Премия / Трудовое право - 42524 советов адвокатов и юристов

Я работаю сменно в аварийной службе. В 18 вечера поступила заявка и мы выехали по адресу, там мы пробыли до 21 часа но работа не закончена была, а уже в 20 часов поступила ночная смена. И они должны были доделать работу, а мы уйти домой. Но мастер пожаловался начальству, что мы не доделали работу. И вышел приказ о лишении премии на 100%. Может ли работодатель лишить премии на 100 %?

Я военнослужаший в/ч 01662 лишили годовой премии за физ подготовку могут ли лишит меня премии если взысканий не было.

Обязана ли муниципальная организация выплачивать сторожам за сверхурочные часы в ночное время с 19.00 до 07.00 (12 часов), работают два сторожа меняя друг друга 7 ночей в неделю и начислять премию?

3 года назад моей дочери при увольнении банк не выплатил приличный кусок премии, не было никаких законных причин для этого. Мы писали претензии просили о выплате, но нас игнорировали. Тогда дочь решила не выплачивать кредит этому банку и просила учесть долг по зарплате, погасив кредит. Опять тишина. И вот банк подал в суд о взыскании. Прождали 3 года, раньше не подавали. Можно ли в ответ запросить через суд выплатить зарплату и какие документы будут нужны. Или все это уже поздно?

Вышла на работу на неполный рабочий день т.к. сижу в декрете отработала месяц мне не выплатили премию, сказали что т.к. я работаю на 0,5 ставки всего типо не положено а другой женщине которая устроилась на работу в середине месяца премию дали правомерно ли это. И куда можно написать жалобу чтоб их проверили.

Недавно сказали что мне переплатили 1010 за 2014 год. Якобы я не сдал ФП.Сказали идти в строевую и разбираться. Подскажите что делать. Ведь если я не сдал ФП. то мне бы не плотили ежемесячно премию?

Год назад я получил кредит в СКБ-Банке в Казани, где меня застраховали на % лет "Страхование жизни и здоровья заемщиков кредитов" в Альфа-страховании. Кредит я уже погасил. Можно ли вернуть, хотя бы часть уплаченной за кредит премии?

Только что получила зарплату, нам доплачивали так называемую доведение, а сейчас пришла маленькая зарплата без всякий доведение и премий, получилось половина суммы, которую мы обычно получаем. Вообще говорили, что доведение обязательно, а тут было дистанционное обучение, думаю наоборот должны были поощрить, до слез обидно, тем более в июле в отпуск и на отпускные тоже повлияет.

Действующий сотрудник полиции не здавший годовой зачёт лишается 1/12 от зарплаты на срок до передачи! А могут ли ещё лишить новогодней премии за не заданный зачёт?

На работе ни честно выдали премию, почти всему коллективу, что делать и куда обратиться? Подскажите пожайлуста!

При получении кредита в банке со мною был заключен договор страхования жизни. Я обратилась с заявлением о возврате страховой премии, но мне отказали вернуть деньги. Взамен предложили расторгнуть договор страхования по инициативе Страхователя. Пожалуйста, поясните что влечет за собой расторжение договора.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, входит ли в расчет по беременности и родам и до 1,5 лет разовые премии у военнослужащих.

Здравствуйте. Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком (ребенку 1,10 года), офис упразднен, должность за штатом, равнозначных позиций пока нет, чтобы вывести в штат. Оплата труда официальная, состоит из оклада, квартальной и годовой премии. Премиальную часть я не могу заработать, тк нахожусь за штатом, опоачивать будут только оклад. Правомерно ли это?

Проживаю и тружусь на территории Камчатского края. Вся трудовая деятельность проходит в Камчатском крае. (мне 28, все надбавки мне были положены с самого начала, т.к. первое мое место работы дотировано 2004 годом). Так вот последние 3 года я работаю в крупной строительной организации нефтегазовой промышленности. С самого начала мне были установлены коэффициенты 60% и 80%. Однако вчера прислали дополнительное соглашение к трудовому договору в котором работодатель увеличивает надбавку для районов Крайнего севера с 60 до 80%, однако в данном же дополнительном соглашении уменьшают премию на 10%.

Подскажи пожалуйста, правомерно ли мне была присвоена надбавка в размере 60% первоначально, и на каких основаниях возможно ее увеличение до 80%. В настоящее время я не встречал новых нормативных документов направленных на изменение (увеличение) надбавки по нашему региону.

Объясните пожалуйста, ст 958 гк рф, п 3

Досрочное прекрашение договора страхования по обстоятельствам, когда предмет страхования исчез, то есть кредит досрочно погашен, имею ли я право на часть премии пропорционально действия договора страхования? И значит ли это что абзац второй ко мне не относится, т к я не отказываюсь досрочно от договора, а полностью погасила кредит, тем самым избавив страховую от риска, ведь застрахован именно кредит от неуплаты' , а тк нет кредит, соответсвенно и риск отсутствует, и страховая неповомерно отказывает в выплате, ссылаясь именно на творог абзац п 3 ст 958 гк рф'?

БЖ собирается подать в суд на раздел ЗП, которую я получал в браке с ней 4 года назад, подозревает, что были премии, которые я от нее утаивал и тратит на сторону. Есть перспективы у такого дела?

На предприятие где я работаю токарем мы проходим мед освидетельствование утром (дышим через трубочку). После празднования юбилея, на следующее утро мой результат конечно был отрицательным 0,12 промили. Повторного взятия анализа у меня не взяли. На меня конечно составили акт, взяли оъяснительную и отстранили от рабрты. Спустя пару дней мне объявили о лишении премии на 100%. Законно ли это?

Здравствуйте. Скажите можно ли расторгнуть договор страхования (к кредитному договору) и вернуть страховую премию, по истечении периода охлаждения.

Руководство отдела МВД не выплачивало в течение 7 месяцев ежемесячную премию сотруднику за работу в приграничной зоне согласно приказа МВД, которая была выделена.

Денежные средства находятся на счету в банке по настоящее время и не выплачены.

Может ли сотрудник получить увеличенную премию в связи с тем, что деньги до сих пор не получены, а сами денежные средства находятся в обороте банка предположительно для увеличения процентов?

Я работаю военнослужащим по контракту

Работал весь год без взысканий

Премию 1010 начислили 450 рублей что делать

Есть ли смысл пробиваться, чтобы премию заплатили в полном объеме.

Скажите бухгалтер не проставляет все отработаные дни в табель. В корешке вместо 6 отработаных дней стоят только 3 дня. На мой вопрос где еще 3 дня, ответили что ввели их в премию. Скажите правномерно ли это?

Можно мне вернуть страховую премию? Я получил кредит в 2016 году вбанке ВТБ Банк Москвы на 300000 руб.. и страховка прорядком 30000 руб.

Мой трудовой стаж с 21.08.1973 года.

Награждена:

значком Отличник образования Республики Башкортостан (награда Министерства образования РБ);

медалью и дипломом премии им. Н. А. Островского дипломом Союза журналистов РФ за профессионализм.

Является ли это основанием для получения звания Ветеран труда?

С уважением,

Сабитова Ирина Владимировна.

Если весной сдал физо на оценку хорошо. А зимой не сдал, но в течении месяца пересдать, может ли это повлиять на новогоднюю премию?

Я нахожусь официально на больничном (140 дней по беременности и родам), всем моим коллегам выплатили годовую премию, мне нет. Нарушил ли мой руководитель трудовое законодательство?

