Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Оплата больничного листа при превышении срока нахождения на учете в ЦЗН - что ждать?

Нет, центр занятости больничный вообще не оплачивает. На период нетрудоспособности сохраняется выплата пособия, установленного Вам ранее. Пособие прекратится выплачиваться как только закончится его срок, независимо от того продолжаете Вы болеть или нет.

Кстати, окончания срока выплаты пособия не означает автоматическое снятие с учета. Вы можете и дальше стоять на учете, но уже без пособия. Здравствуйте! Оплачен будет срок нахождения на учете в ЦЗН Через неделю заканчивается срок моего нахождения на учете в Центре занятости населения в качестве безработного. Но у меня сейчас период нетрудоспособности, подтвержденный больничным листом, который может продлиться еще на месяц. Будет ли оплачен по больничному листу период, превышающий срок нахождения на учете в ЦЗН?

Оплата больничного листа для учителя в период отпуска - вопросы и возможные решения перед началом нового учебного года

Здравствуйте! Больничный лист будет оплачен ,исходя из Вашего стажа и зарплаты за 2014-2015год,отпускные будут откорректированы,перенос неиспользованных дней отпуска обсудите с работодателем. Я учитель. Во время очередного отпуска заболела, дали больничный лист. Как он оплачивается, если продлить отпуск нет возможности, так как начинается новый учебный год?

Скажите должен ли оплачиваться мне больничный лист в период, когда я нахожусь в неоплаченном отпуске по семейным обстоятельствам?

По закону не должен.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

1. [b]Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:[/b]

1)[b] за период освобождения работника от работы [/b]с полным или частичным сохранением заработной платы или [b]без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска Нет, больничный лист неоплаченном отпуске не оплачивается Скажите должен ли оплачиваться мне больничный лист в период, когда я нахожусь в неоплаченном отпуске по семейным обстоятельствам?

Оплата больничного листа в летний период при нахождении в отпуске

Должны оплатить в 100%. Отпуск продлевается на период больничного. Работаю учителем в школе. Стаж 13 лет. Подскажите, как оплачивается больничный лист в летний период, если во время болезни я находилась в отпуске.

Заявление на увольнение написано на 12 число, а если 11 я ушла на больничный. Какие действия работодателя? С уважением Елена.

Вообще то предупреждать заявлением надо за две недели. Здравствуйте,Елена!

Вас могут уволить.Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.Увольнение работника по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ),а так же по соглашению сторон(п.1 ч.1 ст 77 ТК РФ) во время его болезни вполне возможно.

Оплата больничного листа при увольнении работника производится по общим правилам.Всего доброго! Заявление на увольнение написано на 12 число, а если 11 я ушла на больничный.

Какие действия работодателя?

С уважением Елена.

Возможно ли получить оплату по больничному листу при отпуске без сохранения заработной платы?

К сожалению, больничный в период нахождения отпуска без сохранения заработанной платы не оплачивается Если я нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, могу ли я в случае заболевания расчитывать на оплату по больничному листу?

Вопрос о включении периода регистрации в центре занятости в расчет средней зарплаты для оплаты больничного листа

Только если в этот период за Вас платились взносы в ПФ. За последние 2 года состоял на учёте в центре занятости в течении 6 мес. входит ли этот период в расчёт средней зарплаты для оплаты больничного листа?

Неучтенные периоды работы при расчете декретных выплат - возможность требовать пересчет с учетом других мест работы?

Здравствуйте. Уже нет, надо было заранее все это делать да, предоставьте справку формы 182 н за 2014 и 2015гг.и напишите заявление--если не прошло 6 месяцев со дня оплаты пособия по БиР. Здравствуйте. Если Вы не предоставляли справки с прежнего места работы, то Вам сделали все правильно. Сейчас, Вам стоит предоставить справки с прежнего места работы за 2014-2015г.г. Поскольку впереди ещё и период отпуска по уходу за ребенком, который также рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 предшествующих года. А также, Вам пересчитают и больничный лист, если не прошло 6 месяцев с момента назначения выплаты.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Помогите пожалуйста с вопросом. Я ушла в декрет и мне посчитали только тот промежуток что я работала на данном предприятии, а до этого пропустили. Возможно ли потребовать пересчет денежных средств с других мест работы если принести им справки что я действительно там работала? И пересчитают ли мне вооюще?

Сотрудник, написавший заявление на увольнение переводом, удаляется из штата больницы

Нельзя. только по возвращении с больничного Добрый день. Непонятно и что он написал и что Вы хотите сделать. Если же он написал все же по собственному желанию в связи с тем, что хочет устроиться в новую организацию (ст. 80 ТК РФ), то обязаны уволить. Можно будет уволен переводом только после выхода с больничного листа При увольнении переводом и сокращении этой должности в больнице сотрудник написал заявление на увольнение переводом 25.06.16. Сегодня 01.08.16 уходит на больничный, можно ли ее расчитать, во время ее нетрудоспособности, т.к. в штатном расписании ее должность исключается с 02.08.16.

Оплата больничного листа - обязаны ли мы выплачивать, если срок договора аренды автомобиля истек?

Если не трудовой договор--тогда больничный не оплачиваете. Даже если за него перечислены В ФСС страховые взносы за этот период? Вопрос больше бухгалтерский. Мы являемся муниципальным предприятием. На время сельхозпереписи для перевозки переписчиков мы взяли в аренду у физического лица автомобиль с водителем. Оформили договор аренды транспортного средств а с экипажем на срок с 22.06.2016 по 31.06.2016 г. на 22 дня. В договоре прописали зарплату водителя и аренду автомобиля отдельно. Также указали налоги НДФЛ и страховые взносы. 29 июля водитель заболел и позднее принес нам больничный лист. Вопрос: должны ли мы оплачивать ему больничный, если это не трудовой договор и срок договора закончился? Спасибо.

Зависит ли оплата больничного от того, что часто бываешь на больничном?

Добрый вечер!

С 2016 года начисление в размере 100 % теперь можно будет применить при непрерывном периоде работы от 8,5 лет. 80 % - от начислений больничного листа выплачивается сотрудникам, отработавшим от 5,5 до 8,5 лет. До отработанного периода 5,5 лет будет выплачиваться пособие, не превышающее 60 % от расчета.

Для определения суммы пособия учитывают следующие показатели:

-заработок сотрудника за предыдущие 2 года;

-определение среднего дневного заработка;

-определение размера пособия. Зависит ли оплата больничного от того, что часто бываешь на больничном?

Оплата больничного листа работающему пенсионеру - права и возможности

Частью 1 статьи 9 Закона №255-ФЗ установлены периоды, во время которых больничный не оплачивается. В частности, больничный не выплачивается, если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Также пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни. День. Я работающий пенсионер. Во время пенсионного отпуска (2 недели без содержания) попала в больницу. Должны ли мне на работе оплатить больничный лист?

Оплата больничного листа - сколько дней можно сидеть с ребенком и какая будет выплата?

На официальное определение больничного периода влияет возраст:

младше 7 лет – на весь период болезни, но не более 60 суток за год;

7 -15 лет – не больше 15 дней (годовое ограничение – 45 суток);

старше 15 лет – 3 дня (30 суток за год);

уход за ребенком-инвалидом младше 15 лет – единоразовые границы не установлены, но не более 120 суток за год.

Вам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.--100%, если были в отпуске по уходу за ребенком можете эти годы заменит за 2 года до декрета. Ребенку 3 г.4 мес. нахожусь на больничном более 10 ти дней. Как мне будет оплачиваться больничный лист? Стаж более 8 ми лет. Сколько дней оплачиваемых максимум я могу сидеть с ребенком на больничном?

Оплата больничных листов для онкобольного за период с апреля по декабрь с учетом изменения группы инвалидности

Больничные вы должны предъявить в организацию где работаете и они оплачиваются за весь период нетрудоспособности в размере зависящим от вашего стажа. Я онкобольной. С апреля по декабрь я периодически проходил лечение. Б /листы выдавались приблизительно по 15 дней (длительность курса лечения) с перерывами. Вначале была 3 группа инвалидности, а с мая 2016 г. установили 2 группу. Какое общее максимальное количество дней подлежит оплате б/л. за данный период. Спасибо.

Вопрос о том, нужно ли отрабатывать дни на больничном при написании заявления на увольнение и закрытии больничного

Здравствуйте! Нет, отрабатывать Вам ничего не нужно будет. Те дни, которые Вы провели на больничном указывают на то, что Вы были временно нетрудоспособны, а следственно не могли выполнять свои обязанности на работе. Так же, больничный лист после закрытия Вы должны предоставить работодателю для подтверждения своей нетрудоспособности в данный период и для оплаты Вам больничного листа. Написала заявление на увольнение. 8.07 последний день рабочий. Хочу взять больничный с 05.07. если его закрыть 08.07 не надо ли мне отрабатывать те дни которые я была на больничном? Т е мое увольнение не перенесется?

Требование работодателя предоставить копию больничного и написать заявление для оплаты - законные права или нарушение?

Если Вам выдан листок нетрудоспособности (больничный лист) в период лечения Вы не обязаны прибывать по месту работы по поручениям Работодателя, однако, Вы обязаны поставить Работодателя в известность о том, что Вы временно нетрудоспоспособны в связи с болезнью.

Всего Вам доброго! Есть такой закон с 1 июля 2016г о предоставлении копии больничного листа с последующим заявлением об оплате? Я нахожусь на больничном, работодатель требует принести копию больничного и после этого написать заявление чтобы мне его оплатили. Имеет ли право так делать? Если такой закон? Благодарю!

Подлежит ли оплате больничный лист, выданный а период учебного отпуска?

Не подлежит, если оформили отпуск. Подлежит ли оплате больничный лист, выданный а период учебного отпуска?

Определение периодов для исчисления больничного листа и возможный расчет по МРОТ

Здравствуйте!Расчетный период, по общему правилу, 2015 и 2014 годы. Поэтому для расчета больничных после отпуска по уходу за ребенком можете подать заявление о замене одного года или нескольких лет расчетного периода (ст.14 №255-ФЗ). Если такого заявления не поступит, расчет пособия из МРОТ. В 2014-2015 году была в декретном отпуске, в марте 2016 вышла на работу в июне взяла больничный по уходу за ребенком, Какие периоды будут учитываться при исчислении больничного листа или расчет будет из МРОТ.

Как предоставить документы, чтобы получить 100% оплату больничного листа после перехода с ИП на государственную работу?

Периоды деятельности в качестве ИП включаются в страховой стаж для начисления пособий, только если ИП в то время уплачивал страховые взносы в ФСС РФ (пп. "в" п. 2 Правил подсчета страхового стажа). Чтобы включить период предпринимательской деятельности в страховой стаж, то Вы должны представить работодателю документ из территориального отделения ФСС РФ об уплате страховых взносов (пп. "б" п. 11 Правил подсчета страхового стажа). Я, бывший ИП. Сейчас устроилась на государственную работу, справки о среднем заработке я не имею для начисления больничного листа, платить мне будут соответственно ничтожно мало. Как быть в моём случае - что должен предоставить бывший ИП, чтоб б/лист оплачивали 100%?

Отказ в оплате больничного листа по Беременности и Родам при устройстве на работу в положении с менее чем 6-месячным стажем

Страховой стаж для расчета пособий -это период работы по трудовому договору не только у работодателя, где Вы уходите в декрет, а у всех работодателей. ФСС РФ вправе отказать в выплате пособий при наличии признаков злоупотребления правом, это определяется индивидуально, например, если станет известно, что Вы работаете у мужа, близких родственников, фактически не выполняете обязанности. Вы вправе обжаловать данное решение в суд. На каком основании ФСС может отказать в оплате больничного листа по Беременности и Родам, если женщина устроилась на работу уже в положении? И стаж получается менее 6 месяцев!

Оплата больничного листа в отпуске - кто несет ответственность работодатель или работник?

Здравствуйте. К сожалению, если были в отпуске без сохранения заработанной платы, больничный не оплачивается. Добрый день.

Если вы заболели во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты (отпуск за свой счет), за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска, то больничный не выплачивается. Нахожусь в отпуске за свой счёт. В этот период была госпитализация и имеется больничный лист. Обязан ли работодатель этот лист нетрудоспособности оплатить? Или же в приоритете остаётся неоплачиваемый отпуск?

Оплата больничного листа - как рассчитывается выплата при нахождении в отпуске по уходу и болезни

Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%. У меня стаж более 10 ле т. Получается я не могу заменить года для расчёта периодом когда работала 2009-2010 или 2010-2011? Получается в деньгах теряют все равно.? Я с 10.12 года по 09.15 год была в отпуске по уходу. 21.09.15 г.я устроилась работать. С 3.06.16-06.06.16 я сидела на БЛ с ребёнком по болезни. Как должны мне оплатить БЛ.?

Влияет ли период болезни и реабилитации на непрерывный стаж и размер пособия?

Непрерывный стаж для подсчета больничных листов давным давно отменили

[quote]И при оплате б/л пособие будет рассчитываться не из 100% из 60% ?[/quote]

100 % будет рассчитываться..не переживайте сейчас нет понятия непрерывного трудового стажа, а есть страховой. Независимо от того, сколько времени прошло с увольнения, вы будете получать 60%. 11.03.16 уволилась по соглашению сторон, с 23.03.2016 по 20.05.2016 находилась на б/л, затем потратила время на послеоперационную реабилитацию. Получается у меня прервался непрерывный стаж? И при оплате б/л пособие будет рассчитываться не из 100% из 60% ?

Уволился 28 марта, а больничный с 26 марта по настоящее время, как оплатить б/лист.

Здравствуйте! Сдайте б/л работодателю, оплатит в общем порядке. Уволить в период больничного вас не мели право Здравствуйте! Оплата -в обычном порядке,исходя из стажа и средней з/п 2014-2015г.г. Уволился 28 марта, а больничный с 26 марта по настоящее время, как оплатить б/лист.

Оплачивается по больничному листу бытовая травма

Предприятие обязано выплатить больничный лист своему сотруднику при его нетрудоспособности, которое возникло по причине заболевания или травмы, что происходит за счёт фонда соц. страхования. Оплата за счет работодателя должна быть произведена в период, когда человек не мог присутствовать на рабочем месте и выполнять свои обязанности, вплоть до полного выздоровления. В некоторых случаях выплата может прекратиться, когда больного признают инвалидом. Размер денежной суммы назначенной за больничный лист, варьируется в зависимости от длительности оплаты страховых взносов нетрудоспособным работником. Законодательством не установлен отдельный порядок выплат при временной нетрудоспособности из-за травмы на производстве или других причин связанных с ним. Поэтому они производятся так же, как и при заболевании. Предприятие (завод) оплачивает бытовую травму по больничному листу.

Период оплаты больничного листа / Трудовое право - 860 советов адвокатов и юристов