Посещаемость детского сада / Образование - 131 советов адвокатов и юристов

Как пожаловаться на бухгалтера в ДОУ? Наш бухгалтер работает в саду по совместительству, застать ее в садике не получается, заведующая на все претензии говорит звоните бухгалтеру. Бухгалтер в квитанциях пишет суммы в 2 раза превышающие реальные, ребенок в садик не ходит, потому что болеет, а платим как будто мы туда двоих водим. На мои вопросы почему такая сумма, если мы не ходили, ответила что "она не следит за посещаемостью детей".

Законно ли расформировывать группу в детском саду по причине плохой посещаемости детей из за болезни? Сколько детей должно быть в группе старше 3 лет по сан пину? Спасибо.

У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду 0,5 ставки физрука и 0,5 ставки музыкального работника.. Положены ли мне стимулирующие выплаты?

Я в отпуске и хотела оставить сына на 2-3 дня дома и не водить в сад. Соответственно платить за эти дни не хотелось. Но в саду ответели, что платить нужно, перерасчёт делать не хотят. Правомерно ли это?

Мы написали заранее заявление, что не будем посещать д/ сад июнь-август. Но счёт мне выставили и оплата с карты произошла. Не понимаю почему.

У меня двое детей ходят в детский садик. 25 числа каждого месяца закрывается табель посещения сада, спрашивают, в какие дни мы будем ходить, а в какие нет. Если ребенок после 25 числа заболел, то воспитатели справки не принимают, основываясь на закрытом табеле учета посещений. Правомерно ли это? Я думаю, что должен быть корректирующий табель. Есть ли какие-нибудь нормативные документы, подтверждающие правоту действий воспитателей и заведующей сада?

Добрый вечер! Моя дочь с осени начала ходить в дет сад в ясельную группу, мы за эти 3 месяца в общей сложности проходили дней 5 ть. Все остальное время (не считая того что ребёнок часто болеет) мы ходили то на 2-3 часа, то до середины дня, но почему то за эти дни нам оплату ставили за полный день! Правомерно ли это? Они видите ли не могут успокоить моего плачущего ребёнка, просят забрать его часто, а я ещё им должна платить за то что мой ребёнок не находится в саду.

Вправе ли администрация детского сада требовать оплату за дополнительные услуги, если ребенок находился 3 месяца (заявление на отпускбыло написано на имя директора) в отпуске и детский сад не посещал. Имеет ли право детский сад прописывать в договоре, что родители обязаны оплачивать допуслуги независимо от посещения ребенком? Такой договор администрация нам выдала, но мы его не подписывали. С уважением, Анн.

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Недавно на работе было собрание где всем работникам объявили что заработную плату за ноябрь и декабрь 2016 г. мы получим без стимулирующей надбавки причём весь коллектив то есть минималку, причина как говорит экономист в том что детский сад не выполнил план по посещаемости детей (в некоторых группах детей мало, но необязательно по болезни). Непонятно почему мы музыкальные руководители а нас трое и весь остальной коллектив должны страдать из-за воспитателей которые не обеспечили посещаемость, и правомочна ли бухгалтерия снизить нам заработную плату перед праздниками.

Возможно ли сокращение сотрудников детского сада по причине низкой посещаемости детей. И если да, то кого сократят в первую очередь из трёх педагогов: двое работают на полную ставку, а один на 0,9 ставки. И учитывается ли при сокращении стаж, образование и квалификация сотрудников. Одна из сотрудниц к тому же беременна.

Хочу написать жалобу на детсад. Ребёнку ходит с октября и всего был там 10 раз, уходит на больничный, в сад водят очень больных детей и плюс все с коньюктевитом, почему больных детей не отправляют домой.

Какую можно группу закрыть при низкой посещаемости детей в детском саду. В детском саду 5 групп, от первой младшей группы до подготовительной.

Пошли в садик в маре, с мая по 15 января брала отпуск. Отходили 4 дня, заболели. Могу ли я опять взять ее в отпуск с сохранением места в дс?

Имеет ли право отдел местного образования закрыть детский сад из-за малой посещаемости. Посещают плохо не только по болезни, а просо держут место.

Оплачивали детский сад собственными средствами, теперь оплата идёт с мк. суть вопроса: в декабре ребёнок посещал сам 4 дня, т е. на январь идёт переплата. Но с января оплата идёт мат капиталом. Обязан ли детский сад вернуть переплату?

Если родитель не платит за прибывание ребенка в детском саду несколько месяце. Что можно ему предъявить? Есть какое нибудь положение? Родителям все равно, а воспитателей лишают за это премии.

Здравствуйте, работаю заведующим в детском саду, работаю всего 2 месяца. Постепенно вхожу в курс дела. На сегодняшний день такой вопрос: должен ли вестись в ДОУ журнал прихода и ухода воспитанников? Просто как то слышала пару лет назад что такие журналы обязали завести. Но прижилось ли это?

Ребёнок неходит в дет сад три года. Сегодня мне позванили и сказали что я должна заплатить долг. Иначе подадут в суд. имеют ли они на это право.

Ходим в подготовительную группу д/с, в группе официально 24 человека, но посещают примерно 15 +-2 человека. Заведующая говорит что будут расформировывать группу и добавлять маленьких или вообще просто расформировывать. Можно узнать есть ли какие то нормы по посещению детей по количеству человек и законно ли расформировывать группу без согласования с родителями.

Скажите, пжлста. Имеют ли право закрыть группу карантину по ОРВИ на 7 дней. И почему руководство садика не закрывает просто на карантин, когда контактные, но здоровые дети продолжают посещать группу.

Я работаю воспитателем в старшей группе. Может меня руководитель ДОУ заставить делать отчет по посещаемости детей всех 8 групп детского сада и компенсацию на детей, если это в мои обязанности не входит. Я делать табель посещаемости должна только своей группы. И могу я отказаться, если меня будут заставлять.

Я заведующая сельского детского сада, отдел образования вынуждает закрыть 1 группу (всего групп в доу 3 и все разновозрастные: 1-3 года, 3-5 лет, 5-7 лет) и сократить штаное расписание по причине низкой посещаемости воспитатнников, хотя группы укомплектованы на 100%. При всем при этом приказ о сокращении я должна писать на основании ст. 180 трудового кодекса и табелей посещаемости воспитанников. Насколько правомерны такие действия.

Правомерны ли действия администрации детского сада (в лице заведующей) вести журнал контроля посещаемости сотрудников, во сколько пришел и во сколько ушел за росписью. Журнал ведет охранник.

Меня интересует вопрос, заведующая нашего детского сада собирается расформировывать одну группу и переводить детей из этой группы в другие, одногодки, объясняет она это малой посещаемостью группы.

Выдано постановление о переходе детского сада на 10,5 часов. Соответственно необходимо сократить штаты? При выполнении посещаемости на 70% как этого избежать?

Как сделать перерасчет в детском саду за посещаемость, когда мы в сад ходили только по два часа и так месяц, оплата за месяц 2200, сейчас говорят оплатить 2027?

У нас в детском саду упала посещаемость. Из 25 ходит всего 7-8 детей. Заведующая грозит расформирование группы. Имеет ли она право на это?

Мы выпускная группа в детском саду и нас расформировывают, не дают доучиться последний год. Мотивируют малой посещаемостью. Что мы можем сделать, что бы избежать этого.

Является ли обоснованным критерий для стимулирующей заработной платы в детском саду средняя посещаемость группы не меняя 25 детей в квартал (3 месяца)

Я работаю воспитателем в детском саду. Из-за погодных условий и гриппа родители боятся водить детей в группу. Из 13 детей посещает группу только 5. поэтому заведующий настаивает на разделении моего ежегодного отпуска на две части и отправляет меня в отпуск сейчас. Имеет ли она на это право? Будет ли оплачиваться такой отпуск полностью или частично?