По следующему вопросу: работодатель заметил, что в течение года некорректно высчитывал и выплачивал ежеквартальную премию сотруднику. Договорился, что сотрудник возместит излишне выплаченную сумму работодателю путём отказа от 10% процентов ежемесячной зарплаты. Сотруднику предлагается подписать следующее заявление: я,ФИО, подтверждаю свою готовность полностью и добровольно возместить излишне выплаченную мне сумму, не оспариваю размер и основания для удержания из заработной платы. Прошу производить удержания из моей заработной платы начиная с марта 2017 года, в размере 10% от всех видов дохода до полного погашения долга в размере 100 000 рублей в связи с излишне начисленной заработной платой в 2016 году. Обязывает ли такое заявление сотрудника оставаться работать в компании до полной выплаты долга? И если нет, обязан ли будет сотрудник выплатить оставшуюся сумму при увольнении из собственных средств в случае, если она все ещё будет превышать 10% от последней зарплаты? Спасибо!

Задача. Работник ОАО ГАЗ Петров В/В. обратился в суд к ОАО ГАЗ об отмене приказа о снижении размера премии от 28.07.2015, компенсации морального вреда. С приказом о снижении размера премии Истец (Петров) ознакомлен 10.08.2015 под подпись. В комиссию по трудовым спорам ОАО ГАЗ истец не обращался. Исковое заявление направлено Истцом в суд по почте 09.11.2015 и поступило в суд 13.11.2015. 1. Обоснуйте нормативными актами, с какого времени начинается исчисление срока обращения в суд и соблюден ли Истцом срок обращения в суд к ОАО ГАЗ по данному виду спора? 2. Составьте обращение в суд с указанием мотивов, по которым срок подачи иска в суд Истцом пропущен и требований ОАО ГАЗ в связи с этим, с указанием норм ГПК РФ.

Общий месячный зароботок складывался из оклада и ежимесячной премии при увольнении при компенсации неиспользованных выходных дней учитывается общий заработок или только оклад.

На какой документ можно сослаться при отказе в выплате премии 1010 военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет не полный год?

Брал кредит на 7 лет, со страховкой. Прошло 7 месяцев, готов погасить кредит досрочно. И хочу написать заявление на возврат страховой премии за неиспользованный период. Возможно ли это? Написать заявление на возврат страховки до написания заявления о досрочном погашении кредита? Или досрочно погасить кредит, а потом написать заявление на возврат страховки? Или ничего уже вернуть нельзя? Кредит брал в Россельхозбанке. Спасибо.

Если в штате 50% работников от штатного расписания и на них нагрузка ложиться в двое и они физически не успевают сделать норматив. Может ли компания лешить премии?

Муж получил годовую премию 24 ноября-120 тыс. Алименты официально с 14 ноября. Сколько положено ребенку? 25% от всей суммы или только за 1,5 месяца.

Работник уволен по сокращению штата 08.12.2004 23.12.2004 начисляем премию по итогам работы за год. Должны ли мы начислять ему премию?

Хотела узнать я работаю в продуктовой магазине (сеть) у нас каждую неделю приезжают ревизоры с проверкой просрочки, если находят то дают штраф. Раньше штрафы были не большие на усмотрение директора, а сей час директор штрафует на 100%премии. Имеет ли она право давать штраф 100%?.Я являюсь матерью одиночкой и у меня двое детей.

Я работаю воспитателем в МБДОУ. Заведующая лишает нас премии за то что некоторые родители своевременно не оплачивают за детский сад, ссылаясь на то что мы не работаем с родителями. Имеет ли она на это право?

Мужа лишили премии в апрельскую зарплату за то что не явился 1 мая на митинг. Законно ли это. Приказа об обязательной явке не было. На других участках за участие в демонстрации предоставлялся отгул или доплата материальная.

Как правильно оформить заявление и претензию к банку и страховой компании орасторжение и возврате страховой премие при получение потреб. Кредита мне было одобрено 300 т. р.но еще прибавили 81 т. р.и уже % начислили с этой суммы, договор и деньги был оформле иполучен 08.11.2018 г.

