Производственная травма по своей вине / Медицинское право - 89 советов адвокатов и юристов

Учитель во время отпуска делал ремонт в классе без задания администрации. Получил травму. Считается ли она производственнрй и каковы должны быть действия директора. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Открыл больничный по производственной травмы получил акт номер-1 там указано вины нет моей уменя сильные ушибы и гематомы начальство не хочет комписацию платитьимею я права подать в суд на них что в производственной травме виновны руководство с уважением михаил.

Работаю водителем, но по трудовому договору я менеджер. Езжу на своей машине, попал в аварию, машина разбита. Возникла ситуация: работать надо - а я не могу...

И еще: можно ли считать аварию в рабочее время производственной травмой?

Получил тяжёлую производственную травму. Во время больничного нужны были некоторые средства реабилитации которые мы купили, кто должен их оплатить?

Я с 08.02.2019 нахожусь на больничном с произвотственай травмой за этот период улучшения ненастало, но больничный мне хотят закрыть и отправить в отпуск который я не отгуляла а потом заново открыть большичный с этой же травмой только по общему заболиванию, так сказать поменять код в больничном, но хуже всего что я мед роботник, и больничный был открыт у них что делать в этой ситуации правы они или нет, им плевать что я с трудом передвигаюсь так как у меня была травма ноги на мсэ они меня не отпровлят, ежу лечусь я везде за свой счёт, выплоты кроми больничного мне не каких небыло.

Вот у меня такой вопрос?

На работе на производстве сама на себя случайно налила кипяток. В травме объяснила ситуацию по факту. Меня не уволят за это!?

Была производственная травма. Работодатель не допускает к работе. То на дополнительную комиссию отправили, то до зрения прицепились. Такое ощущение, что хотят уволить. Подскажите, как мне быть?

Доброго времени

Скажите пожалуйста, у меня произошла травма на производстве, я работаю в автосервисе, немного почитав статьи, Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего событя (ч. 3 ст. 277 ТК РФ), там указанно повреждение после взрывов.

Я ремонтировал автомобиль, мне пришлось чтобы извлечь деталь "шаровая" нагреть ее,я понимал что дело не очень, но другой возможности небыло, вследствии демонтажа запчасть была нагрета и извлечена, она упала на пол и полежав некоторое время, вследствии продолжавшегося в ней термического нагрева она взорвалась и отлетела в лицо, и повредила зубы, является ли это взрывом?

И могули я просить компенсацию на работе.

Проходила инд тренеровку в фитеес клубе. На одном из тренажере (руки вставляешь в петли. Виснешь и начинаешь колени поднимать к груди) тренажер оборвался. Я слетела на поясницу получила удар по голове верхней перекладимой и призимлилась на железную ступень спиной. Итог скорая и закрытый перелом отростков позвоночника и ушиб головы. Вопрос что я могу потребовать с фитнес клуба?

Здравствуйте, получил травму на производстве, оформил в приемном покое как бытовую, могу ли я теперь поменять на производственную? Травма головы сейчас лежу в больнице, в понедельник выписывают.

Если строительный магазин на своей территории разрешает покупателям самим самостоятельно распиливать пиломатериал. То в случае травм или иных увечий покупателя, кто отвечает за это, сам покупатель или руководитель организации

Отец получил травму на производстве при работе с электричеством не по своей вине. Начальство предлагает ему взять вину на себя, за вознаграждение. Какую ответственность понесет каждая сторона в случае, если он откажется брать вину на себя и в случае, если согласится. Спасибо.

Ребёнок при выходе из школы на территории подскользнулся упал и получил травму перелом носа и руки каковы последствия для завхоза.

Произошла такая ситуация, был на работе, разбилось стекло, хотел вытащить разбитое стекло и упал с лестницы (это не входит в трудовые обязанности) Получил травмы. В этот же день обратился в ближайший от работы травмункт, поставили диагноз ушиб (рентген не работает) и отправили с богом. Вернулся на работу, начальство об инциденте знало, ничего предпринято не было. Доработал до конца рабочего дня. Наследующий день стало хуже. Подскажите, считается ли полученная травма производственной? И куда обращаться?

Проблема такая, получил травму, разрыв передней крестообразной связки, вне служебного времени, на обычном выходном дне.

Сказали, если я оформлю как травму, мне оформят Грубый дисциплинарный проступок, на 2 года.

Законно ли это? Не в каких книгах инструктажа не расписывался, травму получил играя в футбол

Перелом бедренной кости ноги, наложена пластина! Травма на производстве мсэ поставила 30% нетрудоспособности оплачивать мне будут? И кто?

