Привлечение к полной материальной ответственности / Трудовое право - 97 советов адвокатов и юристов
Есть определенная процедура привлечения работника к материальной ответственности, и она прописана в главе 39 Трудового кодекса РФ. Не буду приводить сюда полностью, но:
1. если вы не подписывали договор о полном МО, то можете отвечать только в пределах среднего месячного заработка (ст. 241)
2.Работодатель по факту ущерба обязан провести проверку и вы вправе ознакомиться в ее результатами и обжаловать их (ст. 247 ТК РФ)
просто, взять и привлечь без доказательств нельзя. Можно привлечь работодателя за вымогательство. 4 месяца назад уволилась из магазина, где работала продавцом. На момент увольнения, каких либо претензий не было. Сейчас уже несколько дней звонит директор магазина и заявляет о имеющейся недостаче в магазине. После моего увольнения прошло уже 4 месяца, недостачу мог сделать, кто угодно, могут ли меня привлечь к ответственности?
Есть определенная процедура привлечения работника к материальной ответственности, и она прописана в главе 39 Трудового кодекса РФ. Не буду приводить сюда полностью, но:
1. если вы не подписывали договор о полном МО, то можете отвечать только в пределах среднего месячного заработка (ст. 241)
2.Работодатель по факту ущерба обязан провести проверку и вы вправе ознакомиться в ее результатами и обжаловать их (ст. 247 ТК РФ)
просто, взять и привлечь без доказательств нельзя. Можно привлечь работодателя за вымогательство.
СпроситьДобрый день!
Можно, если со сторожем был заключен договор о материальной ответственности, включающий соответствующие пункты.
Но как правило Такие договоры основаны на требованиях Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)
[b]4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.[/b] Можно ли сторожа привлечь к материальной ответственности за погрызенные и испорченные провода собаками, собаки живут на территории, этого объекта, провода 50 см выходили из здания и соединялись между собой, близко к земле и были в гофре ПВХ, а не в толстой надлежащей и больше ничем небыли прикрыты..
Добрый день!
Можно, если со сторожем был заключен договор о материальной ответственности, включающий соответствующие пункты.
Но как правило Такие договоры основаны на требованиях Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
СпроситьНет, не должны.
С уважением. Добрый день, Фатима.
Если с коллективом работников заключен единый договор о полной коллективной (бригадной) ответственности в соответствии со ст. 244 ТК РФ тогда привлечение к ответственности возможно.
Однако, согласно общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается разъяснениями Минфина России (письмо от 15.07.2008 N 07-05-12/16).
Исходя из изложенной вами информации я считаю, что имеются основания оспорить привлечение вас к материальной ответственности за недостачу. Работаю в аптеке фармацевтом, у нас была инвентаризация, вчера. В аптеке за первым столом, торговала и заведующая 5 месяцев и переведённые другие фармацевты во время отпуска коллеги и моего отпуска, должны ли мы с моей коллегой пополам выплачивать недостачу в сумме 18 тысяч пополам
Добрый день, Фатима.
Если с коллективом работников заключен единый договор о полной коллективной (бригадной) ответственности в соответствии со ст. 244 ТК РФ тогда привлечение к ответственности возможно.
Однако, согласно общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается разъяснениями Минфина России (письмо от 15.07.2008 N 07-05-12/16).
Исходя из изложенной вами информации я считаю, что имеются основания оспорить привлечение вас к материальной ответственности за недостачу.
СпроситьЗдравствуйте. Есть ск для этого. А все остальное - из его жалования. Скорее всего это сказал офицер, который отвечает за эти автомобили. От добровольной выплаты муж может отказаться и ждать суда. Да. Вот свежий пример https://radio1.ru/news/obschestvo/sud-obyazal-voennogo-viplatit-14-mln-rublei-za-razbitii-pantsir-s/?ysclid=lqj3ykg856112855996 "Сказали" - не основание для каких-либо выплат. Порядок привлечения военнослужащих к материальной ответственности установлен Федеральным законом от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих". К ограниченной материальной ответственности в размере, не превышающем 2-х окладов по воинской должности, военнослужащий по призыву может быть привлечен приказом командира части, к полной материальной ответственности - только на основании решения суда Муж срочник попал в аварию на служебной машине по его вине. Ему сказали обязан выплатить всю стоимость ущерба за обе машины. Обязан ли он выплачивать проходя службу в армии?
