Проблемы молодой семьи кроме текущих забот очень часто усложняются объективной закономерностью – текущими болезнями ребенка. Мало кто спокойно переносит это, а еще вспомним, что хлопоты по оформлению больничного листа по уходу за больным ребенком забирают последние силы и нервы.
Часто вижу вопросы от молодых мам (и пап тоже) о том как правило оформить пособие ввиду нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь согласно действующему законодательству РФ только до достижения ребенком возраста 1,5 лет работодатель несет обязанность по соответствующим выплатам.
ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов о том, что ФСС правомерно отказался засчитывать пособия по уходу за ребенком. Они были выплачены сотрудникам при сокращении рабочего дня всего на час в день.