Со мной произошла травма на производстве, но зарегистрирована она, как по пути на работу. На руках есть копия выписки из журнала мед пункта с синей печатью и за подписью врача. В этой выписке написано что травма на производстве. (где оказывали первую помощь-это на территории предприятия) Могу ли я сейчас потребовать, чтобы произвели переквалификацию и оформить травму, как производстенную. С чего можно начать? Пожалуйста помогите мне!

При выходе из бассейна по металлической лестнице сорвал ноготь на пальце ноги о острый край лестницы. Приехала скорая, отвезла в травмпункт, удалили ноготь. Администрация отеля, где находится бассейн, отказалась возмещать какой либо ущерб. Какие действия мне предпринять?

Муж получил травму ноги на производстве. Руководство хочет прервать трудовой договор по взаимному соглашению.

В должностной инструкции слесаря-ремонтника написано, что он административно подчиняется начальнику цеха, инженеру-технологу. Функционально-старшему мастеру, и механику цеха. На одного работника 4 начальника. При получении травмы кто будет за него отвечать и правильно ли написана должностная инструкция, какое отношение инженер-технолог имеет к механике и как может им руководить.

Можно ли подать на материальный ущерб на организацию, если я попала в дтп в рабочее время, катаясь по рабочему маршруту на своей машине и виновата в дтп сама?

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Возможно ли пердъявить претензии у коммунальной организации или к другой организации, отвечающей за уборку территории в зимнее время. 17 февраля сломала руку и до сих пор нахожусь на больничном листе. Есть осложнения.

Столкнулись с такой ситуацией: сотрудница в сентябре получила травму, полтора месяца была на больничном, после выхода предоставила листок нетрудоспособности с кодом "04" - травма на производстве. В течение всего периода нетрудоспособности работодателя о данном факте не уведомила.

Во время заседания комиссии по расследованию несчастного случая заявила (это есть в протоколе под подпись) о том, что не знала о том, что ей был выдан элн с таким кодом, все факты выяснила позже, приступив к труду.

Мы сделали запрос в поликлинику и они дали ответ, что больничный с кодом "02", выданный ей первый раз был заменён повторно на элн с кодом "04" по просьбе самой сотрудницы. То есть этот факт противоречит её словам на заседании.

Вопрос, учитывая вышеописанное, можем ли мы инициировать служебную проверку в отношении сотрудницы по факту предоставления ложных сведений?

Получила вывих правого плеча, обездвижена рука на три недели. На как управляющую компанию можно подать в суд на возмещение морального вреда?

Доброго времени суток!

Прошу проконсультировать по вопросу получения травмы в магазине.

Моя жена находясь в супермаркете "Порядок" смотрела подставки для ножей. На стеллажах стояла подставка, в ней торчали ручки от ножей, она подумала что это муляж или даже если нож, то с закрытым лезвием и в процессе осмотра этой подставки этот как оказалось хорошо заточенный нож как то дернулся в процессе осмотра и порезал ей палец вместе с сухожилием. Уехала по скорой, находится в больнице, перенесла операцию. Можем ли мы обвинить в этом магазин, т.к. все таки я нигде еще не встречал ножи в таком виде. Стеллаж не был огорожен ни стеклом никаких предупредительных надписей о осторожности нет. Благодарю.

, несёт ли ответственность учитель физкультуры?

Хотелось бы уточнить такую ситуация. На работе произошел несчастный случай в результате которого ему ампутировали стопу. Он находится сейчас на больничном листе. Можно ли этот больничный считать вынужденным.

Заранее благодарю за отчет.

Смотря почему случился инсульт.

С уважением. Это не производственная травма, если инсульт случился вечером после рабочего дня... и надо знать причины, которые ему способствовали. Там все, что угодно может быть. Хронические заболевания. Злоупотребление алкоголем и тп.

Не факт, что работник умер именно по вине своей работы. Страховка возможно, оформляйте наследство, пенсию по потере кормильца детишкам, жене возможно полагается. Нет. Компенсация положена при производственной травме. Но инсульт случился после работы. По-всякому, инсульт - не производственная травма. К сожалению. Работник находился на вахте. Находясь на вахте, вечером после рабочего дня, случился инсульт. На скорой увезли в больницу, на следующий день умер. Должна ли организация выплачивать компенсацию жене? И сколько? Жена осталась без мужа

Муж следовал на работу пешком, на пешеходном переходе, расположенном на территории организации его сбила машина. Виновник ДТП вызвал ДПС и скорую, оставшись на месте ДТП. Мужа увезли в больницу, ему прооперировали ногу, но минимум 3 месяца ногу нельзя нагружать, соответственно, это больничный лист. Протокол ДПС он не видел, полиция для составления протокола не приходила. Кто должен компенсировать причиненный вред здоровью и моральный ущерб. Каков порядок действий в данной ситуации?

