Трудовой договор между физическими лицами / Трудовое право

Могут ли физические лица между собой заключать трудовой договор и надо ли будет платить налоги после выполнения работы и кто будет налоги платить?

Может ли договор заключенный между двумя физическими лицами на оказание услуг признан судом как трудовой договор? Если в письменной форме он заключен не был, а исполнитель выполнять на данном месте работы свои трудовые обязанности в полном объеме. И как это можно доказать в суде?

Одно физическое лицо оказывает другому физическому лицу услуги консультационного характера за вознаграждение. Для минимизации рисков неоплаты проделанной работы могут ли частные лица заключать друг с другом договор? Как должен называться такой договор? Или название роли не играет? Возможно ли использовать шаблоны договоров на оказание услуг? От одного юриста слышал, что физ. лица в таких случаях могут заключать друг с другом трудовой договор. Посмотрел шаблоны трудовых договоров и, как мне показалось, они не подходят.

Дополнение: исполнитель не является ИП. Услуги консалтинговые в сфере финансов.

Я пенсионерка, на своем приусадебном участке вместе с сестрой (которая проживает вместе с нами) выращиваем рассаду овощей и цветов в весенний период в течении 1-1.5 месяца. Я реализую ее на рынке сама,, сестра дома по хозяйству. Но иногда помогает мне продавать на рынке. Насколько правомерны требования рынка чтобы я с сестрой заключала Трудовой договор по всей форме с установлением ей рабочего дня и зарплаты и оплаченного отпуска.

И точно также когда сестра не может помочь мне прошу подругу с которой расчитываюсь не деньгами а той же рассадой. Рассадой. И правомерен ли вообще трудовой договор между физическими лицами?

Скажите пожалуйста, имеет ли юридическую силу трудовой договор подписанный между физическими лицами и не заверенный нотариально и подписанный после выполнения работ? Спасибо.

Действителен договор подряда, возмездного оказания услуг, договор между физ. лицами, любой трудовой договор по найму без печати? Как обезопасить себя, чтобы не остаться без оплаты труда?

Физическое лицо (ип) подарил денежные средства физическому лицу (гос служащему). В договоре дарение прописано что дарение от физика к физику, и это никак не связано с их трудовой деятельностью. Вопрос 1 (облагается ли этот налогом) вопрос 2 (может ли физик, который работает в гос структуре, получить подарок от физика, который ип)? Будет ли данный подарок расценён как федеральная собственность?

При заключении трудового договора на оказание разовой услуги между физ лицами, кто отвечает за полученные увечья физ лица исполнителя при оказании первой слуги. Сам исполнитель или физ лицо заказчик?

Имеет ли право физлицо заключить с физлицом договор о полной материальной ответственности, с прописанным в нём выполнении трудовых обязанностей?

Несмотря на некую риторичность вопроса, встречаются случаи, когда индивидуальные предприниматели (далее – ИП) оформляют трудовые договоры с самими собой. Рассмотрим, почему ИП не стоит оформлять трудовой договор с самим собой. Почему ИП не может стать работником у самого себя ИП юридическим

Что касается предоставления компенсаций (компенсационных выплат), то здесь всё достаточно ясно: работодателю вменяется в обязанность произвести стандартные выплаты при увольнении. В их число входят: 1) заработная плата за фактически отработанное рабочее время в месяце увольнения;

В статье рассматриваются вопросы заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Тем не менее, часто возникают ситуации, когда под видом, например, договора на оказание услуг фактически выстраиваются трудовые отношения

Практика заключения с работником вместо трудового договора договора на оказание услуг очень распространена. Такой договор ограничивает права трудящегося. Договор на оказание услуг не обязывает “работодателя” производить отчисления в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, фонд социального

Уволили с работы, зарплату не выплатили, трудового договора не было. Работодатель не выполнил свои обязательства, тогда как работник добросовестно работал. Достаточно распространенный случай в последнее время.Что делать? Ответ прост — обращаться в суд. Варианты требований, которые

Вопрос следующий-можно ли заключить между ООО и физическим лицом агентский договор на оказание услуг, в котором прописать, что агент имеет право привлекать третьих лиц для оказание этих услуг? Как в этом случае должны оформляться трудовые отношения между агентом (физическим лицом) и третьими лицами (иностранцы)? Спасибо.