Скорее всего это сказал офицер, который отвечает за эти автомобили. От добровольной выплаты муж может отказаться и ждать суда.
Спросить
"Сказали" - не основание для каких-либо выплат. Порядок привлечения военнослужащих к материальной ответственности установлен Федеральным законом от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих". К ограниченной материальной ответственности в размере, не превышающем 2-х окладов по воинской должности, военнослужащий по призыву может быть привлечен приказом командира части, к полной материальной ответственности - только на основании решения суда
СпроситьЕсть такое понятие - материальная ответственность. В некоторых случаях она бывает даже полная. Но тут главное - как происходит привлечение к материальной ответственности и соблюдены ли все условия такого привлечения. Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник являлся материально ответственным лицом;
сумма недостачи не превышает размер среднего месячного заработка;
распоряжение о взыскании вынесено не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба. Имеет ли право работодатель вычитать недостачу из зарплаты сотрудника.? В таких магазинах как Пятёрочка, лента и др.
Есть такое понятие - материальная ответственность. В некоторых случаях она бывает даже полная. Но тут главное - как происходит привлечение к материальной ответственности и соблюдены ли все условия такого привлечения.
Спросить
Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник являлся материально ответственным лицом;
сумма недостачи не превышает размер среднего месячного заработка;
распоряжение о взыскании вынесено не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба.
СпроситьДа, если в организации было лицо с полной материальной ответственностью, то с него взыщут ущерб, если не удалось ничего получить с причинителя вреда. Нужно изучать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Здравствуйте.
Одного договора о материальной ответственности мало. Нужны доказательства вины этого лица и соблюдение процедуры привлечения к материальной ответственности, установленной ТК РФ.
С уважением. В размере средне месячного заработка. Всё остальное в судебном порядке В результате порчи имущества был нанесен ущерб организации. С виновника ущерб взыскать не удалось по причине нарушений в процедуре оформления документов. Ущерб взыщут с лица несущего материальную ответственность по договору о полной индивидуальной материальной отвественности?
Да, если в организации было лицо с полной материальной ответственностью, то с него взыщут ущерб, если не удалось ничего получить с причинителя вреда.
Спросить
Здравствуйте.
Одного договора о материальной ответственности мало. Нужны доказательства вины этого лица и соблюдение процедуры привлечения к материальной ответственности, установленной ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Все правильно вам пишут: вы являетесь лицом, ранее привлекавшимся к уголовной ответственности, в отношении которого уголовное дело прекращено в связи с примирением сторон. Всё правильно - вы привлекались к ответственности, но т. к. примирились то есть загладив свою вину вас не стали привлекать дальше для отбивания наказания... была ваша вина - вас привлекли к ответственности - вы "ответили" (вероятно материально и попросив прощение), но сам факт ПРИВЛЕЧЕНИЯ остался Столько перечитала информации и остаётся вопрос. Было заведено уголовное дело, но в процессе ущерб возмещен в полном объеме, примирение сторон до суда, ранее не привлекалась не когда. Пишут, что в таких случаях нет привлечения, а у меня всё равно в базе отображается привлечение. Почему так?
Все правильно вам пишут: вы являетесь лицом, ранее привлекавшимся к уголовной ответственности, в отношении которого уголовное дело прекращено в связи с примирением сторон.
Спросить
Всё правильно - вы привлекались к ответственности, но т. к. примирились то есть загладив свою вину вас не стали привлекать дальше для отбивания наказания... была ваша вина - вас привлекли к ответственности - вы "ответили" (вероятно материально и попросив прощение), но сам факт ПРИВЛЕЧЕНИЯ остался
СпроситьЗдравствуйте. Да, возможно. Здравствуйте Екатерина. Могут, если платежей по кредиту нет вообще. Добрый вечер, Екатерина. Для привлечения к уголовной ответственности за мошенничество при получении кредита нужно установить, что должник взял кредит, изначально не собираясь его отдавать. Об умысле на мошенничество могут свидетельствовать действия должника - сообщение о себе недостоверных сведений, предоставление подложных документов, полное отсутствие платежей по кредиту, систематическое невозвращение иных кредитов и т.п. Если Вы оплачивали кредит, но затем не смогли этого делать из-за ухудшившегося материального положения, то обвинение в мошенничестве Вам не грозит. Добрый вечер!
Если Вы вносили пару платежей по кредиту, а также не предоставляли поддельные справки НДФЛ-2 кредитору, то будет отказ в возбуждении уголовного дела по факту мошенничества (ст.159.1 УК РФ). МФО подали на меня заявление в полицию.
Возможно ли что на меня заведут уголовное дело по статье 159 часть 1?
Добрый вечер, Екатерина. Для привлечения к уголовной ответственности за мошенничество при получении кредита нужно установить, что должник взял кредит, изначально не собираясь его отдавать. Об умысле на мошенничество могут свидетельствовать действия должника - сообщение о себе недостоверных сведений, предоставление подложных документов, полное отсутствие платежей по кредиту, систематическое невозвращение иных кредитов и т.п. Если Вы оплачивали кредит, но затем не смогли этого делать из-за ухудшившегося материального положения, то обвинение в мошенничестве Вам не грозит.
Спросить
Добрый вечер!
Если Вы вносили пару платежей по кредиту, а также не предоставляли поддельные справки НДФЛ-2 кредитору, то будет отказ в возбуждении уголовного дела по факту мошенничества (ст.159.1 УК РФ).
СпроситьЕсли Вы договор не подписывали, то он признаётся ничтожным. Уважаемый Олег! Честно говоря странно, что договор "обнаружен" при увольнении. Вы когда его подписывали, прочитать не удосужились и оценить все возможные последствия Вашей подписи. То, что ВЫ, как работник на момент проверки уволены, не позволяет работодателю отступать от правил. Процедура привлечения к материальной ответственности в любом случае должна соблюдаться.
ТО есть Ваше участие, как минимум.
А значит по такой инвентаризации суд откажет в иске.. А я обнаружил договор 1 лист подписанный. Может ли начальник АСУ (автоматизированных систем управления) быть материально-ответственным лицом за ОС? При увольнении обнаружил договор о полной материальной ответственности. И по слухам после моего увольнения провел инвентаризацию и рассчитал ущерб. Правомочно со мной заключение такого договора?. Спасибо.
Уважаемый Олег! Честно говоря странно, что договор "обнаружен" при увольнении. Вы когда его подписывали, прочитать не удосужились и оценить все возможные последствия Вашей подписи.
Спросить
То, что ВЫ, как работник на момент проверки уволены, не позволяет работодателю отступать от правил. Процедура привлечения к материальной ответственности в любом случае должна соблюдаться.
ТО есть Ваше участие, как минимум.
А значит по такой инвентаризации суд откажет в иске..
Спросить
Мотете написать такое заявление. Можее написать что Вы примирились и моральный и материальный вред Вам возмещен в полном объеме, если друг ранее не судимый, то можно закончить дело примирением сторон. Полиция предназначена к привлечению жулика к ответственности, а не возврату похищенного.
В вашем случае можно заявить ходатайство в суде, там возможно примириться. Я написала заявление о краже телефона, знакомого задержали телефон вернули. Могу ли я написать заявление на суд что притензий не имею?
Можее написать что Вы примирились и моральный и материальный вред Вам возмещен в полном объеме, если друг ранее не судимый, то можно закончить дело примирением сторон.
Спросить
Полиция предназначена к привлечению жулика к ответственности, а не возврату похищенного.
В вашем случае можно заявить ходатайство в суде, там возможно примириться.
СпроситьАдвоката приглашайте и доказывайте, что вашей вины нет. Вам нужен представитель.
Но недостача должна была быть выявлена при вас, кроме того должен быть заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности.
Кроме того, работодатель должен ознакомить работника с результатами проверки, а также потребовать от него объяснение причин возникновения недостачи.
Скорее всего вас просто пугают. Подать возражение.
Указать на не участие в инвентаризации, не соблюдения порядка привлечения к материальной ответственность по гл.39 ТКРФ. Если после увольнения через 3 недели выявили недостачу и подают в суд что делать.
Вам нужен представитель.
Но недостача должна была быть выявлена при вас, кроме того должен быть заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности.
Кроме того, работодатель должен ознакомить работника с результатами проверки, а также потребовать от него объяснение причин возникновения недостачи.
Скорее всего вас просто пугают.
СпроситьПодать возражение.
Указать на не участие в инвентаризации, не соблюдения порядка привлечения к материальной ответственность по гл.39 ТКРФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Как к полном размере, так и к материальной ответственности в размере среднемесячного заработка можно привлечь только при наличии вины работника и причинно-следственной связи его вины с недостачей.
Иными словами, чтобы Вас привлечь к материальной ответственности в любом размере Вы должны нарушить свои должностные обязанности. Имеют ли право начальника службы привлечь к не полной материальной ответственности за выявленную им недостачу по своей службе в подченённом подразделении - результаты поиска.
Здравствуйте.
Как к полном размере, так и к материальной ответственности в размере среднемесячного заработка можно привлечь только при наличии вины работника и причинно-следственной связи его вины с недостачей.
Иными словами, чтобы Вас привлечь к материальной ответственности в любом размере Вы должны нарушить свои должностные обязанности.
СпроситьНаталья!
Сообщите о происшедшем в полицию. Полиция проведет проверку и при наличии виновных примет меры для привлечения их к ответственности. Пишите жалобы в управление образования и прокуратуру. Просите провести проверку школы. Ответственность полностью лежит на школе во время пребывания ребенка там. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) Если школьнику причинен физический вред или моральный ущерб, то родители имеют полное право предъявить иск к администрации школы о взыскании морального вреда и материального ущерба. Как только виновники определены (директор школы) – стоит составить иск к школе о возмещении морального вреда. Ребенок, получил травму, компрессионный перелом позвоночника в школе. Школа отказалась вызвать скорую, и еще сказали, что в травпункте не говорите, что вы упали в школе. Какие мои действия?
Наталья!
Сообщите о происшедшем в полицию. Полиция проведет проверку и при наличии виновных примет меры для привлечения их к ответственности.
Спросить
Пишите жалобы в управление образования и прокуратуру. Просите провести проверку школы. Ответственность полностью лежит на школе во время пребывания ребенка там. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)
Спросить
Если школьнику причинен физический вред или моральный ущерб, то родители имеют полное право предъявить иск к администрации школы о взыскании морального вреда и материального ущерба. Как только виновники определены (директор школы) – стоит составить иск к школе о возмещении морального вреда.
СпроситьДоговор о полной материальной ответственности касается имущества, вверенного работнику. В данном случае возможно взыскание причинённого вреда в пределах среднего заработка работника (после проведения соответствующего расследования) или через суд, в полном размере. Работник нарушил Ну смотри мной правилами внутреннего трудового распорядка запрет на курение на рабочем месте. Из-за курения сработала противопожарная система распрыскивания воды, что привело порчи находящийся в офисе оргтехники на сумму 75 тыс. рублей. С данным работником заключён договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Может ли работодатель привлечь его к полной материальной ответственности в размере причинённого вреда. Возможно ли заключение указанного договора в данном случае.
Договор о полной материальной ответственности касается имущества, вверенного работнику. В данном случае возможно взыскание причинённого вреда в пределах среднего заработка работника (после проведения соответствующего расследования) или через суд, в полном размере.
СпроситьЕсли нарушение допущено в период Вашего отпуска и это подтверждено, то удержания не законны, как и привлечение к дисциплинарной ответственности. Полностью соглашусь с коллегой. Скажите работодателю, что в случае наказаний с его стороны, вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Светлана, здравствуйте.
Ответственность за превышение лимита должно нести лицо, официально заменяющее Вас на время отпуска, но только в случае если с ним был заключён договор о полной материальной ответственности.
Всегда рада сотрудничеству с Вами. Работаю директором магазина, являюсь ответственным табельщиком, во время моего отпуска с 27.06 по 31.07 лицам меня заменяющими было допущено превышение лимита по норме часов на персонал, (сотрудников предоставляла по запросу аутстаффинговая компания). Работодатель намерен весь переФОТ удержать из моей зарплаты. Либо применить дисциплинарное взыскание, законно ли это ведь в тот период я находилась в отпуске. Договор полной материальной ответственности.
Если нарушение допущено в период Вашего отпуска и это подтверждено, то удержания не законны, как и привлечение к дисциплинарной ответственности.
СпроситьПолностью соглашусь с коллегой. Скажите работодателю, что в случае наказаний с его стороны, вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Спросить
Светлана, здравствуйте.
Ответственность за превышение лимита должно нести лицо, официально заменяющее Вас на время отпуска, но только в случае если с ним был заключён договор о полной материальной ответственности.
Всегда рада сотрудничеству с Вами.
СпроситьЕсли есть договор о полной материальной ответственности и еще есть привлечение к административной ответственности, шанс взыскать прямой действительный ущерб велик. С упущенной выгодой еще есть сомнения.
Обращайтесь к юристу (адвокату) за помощью. Мой муж водитель-экспедитор допустил аварию, за что был привлечен полицией к административной ответственности. Руководство автобазы предъявило к нему требования о возмещении материального ущерба в связи с аварией, включив в сумму ущерба: 1. Расходы по ремонту автомашины. 2. Недополученные автобазой денежные суммы за время ремонта автомашины. 3. Стоимость утраченного груза. По мнению директора автобазы муж должен понести полную материальную ответственность, так как с ним заключен договор о полной материальной ответственности. Каковы пределы материальной ответственности?
Если есть договор о полной материальной ответственности и еще есть привлечение к административной ответственности, шанс взыскать прямой действительный ущерб велик. С упущенной выгодой еще есть сомнения.
Обращайтесь к юристу (адвокату) за помощью.
СпроситьЗдравствуйте, руководствуясь ст. 62 ТК РФ, предоставление справок о заработной плате является обязанностью работодателя. Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ. Если с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности, то пределы материальной ответственности ограничиваются средним месячным заработком. Раз Вы уже не являетесь работником, все споры должны решаться в судебном порядке. Я уволилась из организации и хочу получить справку о доходах, но мне ее не дают, т к на мне висит тмц в бухгалтерии, несмотря на то что я не подписывала никаких бумаг о материальной ответственности. Что мне делать?
Здравствуйте, руководствуясь ст. 62 ТК РФ, предоставление справок о заработной плате является обязанностью работодателя. Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ. Если с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности, то пределы материальной ответственности ограничиваются средним месячным заработком. Раз Вы уже не являетесь работником, все споры должны решаться в судебном порядке.
СпроситьНа основании чего проведена ревизия? В киоске велся журнал учета товаров и их движения? Как происходила прием-передача смены? Добрый день
Не соглашайтесь, пусть доказывают в суде, на самом деле подтвердить факт недостачи документально, не так то просто, тем более вы не присутствовали при составлении акта. А вы заключали договор о полной материальной ответственности? Был ли составлен Акт по результатам ревизии и издавался ли приказ о привлечении вас к материальной ответственности? Ознакомили ли вас с этим приказом под роспись? Пишите жалобу в прокуратуру. Без моего присутствия сделали ревизию в киоске и вешают на меня недостачу 17000 руб. Что делать?