Нашу подготовительную группу в детском саду хотят расформировать из за малой посещаемости, хотя нас осталось ходить только полгода. По списку 30 чел, ходят 8-10. Многие на данный момено болеют. Является ли это основанием для расформирования группы? Правомерны ли действия администрации садика и департамента образования (так как им мы звонили и нам сказали, что нецелесообразно держать такую группу, что мы не оправдываем затраты на зарплату воспитателя)? И должны ли нас родителей письменного но уведомить заранее о расформировании группы? Какими нормативными документами подкреплены действия администрации, если они правомерны. И наоборот, если немправомерны, какие законы на стороне родителей?

В связи с низкой посещаемостью детей заведующая детским садом заставляет нас брать отпуск за свой счет и настаивает, чтоб причиной отпуска без содержания указать, что мы берем по семейным обстоятельствам. То что в садике температурный режим не соответствует норме и дети из-за этого болеют, виноваты ли сотрудники? Как нам поступить, можно ли как-то наказать заведующую?

Может ли заведующая закрыть ясельную группу по причине низкой посещаемости этой группы и вернуть путевки детей этой группы обратно в управление образования. В середине года!

Что правомерно? Взятие обьяснительной? Конечно, правомерно, вы же сами написали, что у вас в организации проверка. Я работаю бухгалтером в бюджетной организации. Мне сдают отчёты детские сады. В них сдаются меню-требования на выдачу продуктов и табеля посещаемости. Количество детей в меню-требованиях должны совпадать с количеством детей в табелях посещаемости. Но имеются случаи, когда эти количества не совпадают. Есть бухгалтер, которому сдают табеля посещаемости согласно, которым она начисляет родительскую плату за посещение детского сада. При камеральной проверки в табелях нашли ошибки и соответственно ошибки при начислении родительской платы. При этом с бухгалтера, который начисляет родительскую плату ни каких взысканий не произведено. С меня взяли объяснительную за несоответствие детей в меню-требованиях и в табелях посещаемости. Это правомерно? Свои должностные обязанности и обязанности бухгалтера, который начисляет родительскую плату прилагаю.

В связи с отказом об обработки персональных данных в детском саду родителем ребенка, как быть с табелем посещаемости для расчета род. платы, которую мы должны предоставить в централизованную бухгалтерию для расчета, для формирования квитанции! Родитель добровольно при поступлении подписал договор с детским садом, где в одном из пунктов говорится о том, что родитель обязуется вовремя оплачиавать за детский сад по реквизитам, указанным в квитанции. Родительская плата вносится на л/с детского сада через кредитные организации.

В нашем городе хотят приостановить деятельность детских садов на период июнь-июль 2015 г. Правомочны ли органы местного самоуправления сделать это с формулировкой - в связи с низкой посещаемостью и экономией бюджетных средств (средняя посещаемость в указанный период 60%). Заранее благодарна.

Я работаю помошником воспитателя, в нашем детском саду не выплачивают стимулирующие, как нам объясняет зав. детским садом это зависит от посещаемости детей.

Работаю медсестрой в детском саду. Нахожусь в штате ЦРБ

В конце месяца принимаю и проверяю табели посещаемости у воспитателей.

Вопрос: кто должен ставить подпись при закрытии табелей посещаемости (Ф по ОКУД) 0504608 в строке ответсвенный исполнитель?

Здравствуйте! В нашей деревне есть детский сад, но детей туда ходят мало, нам говорят, что скорей всего будут его закрывать. Правомерно ли это?

Детям осталось отходить в детский сад два года, заведующая хочет расформировать группу по другим группам в дет. саду. Аргументируя, что посещаемость в группе меньше чем в нашей. Так как министерство образования сказала, что нужно сделать место для новых деток которые придут в сентябре Имеет ли она такое право?