Закредитованность населения России в последние годы приобретает масштабы настоящего бедствия. Средний прирост задолженности по кредитам в 2018–2019 годах составил 25% в год. Между тем эти цифры продолжают расти. Долги россиян могут достичь критического уровня уже через два года. Привычки,

В Российской Федерации одним из налогов является налог на доходы физических лиц (далее по тексту - НДФЛ). Одной из особенностей данного налога является то, что исчислять и уплачивать его может как сам налогоплательщик, так и налоговый агент. Налоговыми агентами признаются лица, на

Некоторые считают, что обязательства, принятые на себя при заключении трудового договора, необязательны после увольнения. Оказывается, это не так. Рассмотрим дело, дошедшее до Верховного суда. Суть дела В трудовом договоре с работницей в том числе было определено, что после того,

Имеет ли юридическую силу, договор между юр. и физ лицом? В случае не уплаты по договору можно подать в суд или только трудовая инспекция?

В начале 90-х годов XX века Россия перешла к рыночным отношениям. Данный факт стал причиной активного развития рынка кредитных услуг. На сегодняшний день трудно найти человека, который ни разу не покупал какие-либо товары, не брал деньги в кредит. С одной стороны, такое явление выгодно

Может ли в шапке трудового договора быть написано типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, Как правильно?

Здравствуйте, друзья! Хотелось бы вам рассказать о трудовом споре из моей практики. Трудовой спор возник в Арктике, в самой крайней её точке. Клиент обратился на 9111 и далее ко мне. Попросил составить исковое заявление в суд. Исковое заявление было составлено о признании незаконным

Уважаемые коллеги! Кадровых работников и руководителей организаций всегда интересовал вопрос: что хочет найти и чего не находит Государственная инспекция труда приходя к нам на проверку. Многие действующие и бывшие инспекторы ГИТ активно проводят семинары, на которых открывают нам

Краткое содержание: 1. Введение. 2. Понятие самозанятый. 2.1. Правовая нормативная база. 2.2. Кто может применять НПД. 2.3. Налоговые ставки. 2.4. Регистрация самозанятым. 2.5. Ограничения для самозанятых. 2.6. Сотрудничество самозанятых. 3. Работа самозанятого по трудовому договору.

Уважаемые коллеги! Занимаясь вопросами трудового законодательства и сотрудничая исключительно с работодателями, я иногда получаю запросы от работников относительно представления их интересов в судебных и надзорных органах. Как правило, я отказываюсь от этих предложений. Однако иногда

Доброго времени суток, уважаемые коллеги и читатели моих публикаций! Сегодня хочу затронуть тему касательно заключения сделок между физическими лицами, а точнее как максимально обезопасить себя на будущее и быть уверенным, что являешься добросовестным приобретателем имущества. Со

Бизнес как система деловых взаимоотношений между физическими лицами, юридическими лицами и государственными органами существует в конкурентной среде, где изменения происходят очень быстро, и есть много рисков. Каждому предпринимателю известно, что любой бизнес в ходе своего становления,

Трудовые конфликты между работодателем и работником не являются редкостью и очень часто такие конфликты невозможно урегулировать мирным путем, поэтому стороны вынуждены обращаться в суд. Согласно. Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении

Добросовестным компаниям, пользующимся услугами физических лиц на постоянной основе, стоит более тщательно составлять договоры с ними. В случае если договор оказания услуг/выполнения работ, заключенный с физическим лицом имеет совокупность определенных признаков, он может быть переквалифицирован

В современном мире работодатели частенько используют труд граждан без оформления с ними трудовых договоров, в лучшем случае заключают разовые гражданского-правовые договоры или "устные договоры". