Полная материальная ответственность кассира

Краткое содержание:

Советы юристов


Продавец кассир исчез с рабочего места на следующий день сделана ревизия кассы, обнаружена недостача. Все попытки найти в этот день продавца кассира не увенчались успехом. Спустя 2 месяца прислала заявление об увольнении, могу ли я удержать из компенсации за неиспользованный отпуск 100% никаких объяснений по поводу прогула и недостачи не поступало полная материальная ответственность.

Добрый Вам день. Уважаемая Галина Витальевна, в данном случае ничего удерживать Вы не имеет права. Советую писать заявление в полицию по факту растраты.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Галина Витальевна, удержать законных прав не имеете. (А отдавать и мне бы в такой ситуации не хотелось)) Однако при обнаружении недостачи должны были: - провести ревизию, оформить акт о недостаче денежных средств - направить уведомление кассиру о прогуле, составить акт о прогуле, просить явиться и предоставить объяснения. - обратиться с заявлением в полицию о краже Это все было сделано? Пока не оформляйте увольнение и не делайте расчета, проведите все действия, еще не поздно. Важно подать заявление в полицию о совершении преступления. Всего доброго!
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Работаю в аптеке (у частника, сеть). полная материальная ответственность, но аптека самообслуживания, большая, в зале человека нет, один кассир на кассе при входе и фармацевт за столом на другой кассе и заведующий в кабинете. После ревизии недостача 200 т. р. Меня отправили в отпуск с 01,03,13, з/п и отпускные мне не выплатили сославшись на но,что я ушла в отпуск. Подала заявление на увольнение 11,03,13. По телефону меня известили что документы мне не выдадут пока не будет выплачена недостача, про расчет не может быть и речи. Предупредили что с помощью прокуратуры я получу трудовую с увольнением за прогулы т.к. отпуск не официальный. Как поступить?

Если отпуск неофициальный, выходите на работу. Обратитесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру. В суд обращайтесь. За то время, пока не будет должным образом выдана трудовая книжка, работодатель оплатит время вынужденного прогула. С учетом изложенных обстоятельств, большая вероятность что недостачу выплачивать не придется.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

У меня очень неоднозначная ситуация. Дело в том, что я работаю год на крупную государственную организацию. Работаю на кассе (полная и коллективная материальная ответственность). За этот год насмотрелась на многое. Еще когда была в качестве ученика меня посадили одну на кассу, один раз я допустила ошибку обслуживая клиента, позже клиент пришел и потребовал свои деньги, я в этот день была выходная. Моя начальница, якобы чтобы избежать жалобы просто достала с моей кассы деньги и отдала клиенту, не разобравшись в ситуации. Позже выяснилось, что ошибка была несущественная и ее легко можно было исправить. В результате этого всю сумму (которую неправомерно отдал начальник) пришлось закладывать мне. В той ситуации я растерялась, испугалась (начальница напугала) и когда пришла проверка, и с меня потребовали объяснительную-я ее написала и деньги отдала. Таких ситуаций было много и с разными сотрудниками, и коллеги тоже не совсем чисты на руку (не хочу вдаваться в подробности). Сейчас у нас случилась очередная подобная ситуация и я просто не знаю как поступить. В нашем отделении есть аппарат для мгновенных и не только лотерей, на котором играли все кассиры (я в том числе), начальник и еще несколько сотрудников. Вчера нам прислали распечатку со с выявленной недостачей именно по этой лотерее, и с требованием написать объяснительную. Мне позвонила начальница и сказала, что всю сумму возвращать нужно мне (это 3,200,000 мл бел руб) и писать объяснительную тоже, якобы меня возле него видели чаще других. Я не отрицаю, что я играла, что моя вина в этом тоже есть, я не против вернуть даже всю сумму, но я не хочу полностью нести ответственность за всех, ведь играли же все и каждый мог не пробить какую-то ставку. Грубо говоря, в коллективе решили сделать меня крайней и повесить все на меня. Но я не знаю как поступить правильно-взять всю вину на себя, извиниться и просто отдать всю сумму, но если руководство решит подать заявление в милицию то,что меня ждет? Или писать в объяснительной что виноваты все, но боюсь, что коллеги начнут вспоминать старую объяснительную (или еще что), выгораживать себя, или вообще откажутся закладывать свою часть и тем самым вызовут ответную реакцию вышестоящего руководства, что они и правда проведут прокурорскую проверку и по статье пойдут все? И вообще насколько реально пойти по статье за данное действие от вышестоящего руководства и по инициативе непосредственного начальника? Что мне грозит в этих двух случаях? Как быть: брать вину на себя или писать как есть? Что писать в объяснительной? И насколько смягчающим обстоятельством будет сразу же погасить долг и признать вину? Впервые попадаю в подобную ситуацию, очень сожалею о случившемся и просто в растерянности как поступить. Буду очень благодарна за помощь!

Не берите ничьей вины на себя.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение