Срок беременности 34 недели - 275 советов адвокатов и юристов

Добрый день. Уважаемые Юристы. Подскажите пожалуйста такой вопрос, если ребенок погиб внутриутробно на 34 недели. Будет ли свидетельство о рождении или о смерти?

Устроилась на работу на 34 неделе берём, мои права по выплатам сохраняются или работодатель штраф платить. Будет, по словам врача.

Мужу 30 лет стоматолог

(образование получил в г.Полтава)

Военного билета украинского нет, получил гражданство РФ в 27 лет, получается нет военного билета РФ тк уже был не призывного возраста. В военкомате никогда не появлялся, на работах никогда даже про военник не спрашивали. Еще я (жена) беременна на 34 неделе первым ребенком. Могут ли его мобилизовать?

Я медицинская сестра я стою на учете в военкомате, но меня мало вероятно с животом призовут 🙈

Можно ли расписаться в ЗАГСе, если парень находится на срочной службе и у него просрочен паспорт, а я нахожусь на 34 неделе беременности?

Я планирую уволиться с нервной работы из-за сложной беременности. Планирую встать на учёт в цзн, буду ли я получать максимальное пособие по безработице, если у меня обработано ровно 26 недель на последнем месте работы. Но числилась я в двух организациях, в одной на 0.6 ставки и на другой на 0.4, как совместительство. Если считать и совместительство тоже, то получается работала в режиме полного рабочего времени..

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

У жены дата выхода на больничный по беременности и родам - 31 декабря. Она так же берёт ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным и уходит отдыхать 3 декабря.

Мы планируем уехать из города до 10 января. Но врач говорит, что может выдать больничный лист только лишь 31 декабря и ни в какой другой день ни до, ни после, иначе он нарушит закон.

Однако в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н под пунктом 46 указано, что можно отказаться от получения больничного листа по беременности в назначенный срок, а позже, обратившись за ним повторно, можно получить лист с той же датой начала и на тот же срок, что и при получении в назначенный день.

Т.е. можем ли мы, вернувшись из поездки, получить больничный лист в январе? Или действительно есть лишь один шанс его забрать?

Спасибо!

Заранее благодарю за помощь.

На какие выплаты я могу рассчитывать в связи со своей беременностью (в том числе по месту работы)?

Кроме того, есть проблема с зарплатой. На карту переводится ее белая часть в размере 1500 рублей. Остальные 3500 получаю в офисе как бы в конверте, но расписываюсь в какой-то ведомости.

Плюс существуют премиальные в виде процента от продаж, премиальные тоже "черные", достигают 400-500 долларов в месяц, однако за их получение я также расписываюсь в ведомости.

Что можно сделать, чтобы не потерять в деньгах?

Проработала в организации более 6 месяцев сейчас уволилась хочу встать на биржу но в том дело что я беременна 3 месяца уйду декрет сколько мне будут платить зарплата было 16 тысяч и сколько можно сидеть в декрети малыш 1

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

На меня муж постоянно ворчит что я покупаю продукты на его деньги у меня есть маленький ребенок беременна у меня своих денег нет что делать

Работаю на декретной должности на государственной службе. В мае будет 3 года как я работаю. До этого заключила к контракту дополнительного соглашение о продлении контракта до августа. Если я захочу уволиться до августа, я обязана отрабатывать 2 недели или могу уйти в день увольнения (например расторгнуть договор посредством соглашения)?

Возникла проблема как уволить главного бухгалтера бюджетного учреждения есть результаты проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения, но бухгалтер говорит что она беременна.

Я работаю по срочному трудовому договору (контракт на 2 года в Дальневосточный регион). Срок истечения контракта 23.09.2014. На данный момент я беременна, декретный отпуск начинается с 12.09.2014.

Сегодня HR вручил мне уведомление о истечении контракта и просят явиться в отдел персонала 23.09 для оформления расторжения договора.

Правомерно ли это?

Нужно ли мне подписывать данное уведомление?

Выплатят ли мне полагающиеся пособия?

Могут ли меня уволить?

Здравствуйте. Внесли сотруднице в трудовую книжку запись об увольнении по сокращению штата в последний день работы в компании, поставили печать и подпись сотрудника отдела кадров (как положено работник был уведомлен о предстоящем сокращении за 2 месяца). А сотрудник, когда пришла за трудовой книжкой, сказала, что беременна. Подскажите, пожалуйста, как отменить ее сокращение и правильно отменить запись в трудовой книжке?

Девушка на данный момент беременна, с работы уволена по собственному, нужно встать на биржу труда, но, не расписаны. Что делать в данном случае? Расписаться и встать на биржу труда или вообще не расписываться, чтобы можно было получить деньги, как мать-одиночка?

Устроилась на работу в мае 2016, в июле 2017 ушла в декрет; не выходя из первого, в 2018 году в июле ушла во второй декрет. Сейчас находясь всё в том же отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, опять беременна. Больничный по беременности и родам будет с 17 августа 2020 года. Хочу узнать, при написании заявления, какие года можно брать на замену лет? Ведь насколько я знаю, в расчёт берутся 2 года предшествующие, это в моем случае 2019 и 2018, но в эти года я уже была в декрете.

Я на 11 й неделе беременности. Работодатель узнав о беременности, предложил уволиться самой (причина-в коллективе беспорядок и я слишком много задавала вопросов по своим непосредственным обязанностям, что многим не нравилось). Остаться до декрета я не могу, т.к. условия труда становятся невыносимыми (доходит чуть не до перевода в уборщицы). Проработала я всего 1 год. В прошлом году закончила институт, пока училась, нигде не работала. Какие мне положены выплаты и в каком размере, если я встану на биржу и не найду работу до декрета? Официальная з/п была 10000 р, а за 3 месяца до увольнения всех перевели на 4 х-часовой рабочий день с окладом в 5000 р.

Могу ли я подать в суд за моральный ущерб на врачей, допустивших медицинскую халатность. На родах (кесарево сечение после 9 часов схваток) порезали щечку сыну. После операции бросили как собаку на кровать (двигаться не могла так как наркоз еще 2 часа отходил) ребенка перебинтованного напротив меня, до которого даже дотянуться не могла а он все время плакал. Даже не извинились а только сказали что шрамы украшают мужчин. Поставили кучу диагнозов и плюс испуг. Сейчас нужна помощь хирурга и др специалистов а это куча затрат. Да и чисто по человечески могли бы просто извиниться я бы все поняла.

Роддом отказывает мне в получении справок о рождении и смерти ребёнка. В 2002 родился живой 850 гр 31 см прожил 2,5 часа. В 2011 родила второго ребёнка. В связи с поправками в законе важен сам факт рождения двух детей для того чтобы получить материнский капитал. 23 июли выходит из отпуска их юрист. Имею я право требовать от роддома то что мне по праву? Мне главврач говорит что вам не дадим и ничего у вас не получиться. Законно то что они делают?

Погиб отец. Осталось 2 детей 2 и 5 лет, мать беременна еще двойней. Это моск область. Подскажите какая сумма будет единовременно пособия, какая пенсия им будет назначена. Везде разные цифры пишут. По пакету необходимых документов поняли из других ответов.

Умер ребёнок во время родов. Сейчас идёт следствие. На данном этапе возникли разногласия между страховой и роддомом так как страховая говорит ктг нужно делать было обязательно а роддом говорит нет не должны были. Жена говорит ей делали на всём этапе родов ктг но они исчезли. И сейчас дело ведёт Прокуратура. Подскажите пожалуйста кто из них прав кто нет и должны были ли они его делать. Да кстати у врача были сомнения крупный плод или многоводие. За ранее благодарен.

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

У меня затруднительное положение. Я работаю в частной фирме (ЗАО) по трудовой книжке. У меня 6 месяц беременности. Какие выплаты должен обеспечить мне мой работодатель по уходу в декрет. Бухгалтер сказала, что в соц страх не платят, соответственно мне ничего не заплатят. Как мне быть?

Еще я слышала, что при справке, что я встала на учет в женскую консультацию до 10 недель беременности, мне тоже должны что-то выплачивать. В каком кодексе все это можно посмотреть, для того, чтобы подтвердить свою правоту перед начальством? Буду очень признательная Вам за подробный ответ. Заранее спасибо. Наталья.

Жена На учёт ещё не встала, 6 ая неделя беременности. Могут ли её уволить или понизить в должности без её согласия до постановки на учет?

Срочно нужен ответ! Я не проживаю с женой с момента заключения брака (8 месяцев) (Собираюсь развестись, как только это станет возможным). Два месяца назад родился ребенок. Жена требует у меня всякие неимоверные справки и документы: Справку о зарплате за 3 месяца, нотариально заверенную копию паспорта, форму 9, справку о том, что пособие на ребенка я не получал. Пожалуйста, ответьте, какие документы ей действительно нужны. Возможно ли прописать ребенка ко мне без моего согласия и ведома, на основании вышеуказанных документов, если учесть, что квартира в собственности моей матери.

С уважением,

Как рассчитываются декретные выплаты работодателем?

Мне насчитали меньше чем я планировала получить

По какой схеме можно их посчитать?

Я военнослужащая по контракту (фсб России) Могу ли я по окончанию контракта (27 мая 2023 года?) не продлевать его? Имею ребенка 3 года. Какие документы или рапорты надо для этого предоставить? Спасибо.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

У меня было 3 УЗИ, первое на втором триместре (удовлетворительное) второе 2 недели назад (хорошее) и в итоге на третьем пару дней назад выявлена куча патологий плода, в ходе чего мне нужно убирать ребёнка на сроке 22-23 недели. Почему не выявили раньше? Считаю, что здесь присутствует халатность врачей. Как мне быть?! Стоит ли подавать заявление на специалистов УЗИ?!

Интересует пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я ИП на УСН без работников, в фсс не платила за себя... сейчас ребёнку исполнилось 2 года (рождён 17.05.2019 г.), могу ли я расчитывать на выплаты по уходу до 1,5 лет, если сейчас сделаю взнос в ФСС?

Могут ли теперь после объявления мобилизации призывать граждан у которых двое детей маленьких? Мужу пришла повестка! Помимо этого он ещё и единственный кормилец, т к. младшему два года и я не работаю.

Планирую поступать в ВУЗ (4 года обучения), после него сразу же планирую мигрировать из России в иное государство по студенческой или рабочей визе. Однако препятствует этому тот факт, я ещё попадаю под весенний призыв, если законы не изменятся, то в 2019 это будет между 1-15 Июня. А служить в армии, гробить своё здоровье и психику, желания ровно никакого. У меня вопрос, как можно законно не идти служить в этот период, чтобы этим же летом, можно было спокойно уехать из страны? К тому же, Госдума принимает законопроект, чтобы сделать уклонистов невыездными на 5 лет, очень не хотелось бы попасть в эту категорию.

На приписной комиссии поставили категорию годности Б-3, не уверен что получится дотянуть до В (но за четыре года, кто знает? Однако портить здоровье очень не хотелось бы). Заранее благодарю.

Я работаю официально, и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Так же я являюсь единственным кормильцем в семье. Моя жена ни где не работает.

У меня обязательства перед банком по кредиту. Могут ли меня забрать на сво по мобилизации?

Если да, то как это можно предотвратить

Какие лекаррства витамины и т д. я могу получать в женской консультации г.Обнинска калужской области? Врач говорит что ничего бесплатного нет кроме анализа мочи, анализ мочи на флору и чувствительность к антибиотикам так ли это? как добится справедливости? Что мне положено бесплатно? Какие анализы, витамины.

Добрый день, я проживаю в городе Смоленске, какие выплаты положены на второго ребенка в нашем регионе в 2018 году?

Скажите, пжл, если мужчина расписался за повестку, и его военный билет в военкомате для уточнения данных (о чем выдана рпсписка о том, что ему принадлежит данный военный билет) и больше ни за что не расписывался, могут ли его отправить по мобилизации на военные действия? И что грозит в случае отказа подписания контракта?

Скажите пожалуйста могу ли я оформить статус матери одиночки если установлено отцовство и ребенок официально имеет отца но я с отцом ребенка не расписана.

Возвращаются ли деньги государством индивидуальному предпринимателю за выплаты работнику по беременности и родам?

Не припеского не военного билета нет. Была регистрация в разных местах города. Мне 27. на данный момент прописка временная но продляю ее́ живу на том же адресе. Воинкомат не ходил. Повески не было. Я могу пойти добровольцем на Украину. ?

Или если на оборот я могу не ходить воикомат и что может быть.

У моего друга сложилась такая ситуация: ему выдали повестку в военкомат и сказали прийти и получить мобилизационное предписание. Он уже отслужил ранее как призывник. Отсюда вопросы: нужно ли ему это получать, если он уже отслужил? И будет ли он считаться уклонистом и далее разыскиваться официально, если не явится?

Срочку не служил, устроился по контракту. На данный момент имею одного ребенка и жена беременна 2 м. Могу ли я уволиться когда жена будет на 7 мес беременности? При том чтоб не забрали на срочку и лишних проблем?

Моего мужа забрали 10 октября 2022 году по мобилизации с города Рязань в Калининград. У меня двое маленьких детей одному 3,5 годика, другой 9 месяцев нам не хватает на проживание. Можно ли по заявлению в военкомат вернуть мужа?