Справка об отпуске / Документы - 27479 советов адвокатов и юристов

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, если она является сотрудником ФСИН, а мать и отец ребенка обучаются на очном отделении университета.

Я вовремя отпуска лежал в больнице у проф. Потолога мне дали справку за место больничного с оплатой по среднему заработку на работе. А у меня отпуск должен продливаться или нет? А оплатить должны или нет?

Заполняю справку о доходах как госслужащий работала еще по совместительству как правильно написать про дополнительный доход.

Работаю в детской областной больнице санитаркой с сентября 2017 года. Имею сына трёх лет, разведена, алименты не получаю (растет долг). В графике отпусков в учреждении стою на октябрь. У сына отклонения в здоровье с неуточненным диагнозом. Договорилась с частной клиникой Хабаровска об обследовании. Мне пришла справка вызов на электронную почту с 01 июня 2018. На мою просьбу внести изменит в график отпусков, потребовали оригинал справки. Вопрос: 1. Электронный документ не является документом? 2. Имеют ли право не отпустить меня в отпуск в назначению дату? 3. Имею ли я право просить оплатить мне проезд? (Билет сыну я в спешке взяла уже)

В отпуск летели самолетом, покупали билеты через интернет. Есть только электронный билет. Обратно купили билет на поезд в кассе, но потом за нами приехал муж на машине. Билеты на поезд пришлось сдать. На руках осталась квитанция о возврате, где указаны и дата прибывания домой. Возможно ли сделать перерасчет квартплаты с такими документами. Отсутствовали две недели. Заранее спасибо.

Добрый день. Я сотрудник полиции. Находилась на больничном в мед центе в октябре 2017 года. Справку с приложением выписки и лицензии сдала в кадры, сейчас мне вернули и просят заверить в госпителе МВД. могут ли мне отказать в госпитале, т.к. я лечилась в частной клинике, но с соответствующей лицензией. Спасибо.

Прохожу военную службу по контракту.

В каком случае мне положен отпуск по болезни, только по заключению ВВК? или на основании выписного эпикриза с диагнозом МКБ тоже могут предоставить отпуск по болезни? И кто считает количество суток?

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.

Если сотрудник связан с вредными условиями труда, при этом сдал кровь. Сколько положено дней отдыха по донорской справке и должен ли он был выходить на работу в день сдачи крови?

Надо ли писать заявление на отпуск по беременности и родам? На работе говорят, что писать ничего не нужно, что достаточно принести больничный после и потом уже писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Как же тогда пособия за постановку на учет до 12 недель и по рождению первого ребенка? Ничего не понимаю.

Я проработала в доу с сентября 2013 года. Мне предоставили отпуск ежегодный оплачиваемый, но оплатить проезд не хотят, говорят. Что нужно отработать год ровно, т.е. до сентября. Как же тогда быть со статьёй 122 ТК РФ?

Меня взяли на работу временно, на время декретного отпуска постоянного работника. Так получилось, что я сама ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сказали что до 3 лет мне не положен, так так та сотрудница уже вышла из декрета. Но я сейчас жду второго малыша, когда он родится, старшему будет 1.2, дадут ли мне снова отпуск до полутора лет второго ребенка или могут просто уволить?

У меня такая проблема, мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончился, а садик мне так и не дали. Я обязана была выйти на работу 17 марта, но, к сожалению ребенка не с кем оставлять и я взяла оставшийся ежегодный отпуск (9 дней), а теперь и отпуск за свой счет. Что мне делать в этой ситуации и что говорит закон по этому поводу. Буду очень благодарна вам за ответ.

Работаю на крайнем севере в бюджетной организации. В отпуск еду из Алдана в Адлер. Оплатят ли мне обратную дорогу из Адлера, если я сделаю остановку в г. Кургане на Урале, и на сколько дней я могу могу сделать остановку в кургане, если такая остановка возможна.

Отпуск по уходу за ребенком мужу, ситуация следующая я муж-отец, меня хотят уволить, супруга не работает, по этому хочу уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком с выплатой пособия до 1,5 лет, после чего хочу выйти через несколько дней на ту же должность на не полный рабочий день. На сколько я могу сократить свой день? И может ли мне отказать работодатель в выходе на работу с не полным раб днем? ps хочу сократить смену на 30 минут оставаясь формально в отпуке.

Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику без оплаты заработной платы согласно ст.128 ТК РФ при подачи им соответствующего заявления в котором он ссылается на участие в качестве истца по гражданскому делу?

Учебный отпуск как мне обязанны предоставить!? Я военнослужащий по контракту, поступил с подписания второго контракта.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Снова беременна, срок 1 месяц. Возможно ли не выходя на работу сохранить должность и выплаты? Если да/нет, каковы мои действия и обязанности мои и работодателя? Является ли работодатель обязанным не увольнять в таком случае? Спасибо.

Майя, Санкт-Петербург.

Скажите, пожалуйста, предусмотрен ли в законодательстве РФ отпуск по уходу за малолетними детьми работающему отцу в период нахождения его жены в перинатальном центре на сохранении и во время родов вплоть до возвращения домой. И, если это предусмотрено, какие документы для этого требуются. Спасибо.

Я работаю в детском саду сейчас нахожусь в отпуске до 31 числа, хочу написать заявление по собственному желанию в связи с переездом в другой город

после отпуска. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели?

В нашем детском саду новый закон с этого года. Теперь родители не могут забрать ребёнка в отпуск, просто написав заявление. Теперь нужно предоставить справку с места работы о том, что его родители тоже в отпуске, если такой справки не будет мы будем вынуждены оплачивать. Проблема в том, что я-ИП и,честно говоря, я не очень себе представляю как будет выглядеть такая справка... Подскажете?

Здравствуйте. Я программист, работаю в фирме.

Сразу к делу:

После 12 числа, истекают 70 дней, как родила жена. Жена сейчас не работает, водится с ребенком. Договорился с ген директором фирмы, что уйду в декретный отпуск 12 ноября на не полный рабочий день, вместо 40 часов в неделю, 39. Все ок, на словах утвердили. Сегодня 3 ноября, гендеректор сказал чт охочет уволить, типо пиши по собственному. Дал 2 недели. Возможно ли 12 ноября отказаться от заявления по собственному и уйти декретный отпуск по уходу за ребьенком.

Если я мать безработная мать одиночка и получаю на ребенка ежемесячную выплату в размере 6000 р, может ли дедушка ребенка выйти в декрет и получать при этом декретное пособие?

Я работаю в частной организации Эльдорадо, но с 15 мая по 7 июня у меня начинается сдача сессии! Я учусь заочно, получаю высшее образование! Должны ли мне предоставить отпуск в связи со сдачей сессии и считается ли он дополнительным?

По ипотечным каникулам. Ситуация такая, что я взяла ипотеку и через 4 месяца улетела в Европу и живу в Европе 3,5 года. В данный момент с ситуацией Covid19, платить стало трудно ипотеку и я хочу взять отсрочку платежа или ипотечные каникулы, но банк просит справку по безработице или что я нахожусь в декрете. У меня 2 малолетних ребёнка 2 года и 5 месяцев. Если я возьму справку по безработице, то тогда мне будут меньше платить детские и как я возьму справку о декретном отпуске, когда меня уволили как только я улетела. Не знаю что делать, нахожусь сейчас в Испании.

У меня такой вопрос. Я иду в учебный отпуск в 6 раз, спросил у бухгалтеров почему отпускные учебные сбрасывают только после того, как я принесу справку-подтверждение. Как я читал везде пишут что учебные отпускные должны сбрасывать также как и обычные отпускные за 3 дня до начала отпуска. Но мне отвечают что компания страхуется, и что по закону 173 ТК, они могут не платить мне отпускные пока я не привезу справку-подтверждение. Пожалуйста напишите мне закон, именно где в законе написано что мне должны выплатить отпускные в начале сессии, а не в конце, чтобы я мог показать им. И вообще прав ли я?

Я, Екатерина, работаю в коммерческой организации.

Дело в том что у нас идет сокращение, за два месяца не предупреждали. И требуют чтобы я написала заявление по собственному желанию. А у меня сейчас начинается учебный отпуск в институте на диплом. Могут ли меня уволить если у меня есть справка-вызов на учебный отпуск? И как правильно поступить в данной ситуации?

Здравствуйте, прошу вас разъяснить почему запрещают получить первое высшее образование и не предоставляют учебный отпуск.

Получаю первое высшее образование в казанском аграрном университете. Окончил до этого казанский педагогичекий колледж, учитель информатики. Ныне работаю в школе учителем. На сегодняшкий день мне не оформляют оплачиваемый учебный отпуск. Ссылаясь на то что я получаю образование не по своей специальности. Что делать и правильно ли это?

Я уже на пенсии, но продолжаю работать. Моя дочь в отпуске по уходу за ребенком, но скоро будет ребенку 1,5 года и выплата декретных прекратится. Она хочет поменять работу, т.к. на ее предыдущей работе слишком маленький оклад и готова уволиться. Могу ли я оформить на себя декретный отпуск по уходу за внучкой, если ее мать будет временно безработная, пока ищет новое место работы?

Спасибо.

У меня такая ситуация. Я являюсь женой военнослужащего. Мне необходим ежегодный оплачиваемый отпуск. Мои коллеги не желают идти на уступки (отпустив меня в нужное время в отпуск). На период моего отпуска, в отпуск желает идти другая девушка, ссылаясь на то что у нее первый отпуск на данной работе (шесть месяцев работы у нее в феврале, а 11 в июле - в мой необходимый отпуск), а так как есть закон в ТК РФ о предоставлении отпуска не позднее 11 месяцев работы, выходит конфликт. Работодатель говорит о том что в отпуск мы можем идти вместе, но если Я найду замену. Что делать? Как решить этот вопрос? Помогите пожалуйста.

Работаю в государственной организации. Понадобилось, по личным обстоятельствам, взять два дня за свой счет. Отпуск очередной уже использован. За свой счет брала впервые. Директор заявление подписал, но отчитал и в конце заявил, что я могу брать в общей сложности не более 12 дней за свой счет в год. Мне казалось, что раньше, в советское время, по закону можно было до полугода подряд за свой счет брать, сохраняя за собой место, не то что 2 дня, и не 12 дней в год врзабивку. Что сейчас говорит на этот счет закон? Дается ли отпуск без сохрнанения содержания только по желанию администрации, или у работника есть право, в котором администрация не может отказать? Каково ограничение на продолжительность и частоту отпуска без сохранения содержания? Должен ли работник предоставлять подробные объяснения, зачем этот отпуск ему нужен, тем более, какие-то документы? Речь идет о государственном учреждении.

Работаю по договору найма (без трудовой книжки). Муж идет в отпуск по уходу за ребенком. Какие документы он должен предоставить своему работодателю от моей работы?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации... Вышла из отпуска, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на прежнюю работу в школу (сменить место работы не могу т.к приобрела в ипотеку квартиру по программе молодой учитель и подписала договор на пять лет). Также поступила в колледж и получаю второе образование не по профилю (экономика и бухучет). Директор отпускает на сессии (беру отпуск без содержания), сегодня мне сообщила что эти дни отпуска за свой счет она вычтет из моего основного отпуска летом. Имеет ли директор на это право? Может ли она мне отказать в отпуске без содержания во время сессий? Заранее спасибо.

Сессия с 15.11 по 6.12. Могу взять неделю отпуска. Что писать в заявлении чтоб не потерять в деньгах? Неделя отпуска и две недели по семейным обстоятельствам? Или неделя очередного и остальное административного?

В процессе подготовки документов на досрочную пенсию выяснилось, что приказ о назначении об отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и начало выплаты пособия по датам различаются почти на месяц. Какой документ в данном случае будет важнее - приказ об отпуске или справка о зарплате и пособии?

Справку для предъявления по месту требования подписал председатель уличного комитета. Справка необходима для подтверждения местонахождения в отпуске и оплаты транспортных расходов по авансовому отчету. Действительна ли такая справка?

Как работающей бабушке (не пенсионер) оформить отпуск по уходу за ребёнком? Родители за границей, официально не работают, она поедет туда на 4 месяца. После этого срока сможет ли мама ребёнка получать пособие? Какие документы бабушка должна предоставить работодателю?

Дали справку на легкий труд по беременности. Работадатель говорит что у нас и так не сложная работа. А у меня угроза. Мне нельзя даже на корточки присаживаться, в справке это указанно, работадатель это не учитывает. Говорит что ничего страшного от 15 минут в таком положении не станет. Так же работаем по производственному календарю-оплата почасовая, в справке указанно сократить рабочий день - могу ли я в заявление указать чтоб перевели меня на 5 дневку рабочий день 8 часов чтоб был. в обычном режиме работаем с 9.30 до 22.30.Повлияет ли легкий труд на выплаты единовременные, и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Являюсь военнослужащим, хочу перевестись домой так как дома проживает мама (80 лет инвалид 2 гр) для перевода требуется от медиков справка которая подтвердила бы необходимость постоянного ухода, однако медики такую справку предоставить отказываются ссылаясь на то что они дают её только в том случае если пенсионер имеет 1 гр. инвалидности а инвалидам 2 группы такую справку они не предоставляют.

Вопрос:

1) Почему справку о постоянном уходе предоставляют только инвалидам 1 гр. мне кажется медики меня обманывают, почему такой документ нельзя выдать инвалиду 2 гр. возраст 80 лет давление скачет человек себя постоянно плохо чувствует, не всегда может выбраться в магазин из за плохого самочувствия.

2) Как заставить медиков предоставить справку о необходимости постоянного ухода не обращаясь в суд, в какие инстанции можно обратиться.

Поручитель находится в декретном отпуске. Какие нужны документы. Чтоб судебный пристав снял арест с карты на которую поступают деньги по уходу за ребёнком?

чтобы подать на уменьшение размера алиментов на 1 ребёнка.

Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.

На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?

И я пойти в декрет с внуком. Дочь разъехалась с мужем. Не в офиц. Разводе. В отдел кадров сказали, надо принести справку с места работы мужа. Зачем? Вообще, какие документы нужны, чтобы я смогла пойти в дерет, а дочь вышла на работу? Ее зарплата выше моей в 2 раза.

Я ушла в декрет с 11.11.2015 года, расчетный период 2013-2014 г, в 2013 г я служила по контракту в в/ч 2669 ВВ МВД РФ, в 2014 году и по н.в в организации ООО, бухгалтер в организации сказала предоставить справку 4 ФСС с прошлой работы для расчета больничного листа. Позвонила в в/ч где служила по контракту в 2013 г сказали что не даем такие справки, только справку 182 Н дают но там стоит ноль, а в 2 НДФЛ средняя з/п в месяц 42 т. р. Скажите пожалуйста может ли действительно стоять ноль в справки и должны ли мне выдать справку 4 ФСС? помоги пожалуйста разобраться... моя фирма банкротиться и я боюсь что вообще ничего не выплатят...

Помогите пожалуйста. В расчет декретных попадут 2017 и 2016 год, я в эти года работала на разных работах, нужна ли справка с работы 2016 года？как она называется и у кого ее спросить？

Такая ситуация, я беременна 3 мес при этом не работаю, работает муж, хотим отпуск летом, но начальник принципиально не отпускает его именно летом, работает в компании давно и последний отпуск был год назад. Подскажите можем ли мы опираясь на определенные (и какие?) статьи трудового кодекса идти к выше стоящему начальству и добиваться своего отпуска. Отпуск нам дают только зимой, но он нас не устраивает абсолютно. Спасибо.