На основании чего проведена ревизия? В киоске велся журнал учета товаров и их движения? Как происходила прием-передача смены?
Спросить
Добрый день
Не соглашайтесь, пусть доказывают в суде, на самом деле подтвердить факт недостачи документально, не так то просто, тем более вы не присутствовали при составлении акта.
Спросить
А вы заключали договор о полной материальной ответственности? Был ли составлен Акт по результатам ревизии и издавался ли приказ о привлечении вас к материальной ответственности? Ознакомили ли вас с этим приказом под роспись?
Спросить
Добрый день, ваше семейное и материальное положение никак не влияет на то, что вам придется возмещать причиненный ущерб. Однако это может вам помочь при обращении в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения. В суде в рамках какого дела?
Если к Вам будет предъявлен гражданско-правовой иск о возмещении ущерба, то нет, т.к. виновник обязан возместить ущерб в полном объеме (1069 ГК РФ). Разве что.. можно пытаться просить рассрочку.
Если возбуждено административное дело по факту привлечения Вас к административной ответственности и назначено судебно заседание, то это обстоятельство будет принято во внимание. Однако повлияет или нет на наказание зависит от статьи, по которой Вы привлекаетесь. Добрый день смотря какое будет судопроизводство. Попал в дтп, нет страховки. Будет ли в суде влиять то,что грудной ребенок и работаю один в семье.
Добрый день, ваше семейное и материальное положение никак не влияет на то, что вам придется возмещать причиненный ущерб. Однако это может вам помочь при обращении в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения.
Спросить
В суде в рамках какого дела?
Если к Вам будет предъявлен гражданско-правовой иск о возмещении ущерба, то нет, т.к. виновник обязан возместить ущерб в полном объеме (1069 ГК РФ). Разве что.. можно пытаться просить рассрочку.
Если возбуждено административное дело по факту привлечения Вас к административной ответственности и назначено судебно заседание, то это обстоятельство будет принято во внимание. Однако повлияет или нет на наказание зависит от статьи, по которой Вы привлекаетесь.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий!
Если Ваш вопрос касается премии, то все зависит от того, что по данному поводу указано в положении о премировании. Если у вас не заключен договор о полной материальной ответственности, то по месту работы могут взыскать только сумму возмещения ущерба в размере среднемесячного заработка и не более того. Если же есть такой договор, то взыщут всю сумму ущерба. Юридическая ответственность (в т.ч. материальная) может возникнуть только при наличии вины. Кто признан виновным в ДТП? Если Вашей вины в ДТП нет, то у работодателя нет оснований для привлечения Вас к материальной ответственности даже в размере среднемесячного заработка. Почему за мой счёт востанавливать? Сегодня было небольшое дтп. я водитель автобуса. Пострадал только автобус. Железо. Комиссар приехал ничего не оформил, т.к претензий у второго участника нет. там железный трактор. Мы разъехались. Премию на 100%лишат однозначно. Хотят ремонт за мой счёт. Как быть?
Здравствуйте, Юрий!
Если Ваш вопрос касается премии, то все зависит от того, что по данному поводу указано в положении о премировании.
Спросить
Если у вас не заключен договор о полной материальной ответственности, то по месту работы могут взыскать только сумму возмещения ущерба в размере среднемесячного заработка и не более того. Если же есть такой договор, то взыщут всю сумму ущерба.
Спросить
Юридическая ответственность (в т.ч. материальная) может возникнуть только при наличии вины. Кто признан виновным в ДТП? Если Вашей вины в ДТП нет, то у работодателя нет оснований для привлечения Вас к материальной ответственности даже в размере среднемесячного заработка.
Спросить
Добрый день!
Если работали неофициально, то получить заработную плату можно если обратиться в суд и доказать, что вы работали (нужны свидетели и другие доказательства). В этом случае Вы можете расчитывать только на минимальную зарплату 12800 руб.
