Сколько можно иметь трудовых книжек / Трудовое право - 1130 советов адвокатов и юристов

В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.

Для похода в банк мне требуется заверенная трудовая книжка, как часто она заверяется, потому что у меня она от 21.01.2019 года.

Я работаю в мегафоне сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением. До 27 июня. Хочу устроится в банк. Могу ли я завести новую трудовую книжку. А потом их соединить.

У меня вопрос связан с трудовыми книжками. Мне никто толком не может объяснить ситуацию (ни кадровики, ни юристы), могу ли я работать официально у двух работодателей (без совмещения!) по двум трудовым книжкам, если у меня есть такая возможность по времени и желанию, без ущерба для кого-либо из трёх сторон. Дело в том, что устраивать на работу по обычному трудовому договору (как совмещение), предприятие не желает! Если нет, то в какой статье ТК РФ это оговорено и какая существует ответственность за нарушение (если, конечно, ответственность за желание больше работать и зарабатывать, это - нормально!?) С уважением Сергей.

Я работаю официально на 2 работах по 2 трудовым, в каких случаях это может всплыть? Ещё скоро будет переход на электронные трудовые, я уже написал что остаюсь с бумажной версией, может ли в этом случае выяснится о наличии 2 работы, из за электронных трудовых? Спасибо.

Организация, выдавшая её реорганизована. Других подтверждений стажа нет.

Трудовая книжка стала непригодной, из-за того что попала под дождь и все там расплылось, хотя разобрать с трудом можно что написано. Может ли мой работодатель выдать мне дубликат просто переписав все из старой? Чтобы не собирать никаких справок. Сведения о последнем месте работы видны частично и не хочу его указывать (последнее место работы) в дубликате-для карьеры на предстоящем месте работы. Можно ли в дубликате просто все переписать из трудовой, кроме этого последнего места?

Необходима ли нумерация записей об общем трудовом стаже до поступления на работу при оформлении дубликата трудовой книжки? Или нумеровать необходимо только записи, относящиеся к организации, непосредственно оформляющей дубликат?

У меня такая ситуация, я потеряла трудовую книжку, а обратилась за её восстановлением только через год (почти год я была безработной), на последнее место работы, а они мне сказали, что не могут восстановить все записи в трудовой книжке по предоставленным справкам, так как прошёл уже год, а предлагают восстановить, устроившись на новую работу, общий стаж. Возможно ли так сделать?

Потерял трудовую книжку восстановить возможности нет является ли справка с пенсионного фонда подтверждающим документом о том что работаю я или безработный.

Мною после увольнения была утеряна трудовая, в ней были записи с двух мест работы Обратилась в последнему работодателю с этой проблемой он согласился восстановить запись (не смотря что я уже уволена). Сделал письменный запрос в фирму где я до этого работала. Каков порядок оформления дубликата и кто должен его заполнять в такой ситуации?

В трудовой книжке мне указали профессию электросварщик ручной сварки. Правильно это или нет? И подходит ли эта запись для льготной пенсии? Или надо исправлять запись?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, и снова беременна (срок еще маленький). Сыну 14 июля исполняется 3 года и нужно выходить на работу, но выходить некуда. Еще в 2018 году директор переоформил ООО на другого человека и орнанизацию просто бросили, т. е. она существует только в реестре как действующая, а по адресу, где она раньше была, ее теперь нет. Официально я не увольнялась. Где и как мне теперь найти или восстановить мою трудовую книжку, и как официально уволиться, чтобы устроиться на другую работу? Что делать?

Уволилась 3 марта, в заявлении на увольнении, указала чтоб трудовую книжку выслали с Хабаровска в РЦ г.Южно-Сахалинск. Работала в г.Холмске. 3 марта трудовую не вернули. 15 марта я написала начальству чтоб мне почтой выслали трудовую. Ее отправили 1 апреля. Сколько дней задержки работодателем моей трудовой книжки?

