25 лет) не был учтён коэффициент 1,3. Так как в 2001 году я брал отпуск без содержания на 5 дней для похорон мамы и эти 5 дней не вошли в трудовой стаж за 2001 год и сильно повлияли на размер пенсии. 2001-2002 гг. должны быть отработаны полностью для назначения коэффициента 1,3 (так сказали в ПФР). Так как похороны это форс-мажор в трудовой деятельности, могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии с учётом коэффициента 1,3. Если ДА, то что сделать для этого? Свидетельство о смерти имеется.

Мне 55 лет. Оформляю пенсию (северный стаж). УПФ не включили стаж отпуска б\с использованые до 2000 года. В связи с этим на пенсию в 56 лет и 4 месяца.

Я работающий пенсионер. Слышал, что администрация не вправе отказать в предоставлении отпуска без содержания работающему пенсионеру в районе приравненном к Крайнему Северу. Так ли это? Спасибо.

31.05.2017 г. уволили из вуза в связи с окончанием срока трудового договора, выплатив компенсацию за отпуск. А 01.06.2017 г. приняли в этот же вуз с заключением нового трудового договора. Предлагают с 01.07.2017 г. по 31.08.2017 г. написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Получаю пенсию по выслуге лет (педагог), а 01.01.2018 г. будет пенсия по возрасту - 55 лет. Какие последствия могут быть, если согласиться на отпуск без содержания? На непрерывности педагогического стажа? На пенсии? На больничном?

Как считается льготный стаж для досрочного назначения пенсии по выслуге лет?

Будут ли входить в льготный стаж 10 месяцев из года. Если 2 месяца составлял отпуск без содержания?

Я отказался писать заявление на отпуск без содержания, на что начальник сказал: тогда увольняйся или в конце года попадёшь под сокращение. Я единственный кормилец в семье, жена не работает. Что надо делать если возникнет вышеупомянутая ситуация.

Будут ли засчитываться учебные отпуска с сохранением заработной платы после 30 июня 2007 года для начисления досрочной пенсии, до учебы работала в школе и продолжаю работать.

Для начисления пенсии нужна справка о средней з/плате за 60 месяцев подряд. Я могу предоставить справки о сред. З/плате с 3-х организаций, в 1-й я работала 3 года с декретным отпуском 1,5 года, потом устроилась на др. работу через 17 дней, где проработала 7 месяцев, через 1 месяц устроилась на 3-ю работу, где стаж более 5 лет, но там я была в декрете со 2-м ребенком 3 года. В понятии средняя з/плата за 60 месяцев подряд учитывают ли перерывы работы в разных организациях в пределах 1 месяца и декретные отпуска?

Я пенсионерка с 2005 года, работаю на основной работе и по совместительству. На основном месте работы мне надо уйти в отпуск без содержания зарплаты на 2 месяца. Я потеряю стаж работы для назначения звания "Ветеран труда"?

Вопрос следующий.

Живу за границей. Есть ребенок, 2 года. Хочу организовать бабушку чтобы приехала из России на год и сидела с ребенком пока ему 3 года не исполнится. Бабушка работает, надо будет брать отпуск без содержания. Какие документы необходимо предоставить бабушке на место работы чтобы ей одобрили отпуск б/с?

Должен ли я получать надбавку к пенсии как лауреат госпремии СССР, если я, хотя и считаюсь работающим пенсионером, но нахожусь в длительном отпуске за свой счет?

Я земский доктор с 2017 года. В 2019 году вышла в декрет. Подскажите, отпуск по уходу за ребенком (3 года) входит в эти 5 лет или еще после выхода надо отрабатывать?

Работаю на крайнем севере в бюджетной организации. В отпуск еду из Алдана в Адлер. Оплатят ли мне обратную дорогу из Адлера, если я сделаю остановку в г. Кургане на Урале, и на сколько дней я могу могу сделать остановку в кургане, если такая остановка возможна.

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет. Засчитывается ли отпуск по беременности и родам-декретный и отпуст по уходу за ребенком до 3 лет в общий трудовой стаж?

И еще: слышала, что отпуск по уходу за ребенком продлили до 4,5 лет. Это значит, я могу вместо 3-хлет, которые исполнятся моему ребенку в 2015 году сидеть с ним до 2016 года (4,5)?

Имеет ли право отец не платить алименты, если на каникулах дети поедут с ним в отпуск на 2 недели? Какими статьями закона это регулируется?

Ситуация такова: Умер муж - отец 10-месячного ребенка. Моя дочь (мама) малыша осталась одна, находится в декретном отпуске, получает только пособие на ребенка. Знаем, что возможно оформить пенсию на ребенка и какое-то пособие маме по случаю утраты кормильца. Подскажите, пожалуйста, какие именно выплаты можно оформить в данном случае и до скольки лет они будут выплачиваться. Как рассчитывается пенсия на ребенка. Куда обращаться. Живут в Санкт-Петербурге. Заранее благодарна.

