Сокращенная рабочая неделя инвалидам - 190 советов адвокатов и юристов
ТК не запрещает привлекать инвалидов к работе в ночное время при выполнении трех условий: сотрудник-инвалид дал письменное согласие на работу в ночное время; такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; работодатель в письменной форме ознакомил работника-инвалида со своим правом отказаться от ночной работы. Можете работать, ограничений здесь нет. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Вправе Могу ли работать в ночную смену если я инвалид 2 группы?
ТК не запрещает привлекать инвалидов к работе в ночное время при выполнении трех условий: сотрудник-инвалид дал письменное согласие на работу в ночное время; такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; работодатель в письменной форме ознакомил работника-инвалида со своим правом отказаться от ночной работы.
Спросить
Ответ отключен модератором
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Спросить
Ответ отключен модератором
Здравствуйте!
Сокращается рабочее время сотрудника.
Работа сотрудника-инвалида в условиях сокращенного рабочего времени оплачивается в полном размере, как если бы он работал все 40 часов в неделю. То есть работнику нужно сохранить тот же оклад, что был и прежде.
(статьи 91, 92 ТК РФ; ст. 23 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ) Дали вторую не рабочую группу инвалидности сроком на 1 год. С работы меня должны рассчитать или за мной будет числиться рабочие место этот год? И при расчете будет ли выплата за неотгуленный отпуск за прошлый год?
Здравствуйте!
Сокращается рабочее время сотрудника.
Работа сотрудника-инвалида в условиях сокращенного рабочего времени оплачивается в полном размере, как если бы он работал все 40 часов в неделю. То есть работнику нужно сохранить тот же оклад, что был и прежде.
(статьи 91, 92 ТК РФ; ст. 23 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ)
СпроситьДобрый день! Достаточно подать заявление и указать в какое время Вы хотите сократить рабочий день. Право на неполное рабочее время получают родители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Здравствуйте.
Да, можно. В соответствии со ст.93 ТК РФ:
[quote]Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)[/quote]
С уважением. Да, можно. Можно ли по заявлению уменьшить один рабочий день в неделю на час работы, являюсь матерью ребенка инвалида
Добрый день! Достаточно подать заявление и указать в какое время Вы хотите сократить рабочий день. Право на неполное рабочее время получают родители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Спросить
Здравствуйте.
Да, можно. В соответствии со ст.93 ТК РФ:
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)
С уважением.
Спросить
Добрый день, сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только для инвалидов 1 и 2 гр.
- 36 часов в неделю.
Вы имеете право на отпуск за свой счет до 60 кал. дней в году.
О других ваших правах можете прочитать тут.
https://m.dzen.ru/media/id/652cc7b518553b18cc980a36/rasskajem-kakie-dopolnitelnye-prava-i-lgoty-est-u-invalidov-655eff1127eb441ce96f627e Вопрос: У меня 3 группа инвалидности, как воспитатель я работаю 5 дней по 6 часов, но из них 1 день 12 часов. Имею ли я право не отрабатывать 6 часов. И могу я взять 1 месяц отпуска за свой счёт. Спасибо большое.
Добрый день, сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только для инвалидов 1 и 2 гр.
- 36 часов в неделю.
Вы имеете право на отпуск за свой счет до 60 кал. дней в году.
О других ваших правах можете прочитать тут.
СпроситьТеоретически на женщину военнослужащую в данном случае распространяются положения ст.93 и ст. 259 тк рф в силу п.9 ст.10 ФЗ "О статусе воееннослужащих". Могут ли мне как на гражданке платить согласно отработанному времени? Практически это нереально оплачивать денежное довольствие воеено-служащей согласно фактически отработанного времени. Скажите пожалуйста имеет ли право военнослужащая женщина на сокращенную рабочую неделю из-за того что у нее ребёнок инвалид?
Могут ли мне как на гражданке платить согласно отработанному времени?
Теоретически на женщину военнослужащую в данном случае распространяются положения ст.93 и ст. 259 тк рф в силу п.9 ст.10 ФЗ "О статусе воееннослужащих".
Спросить
Могут ли мне как на гражданке платить согласно отработанному времени? Практически это нереально оплачивать денежное довольствие воеено-служащей согласно фактически отработанного времени.
СпроситьВы платите налог, как и все. На работе имеете право на сокр рабочего времени. Добрый день, от уплаты налога освобождены только инвалиды 1 и 2 группы В приложении все то что полагается инвалиду 3 группы. Я инвалид 3 группы я освобожден от налога за имущество? Имею право на налоговый вычет и освобожден от уплаты госпошлин? Имею ли право на работе на сокращённую рабочую неделю? Спасибо!
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Добрый день, Максим!
Согласно ст.23 ТК РФ "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда". Трудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст.94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индив идуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА). Сколько часов в день может работать инвалид 2 группы?
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Спросить
Добрый день, Максим!
Согласно ст.23 ТК РФ "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда".
Спросить
Максим!
Трудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст. 94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением, медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА).
СпроситьТрудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст.94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индив идуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА).
СпроситьИнвалидам II группы положены следующие льготы:
Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%.
Налоговый вычет 500 рублей.
Освобождение от налога на имущество за одну единицу каждого вида.
Компенсация стоимости полиса ОСАГО в размере 50%.
Скидки на жизненно важные лекарства и медицинскую технику по назначению врача в размере от 50% до 100%.
Бесплатно протезирование и лечение зубов в муниципальной стоматологической поликлинике.
Бесплатные путевки для прохождение санаторно-курортного лечения.
Бесплатный проезд к месту лечения раз в год.
Сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов, с оплатой по полной ставке.
Минимальный отпуск — 30 календарных дней.
Возможность отказаться от ночных смен, а также от сверхурочной работы и труда в выходные дни.
Бесплатная парковка.
Скидка 100% на уплату государственной пошлины в судах и скидка 50% на услуги нотариуса. Какие льготы положены федеральному льготнику, пенсионеру 2 группы?
Инвалидам II группы положены следующие льготы:
Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%.
Налоговый вычет 500 рублей.
Освобождение от налога на имущество за одну единицу каждого вида.
Компенсация стоимости полиса ОСАГО в размере 50%.
Скидки на жизненно важные лекарства и медицинскую технику по назначению врача в размере от 50% до 100%.
Бесплатно протезирование и лечение зубов в муниципальной стоматологической поликлинике.
Бесплатные путевки для прохождение санаторно-курортного лечения.
Бесплатный проезд к месту лечения раз в год.
Сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов, с оплатой по полной ставке.
Минимальный отпуск — 30 календарных дней.
Возможность отказаться от ночных смен, а также от сверхурочной работы и труда в выходные дни.
Бесплатная парковка.
Скидка 100% на уплату государственной пошлины в судах и скидка 50% на услуги нотариуса.
СпроситьДобрый день!
Права на сокращенное рабочее время имеют только инвалиды 1 и 2 группы.
Трудовые обязанности указаны в должностной инструкции работника, в случае если работодатель возлагает дополнительные обязанности не предусмотренные должностной инструкцией, то Вы вправе отказаться от их выполнения. Я - медсестра, инвалид третьей группы первой степени нетрудоспособности по слуху, работаю на приёме с дежурным педитром. Вопрос: имею я право на укороченную рабочую неделю и по какой статье Трудового кодекса РФ? Рабочая неделя у меня 39 часов плюс один рабочий выходной в месяц для выработки ставки. Хочу работать без рабочего выходного и при возможности без уменьшения оплаты труда. И ещё вопрос: как мне отказаться от выполнения обязанностей, непрописанных в дополнительном соглашении моего трудового договора, но которые я выполняю без всякой дополнительной оплаты? - т.к. по мнению начальства эти выполняемые мной дополнительные обязанности входят в общие обязанности медицинских сестёр.
Добрый день!
Права на сокращенное рабочее время имеют только инвалиды 1 и 2 группы.
Трудовые обязанности указаны в должностной инструкции работника, в случае если работодатель возлагает дополнительные обязанности не предусмотренные должностной инструкцией, то Вы вправе отказаться от их выполнения.
СпроситьИнвалид 3 группы может работать водителем, если такая работа ему не противопоказана согласно его диагнозу, результатам прохождения медицинской комиссии и индивидуальной программы реабилитации. Единственное, что продолжительность его рабочей недели должна быть сокращена с 40 часов до 35 часов. При этом работодатель не в праве уменьшать заработную плату такого сотрудника несмотря на то, что он работает меньше, чем здоровые работники. Добрый день!
Да, можете, если такая работа не противопоказана Вам согласно медицинского заключения. 3 группа инвалидности. Смогу ли я работать водителем скорой помощи?
Инвалид 3 группы может работать водителем, если такая работа ему не противопоказана согласно его диагнозу, результатам прохождения медицинской комиссии и индивидуальной программы реабилитации. Единственное, что продолжительность его рабочей недели должна быть сокращена с 40 часов до 35 часов. При этом работодатель не в праве уменьшать заработную плату такого сотрудника несмотря на то, что он работает меньше, чем здоровые работники.
Спросить
Добрый день!
Да, можете, если такая работа не противопоказана Вам согласно медицинского заключения.
СпроситьЗаконом не установлен запрет для устройства на работу несовершеннолетних инвалидов, но есть ограничения:
- обязательное медицинское обследование (ст. 69 ТК РФ);
- сокращенный рабочий день до 7 часов ст. 92 и 94 ТК РФ);
- сокращенная рабочая неделя не более 35 часов;
- отсутствие испытательного срока (ст. 70 ТК).
Кроме того, несовершеннолетних нельзя направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Удачи. Имеет ли право ребёнок инвалид возраст 17 лет подработать на лёгкой работе?
Законом не установлен запрет для устройства на работу несовершеннолетних инвалидов, но есть ограничения:
- обязательное медицинское обследование (ст. 69 ТК РФ);
- сокращенный рабочий день до 7 часов ст. 92 и 94 ТК РФ);
- сокращенная рабочая неделя не более 35 часов;
- отсутствие испытательного срока (ст. 70 ТК).
Кроме того, несовершеннолетних нельзя направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
[b]Имеете полное право. Инвалиды первой группы также могут заключать трудовые договоры. И эта должность не исключение.[/b]
Единственное - рабочая неделя будет немного сокращенной.
Закон четко говорит:
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 23. Условия труда инвалидов
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Могу ли я работать врачом рентгенологом с 1 ой группой инвалидности. Благодарю.
Здравствуйте.
Имеете полное право. Инвалиды первой группы также могут заключать трудовые договоры. И эта должность не исключение.
Единственное - рабочая неделя будет немного сокращенной.
Закон четко говорит:
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 23. Условия труда инвалидов
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
СпроситьМожно и не увольняться - "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. (ст.23 ТК РФ) ".
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ порядке. С работы по болезни Ну и останется получается инвалидность. Может уволиться по собственному желанию Муж работал охранником 6 разряда в ООО ЧОО " Таврида Щит". 2 ноября 2022 г. на рабочем месте, на вахте в 20.30 у него произошел инсульт. Был госпитализирован, на больничном пробыл 4 месяца - по 01.03.2023 г. Инсульт геморрагический, глубокий парез левой стороны. 02.03.2023 г. ему была установлена 1 группа инвалидности сроком на 2 года.
Вопрос: как ему правильно уволиться с работы?
Ходить он еще не может.
Можно и не увольняться - "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. (ст.23 ТК РФ) ".
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ порядке.
СпроситьДа, он полностью неспособен к трудовой деятельности. Да и держать его там не будут - там охрана с оружием. Муж еще не пенсионер. Сейчас только учится ходить с ходунками. Значит длжны уволить по ст. 83...?
СпроситьС работы по болезни Ну и останется получается инвалидность. Может уволиться по собственному желанию
СпроситьСогласно ст. 92 ТК РФ, а также ст. 23 Закона N 181-ФЗ для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Согласно ст. 108 ТК РФ перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается. Я инвалид 2 группы работаю старшей медсестрой в детсаду, какая продолжительность рабочего времени, обеденный перерыв входит в рабочее Время?
Согласно ст. 92 ТК РФ, а также ст. 23 Закона N 181-ФЗ для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Согласно ст. 108 ТК РФ перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается.
СпроситьСотруднику-инвалиду II группы установите сокращенную продолжительность рабочей недели не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК). У меня илеостома и 3 группа. Бессрочная. Могут ли мне дать 2 группу если на работу меня не берут нигде? Как добиться?
Сотруднику-инвалиду II группы установите сокращенную продолжительность рабочей недели не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК).
СпроситьДа, имеет право работать официально. [quote]Иметь ли право инвалид 1 группы работать официально.[/quote]
Да.
Особенность труда инвалида 1 группы в том, что, например, ему может потребоваться специальное рабочее место, может быть противопоказана определенная работа.
Такому работнику устанавливается сокращенное рабочее время (не более 35 часов в неделю) с сохранением полной зарплаты, а также полагается удлиненный отпуск (не менее 30 календарных дней). Информацию о рабочем времени и отпуске укажите в трудовом договоре. Иметь ли право инвалид 1 группы работать официально.
Иметь ли право инвалид 1 группы работать официально.
Да.
Особенность труда инвалида 1 группы в том, что, например, ему может потребоваться специальное рабочее место, может быть противопоказана определенная работа.
Такому работнику устанавливается сокращенное рабочее время (не более 35 часов в неделю) с сохранением полной зарплаты, а также полагается удлиненный отпуск (не менее 30 календарных дней). Информацию о рабочем времени и отпуске укажите в трудовом договоре.
Спросить[quote]Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 23. Условия труда инвалидов
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.[/quote] Если о продолжительности рабочего времени - тогда нет. Есть льготы для инвалидов... Есть льготы для психиатров... Интересует, суммируются ли они. Инвалид 2-группы. Работаю психиатром-наркологом. Продолжительность рабочей недели?
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"СпроситьСтатья 23. Условия труда инвалидов
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Есть льготы для инвалидов... Есть льготы для психиатров... Интересует, суммируются ли они.
СпроситьТочно такие, как и и у всех работников, и права и обязанности. Наталья Викторовна, здравствуйте.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ
С уважением. Как насчёт отпуска мне начислили за 28 календарных дней. Я инвалид 2 гр-п устроилась на работу какие у меня есть права.
Наталья Викторовна, здравствуйте.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Работникам-инвалидам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Особенности регулирования труда инвалидов установлены Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N 181-ФЗ). Можно узнать работаю массажистом в поликлинике инвалид второй группы по зрению, какая нагрузка должна быть по массажным единицам и времени работы, 5 рабочих дней в неделю.
Здравствуйте. Работникам-инвалидам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Особенности регулирования труда инвалидов установлены Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N 181-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю. Таким образом, законодательство РФ не предусматривает прямой обязанности работодателя устанавливать для инвалидов III группы сокращенную продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Я инвалид 3 группы. Положена ли мне сокращенная рабочая неделя-35 часов?
Здравствуйте! В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю. Таким образом, законодательство РФ не предусматривает прямой обязанности работодателя устанавливать для инвалидов III группы сокращенную продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.
СпроситьТК РФ гарантирует определенным категориям работников право на сокращённый рабочий день или трудовую неделю. В первую очередь, это относится к лицам, имеющим детей. Ч. 1 ст. 93 ТК РФ указывает на то, что любой работник может трудиться на условиях неполного рабочего времени. Для этого необходимо договориться с работодателем, графике также придётся договариваться. Таким образом, закон не запрещает сотруднику работать неполное рабочее время, но об условиях необходимо договориться с работодателем.
Право требовать сокращенный рабочий день есть у следующих категорий лиц:
· беременных женщин;
· родителя ребёнка до 14 лет;
· родителя ребёнка-инвалида до 18 лет;
· работника, ухаживающего за больным членом семьи. Если ребёнок идёт в школу с 1 смены, а отопление отключают с 9 утра, ему в школу идти на 5 уроков положено или нет?
ТК РФ гарантирует определенным категориям работников право на сокращённый рабочий день или трудовую неделю. В первую очередь, это относится к лицам, имеющим детей. Ч. 1 ст. 93 ТК РФ указывает на то, что любой работник может трудиться на условиях неполного рабочего времени. Для этого необходимо договориться с работодателем, графике также придётся договариваться. Таким образом, закон не запрещает сотруднику работать неполное рабочее время, но об условиях необходимо договориться с работодателем.
Право требовать сокращенный рабочий день есть у следующих категорий лиц:
· беременных женщин;
· родителя ребёнка до 14 лет;
· родителя ребёнка-инвалида до 18 лет;
· работника, ухаживающего за больным членом семьи.
СпроситьСокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю (ст. ложки 92 ТК РФ). Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов устанавливается в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 94 ТК РФ). У меня мама инвалид 2 группы. Слышал что мне можно сократить смену с 8 часов до 6 часов в день. А правда это или нет и куда обратиться не знаю. Работаю на заводе. Спасибо.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю (ст. ложки 92 ТК РФ). Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов устанавливается в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 94 ТК РФ).
СпроситьУ работника - инвалида II группы формируется так называемая своя норма рабочего времени, она несколько меньше в сравнении с нормой обычного работника (в июле 2020 года 146 часов против 167 часов). Работникам-инвалидам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Цена часа работника-инвалида имеет более высокую стоимость в сравнении с обычным работником на той же должности с тем же окладом (цена часа = оклад / норму времени). В итоге другие работники отработают большее количество часов в месяце по сравнению с работником-инвалидом, но получат ту же сумму оклада. Может ли инвалид 2 группы работать 11 часов график 2/2 в месяц получается 165 часов если нет как можно эту ситуацию уладить с сохранением не нарушая тк.
У работника - инвалида II группы формируется так называемая своя норма рабочего времени, она несколько меньше в сравнении с нормой обычного работника (в июле 2020 года 146 часов против 167 часов). Работникам-инвалидам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Цена часа работника-инвалида имеет более высокую стоимость в сравнении с обычным работником на той же должности с тем же окладом (цена часа = оклад / норму времени). В итоге другие работники отработают большее количество часов в месяце по сравнению с работником-инвалидом, но получат ту же сумму оклада.
СпроситьПеречень работ, противопоказанных работникам - инвалидам 2 группы, не установлен законом. Особенность труда инвалида 2 группы может заключаться лишь в потребности в специальном рабочем месте или противопоказанием к определенной работе. Кроме того, инвалиду 2 группы устанавливается сокращенное рабочее время (не более 35 часов в неделю) с сохранением полной зарплаты, а также полагается удлиненный отпуск (не менее 30 календарных дней). День добрый, если ранее не привлекались к ответственности за преступления небольшой или средней тяжести, признаете свою вину и раскаиваетесь в содеянном, возможно отделаетесь штрафом. Прошу прощения, каким-то образом ответ на другой вопрос попал к Вам. Вы, вообще то, вопрос мой читали? Или ограничились заголовком, который предложил ваш сайт? Украли металлолом с приусадебного участка соседа. Статья 158 ч.2 п.а, в.
Предьявлен иск в 5100 рублей. Я инвалид 3 группы, не работаю, в связи с инвалидностью. Что мне грозит?
Перечень работ, противопоказанных работникам - инвалидам 2 группы, не установлен законом. Особенность труда инвалида 2 группы может заключаться лишь в потребности в специальном рабочем месте или противопоказанием к определенной работе. Кроме того, инвалиду 2 группы устанавливается сокращенное рабочее время (не более 35 часов в неделю) с сохранением полной зарплаты, а также полагается удлиненный отпуск (не менее 30 календарных дней).
Спросить
День добрый, если ранее не привлекались к ответственности за преступления небольшой или средней тяжести, признаете свою вину и раскаиваетесь в содеянном, возможно отделаетесь штрафом.
СпроситьВы, вообще то, вопрос мой читали? Или ограничились заголовком, который предложил ваш сайт?
Спросить
Добрый день!
Вам нужно составить и подать, возражение относительно заявленных требований истца, в котором оспаривать требования истца, на основании ст.149 ГПК РФ.
Статья 149. ГПК РФ Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательствуСпросить1. При подготовке дела к судебному разбирательству истец или его представитель:
1) передает ответчику копии доказательств, обосновывающих фактические основания иска;
2) заявляет перед судьей ходатайства об истребовании доказательств, которые он не может получить самостоятельно без помощи суда.
2. Ответчик или его представитель:
1) уточняет исковые требования истца и фактические основания этих требований;
2) представляет истцу или его представителю и суду возражения в письменной форме относительно исковых требований;
3) передает истцу или его представителю и судье доказательства, обосновывающие возражения относительно иска;
4) заявляет перед судьей ходатайства об истребовани
Если Вы совершили кражу, то в судебном порядке с Вас будет взыскан ущерб, а также Вас привлекут к уголовной ответственности в пределах санкции вмененной части и статьи УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Для инвалидов III группы законодательством не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, по общему правилу для них действует нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Работодатель не вправе привлекать Вас к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, т. е. После 17.00. С инвалидностью 3 группы до скольки нужно работать? Просто некоторый раз начальник говорит чтобы мы оставались после работы, рабочий день до 17:00.Если есть инвалидность наверно не надо инвалиду оставаться после работы?
Здравствуйте!
Для инвалидов III группы законодательством не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, по общему правилу для них действует нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Работодатель не вправе привлекать Вас к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, т. е. После 17.00.
СпроситьЧитайте также:
