Сокращение многодетного отца / Трудовое право - 196 советов адвокатов и юристов

Я служу на атестованной (в погонах) должности фсин, с 01.04.2015 г в связи с новым штатным расписанием моя должность офицера сокращается в место неё вводится должность мл.инспектора. (рядовой-прапорщик) меня как говорят ждет сокращение. Я отец многодетной семьи сын 1 г,сын 5 л, сын 9 л. супруга в декретном отпуске по уходу за младшим сыном в этом же учреждении. Я имею какую то льготу при сокращении?

Я разведённая мама троих детей:18 лет,9 лет,5 лет. Бывший муж находится в местах лишения свободы. На работе идёт сокращение. Мне тоже дали понять, что я в числе тех кто идёт под сокращение. Могут ли меня сократить? Или есть какие-то льготы в пользу меня?

У нас на работе сокращение.. я работаю бухгалтером.. из трех человек должен остаться один.. я имею высшее образование.. ребенка 16 лет учащегося техникума (отец ребенка умер когда мы уже были разведены) ..являюсь единственным кормильцем в семье.. второй претендент на должность бухгалтера.. тоже после развода воспитывает сына 9 лет.. имеет высшее образование и 3 месяца бухгалтерского стажа... у меня стаж работы в бухгалтерии 15 лет. Меня сокращают а её оставляют. На данном предприятии в должности бухгалтера я работаю 7 лет.

Какие у меня есть права не быть сокращенной.

Я многодетная мать. У меня трое 17, 12,и 8 лет детям, меня сокращает на работе, хотя моей напарнице 57 лет, имеют ли право меня сократить, ведь у меня три ежедневенцев. Напарница работает на постоянке. Имеют ли право меня сократить.

17 сентября мне должна прийти бумага о сокращении. У меня не отгулянный отпуск два месяца, оплачиваемый. Работодатель хочет что бы я с 21 сентября пошла в отпуск что бы я не работала эти 2 месяца после бумаги о сокращении и что бы не оплачивать. Как поступить правильно?

У меня супруг работает на севере вахтовым методом. Работодатель его специальность хочет сократить, одного человека перевести на восьми часовой рабочий день, т.е. нужно будет жить на севере, а второго совсем сократить. У нас трое детей, одному из них один год. Подскажите пожалуйста какие льготы у многодетного папы и что работодатель должен предложить?

Как получить статус многодетной семьи, если один ребёнок от другого брака, и прописаны мы со старшей дочкой в другом городе, а двое совместных детей с папой в Подмосковье... Прописаться нам нет возможности, жильё муниципальное нужно разрешение всех кто прописан, есть не согласные)))!

В связи с изменениекм статуса учреждения, моя должность попадает под сокращение, другую должность не предлагают, хотя есть и люди их занимающие уже пенсионного возраста и пришли в организацию работать позже меня. Как мне быть, куда обращаться?

Я сотрудник полиции ОВО по г. Ангарску в ноябре у нас сокращают батальон до минимальной пенсии мне служить ещё год. У меня на иждивении трое детей младшей 2 года 3 месяца. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет? Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет могут ли меня сократить?

Может ли осужденный по статья 228.1. часть 3.пг осужденный на 12 лет 9 мес. который уже обращался с надзорной жалобой в Верховный суд. Обратиться с надзорной жалобой в Президиум Верховного суда с просьбой о сокращении срока, либо о пересмотре его дела, в связи с тем, что осужденный является многодетным отцом, болен сахарным диабетом, ВИЧ (Вич приобрел в колонии где он содержится). Могут ли все эти основания повлиять на сокращение срока наказания или нет?. Осужденый имел нарушения внутреннего режима содержания и был перемещен в ОСУС сроком на 9 месяцев. За ранее благодарю Вас за ваш ответ.

Возможно ли осужденному больным сахарным диабетом, больным ВИЧ. (Вич приобрел в колонии) осужденного по статья 228.1. часть 3.п.г сроком на 12.лет.9 мес. подать надзорную жалобу с Президиум верховного суда с просьбой о сокращении срока или пересмотра его дела. С учетом, что он является многодетным отцом. За время отбывания имел нарушения и сидел в ОСУС.

Законно ли сократить опекуна, состоящего в браке, воспитывающего двух малолетних детей (опекаемые брат с сестрой 4 и 6 лет, родители умели)

У меня статус многодетной семьи, сын поступил в колледж, с колледжа требуют справку о доходе или прожиточного миниума, но я официально не работаю. Чтобы получать стипендию. Я одна воспитывают детей.

при рождении их родителями ещё тройни? В данный момент проживаем в приватизированной четырёхкомнатной квартире общей площадью 87 кв.м.

Меня хотят сократить в связи с сокращением штата, но я являюсь многодетной матерью, но не состою в браке, у двоих младших детей отец вписан в св-во о рождении, у старшей (но ей уже 17 лет) отец умер. Как мне доказать что я являюсь единственным кормильцем в семье?

Имеют ли право меня сократить с работы если я являюсь матерью троих детей. Вдова. На детей от первого брака алименты не получаю, так как бывший муж уклоняется от алиментов?

Скажите пожалуйста, как правильно поступить в нашей ситуации.: я стою на очередь по программе молодая семья (неполная семья), теперь мы с молодым человеком ждем ребенка. Можно ли остаться участником программы не регистрируя отношения? Если да, то новорожденный ребенок будет только мой или можно будет вписать отца в свидетельство о рождении?

Сокращение на работе, изменение структуры департамента, я многодетная мать (4 ребёнка), один ребёнок нет трёх лет, могут ли сократить и какие есть права? Компания существует и работает! Не ликвидация.

Помогите Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"следуя из этого многодетная, разведеная может попасть род сокращение?

В компании 4 автомобиля одинаковой категории, соответственно 4 водителя. 2 автомобиля продают и 2 водителей сокращают. Я один из из тех кто поподает под сокращение. Могут ли меня сократить, если я являюсь отцом многодетной семьи (старшему сыну 14 лет, младшему 6), супруга работает официально?

У нас 2 сотрудника, сократить нужно одного, кого оставить?

Замужнюю женщину с высшим образованием и 1 квалификационной категорией или женщину, живущую гражданским браком с мужчиной, которая воспитывает вместе с ним ребенка и не имеет категории. Производительность труда одинаковая и образование тоже у обеих высшее.

Я являюсь матерью одиночкой, сейчас вышла замуж и состою в браке. Мой супруг ребенка не усыновлял, ему сейчас 13 лет. Сведения об отце в свидетельстве о рождении записаны записаны с моих слов. Могут ли меня сократить при сокращении численности штата на работе?

Мне, многодетному отцу, предложили уволиться по сокращению штатов с заключением договора по соглашению сторон и выплатой пяти окладов. Это хороший вариант?

Могут ли сократить женщину, имеющую ребёнка 4 лет. Находящейся в разводе, но при этом получающую алименты от бывшего мужа. Спасибо.

Скажите пожалуйста отец-одиночка более 5 лет сам воспитывает 2 детей 8 и 10 лет, мать лишина родительских прав, какие пособия и гарантии ему причитаются?

СРОЧНО! Здравствуйте. Мы сокращаем должность. Сотрудник, подлежащий сокращению, проживает с отцом (80 лет) и дочерью-инвалидом по слуху (16 лет). с Женой состоит в зарегистрированом браке, но вместе не проживают. Когда узнал о сокращении, подал в суд на развод с женой. Подскажите, пользуется он льготами при сокращении. Официально он не является отцом-одиночкой.

СПАСИБО.

У меня есть ребенок 6 лет, сейчас воспитываю его одна, с его отцом в законном браке никогда не состояла, отцовство при этом подтверждено и он вписан в св-во о рождении. Сейчас я работаю, могут ли меня уволить, допустим по сокращению, если фактически я одинокая мать? А если я выйду замуж за другого человека, по сути к моему ребенку он отношения не имеет, тем не менее в случае этого брака, меня уже смогут уволить по сокращению или нет?

Скажите пожалуйста у меня дочь ребенок инвалид по документам я мать одиночка в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк то на какие льготы и какие права я имею.

Я военнослужащая по контракту. Прапорщик. Мать-одиночка. Ребенку 1,4 года. Имею ли я какие-то привилегии при сокращении по ОШМ. В мае заканчивается контракт. Новый не заключают, ссылаясь на ОШМ. Говорят, что должность сокращается другую никто предлагать не собирается. Только увольнение.

На работе сокращение численности штата, имею сына инвалида детства, ему 33 года вторая группа инвалидности. Имеют ли право меня уволить,

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ребенку 1,5 мес). Организация в которой я работаю уведомила меня телеграмой о сокращении, письменно, в связи с закрытием филиала в нашем крае.

Подскажите пожалуйста:

1. могут ли меня сократить (уволить), правомерно ли это?

2. если могут, то какие выплаты полагаются при сокращении?

3. должна ли обратится на биржу труда, чтобы получать выплаты?

В моей организации моя должность попадает под сокращение. Я являюсь отцом и единственным кормильцем в многодетной семье. Старшему ребенку 17 лет (ребенок жены от первого брака), среднему 10 лет и младшему 2 года. Могут ли в организации сократить меня, и какие права я имею в данном случае?