Забронировал гостиницу для проживании семьи из трех человек. (я, супруга и дочь).

На второй день подскользнулся в душе. Скорую помощь вызывать не стал, думал пройдёт. Вечером сходили с супругой погулять.

На утро следующего дня вся правая сторона была синяя плохое самочувствие. Попросили персонал вызвать скорую помощь. Меня увезли в больницу, поставили перелом ребер гематомы и внутренние кровотечение.

Так как в душе скользко могу ли я требовать возврат всех денег за проживание в гостинице а так же за потраченные деньги на лечение? Может ли вместо меня данные требования выдвинуть супруга?

Претензию в гостиницу написали когда выезжали из нее. Общее время проживания составило 12 дней.

Ситуация следующая. Во время больничного (все оффициально, через ДМС от компании в которой работаю) решил позаниматься активным спортом. Уехал для этого в другой город и запостил некоторые фотографии в социальные сети. При этом я не нарушал больничного режима. У нас на работе каждый год проходит подведения итогов. Называется годовая оценка работника. И на ней меня отчитали о том, чем я занимаюсь во время своего больничного листа, когда на производстве не хватает рабочих рук так сказать. Причём уже прошло более полугода с этого момента и при этом присутствовали ещё 3 смежных руководителей отделов. В общем унизили и оскорбили, как мне кажется. Какими доводами, законами и ввобще чем я могу оперировать в жалобе т.к. осадок остался. Хотелось бы более развёрнутый ответ увидеть тут на сайте, спасибо.

Водитель у ИП попал в аварию, заснул за рулём, его вина. ИП будет нести ответственность за его здоровье и выплачивать ему компенсацию, если последствия будут на всю жизнь?

Прошел плановый медосмотр 07.07.20. Не допущен к работе на 3 месяца по поводу операции на позвоночнике от 09.04.20.Формулировка: временно не годен сроком на 3 месяца на период реабилитации. В течении этого срока отстранения, в августе у меня запланирован очередной отпуск. Начальник не хотел пускать всвязи с производственной необходимостью.

Вопрос: должен ли я в течении этих месяцев быть на больничном? Имеет ли право начальник не подписать мне очередной отпуск если я всё равно не допущен к работе?

В 2009 году купил за 26 т. собаку золотого ретривера, в 2019 оборванным проводом уличного освещения ее убило, по суду ответчик ООО обязан мне выплатить 26 т. плюс 10 т. моральный ущерб, иск был на 800 т. (расходы на питание и т.д.) В питомнике сейчас собака стоит 90 т. могу я подать еще иск на ИП киоск которого был подключен незаконно к уличному освещению, в котором ноль был не заземлен и напряжение ушло в обратную сторону обрыва. Я не предоставил справку стоимости взрослой собаки на день гибели, как вернуть разницу в цене щенка на день гибели, или применить коэффициент инфляции, подавал апелляцию в которой добавили 10 т. за моральный вред.

Недавно на работе поранила руку о край керамической плитки. Пошла кровь и я попросила вызвать медиков, те оказали ПМП и вызвали скорую - надо было зашивать руку. А вчера меня вызвал участковый. Претензий к компании я не имею - я действительно сама виновата в случившемся... как себя вести с участковым (это мой первый визит)? не хочу подставлять компанию ни под какие проверки...

Что делать работодателю, если рабочим местом является квартира получателя соц услуг и там сплошные нарушения условий труда (закрыты все форточки, ограничение простанства для передвижения вдоль кровати. 45 см, где можно двигаться, с обеих строн металические поручни, прикрученные к полу и кровати)

Вчера на работе во время осмотра территории упал лед на голову, в больницу сразу не обратились, сегодня из-за ухудшения состояния пришлось ехать в трампункт и уже оттуда по скорой увезли в больницу, предварительный диагноз перелом челюсти. Что делать? Санкт-Петербург, г. Пушкин.

Ывший муж подал наспаривание отцовства, суд проиграл, днк показало чтоон отец. Могу ли я подать на него в суд, на возмещение материального вреда, за то что он меня оболгал?

Нужна консультация по трудовым вопросам со стороны работодателя. У нас строительная компания произошел случай: работник по договору ГПХ упал с лесов и на данный момент в реанимации состояние стобильное. Какие последствия для компании. Что может требовать рабочий как придет в себя плюс по анализам у него нашли канабиоз.

Можно ли скостить срок или по удо по статья 166 часть 1,статья 158. часть 1,статья 313 часть 2,статья 162 часть 2,статья 166 часть 4,статья 166 часть 1 от 25.11.2008 года, если большая часть срока отбыта?

Скажите пожалуйста хоть примерно, сколько у меня должна быть пенсия, у меня 2 группа общее заболевание бессрочно, стаж последний 2011 год полтора года, мне в личку в госуслуги пришло сообщение размер установленной вам пенсии составляет 5759. 53, я столько и буду получать?

Могут ли уволить с работы на которую я устроилась недавно, еще прохожу стажировку месяц уже прошла осталось 2 месяца и первую зарплату получила, но 17.04.2017 г. была вынуждена выйди на больничный в связи срочной операцией по удалению фиброденомы молочной железы о которой я не знала. 26.04.2017 г. думаю что больничный закроют. Шефа предупредила за 2 недели вперед он сам врач сказал ок проблем нет. в этом случаи меня могут уволить не предупредив меня.

Может быть взыскана компенсация морального вреда, если в торговом зале призывающая к осторожности табличка была установлена, а посетитель не обратил на нее внимания и упал и получил повреждения?

На работе случилась крайне неприятная ситуация. У меня есть молодой начальник и мы с ним подшучиваем друг над другом, без всяких злых умыслов, с дисциплиной у нас не очень). Но тут он совершил крайне идиотский поступок - воткнул в мой стул обломок острого ключа - я сел, почувствовал жуткую боль. Свидетели есть всего этого. Пошел в больницу - на рентгене это все показало. Пришлось ехать в СПб, делать операцию, т.к. инородное тело вошло очень глубоко. Вроде договорились решить полюбовно проблему, но он уже 2-й день не звонит. В полицию я еще не обращался. Вопрос - есть ли у этого какой то срок давности и сколько обычно в таких случаях платят за моральный ущерб и вообще что делают в таких случаях? Операция была серьезная - 4 степени анастезия с применением ИВЛ, останется шрам на ягодице), что поделать)) Это все случилось 7 мая, 8 была уже операция. Проблема еще в том, что ни я, ни он официально там не устроены.

Круглосуточный сторож имеет явные видимые признаки ухудшения здоровья. Ранее - уже направлялся на медицинское освидетельствование. Комиссией признан годным к работе сторожем.

Вопрос: что предпринять - дабы в случае, если этот человек возможно умрёт на рабочем месте - обезопасить себя от проблем, в том числе от претензий родственников.

Данный человек увольняться не хочет, и очень держится за рабочее место.

Муж работает на селикатном заводе (это вредное производство) при прохождении планового мед осмотра, нарколог ему пишет что он не годен к работе и допустить не может (состоит на учёте по наркомании 2 года ремиссия ходит отмечаться регулярно, сдаёт тест он отрицательный и состоит на учёте у психолога) Скажите пожалуйста при таком заключении нарколога, работодатель должен не допускать работника к работе (тоесть уволить?)

У меня водитель получив деньги на 2 дня на заправку. В тайне от меня купил где то бочку дешоваго топлива, уехал к себе дамой, чем нарушил пункт договора о запрете использования автомобиля в личных целях, начал переливать топливо и допустил взрыв бочки чем опять же нарушил требования договора о соблюдении правил по охране труда и техники безопасности. Взрыв бочки нанес ему серьезные ожоги. Теперь работник хочет подать на меня в суд яко бы я утановил бочку. Но у меня автомобили заправляются по картам тол ко в редких случаях я выдаю деньги на топлево если по каким либо причинам заканчиваются средства на счете или водитель едет в дальний рейс и ему одной заправки мало. Могу ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке? И по каким статьям. Заранее спасибо с уважением Сергей.

Мой отец, Тхорук Константин Николаевич, 14.02.2019 г. Поступил в отделение реанимации ГКБ № 13 в г. Москва, причинен тяжелый вред здоровью: открытый перелом большой берцовой и малой костей с множественными осколками, закрытый перелом руки и множественные ушибы грудной клетки и головы. Место происшествия - на работе при исполнении должностных обязанностей. В рабочее время. Есть свидетели. На скорой отвезли в больницу. Акт несчастного случая не составлялся. В больнице работодатель оплатил все расходы за лечение и материалы, но просит потерпевшего подписать больничный с бытовой травмой, кодом 02. Потерпевший не сможет работать в течение долгого промежутка времени, а возможно и вообще (53 года отцу). Каков алгоритм действия потерпевшего? Человек оформлен по ТК РФ. Каким образом нам получить акт Н-1? В какие инстанции обращаться?

Можно ли привлечь к какой нибудь ответственности администрацию школы и как вариант взыскать компенсацию морального ущерба, за то,что довели ребенка до депрессивного состояния, хотя я неоднократно обращалась за помощью психологической для ребенка, а также просьбы мои были связаны с проблемами с обучением. В итоге, выдворили на семейное обучение, с которым, ребенок не справился, в итоге у ребенка диагноз клиническая депрессия и пришлось поместить ее в клинику.