Муж отработал 25 лет сварщиком, оформляет пенсию (льготную), но в одной организации, где он отработал 13 лет, нет записи о льготе в трудовой книжке. В пенсионном предложили возможность подтверждения льготного стажа работы в судебном порядке. Как это сделать? И сколько это будет стоить?

Может ли сын работая официально по трудовой книжке устроится еще на одну работу и завести вторую трудовую книжку? Можно ли иметь две трудовые книжки действующие по закону?

Оформляю пенсию по инвалидности, я работаю... пенсионный фонд требует, трудовую книжку заверенную нотариально, нотариус не может заверить т.к. я работаю и нотариус, говорит, что трудовую должны заверять в отделе кадров... на руки трудовую мне то же не дают... Как быть?

ПФР не начислил пенсию из-за того, что была помарка в трудовой книжке, дядя из Армении и в судебном порядке было вынесено решение суда Армении о том, что трудовая действительна. Но ПФР запросил подтверждение районного суда о том, что решение действительно на территории РФ. Что мне делать? Какие документы нести в суд?

Вопрос такой: с 16 сентября я уволилась с работы в городе Петрозаводск, головной офис находится в городе Москва где и находилась моя трудовая книжка, сегодня 21 октября книжку не получила, до увольнения писала заявление в отдел кадров чтобы выслали на домашний адрес, звоню в отдел кадров, отвечают что отправили, но это продолжается уже месяц, что можно предпринять для скорейшего получения мной трудовой книжки?. Спасибо.

В октябре 2016 года мою несовершеннолетнюю дочь приняли на работу официантом в кафе. В марте 2017 года она уволилась. При увольнении выяснилось, что ей не заводили трудовую книжку, объясняя это тем, что нужно было согласие родителей на работу. Законно ли поступает руководство кафе? Спасибо.

Вопрос: у моей знакомой такой случай произошел на работе. Ее предупредили о сокращении должности 1.02.2-017 г. Она работала в учреждении до 1.03.2017 г.. затем с 1.03.17 г. по 08.04.17 г. ушла в отпуск. В течение 2 месяцев ей не было предложено другой вакансии. 27.02.17 г. она получила приказ об отпуске и в той же датой ей вручили приказ об увольнении. Правильно ли это? Дело в том, что 31.03.17 по 15.04.17 г. знакомая пролежала в больнице (стационар), после выхода из больницы пришла на работу, отдала больничный лист и за трудовой книжкой. Но ей не выдали ее. Сказали. Что трудовая книжка потерялась. Кто должен понести наказание? Знакомая с 24.04.17 по 12.05.17 опять пролежала в больнице. 5 мая 17 г. ей в больницу принесли дубликат трудовой книжки совсем посторонние люди...

У меня сложная как мне кажется ситуация!

Я украла у работодателя 3000 рублей, она у юриста составила заявление, но спустя время получается Я беру ещё 2000, но тут уже есть видео. Эти 2000 Я тут же сразу вернула!

Вчера она мне говорила если о примирения то Я должна заплатить ей 200000 Я согласилась, но сегодня она мне говорит что надо уже больше, но у меня нет больше!

Начинает меня обвинять чуть ли не в постоянном воровстве, хотя это не так.

Хотела б узнать, что вообще мне может грозить, какое наказание?

И сколько времени они имеют право не отдавать мне трудовую книжку?

Ситуация вот какая сложилась. Работала вместе со своей подругой вахтовым методом в гостиничном комплексе. Трудовой договор составлен у обеих. В связи с конфликтом, сложившемся на работе, подругу без предупреждения выгоняют с работы и выселяют с территории отеля (что уже нарушает трудовое право), я увольняюсь сиюжеминутно вместе с ней, пишем заявление по собственному желанию, т.к. объяснять причину такого поведения нам никто не стал. Вот уже как неделю мы с ней ждем наши трудовые книжки, которые до сих пор у работодателя и расчет за последние отработанные 27 дней. На телефонные звонки начальник практически не отвечает, говорит, что перезвонит сам или что ему не до нас... Скажите пожалуйста, каковы шансы, что нам оплатят отработанные смены, если учесть, что мы обе находились на испытательном сроке?

Устроилась работать в глорию джинс в Самаре, сейчас уволилась, на что мне сказали, что трудовая книжка будет идти из Ростова (по времени мне сказали не знают сколько будет идти). Но говорят что может и месяц... Мне она очень нужна... Скажите, пожалуйста, они в течении какого времени мне должны ее предоставить?

Такая ситуация. 11.12.2013 г. мне принисли уведомление, что меня сокращают и предложили написать заявление, что я не буду отрабатывать эти 2 месяца. Что должно быть написано в трудовой книжке, какая запись? И сколько месяцев я должна получать деньги?

Я работаю в фирме Алло-Кард. С 2006 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (дети погодки, многодетная мать). Почти два года они не платят ежемесячные выплаты, но я и не надеюсь от них получить долги. Сейчас проблема в другом. Фирма вообще исчезла, поменяли адрес офиса, телефон выключен (абонент не подключен к сети). Мне бы хоть трудовую книжку забрать! Информация в интернете о фирме только старая!

Работала на первом месте работы с 18 сентября 1992 года по 24 августа 1994 года. Сегодня заметила ошибку на первом листе трудовой книжки: дата заполнения: 20 сентября 1994 года. Записи о приеме и увольнении правильные. Видимо трудовую книжку заполняли в день увольнения и число написали правильное, а год по ошибке поставили текущий. Моей трудовой книжке 22 года, так множество записей. Что мне теперь делать? Это ведь серьезная ошибка. Могут ли мою трудовую книжку признать вообще недействительной, например, при оформлении пенсии? Данная организация, которая сделала ошибку, давно не существует. Что делать?!

Могу ли я получить звание ветеран труда, имея благодарность оформленную приказом (копия приказа у меня на руках), от Министра СССР-благодарность занесена в трудовую книжку, но не оформлена отдельной грамотой?

Подавали заявления о назначении трудовой пенсии пенсии в 50 лет, но пришел ответ о том что согласно пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ право на пенсию наступает по достижению Вами возраста 51 год. Собрали документы подали в 51 год, но пришел ответ что опять согласно закона положено в 55 лет в связи с ошибкой в приказе о приеме на работу, т.е. в трудовой книжке сделана запись что отправлен на обучение и затем переведен на должность машиниста-кранавщика на погрузке лесоматериалов на лесовозный дорогах., а в приказе написано что он также отправлен на обучение, но только принят на должность машиниста-крановщика. Это указали не соответствие. Предприятие ликвидировалось. Как поступить в данной ситуации? Можно ли оспорить данную ситуацию в суде?

Не выдали трудовую моему сыну, сказали что по почте придёт...в итоге прошло уже 5 дней. Прерван стаж... Мой сын переживает, что его не дождутся на новой работе... да и в деньгах теряет. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации.. Спасибо.

--

С уважением Наталья.

Написала заявление на увольнение находясь в декретном отпуске, работодатель сразу не отдал трудовую книжку, а спустя несколько дней мне на банковскую карту пришли деньги, как потом оказалось бухгалтер по ошибке отправила мне чужую зарплату, и теперь директор требует вернуть эти деньги наличными в обмен на трудовую книжку. Насколько это законно и как вернуть эти деньги правильно? И нужно ли их вообще возвращать? Спасибо.

Не появлялась на работе с 12.05.14-без уважительной причины (в общем прогул) сегодня 25.06.14 поехала увольняться-сказали писать по соглашению сторон, потом выяснилось, что за мной долг 12 т. р (перплата по з/п),трудовую не отдали пока не погашу долг, выяснила, что это незаконно, теперь не знаю, как себя вести-укажу на нарушение, уволят по статье, а без трудовой не могу устроиться на другую работу, да и долг отдавать нечем, подскажите есть ли выход?

Обрисую ситуацию: получены кредитные каникулы, согласно новому закону президента 2020. Причина: потеря дохода, увольнение по соглашению сторон 27.03. По закону мне нужно предоставить банку 2 ндфл и выписку из ЦЗН в течение 90 дней, иначе будут начислены штрафы. Ситуация: 20.04 в ЦЗН было подано заявление через портал Работа в России, сегодня уже 8.05, а оно по прежнему висит в статусе «зарегистрировано». Горячая линия не в курсе по срокам... говорят загрузка сильная, не успевают. В ближайшее дни планирую трудоустроиться, есть все основания полагать, что статус безработного могу не успеть получить. ВОПРОС ЗНАТОКАМ: может ли запись в трудовой книжке заменить эту самую выписку из ЦЗН.

1.Можно ли воостановить (для начисления пенсии) отсутствующие записи в трудовой книжке, которая была заведена взамен утерянной много лет назад (где эти записи были).

2. Мне в этом году исполнилось 55 лет - являюсь ли я предпенсионером (со всеми вытекающими из этого статуса льготами)

Работодатель потерял трудовую книжку, обращалась в суд. Трудовую кн. восстановили. Запрашивала компенсацию. Выплатили, но не в полном объеме. Уволена 15.05.2016, выплата по суду была в мае 2017. Но удержали материальный ущерб, (инцедент до увольнения). Судебные документы не передавала судебным приставам, просто писала заявление на выплату на основании решения суда. И взимается ли налог с такой выплаты.

Что делать? В апреле 2004 года устроилась на работу, до этого стояла в службе занятости с сентября по апрель, бухгалтер по неизвестным причинам в трудовой написала дату приёма с сентября 2003, получилось, что я и работала и стояла в СЗ,сейчас как сокращённый предпенсионер опять стою в С З, и там говорят либо вернуть деньги за 2003-2004 год, либо снимать с учёта и остаться без выплат, фирмы давно нет, и похоже они платили налоги за меня, вот что теперь делать?

Как правильно написать заявление по собственному, если я работаю в ИП? А точнее как начать? Директору или как-то по другому? НО! У меня нет на руках экземпляра труд. Договора и труд. Книжка тоже у них..

Имею вид на жительство. Гражданка Украины. Трудовая книжка отсутствует. Ехать на Украину нет возможности. Из-за событий. Мне 55.хочу подать документы на начисление пенсии. Что делать.

Как оплачивается в современной РФ больничный работающего первый год по Трудовой книжке:

********************************

- предприятие утверждает, что в перв /год работы - ВООБЩЕ не оплатят...

- правда ли, что оплата офиц/ больничного - только через 3 года отработки?...

- можно ли указать № ФЗ - по оплате больничных в 2020 - 2021 г.г. ?...

Вот я работала в хозяйстве. Товарном магазине оформили меня официально а напарницу нет. у нас выявилась недостача 80000 тысяч. Нас заставили написать расписки что мы обязаны вернуть по 40000 тысяч Т.к. Я их не брала и не собираюсь отдавать, но они сказали что не расторгнут договор пока не верну деньги. Уже прошел месяц и они молчат, и я не знаю как мне вернуть трудовую книжку И что мне грозит если у них рассписка? И они в суд не хотят обращаться? И еще можно ли мне устроить на другую работу если они меня не уволили?

Увольняюсь в декретном отпуске, за сколько дней, со дня подачи заявления об увольнении, должны отдать документы (три, семь и тд)?

Вредный стаж 1 сетка больше 10 лет и северный стаж 15 лет. Сколько надо общего стажа для начисления льготной пенсии?

, а вместо них вводятся другие, не должны ли эти должности преджложить прежде всего тем, кого сокращают.

Сколько составляет размер минимальной пенсии по старости инвалида 2 группы в 2013 году, в городе Брянск.

У меня такой вопрос. Я устроилась на работу в магазин кофе и чай, отработала из двух недель всего лишь 5 смен. Не была оформлена по ТК РФ, в какие сроки мне должны выдать расчёт?