Стимулирующая выплата за выслугу лет / Трудовое право

Здравствуйте, меня интересует, считается ли выплаты стимулирующего характера за выслугу лет и категорию учителя полной выплатой стимулирующих или существуют еще к ним другие критерии выплаты стимулирующих.

Здравствуйте! Правомерно ли ли производить выплату за выслугу лет из фонда стимулирующих выплат? (бюджетное образовательное учреждение)

Вопрос такой. Стимулирующая выплата-доплата за выслугу лет внесена в штатное расписание с января как составная часть зарплаты. НО не выплачивается. Точнее, не выплачивалась до сентября. Могу ли я потребовать выплаты за весь период? Работаю в учреждении 4 года. Только с января 2021 выслуга внесена в штатное.

Где законодательно прописано, что надбавка за выслугу лет и стимулирующие выплаты начисляются на всю учебную нагрузку (даже если она больше 1 ставки)? У нас в "Положении об оплате труда" об этом ничего не прописано.

Что представляют собой стимулирующие выплаты? Не все работники знают, что такое стимулирующие выплаты. Трудовой кодекс понимает под ними различные поощрения работников в денежной форме. Подобные поощрения полагаются профработникам на основании различных условий: квалификации сотрудника;

Я работаю в ДОУ педагогом. Минимальный оклад у меня - 6300. К нему-20% за образование (высшее)+25%сельские+20%категория=должностной оклад (10395). К нему 22%за выслугу лет+ 19% за дополнительную работу (я ответственный по Го и Чс)+20%районные и 50%северные= примерно 19-20 тысяч. В связи с повышением МРОТ у обслуживающего персонала зарплата менялась несколько раз, а у нас нет. К тому же, стимулирующие раньше давали по 30-40 тысяч в месяц на 20 педагогов, а сейчас 7-10. Отвечают тем, что не денег ни на стимулирующие ни на повышение зарплаты. Что нет никаких документов, подтверждающих повышение зарплаты. В отделе образования говорят:"Будете жаловаться-будем сокращать.. Это правильно? Что делать, если нарушают. Спасибо.

Я - работник ФГБУ,, Обь-Иртышского" УГМС (Росгидромет). Моя зарплата состоит из оклада (4645 руб.) +повышающий коэффициент (0,06 (оклад) +персональный коэффициент (0,25 (оклад) + выслуга лет (0,3 (оклад) +ночные (700-800 руб.) + районный коэффициент 0.15 (оклад) + стимулирующие выплаты (премии, доходы от хоздоговорной деятельности). За последние три года (2015-2017) годовая зарплата за счет уменьшения стимулирующих выплат каждый год уменьшалась примерно на 20000 руб. Сейчас за месяц ЗП составляет 16100 руб. По заявлению работодателя стимулирующие выплаты (премии) и дальше будут уменьшаться. Прошу разъяснить, правомерны ли действия работодателя? С уважением, Николай.

Содержание 1 Пенсионные выплаты с минимальным стажем и без него 1.1 Минимальное время работы для получения страховой пенсии 1.2 Минимальный ИПК для пенсионного обеспечения 2 15 лет труда и размер пенсии 3 Сколько получит пенсионер с опытом работы 20 лет 3.1 Что входит в 20-летний

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию продолжение темы про надбавки и компенсации. Для удобства чтения, информацию буду публиковать частями. Надбавка за особые условия труда В соответствии с трудовым законодательством работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и

Во время Великой отечественной войны советский народ свято верил, что воюет за русскую землю, за родину, за Сталина. Какие уж тут денежные вопросы. Поэтому во время войны, и даже намного позже, финансовые вопросы времени боевых действий считали неудобными и даже неуместными. Говорили

Неизвестно, законодательство такого просто не регулирует, всё зависит от работодателя. Проработал в психоневрологическом интернате, относящемся к комитету социальной защиты населения 7,5 лет специалистом по ОТ. Уволился по собственному желанию, для перерасчета пенсии в январе 2024 года. На момент увольнения имел полную стажевую выслугу и доплату (стимулирующую выплату) в полном объеме 15% за 5 лет. Повторное трудоустройство в ту же организацию и на туже должность произошло через 1,5 месяца, с учетом длительного медосмотра (долгое ожидание результатов анализов) и праздничных дней. После трудоустройства стажевые выплаты прекратились. Правомерно ли это? Хотя у медработников не зависимо от должности и периодом увольнения – трудоустройства более одного месяца имеющиеся ранее стажевые выплаты сохранились. Спасибо.

В муниципальный театр был принят на работу артист-вокалист, который до этого два года был певчим в Храме. Всем сотрудникам положена ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет (выплата стимулирующего характера) такая же выплата была произведена и ему. Контрольно-счетная плата считает это ошибкой бухгалтера, т.к. церковь у нас отделена от государства. Правильно ли это?

Друзья! Как пишет РБК, большинство учителей решили работать на пенсии из-за нехватки доходов Большинство педагогов в России намерены продолжать работать после наступления пенсионного возраста, поскольку прожить на пенсию нельзя, следует из результатов опроса 40 тыс. преподавателей.

Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его. Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода. Подробнее

Механизм начисления зарплат работникам школ региона и методы его совершенствования обсудили в Хабаровске на заседании постоянного комитета краевого парламента по науке, образованию, культуре, спорту и молодежной политике. Представила актуальную информацию и ответила на вопросы депутатов

Учредителями нового регионального профсоюза стали врачи Дмитрий Букарев и Виктор Мурзаханов, а также водитель Игорь Соколовский. 14 января они создали новую организацию, а 22 марта получили в минюсте Крыма свидетельство о регистрации в качестве юридического лица, что, по их мнению,

Продолжаю тему НАДБАВОК к зарплате. Надбавка к заработной плате муниципальных служащих за присвоение классного чина Выполнение обязанностей должностными лицами муниципальных служб, заключившими трудовые договора с муниципальными образованиями, подлежит оплате в соответствии с действующими

Здравствуйте уважаемые, коллеги и подписчики! Продолжаю тему НАДБАВОК к зарплате. Приношу извинения за большой объем (сложно читать, но по отдельности будет трудно искать нужную информацию) Доплаты и надбавки к заработной плате ч.5. Понятия надбавок и доплат в законе четко не разграничены,

Источник: Life.ru С 1 ноября изменится размер доплаты представителям нескольких профессий, семьям с детьми и пенсионерам. Кому и какие суммы перечислят? С 1 ноября сразу в нескольких регионах ужесточают ограничительные меры. В Санкт-Петербурге для посещения массовых мероприятий и

Здравствуйте. Работаю медицинской сестрой в детском саду. В трудовом договоре у меня прописано: установлен должностной оклад в размере 6447, надбавка за выслугу лет 15% от должностного оклада, стимулирующая выплата 1600. Вышло постановление о повышении должностных окладов на 20%. Руководитель учреждения делает дополнительное соглашение к трудовому договору, где написано: должностной оклад 7737, 15% от оклада (1160 рублей) и стимулирующая выплата 117 рублей. Таким образом оклад повысился, а зарплата осталась прежней. Это законно?

0

Работодатель задерживает з/п, обещает скоро выплатить з/п или просто предлагает взамен какие-либо товары/продукцию? В данной статье рассмотрим вопросы о з/п, получении компенсации и моральном ущербе при непостоянных выплатах, а также способах защиты своих трудовых прав. Заработная

На 2021 год запланировано достаточно большое число изменений, которые должны коснуться учительского состава в части расчетов заработной платы, что должно положительным образом сказаться на ее размере в подавляющем большинстве регионов. Прогнозируемые изменения по зарплате. Введение

Сотрудники МВД будут приятно удивлены В 2024 году сотрудники МВД будут приятно удивлены новостями о повышении пенсий. Руководство министерства приняло решение об улучшении материального положения своих сотрудников, признавая их важную роль и значимость в обществе. Это решение подтверждает

Педагогам российских школ и колледжей выплатят по 10 тысяч рублей. Губернаторы некоторых регионов России, следуя примеру Президента, решили назначить выплаты учителям и работникам детских садов. Также стало известно, какие еще льготы и премии ждут учителей в 2021 году.Десять тысяч

МРОТ — это установленная законодательно величина оплаты труда, которую работодатель обязан обеспечить каждому своему работнику ежемесячно. Основное условие для выплаты зарплаты как минимум в таком размере — это полное выполнение работником трудовых обязанностейТК РФ Статья 133. Установление

Вторая пенсия служащих МВД В случае если вы хотите получать пенсию по выслуге лет, вы также можете оформить льготную пенсию, по достижении возраста. Такие выплаты называются дополнительными. Госдума повысила предельный возраст службы для полицейских на пять лет Увеличение предельного

Правовая инструкция 9111.ru расскажет об особенностях начисления и выплаты премий. Что такое премия? Согласно общим положениям оплаты и нормирования труда (раздел 6 ТК РФ), заработная плата имеет три составляющие: основную (тарифную), компенсационную и стимулирующую. Последняя включает

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию продолжение темы про надбавки и компенсации. Для удобства чтения, информацию буду публиковать частями. «Высота, как вредный производственный фактор» Работа на высоте: льготы и доплаты В продолжении темы хочу рассказать про один интересный вредный

∫ >Всё новое – хорошо забытое староеБуква Закона В соответствии со ст. 129 ТК РФ, вводящей основные понятия и определения, «заработная плата» – это «вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также

В министерстве заявили, что учительская ставка не может быть ниже МРОТ, поскольку такую норму содержит закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, принятый Госдумой в третьем чтении 16 декабря 2020 года. Ранее заместитель председателя

Организация и ведение кадрового делопроизводства достаточно трудоемкий процесс, требующий определенных навыков и знаний. Не каждое предприятие, особенно если численность работников незначительна, будет нанимать специалиста исключительно для выполнения этих задач. Как правило, эти

Правительство утвердило новый перечень доходов, с которых следует удерживать алименты начиная с 11 ноября 2021 года.http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111030047 Новый перечень дополнен такими видами доходов как доходы от процентов по вкладам, доходов от самозанятости,

. С 11.11.2021 года в силу вступает Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Согласно Постановлению обновился перечень доходов, с которых будут взыскивать

В моем трудовом договоре в разделе оплата труда написано-стимулирующие выплаты: ежемесячная надбавка за сложность и напряжённость в размере %, ежемесячное денежное поощрение в размере () окладов, выслуга лет в размере %, единовременая выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере () должностных окладов и материальная помощь в размере () должностного оклада. Имею ли я право на материальную помощь при предоставлении отпуска по истечении 6 месяцев работы, когда в положении об оплате труда написано, что данная выплата предоставляется при отработке один год в учреждении.