Я работала в сельском казённом детском саду. Зарплата за последние два года постоянно уменьшалась. Я обратилась с этим вопросом, почему это происходит. Мне ответили, что закладывается зарплата из расчёта "стоимости" одного ребёнка, а детей меньше стало. Но за год численность не изменилась!. И оплата компенсации ЖКХ для проживающих в селе педагогов тоже начисляется из этих же денег. И средняя зарплата тоже идёт с учётом этих денег. Но я не живу в селе и не получаю эту компенсацию. Правда ли компенсация идёт с общего бюджета на зарплату?

Я хочу приватизировать квартиру, в которой являюсь квартиросъемщиком и со мной прописан сын (14 лет), который ранее был прописан у отца (моего бывшего мужа) и по неуточненным данным принимал участие в приватизации квартиры б. мужа (меня в известность не ставили). У меня есть дочь (12 лет), которая была прописана со мной, но выписана из квартиры в 2004 году и прописана в квартиру к моему нынешнему мужу, ее отцу. Квартира была куплена нами в браке, но оформлена на мужа. Вопрос: включат ли дочь в приватизацию квартиры, которую я хочу приватизировать и если да, что надо сделать, чтобы этого не допустить? (у меня тогда сын пролетает с долей в этой квартире, а у отца ему достанется в лучшем случае 2 метра, там все очень запутано)

Скажите пожалуйста правильно ли меня уволили. Устроилась временно на период отсутствия основного работника в январе. Забеременела. Ушла в декретный отпуск а августе. В октябре, за несколько дней до родов позвонили, сообщили что меня уволили 1 сентября. Предложили приехать, забрать трудовую книжку. Сказали что приказ отправляли по почте заказным письмом. Ничего не получала. Не звонили не предупреждали. Больничный до января.

Мой муж работает руководителем ермаковского участка энергосбыта. Планируется руководством свыше обьединение двух участков ермаковского и шушенского. Мой муж многодетный отец и единственный кормилец. Я нахожусь в отпуске по уходу за маленьким ребенком. Моего мужа хотят понизить в должности с понижением оклада. Имеет ли руководство энергосбыта на это право.? Хотят оставить одного руководителя который работает в шушенском участке. Не имеет семьи и детей.

Я уже задавал вопрос по сокращению, и по критериям, по которым была выбрана моя кандидатура. 1.более низкая производительность труда, которая по мнению администрации характеризовалась нарушением с моей стороны техники безопасности,, за которое я был наказан, и которое не привело к снижению мной производительности труда, к однократным опозданием в течении года на 30 минут, за которое я так же был наказан. Эти факты послужили для администрации показанием производительности.

Являюсь отцом в многодетной семье. Единственный кормилец. Производство сокращают и естественно будут сокращать сотрудников. На производстве являюсь руководителем подразделения. Хотелось бы уточнить условия, при которых меня могут сократить в общем списке или есть условия, при которых можно еще поработать. Интересуют статьи на которые можно сослаться.

У дочки есть ребенок 2 года 4 мес. Работает в банке ВТБ 24. Сокращают отдел. Ей предлагают написать заявление по собственному желанию. Имеют ли право уволить, если маленький ребенок. Какие варианты есть остаться? Забеременеть вторым. Беременных не сокращают? А потом есть ли гарантия, что ее оставят с двумя детьми?

Олег Николаевич, 1964 г.р уволен с военной службы в звании полковника в 2004 году по состоянию здоровья (без инвалидности) Выслуга на момент увольнения составляла 22 года (календарные) Есть ли у меня право на льготы по налогам, ЖКХСпасибо.

Я устроилась на работу в декабре 2014 года, в марте у нас должны сократить троих человек. Поговаривают что уволят кто пришел последний (я такой являюсь). есть у меня какие нибудь шансы не быть уволенной, так как есть ребенок 3 года?

Помогите, пожалуйста, найти постановление Конституционного Суда РФ, в котором гражданин Остоев оспаривал нормы Трудового Кодекса РФ.

Очень хочу помочь своей подруге, а ситуация у нее такая. В 2019 году у нее родился второй ребенок. Но!На первого она лишена родительских прав насовсем. Ребенок усыновлен 10 лет назад. Всех жизненных обстоятельст, которые ее подвели к такому шагу мне неизвестны. Но в данный момент она лишена всех выплат. Пособие, которое в народе называют путинское ей не дают, т.к. говорят, что ребенок не первый. Материнский капитал тоже не положен. Скадите пожалуйста, может ли она подать заявление на поддержку в сумме пять тысяч в связи с коронавирусом, если за капиталом она не обращалась и что вообще можно сделать в ее случае. Получается, что она по факту мать одного ребенка, а ничего не положенно. Заранее благодарю за ответы. Берегите себя и своих близких!

Вопрос такой, я с девушкой живу в гражданском браке и у нас скоро родится ребёнок... слышал такую вещь, что если на момент рождения ребёнка девушка не замужем, то ей ежемесячно выплачивается денежная сумма как матери одиночке... правда ли это и на какую сумму можно расчитывать. Спасибо.