Работа в России учителю / Трудовое право - 1792 советов адвокатов и юристов

Имею высшее педагогическое образование, бакалавр, по направлению "Психолого-педагогическое образование". Также имею степень магистра по направлению "Педагогическое образование" и три курса профессиональной переподготовки по специальности "Учитель дефектолог / Олигофренопедагог" на 300, 600 и 2000 часов.

Могу ли я работать в образовательное учреждении на должности учители-дефектолога или мне требуется именно высшее образование по направлению "Учитель-дефектолог"?

Заранее спасибо.

Можно ли принять на работу в школу учителем-логопедом человека с средним профессиональным образованием по специальности "44.02.05 Коррекционная педагогика" и профессиональной переподготовкой 504 часа "Специальное (дефектологическое) образование по профилю "Логопедия"

Работал воспитателем в интернате. В этот же период работал и учителем. Защитился учителем 1 категории. Сейчас перешел работать в школу. С меня требуют подтверждения из интерната, что я работал учителем. А там не могут найти приказы о назначении меня учителем, но есть запись о присвоении 1 категории учителя. Каким способом можно подтвердить работу учителем?

Работаю учителем английского, классным руководителем. В этом году у меня 28 часов+ 1 ч разговор о важном+ 3 надомника по 2 ч в неделю + 1 ч внеурочной деятельности. В следующем году обещают часов больше. Какое максимальное количество часов в неделю могут дать учителю?

Возможна ли работа учителя-логопеда учителю с высшим техническим образованием прошедшим переподготовку на учителя, затем учителя-логопеда. Педстаж 17 лет.

Ребёнок учится во 2 классе по программе эффективная начальная школа, в классе 30 человек. С осени учителю дают в нагрузку ещё один класс эффективной школы, на сколько это не противоречит закону и какими правовыми актами мы може аппелировать, при написании требований об отмене этого решения на имя директора. Спасибо.

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Если у учителя физической культуры нет ставки, его могут дополнить внеурочной работой по физической культуре до 18 часов, чтобы пройти тарификацию с точки зрения закона.

Работаю в сельской школе учителем-логопедом. У меня 2 ребенка овз, 1 оставлен на дублирование, имеет рекомендации пмпк, остальные дети с рекомендациями пмпк. Сколько человек должно быть на ставку? Спасибо.

Работаю В малокомплектной школе, т.е. в классах детей мало, обучаем по 2 класса, оплата за 1 класс. В этом году у меня только 4-й класс. Но 2 ученика прошли ПМПК и получили рекомендацию об обучении по АООП вариант 1.1. приказ 1599. По приказу 1599 получается, что для УО. Но никак не пойму 1.1. Там есть 1 или 2 варианты только. Но в суть вопроса не в этом. В классе 5 учеников, 2 из них по АООП. Как быть? УО идет в отдельном журнале. Администрация говорит, что отдельной оплаты не будет. Но это же дети с легкой умственной отсталостью. При обучении нам рассказывали, что УО оплачивается отдельно...

Основная ставка педагог организатор и 0.5 ставки в этой же школе учитель физической культуры. Является ли у меня работа по совместительству?

После указа президента о нерабочих днях с 6 апреля по 30 апреля, учителей всё же заставят вести обучение детей, пусть и дистанционно. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать труд в двойном размере, как за выход на работу в выходной день? Спасибо.

Жила и работала педагогом в Кыргызстане. С 2014 года гражданка России. Положена ли мне льготная пенсия? Работаю учителем с 1995 года.

Друзья устроились учителями земскими, контракт на 5 лет, но не нравятся условия проживания с детьми, если расторгнуть контракт придётся ли возвращать деньги

В нашем городе был карантин по гриппу и ОРВИ. С 9-го числа дети вышли в школу (.Количество заболевших на порядок ниже, то есть эпидемия пошла на спад). Однако, несколько десятков учителей отстранены от работы на неопределенный срок без сохранения заработной платыв связи с тем, что не имеют прививки от гриппа. (даже те, кто имеет медотвод). Законно ли такое отстранение (на основе распоряженияСЭС) Почему дети имеют право выбора: ставить прививку или нет, а учителя этого права не имеют, более того, должны подписывать бумагу, что это собственный выбор и ответственности за последствия никто не несет? Не является ли такое требование нарушением наших конституционных прав Правомочны ли такие меры, когда эпидемия уже пошла на спад?

День добрый! Устроилась в школу учителем внеурочной деятельности, через год перевели учителем начальных классов в той же школе. В трудовой книжке есть запись о принятии учителем внеурочной деятельности.

Нужно ли в трудовую книжку внести запись о переводе на должность учителя начальных классов, если перевели на должность не по новому трудовому договору, а по доп. соглашению к тому трудовому договору?

Я работаю учителем в школе. У меня выпускной 11 класс. Хочу уволиться, написала заявление и предупредила, что отработаю только 2 недели. Директор заявил мне, что я должна готовить выпускников к экзамену и подготовить детей к выпускному. Может ли он меня не уволить?

Я работаю учителем начальных классов. Моя недельная нагрузка 18 часов. Имеют ли право ставить мне в расписание 21 урок, объясняя, что мне оплачивается астрономический час (60 минут). А мой урок длится 40 минут плюс 10 минут - перемена. И я 10 минут с этого часа не дорабатываю. И за неделю в 18 астрономических часов помещается 21 предмет вместе с переменами.

В нашем городе с 7 по 19 февраля 2020 года был карантин. Занятия для учащихся проводились в дистанционном режиме. Учителя во время карантина находились на рабочем месте, выполняли методическую работу, проводили корректировку программ и планов работ, участвовали в работе методических объединений и педагогического совета, проверяли тетради.

Все педагоги отработали свою педагогическую нагрузку согласно тарификации и своим должностным обязанностям.

Однако администрация школы отказывается оплачивать отработанное в период карантина время в полном размере, ссылаясь на ст.157 ТК РФ, называя время карантина "простоем". Но "простоя" не было, учителя были на рабочем месте и выполняли свои должностные обязанности. Следовательно зарплата за этот период, по нашему мнению, должна быть начислена и выплачена в 100% размере.

Правомочны ли действия администрации?

Работала учителем в Казахстане с 1989 по 1992 годы. В трудовой книжке при приеме на работу сделали запись "Принять преподавателем русского языка и литературы в... среднюю школу". До 1 января 1991 года, то есть советский стаж засчитали. С 1 января 1991 по 31 декабря 1992, то есть 2 года, пенсионный фонд не засчитывает в льготный стаж, мотивируя свой отказ в назначении пенсии тем, что в Казахстане в этот период право на выслугу имели только учителя, непосредственно занятые на педагогической работе в школах (отсутствует информация из компетентного органа республики Казахстан, давал ли право указанный период работы на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законом государства - участника соглашений. Есть ли смысл идти в суд с исковым заявлением? Возможно ли отсудить эти два года? Поясню еще раз: слово ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в трудовой книжке явилось причиной отказа.

Работаю инструктором-методистом в спортивной школе. Пятидневка с нормой 36 часов. Директор в коллективном договоре прописывает шестой день субботу как методический день. Законно ли это?

Я работаю учителем физики. И вдруг

Я узнаю, что меня поставили лаборантом на ОГЭ по физике. Меня это не устраивает, меня никто не уведомлял и письменного согласия я не давала. Объясните, правомерны ли действия отдела образования и могу ли я отказаться?

Учителя настаивают на сдаче гвэ а не огэ после 9 класса! Согласится или не? Чем это обернется в будущем? Другой аттестат? Или какие отметки особые в аттестате? Спасибо!

Я учитель-дефектолог в саду. Работаю на 3 корпуса одного дошк. Учреждения. 20 часов за ставку зар. платы. Входит ли время перехода из одного корпуса в другой в это время?

Меня зовут Дарья. Хотела бы проконсультироваться по следующему вопросу: я работаю в школе учителем почти на 1.5 ставки, имею ли я право устроиться сторожем в этом же учреждении? Администрация нашей школы утверждает, что нет. Скажите, что мне делать? Заранее спасибо за ответ.

Учителей обязывают проходить какое то тестирование по теме Разговор о самом важном. Сказали, указ президента. Уточнить приехать я не могу, сейчас в отпуске, далеко за городом. Тестирование каждый понедельник августа. Не понимаю, что за тестирование. Действительно ли есть такой указ?

Может ли педагог-психолог по профилю: практическая психология, работать с детьми артистами, ДЦП, т.д. ведь он не имеет соответствующей подготовки. Если не имеет то, прошу это объяснить с юридической точки зрения. Заведение при этом не коррекционное. Спасибо.

Работаю учителем в школе. Сегодня на собрании нам сообщили, что с завтрашнего дня мы обязаны дополнительно работать на мобилизационном пункте, бесплатно.

Поручается половину уроков с меня снимают, их никто не оплачивает, я отрабатываю в школе пол дня с 8 до 15, затем иду на этот пункт и работаю там до 22:00. То есть мало того, что я там под дня буду бесплатно работать, дак ещё и мою зарплату урежут, так как на уроки вечером я не попаду.

Рабочий день мой составит 14 часов, из них 7 никто не оплатит, вечером я вынуждена буду ехать на такси, так как транспорт уже не ходит в это время. Когда поверять тетради я ума не приложу. А сон и отдых это не для учителей!

Подскажите, насколько правомерны требования администрации школы?

Как мне поступить в данной ситуации?

Могу ли я отказаться от навязанной мне бесплатной работы?

Повлечёт ли мой отказ за собой какие нибудь последствия?

В школе с сентября 2022 уч.года добавили 3 т.р за квалифицированную категорию, но при этом сократили стимулирующие выплаты с 10 т.р до 6 т.р...По факту зарплата стала меньше на 1 т.р Законно ли это и куда можно обратиться?

Работаю учителем-логопедом в ДОУ, квалификация «логопед». В этом году на ПМПк мне в группу определили 16 детей с ОНР, из них 6 с ЗПР. Правомочно ли это?

Приехала по оплачиваемому вызову на Камчатку в Пенжинский район учителем английского языка. Оформила договор на 3 года. Отработала один год и новый работодатель принимает в школу лингвиста. С моего согласия мою нагрузку поделили пополам и, отработав ещё год, я подала заявление на увольнениё по собственному желанию по причинетого, что меня не устраивает нагрузка на 0,5 ставки английского языка. Работодатель написала приказ удержать с меня дорожные по вызову, ссылаясь на трудовой договор, где прописано, что возвращаются деньги, когда увольняется работник без уважительной причины, не доработав срок. Нарушает ли работодатель какой-нибудь закон, взыскивая с менядорожные, устроив на работу мне на голову человека и за то,что я расчитываюсь, уступая место, ещё должна и поплатиться?

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

Я работаю учителем начальных классов, в общеобразовательной школе, моя нагрузка 18 часов в неделю плюс классное руководство. Администрация школы обязывает меня находится по 36 часов в неделю. Правомерно ли их требование.

Должен ли тренер, работающий на ставку (24 часа в неделю), дорабатывать до 40 часов в неделю 16 часов методической работой на рабочем месте?

Трудовую деятельность в качестве учителя начальных классов начала в августе 1993 года. В период с 2003-2008 гг. получала заочное обучение в ВУЗе с отрывом от работы, при этом была ставка учителя +надомное обучение. Будет ли входить срок обучения в ВУЗе в льготный стаж при выслуге лет? С уважением Алена Евгеньевна.

Помогите, пожалуйста, найти документ в котором изложено об особенностях использования рабочего времени учителем - логопедом и детском саду. У педагогов - психологов такой документ есть.

Можно ли считать, что педагогический час учителя-логопеда включает в себя одно фронтальное занятие (академический час) и перерыв, либо два индивидуальных занятия и перерыв между ними и поэтому ОН (ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ЧАС) ПРИРАВНИВАЕТСЯ К АСТРОНОМИЧЕСКОМУ?

Засчитывается ли работа в школьном дополнительном образовании в льготный стаж, работа выполнялась в одно и тоже время (вечернее), общий педстаж 18 лет, в дополнительном образовании 10 лет, можно ли их сложить?

Меня зовут Маргарита.20 лет проработала в детском саду в должности руководителя по физическому воспитанию, осталось 5 лет до педпенсии-переведена на должность инструктора по физической культуре. Есть ли возможность получить педпенсию или об этом можно забыть?

Засчитывается ли работа в должности учителя начальных классов с неполной педагогической нагрузкой (10 ч.) в городской школе для начисления досрочной трудовой пенсии?

Я по специальности "математик-программист". Диплом с отличием. Хочу по совместительству устроится в сельскую школу учителем информатики. Однако в районном комитете образования директору школы запретили брать меня на работу без пед. образования. В приказе Минтруда от 18 октября 2013 г. N 544 н в профессии "Учитель" указаны требования "Высшее образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации". Т.е. я должен пройти переподготовку. Могу ли я это сделать во время работы в школе и могу ли обжаловать отказ в устройстве на работу?

В соответствии с действующим законодательством педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии независимо от возраста. Основными условиями для ее назначения являются — стаж работы на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях не менее 25 лет. Вопрос: ЭТОТ СТАЖ ДОЛЖЕН БЫТЬ НЕПРЕРЫВНЫМ ИЛИ В СУММЕ МОЖЕТЬ СОСТАВЛЯТЬ 25 ЛЕТ?

Я работаю в общеобразовательной школе учителем начальных классов. По ФГОС в школу ввели 5 часов внеурочной деятельности. Этими часами догружают учителя до ставки (18 часов).

Прошу разъяснить, будет ли входить отработанный учебный год с учебной нагрузкой 15 часов плюс 3 часа внеурочной деятельности, в педагогический стаж по выслуге лет.

Работаюучителем в вечерней школе. Уменьшили нагрузку до 15 часов. Должны ли мне опачивать до ствки-18 ч.. уведомлнеие выалиуведомление за 2 месяца, в нём не указано нагрузка.

Мой сын учится в начальной школе. Стало известно, что учитель имеет образование журналиста, фотокорреспондента. Можно ли с таким образованием работать учителем начальных классов? И если можно, то при каких условиях?

Скажите пожалуйста в 2007 году на меня было уголовное преследование по ст.115 ук рф прекращено в связи с примирением. Могу ли я на сегодняшний день работать учителем или воспитателем?

Имею высшее дефектологическое образование по специальности "Логопедия" с квалификацией "Учитель-логопед". Имею ли я право, согласно новым стандартам и закону об образовании, работать учителем начальных классов?

1)Каким нормативным документом устанавливается норма рабочего времени у учителей? 2)Нормирован ли рабочий день у директора школы? 3)Нормирован ли рабочий день у директора школы, при том, что директор ещё преподаёт?.Ответьте пожалуйста в письменном виде чтоб было для меня понятней. Свясь у нас очень плохая связь. Спасибо.

Сын учится во втором классе, за год с копейками подменялось 4 учителя, считается ли это нормой? Только у нашего класса эта проблема.