В любом государстве и обществе медицинские работники относятся к особой категории профессионалов. Ведь именно от их умелых действий порой зависит не только здоровье, но и самое ценное субъективное право каждого из нас - жизнь. Ожидается ли повышение зарплаты медработникам в 2020 году

«МК» попросил сотрудников медицинских организаций оценить нововведение и рассказать, что изменилось в их работе в связи с пандемией. Во время своего выступления 8 апреля Президент России пообещал установить денежные выплаты специалистам, которые работают непосредственно с коронавирусом.

Скажите, стимулирующая выплата за выслугу

лет в размере 10% (20%,30%) от должностного оклада являются обязательными? Работаю в государственном бюджетном учреждении.

Я гражданка Украины, имею педагогический стаж 20 лет. В данный момент я работаю в образовательном учреждении РФ. Учитывается ли мой педагогический стаж, приобретенный в Украине для стимулирующих выплат за выслугу лет в РФ. На какой документ я могу опираться, т.к. мне отказывают в стимулирующих выплатах за выслугу лет?

Относится должности директора, заместителя директора образовательной организации дополнительного образования к должностям педагогических работников для начисления дополнительных стимулирующих выплат за выслугу лет?

Работаю в бюджете, нам положены стимулирующие выплаты за выслугу лет в бюджетной сфере. С 1996 года по 2004 год я работала в РУФПС (отделение почтовой связи), входит ли стаж работы на почте в бюджетный стаж?

Директор школы ведет часы, в каком объёме ему положены стимулирующие выплаты за выслугу лет как учителю.

Мой муж работает зам. начальника отряда пожарной службы. Каждый год у них меняется оклад,, в трудовом договоре указан размер оклада, проценты за выслугу лет, проценты стимулирующих, проценты премии, а когда начисляется з/плата из-за экономии, в управлении убирают выслугу лет, стимулирующие и премию. Хотелось бы знать правильно поступают работодатели, когда не платят выслугу лет, стимулирующие и премию?

Входит ли стимулирующая выплата за выслугу лет и ДМС (дополнительное материальное стимулирование) в основную часть зарплаты в приделах МРОТ?

Моя дочь работает муз. педагогом в общеобразовательной школе на основной работе и внешним совместителем в муз. школе. Наш район приравнен к району.

Крайнего Севера (Иркутская обл.) В муз. школе ей не выплачивают за выслугу лет и стимулирующие, говорят, что совместителю не положено. Я прочитала ст.287 ТК РФ, но так и не поняла, положена ли ей выплата за выслугу лет? И второй вопрос. У нее ставка 15000 (это с учетом северной надбавки и коэффициента), но до ставки у нее не хватает 3 часа и она получает 12000, это ниже МРОТ. Должно ли предприятие доплачивать?

Моя дочь работает муз. педагогом в общеобразовательной школе на основной работе и внешним совместителем в муз. школе. Наш район приравнен к району Крайнего Севера (Иркутская обл.) В муз. школе ей не выплачивают выплату за выслугу лет и стимулирующие, говорят, что совместителю не положено. Так ли это? И второй вопрос. У нее ставка 15000, но до ставки у нее не хватает 3 часа и она получает 12000, это ниже МРОТ. Как быть?

Если директор школы ведет часы, положены ли ему стимулирующие выплаты за выслугу лет и выплаты за высшую категорию как учителю?

Я гражданка Украины, имею педагогический стаж 20 лет. В данный момент я работаю в образовательном учреждении РФ. Учитывается ли мой педагогический стаж, приобретенный в Украине для стимулирующих выплат за выслугу лет в РФ.

Работаю в ФГУП Охрана Росгвардия стрелком ВОХР имею военную выслугу в ВС РФ 20 лет календарных. Правомерно ли мне отказывают в выплате надбавки стимулирующего характера за выслугу лет.

Работаю тренером - преподавателем в ДЮСШ, педстаж 40 лет, перешел на работу в январе 2016 г. в другую ДЮСШ, получал стимулирующую надбавку за выслугу лет 30%, в сентябре пришел новый директор, вынес на общее собрание вопрос о выплате стимулирующей надбавки только тем сотрудникам, кто проработал в данной ДЮСШ не менее 20 лет, решением собрания путем голосования это было принято, в результате меня лишили этой доплаты. Никакого письменного приказа и изменения к трудовому договору не получал и не подписывал. Правомерно ли решение собрания и действия директора?

С уважением,

Сергей Владимирович.