Романив Лариса.

Моя супруга находилась в декрете после рождения третьего ребенка три года, подскажите входит ли это время в декрете в трудовой стаж?

Необходимо, в связи с невозможностью работать с вновь назначенным руководителем, уволиться без отработки двух недель. Отпуск использован неделю назад. По соглашению сторон и здоровью - не вариант. Инвалид III группы. Отпуск без содержания с последующим увольнением - это выход из положения или нет? Как быть? Спасибо.

Еду с дочкой в отпуск. На дочку плачу алименты. Бывшая жена откащывает в средствах с алиментов на отпуск. Законно ли это. Спасибо. ЯАлександр.

В нашей поликлинике медперсоналу старше 65 лет обязали написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Есть такой документ?

Хотели бы узнать. Работая в казахстане на вредном производстве с 1984 г по 2005 г. ,выпаботан вредный стаж по второму списку, но в период с 1995 года часто предприятие отправляло в отпуск без схранения заработной платы. Могу ли я претендовать на начисление пенсии в 50 лет и учитываются месяца без содержания заработной платы в общий трудовой стаж или нет. на данный момент я явояюсь гражданкой россии.

В этом месяце 25 лет, как я работаю в образовании. Я получила архивную справку с первого места работы, согласно которой я была принята на работу учителем иностранного языка. Эта запись совпадает с записью в моей трудовой книжке, а далее в этой справке написано, что я работала в должности пионервожатой, НО мне пришла также справка о зарплате как учителю иностранного языка. Через полгода работы я ушла в дородовый отпуск и отпуск по уходу за ребёнком на 1 год и 6 месяцев.. Моя дочь 1985 г.р. Сколько могут вычесть из моего педстажа?

Виталий Монгушевич, 06.03.2014 в 08:20 (прочитано), Удалить.

Здравствуйте мне 53 лет с 1985 года начал работать в МВД. С 2002 года был избран в парламент работал там по 2011 год депутатом. (был командирован в то время из мдв, на момент ухода занимал должность начальника отдела в МВД подполковник).

В 1995 году (на 3 месяца) и в 2000 году (на 4 месяца) был участником боевых действий в Чеченской Республике.

С 2011 года по 2014 год работаю зам главы председателя правительства.

На данный момент собираюсь написать заявление об увольнении из МВД какие мне выплаты полагаются и как посчитать выслугу лет, еще интересует размер пенсии.

Вот такой вопрос по законодательству РФ я, как получатель социальной пенсии по потере кормильца, для получения пенсии должен учиться на дневном обучении и не работать до момента окончания университета, иначе выплаты мне прекратяться. В таком случае прекратяться ли мне выплаты, если я устоюся на работу и сразу же уйду в отпуск без сохранения заработной платы, т.е. буду только числиться, а работать и получать заработную плату не буду?

Разъясните ситуацию. Стаж работы моего мужа в сельск. Хоз-ве 30 лет и 1 мес, но в повышении пенсии ему отказали, так как в течение этих лет он трижды был в отпуске без содержания общей продолжительностью три мес. Правомерно ли это?

Тренер-преподаватель в ДЮСШа берет положенный отпуск 2 месяца и уезжает в другую страну работать по контракту (на заработки) по своему желанию на пол-года. Ее детей 20 человек передают другому тренеру, за которых другой тренер получает дополнительную зарплату из бюджета. В день выхода тренера на работу, руководство ДЮСША получает заявление от уехавшего тренера и копию контракта (как основание на дополнительный отпуск за свой счет). Имеет ли право руководство ДЮСШа уволить уехавшего тренера, а так же дополнительно оплачивать из бюджета зарплату тренеру, который тренирует детей, уехавшего тренера? В течении года тренер эти отъезды в поисках заработка повторяет не один раз.

К меня папа выходит на пенсию по вредности. По всем критериям он может на нее выйти. То есть возраст 55 лет, общий стаж работы и стаж по вредности 12,6 лет. Он написал заявление на пенсию, прождал несколько месяцев. Ему сказали пишите отказ у вас не хватает стажа 1,5 месяца, потом приходите. Он проработал 1,5 подал заявление снова. Опять прождал месяц, и ему снова говорят у вас снова не хватает стажа несколько месяцев, приходите и отзывайте заявление, отработаете и снова приходите. Дело в том что сейчас папин цех отправили в отпуск без содержания и неизвестно выведут их не работу или нет. А стаж получается не идет. Я бы хотела узнать почему пенсионный отправляет запросы, им приходит сначала одна информация, потом другая. Может ли вообще такое быть? Могу ли я попросить у них копии этих данных? Посчитать сама этот стаж, чтобы убедиться? И если они мне откажут, что делать? И если все эти процедуры не помогут, возможности доработать этот стаж нету, когда возможно выйти на пенсию?

Я военный пенсионер, ветеран военной службы. Работаю. Мне 64 года. Работодатель отказал мне в включении в график отпусков очередной отпуск в ноябре месяце для лечения в санатории по выделенной по линии МО путевке. С точки законодательства сделать ничего невозможно?

Ветеран труда. Федерального значения ст.22 ст.23.прописано в отпуск в удобное для меня время. Есть такой закон. В отделе кадров отказались что такой закон уже не работает. Смоленск.

Работающему пенсионеру срочно понадобилось несколько дней для решения неотложных дел. Так как очередной отпуск он уже использовал, то он, в соответствии сч.2 ст.128 ТК РФ,написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения ЗП. Заявление подано работодателю (и зарегистрировано) за день до даты начала отпуска, указанной в заявлении. На своё заявление работник к указанной дате ни положительного, ни отрицательного ответа не получил. Приказ на отпуск не издан, но работник, считая, что предоставление данного отпуска не право, а обязанность работодателя не вышел на работу с указанной в своём заявлении даты. Законно ли увольнение данного работника за прогулы?

Работаю в ОАО. Получаю третье высшее образование, заканчиваю магистратуру по рабочей специальности (за свой счет обучение). Работодатель не отпускает на сдачу госэкзамена и защиту диссертации. Вчера написала заявление с просьбой предоставить мне с 24.01 часть очередного отпуска для сдачи госэкзаменов и приложила справку-вызов в качестве основания. Сегодня получила от руководителя смс, что в отпуске отказано: основание ст.123 и 177 ТК РФ. Законен ли отказ в отпуске? Как мне поступить в соответствии с законом, чтобы 24.01 сдать госэкзамен? Законен ли отказ в отпуске? Как сдать госэкзамен?

Работаю в банке. И на какую статью закона нужно ссылаться? Или можно только попробовать написать заявление на отпуск без содержания еще на год?

С 2001 по 2007 гг. работала в школе, с 2007 по настоящее время работаю в учреждении среднего профессионального образования преподавателем. Перерыва в стаже не было. Планирую взять длительный отпуск на 1 год сразу после окончания очередного (с августа 2014 г.). Вопросы: 1) могут ли мне отказать в предоставлении этого отпуска, если могут, то как администрация должна это обосновать (достаточно устно или письменно). Могу ли я оспорить решение администрации? 2) входит ли длительный отпуск педработника в ОБЩИЙ трудовой стаж или на него распространяется то, что отпуск без содержания более 14 дней не входит в стаж? 3) если я захочу устроиться на другое место работы, достаточно ли заверенной копии трудовой книжки? 4) если во время длительного отпуска я уйду в декрет, как будет расчитываться пособие (за какой период времени будет браться средняя зарплата)? Спасибо.

Работающим пенсионерам положено 2 недели в год отпуска без содержания. Хотелось уточнить, отпуск даётся на усмотрение администрации или достаточно просто поставить администрацию в известность? И нужно ли для этого отработать на пенсии полный год? Я пошла на пенсию в январе 2017, а хочу взять отпуск в октябре 2017.

Может ли работник, который взял год без содержания, раньше чем через год уйти в декретный отпуск и как тогда ему будут его оплачивать?

Материально ответственное лицо пенсионер желает срочно взять отпуск без сохранения зарплаты. Может ли он это сделать без передачи ТМЦ.

Мы находимся в гражданском браке, ребёнку 1.5 года, жена в декретном отпуске, я единственный кормилец, может ли директор отправить меня на месяц в неоплачиваемый отпуск?

Я являюсь молодым специалистом на селе получила подъемные, отработала год как получила деньги по программе (500 тыс. руб-п/н),через пол года ухожу в декрет, получается отработаю 1,5 года, будет ли считаться декретный отпуск до 1,5 лет уже отработанным полностью временем сертификата, ведь получается вместе с декретом 3 года.

Мне 55 лет,37 лет стажа общего, в т. ч 2 года отпуска по рождению ребенка.. Входит ли этот отпуск (с 20.06.1992 г) в общий стаж (37 лет) для назначения пенсии.

Могу ли я получать пенсию или зар. плату по уходу за родителя, так как они больны. Возраст родителей 73-76 лет. Как это правильно оформить?

Являюсь работающим пенсионером, возраст 50 лет. Могу ли рассчитывать на 2 недельный отпуск за свой счёт по ст 128 ТК, или право на такой отпуск только с 55 лет для женщин?

У меня заканчивается дикретный отпуск, ребенок еще не ходит в детский сад, могу я продлить отпуск до 4,5 лет! У меня трое детей 17,13,3 лет. Спасибо!