Ассоциация юристов "Бизнес + право" Кому будет полезна информация: - разработчикам программного обеспечения, компаниям – обладателям исключительных прав на программное обеспечение. Проблема Клиент – компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения (далее – разработчик ПО 1)
Вступление и рассматриваемый вопрос Трудовое законодательство сложно и многогранно, казалось бы, простой юридический вопрос может иметь массу подводных камней. Но тем оно собственно и интересно, особенно когда начинаешь сопоставлять судебную практику.
Ассоциация юристов "Бизнес + право" Исковые требования компании 1 рекомендуется обосновать следующими аргументами В соответствии с п. 1 ст. 1229 Гражданского кодекса РФ гражданин или юридическое лицо, обладающие исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности (правообладатель)
Дисклеймер: данная публикация написана лицом не имеющего юридического образования. Я в октябре 2023 года устроился в школу учителем истории и обществознания. В конце марта я уволился из школы по собственному желанию.
Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
Жизнь – штука весьма интересная, подкидывает такие казусы, что специально не придумаешь. Развлекаются люди так, что порой думаю «Как же скучно я живу!». Только зачем мне подобные развлечения? Коллеги, порой, придерживаются аналогичного мнения.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? Бабушка может. И дедушка тоже может. И ещё много, кто может оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. Ну, давайте обо всём по порядку.
Вопрос "Работодатель не выплатил мне денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении. Могу ли я обратиться с заявлением в мировой суд за выдачей судебного приказа на взыскание невыплаченной работодателем суммы за неиспользованные дни отпуска?
Очередное Определение от Верховного Суда РФ, которое наши СМИ, на мой взгляд, преподносят неправильно. Они пишут в заголовках, что ВС РФ разрешил увольнять сотрудника, выпившего на рабочем месте. Свеженькое, кстати, совсем — от 17 августа.
Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня рассмотрим такой вопрос, как можно по закону наказать работника в случае неудовлетворительной его работы, когда он не справляется со своими обязанностями.
Напомню: я рассказываю о трудовом споре, в котором предприимчивый работник решил воспользоваться указом Президента РФ в период пандемии о режиме самоизоляции и не ходить на работу. Был уволен на основании п.
В последнее время практика выплаты «серой заработной платы» бьет все рекорды. У сотрудников нет страховки, что при увольнении им выплатят все причитающиеся денежные средства, заработанные честным трудом.
Фотография с сайта: https://zianzori.ru/articles/bezopasnost/2018-09-21/ogon-i-rebenok-opasnoe-znakomstvo-227473 Что такое "Оставление в опасности"? Как известно, противоправные, в том числе и преступные действия, могут совершаться не только путем активных действий, но и просто бездействием.
Компенсация морального вреда Многие юристы и просто граждане знают, что одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда, согласно нормам Гражданского кодекса РФ. Предлагаю вашему вниманию мою статью о новой причине,
Здравствуйте! Услугами Яндекса пользуются многие, часть завели почту, часть делают рекламу в Яндекс директе, геосервисах, часть читают новости, публикации в Дзен. Все ли читают договор оферты Яндес внимательно?
Работница осуществляла трудовую деятельность в Библиотеке по естественным наукам в должности ведущий библиотекарь отдела геологической литературы. В связи с нарушением трудовой дисциплины, выразившимся в отсутствии на рабочем месте более четырех часов подряд,
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
