Александр Подписчиков 7 29.07.2017, 05:43 Подписаться Работодатель утверждает, что может произвольно лишить сотрудника премии в качестве штрафа Читать ответы (2)
Наталия Александровна 12.07.2017, 05:15 Подписаться Меня лишили премии за непрохождение сан. книжки. Имеет ли право работодатель лишать? По работе никаких нареканий не было. Читать ответы (4)
Диана 20.05.2017, 20:30 Подписаться Может ли работодатель лишить сотрудников аварийной службы премии на 100%? Читать ответы (4)
Магдалина 15.05.2017, 21:59 Подписаться Право работодателя лишить премии за опоздание - случай с доставкой детей и невыполнение договорных обязательств Читать ответы (2)
Анатолий 04.05.2017, 00:58 Подписаться Возможно ли у работодателя право лишить премии из-за незнания статьи 16 ФЗ напамять? Читать ответы (1)
НИКОЛАЙ 03.04.2017, 12:06 Подписаться Может ли работодатель лишить премии работника за перерасход ГСМ? Читать ответы (4)
Людмила Витальевна Подписчиков 1 14.03.2017, 14:42 Подписаться Право работодателя лишить работника ежемесячной премии на год за отлучение с работы без предупреждения - возможно ли? Читать ответы (2)
Евгений 14.03.2017, 08:18 Подписаться Имеет ли право работодатель лишить работника премии за неправильную парковку личного транспорта. Читать ответы (1)
Пётр 10.02.2017, 01:01 Подписаться Имеет ли право работодатель лишить премии работника? Читать ответы (3)
Лариса 09.02.2017, 10:36 Подписаться Может ли работодатель лишить премии по итогам года на 100% причина не указывается. Читать ответы (4)
Виталий 30.12.2016, 02:24 Подписаться Может ли работодатель лишить премии в декабре если провинился я в ноябре? Читать ответы (1)
Сергей 20.11.2016, 12:11 Подписаться Может работодатель наказать за прогул сразу и премию лишить и выговор. Читать ответы (2)
Наталия 15.11.2016, 04:19 Подписаться Право ли работодателя лишить меня всех частей премии на 100%? Читать ответы (1)
Марусин Алексей Геннадьевич 23.10.2016, 19:25 Подписаться Четыре раза лишил премии на работе. Из которых два раза даже без объяснительной. Что я могу предъявить своему работодателю? Читать ответы (1)
АНДРЕЙ Подписчиков 1 22.10.2016, 02:08 Подписаться По вине работодателя не было работы и нас лишили премии за невыполнение плана. Читать ответы (3)
Илья 13.09.2016, 05:27 Подписаться Нарушение условий трудового договора - работники управляющей компании лишены 100% премии без приказа и прошло 19 дней. Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 11 09.09.2016, 21:53 4139 Подписаться Работодатель лишил премии без объяснений - правомерно ли такое действие? Читать ответы (2)
Надежда Подписчиков 1 08.09.2016, 15:55 Подписаться Работодатель лишил меня премии из-за служебной записки - возможно ли вернуть премию? Читать ответы (1)
Светлана 25.08.2016, 12:23 Подписаться Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется. Читать ответы (2)
Светлана 16.08.2016, 13:28 Подписаться Обязан ли работодатель объяснять сотруднику по какой причине его лишили премии неоднократно? Читать ответы (1)
Алексей 28.07.2016, 14:10 Подписаться Имеет ли право работодатель лишить премии на 3 месяца. Читать ответы (4)
Мария 27.07.2016, 19:00 Подписаться На сколько% работодатель может лишить премии, если в бланке Лу 72 нет записи о выходе пассажира раньше указанной станции? Читать ответы (3)
Елена Подписчиков 27 11.06.2016, 15:25 650 Подписаться Нарушение условий трудового договора - почтовые работники лишены премии из-за неисполнения работодателем своих обязанностей Читать ответы (1)
Любовь Владимировна 09.06.2016, 04:51 Подписаться Могут ли представители работодателя за один незначительный проступок наложить дисциплинарное взыскание и лишить части премии? Читать ответы (1)