Было лишение примии за Сентябрь месяц, но меня об этом никто не уведомил и получил полную зарплату, сейчас же лишили октябрьской зарплаты ссылаясь на то, что у меня долг в сентябре. Законно ли это?

Имеет ли права работодатель принудить меня выходить на субботник в мой выходной, при этом за неявку на субботник грозят лишить премиальной части. У меня график 2/2 это первый день после смены. И имея двух не совершеннолетних детей, младшему 2 года.

В нашей образовательной организации идет проверка КРУ. Уже многие работники вынуждены возвращать денежные средства за льготный отпуск, т.к. билет приобретался не ими, а членами их семьи, хотя данный работник отпуск использовал и в билете стоят его данные. Правомочны ли действия представителей КРУ? Также нам говорят о том, что были неправомочно выплачены премии за особо важные и сложные задания. Скажите, каким документом мы должны были руководствоваться при выплате данных премий? Где сказано, сколько и за что нужно платить? Имеют ли право по результатам проверки заставить учителей вернуть деньги, выплаченные им за эти особо важные задания? Спасибо.

Отработала 3 года в банке ВТБ-24, в банке было сокращение, я под него не попала, но так как была уже пенсионерка (55 с половиной лет), ушла по двухстороннему соглашению 12 февраля 2016 г. Банк выплатил сейчас работникам 13 зарплату за 2015 год. Мне не выплатил, хотя я проработала полный год. Имею ли я права получить эту премию?

Могут военнослужащего по контракту лишить премии за месяц если он освобожден от исполнения обязанностей военной службы по болезни, взысканий нет.

Муж военнослужащий и получил 10 10 премию всего 1000₽ ,а другие по 40-50 тыс это законно у нас двое детей и жена в декрете.

В августе 2015 г. мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за этим выговором последовало сразу лишение стимулирующей выплаты. Год закончился, а отдел кадров сообщает мне в феврале 2016 г, придти и расписаться в приказе за лишения меня годовой премии за 2015 г. полностью, из за выговора полученного в августе месяце 2015 г. Законно ли это? Я работаю мед. сестрой, год проработала сознательно, выполняла все поручения врача, провела с врачом-педиатром полностью проф. Осмотр детей в дет. саду за 2015 г. У нас случилась вспышка кишечной инфекции, воды не было, заведующая дет. сад не закрыла, в чём я виновата? Нельзя же так наказывать? Что мне делать, помогите? Я не заслужила такого ко мне отношения и такого наказания.

Имеет ли право работодатель лишать часть премии за больничный, если больничный лист вычли из зарплаты?

Такой вопрос, служил в Рязани с июня 2016, перевелся в ноябре 2016 в Ульяновск, мне не дали 1010 премию, хотя когда нас собирали в рязани, сказали, я достоин премии. Куда можно обратиться?

Может ли администрация научно-исследовательского и проектного института акционерного общества включить в коллективный договор положение о лишении работающих пенсионеров премий в течение года с целью стимулирования их увольнения.

Меня зовут Ольга уменя такой вопрос. К нам пришла новый бухгалтер завели новую программу для ревизии посчитала ревизию вывела 121000 недостачи мы работники написали коллективное письмо о недоверии к бухгалтеру и гл.бухгалтеру начальник сказал что даст нам время на разбирательство но вечером уже был составлен приказ о лишении премии мы считаем что это необоснованно при том что такая сумма это полный бред за все существование предприятия такого ни когда не было мы работаем уже по многу лет здесь в ресторане. Что нам делать помогите! Как к вам дозвониться номер который указан все время сбрасывает! С уважением Ольга!

Как быть в такой ситуации: у нас новый начальник и она за что-то невзлюбила меня. Когда она пришла я была в учебном отпуске. В конце месяца заболела. Когда вышла с больничного узнала, что по ее докладной записке я лищена части премии, якобы за то, что что-то не сделала я так поняла в период больничного. Этого документа я не видела. Хочу оспорить действия начальницы. С чего мне начать? Спасибо.