В этом случае на Вам могут возложить обязанность возместить недостачу, если был договор о полной материальной ответственности и соблюден порядок привлечения к материальной ответственности.
В Вашей ситуации скорее всего такой порядок нарушен и договора об ответственности не было. Поэтому если нужны деньги 12800 в месяц, то идите в суд. Я уволилась с работы 16 дней назад. Работала в Повильоне на продуктах, неофициально и без договора. Сегодня позвонила по поводу остатка з.п., а мне сказали что у меня недостача 68.000 руб. Подскажите что мне делать.
Добрый день!
Если работали неофициально, то получить заработную плату можно если обратиться в суд и доказать, что вы работали (нужны свидетели и другие доказательства). В этом случае Вы можете расчитывать только на минимальную зарплату 12800 руб.
В этом случае на Вам могут возложить обязанность возместить недостачу, если был договор о полной материальной ответственности и соблюден порядок привлечения к материальной ответственности.
В Вашей ситуации скорее всего такой порядок нарушен и договора об ответственности не было. Поэтому если нужны деньги 12800 в месяц, то идите в суд.
СпроситьА почему вас удивляет требование задолженности в рамках привлечения к полной материальной ответственности работника, если вы подписали документы об инвентаризации и о выявленной недостаче? Варианта 2 - либо оспаривать наличие задолженности либо оплачивать. Коллекторы конечно рановато звонят. Для передачи дела коллекторам необходимо наличие судебного решения о взыскании в вас данной суммы. Дело в том что меня не осведомили, что я должен заплатить в определённые сроки и определенную сумму, коллекторы просят чек им в Вотсапе отправить, когда звоню в билайн в отдел кадров - мне говорят что у них нет коллекторской службы. В последний мой рабочий день была инвентаризация, была недостача 10000 рублей, мы согласились с проверкой и на следующий день получили расчетные и трудовые книжки. Спустя 70 дней нам звонят коллекторы и требуют возмещения средст с процентами компании, что делать?
А почему вас удивляет требование задолженности в рамках привлечения к полной материальной ответственности работника, если вы подписали документы об инвентаризации и о выявленной недостаче? Варианта 2 - либо оспаривать наличие задолженности либо оплачивать. Коллекторы конечно рановато звонят. Для передачи дела коллекторам необходимо наличие судебного решения о взыскании в вас данной суммы.
Спросить
Дело в том что меня не осведомили, что я должен заплатить в определённые сроки и определенную сумму, коллекторы просят чек им в Вотсапе отправить, когда звоню в билайн в отдел кадров - мне говорят что у них нет коллекторской службы.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Направьте коллекторам заявление с отказом от взаимодействия с коллекторами.
Спросить
Здравствуйте.
Обратитесь к бывшему работодателю.
Если Вы оплатили данную сумму, направьте заказным письмом письменное уведомление и приложите копию квитанции.
На звонки коллекторов не реагируйте. Они просто оказывают на Вас психологическое давление.
Спросить
Напишите жалобу в прокуратуру, полицию и ФССП на коллекторов.
А с работодателем составьте письменное соглашения о сроках и условиях оплаты задолженности, и как она образовалась.
СпроситьВы можете оспорить привлечение вас к полной материальной ответственности в судебном порядке. Работодателю сложно соблюсти порядок привлечения к материальной ответственности. Поэтому смело обращайтесь к местному юристу и защищайте свои права в суде. Работала продавцом в магазине ревизия была 24. 04.2018 уволилась 12.05.2018 расчёт выплатили за ревизию недостача не удержали, недостача возникла в результате из за одного продавца она воровал есть небольшое видео и продавец поймал её за руку известность поставлены руководство и безопасность, меры ими не были приняты. Теперь кто остался работать у них удержали недостача а мне прислали чтподадут на суд на взыскание. Как быть оплачивать за ту которая украла и исчезла. Что делать?
Вы можете оспорить привлечение вас к полной материальной ответственности в судебном порядке. Работодателю сложно соблюсти порядок привлечения к материальной ответственности. Поэтому смело обращайтесь к местному юристу и защищайте свои права в суде.
СпроситьЕсть вероятность проведения проверки и органами полиции в том числе. Лолита, добрый день! Если трудовой договор и договор материальной ответственности отсутствует, то растраты может и не быть. Но не забываете, что может быть кража.
Надо знать все обстоятельства и результаты проверки. Полицию вызвала я сама в конце смены, чтобы исключить обвинение в краже, у меня осмотрели сумку, протокол осмотра не составляли. Я была принята на работу оператором связи, трудовой договор и договор о полной мат. ответственности не подписан, были праздники, сразу посадили на выдачу пенсий, получилась недостача, видимо утрачено поручение на выдачу, на работу не пускают, проверка проходит без меня, угрожают возбуждением уголовного дела. Могут ли привлечь за растрату, если труд. Отношения не оформлены надлежащим образом, подписывать трудовой договор и договор о полной мат ответственности я отказалась, могут ли взыскать полный ущерб, если он выше заработка.
Лолита, добрый день! Если трудовой договор и договор материальной ответственности отсутствует, то растраты может и не быть. Но не забываете, что может быть кража.
Надо знать все обстоятельства и результаты проверки.
СпроситьПолицию вызвала я сама в конце смены, чтобы исключить обвинение в краже, у меня осмотрели сумку, протокол осмотра не составляли.
Спросить
Как установлено в ТК РФ трудовые отношения могут возникать возникают на основании трудового договора в результате: в случае фактического допущения к работе (ст. 67 ТК РФ), в случае признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями (ст. 16 ТК РФ).
Признание отношений трудовыми осуществляется в порядке ст. 19.1 ТК РФ.
В свою очередь, по общему правилу, за причиненный ущерб работник (а это лицо, которое работает по трудовому договору) несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
Полная материальная ответственность может наступить, в частности, в случае: 1) подписания договора о полной материальной ответственности, 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом.
В настоящее время, говорить о том, что у Вас есть основания для взыскания с Вас полной материальной ответственности, не приходится.
Что касается возбуждения уголовного дела. Как только получите сообщение о необходимости явки для дачи объяснений (показаний) – обратитесь к адвокату, для того, чтобы Ваши же слова Вам же не повредили впоследствии.
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
СпроситьЕсли вы еще на обучении, то вашу работу должен контролировать "наставник". Так?
В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса работник несет материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка (если при приеме на работу вы не подписывали договор/соглашение о полной материальной ответственности).
Существует целая процедура привлечения работника к материальной ответственности. Просто так "составить расходник" и взыскать работодатель не вправе. Работаю в сетевой компании по трудовой. Нахожусь на обучении и оклад получаю соответствующий. Сделала ошибочный, очень большой, заказ. Работодатель хочет составить на меня расходник с зп на продукцию, которая просрочитсяпорядка 70000 р.) Работа полностью официальная. Имеет ли работодатель на это право?
Если вы еще на обучении, то вашу работу должен контролировать "наставник". Так?
В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса работник несет материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка (если при приеме на работу вы не подписывали договор/соглашение о полной материальной ответственности).
Существует целая процедура привлечения работника к материальной ответственности. Просто так "составить расходник" и взыскать работодатель не вправе.
СпроситьЧитайте также:
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
- Договор о полной материальной ответственности работника
- Полная материальная ответственность директора
- Договор о полной материальной ответственности продавца
- Полная коллективная материальная ответственность
- Заключение договора о полной материальной ответственности
- Договор о полной коллективной материальной ответственности
- Договор о полной материальной ответственности директора
- Приказ о полной материальной ответственности
- Оформить договор полной материальной ответственности
- Полная материальная ответственность кассира
- Работник несет полную материальную ответственность
- Лица несущие полную материальную ответственность
- Договор о полной материальной ответственности тк рф
- Форма договора о полной материальной ответственности
