Сокращение беременной

591 ответ адвокатов и юристов

Марков Сергей Владимирович
Подписчиков 1232
11.11.2020, 09:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 420

Можно ли уведомить о сокращении беременную женщину?

Минтруд России оценил правомерность действий работодателя, который уведомил находящуюся в отпуске по беременности и родам женщину о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата (при этом дата увольнения приходится на период после окончания беременности)
Подробнее
0 комментариев
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 7519
29.10.2019, 20:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 918.6к

Правомерно ли требование беременной сотрудницы о сокращении рабочего дня с сохранением зарплаты?

Беременные женщины входят в круг лиц, для которых работодатель обязан установить неполный рабочий день по их просьбе (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Неполное рабочее время устанавливается при наличии документов, подтверждающих факт беременности, т.
Подробнее
0
1 комментарий
Алина
Подписчиков 4
29.04.2019, 10:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30

Сокращение беременной по соглашению сторон

Добрый день, в гос учреждении планируется реорганизация, я в положении и знаю что сократить беременную могу только при ликвидации предприятия. В новых условиях, которые предполагают переезд в другой город,
Подробнее
6 комментариев
Валентина
Подписчиков 3054
19.03.2018, 09:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9731

Все законные права и гарантии беременной женщины при сокращении в организации

Права беременных при сокращении. Сокращением штата называют исключение определенных должностей из штатного расписания. То есть, ликвидацию этих должностей. Права будущей мамы не особо отличаются от прав иных сотрудников,
Подробнее
1 комментарий

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских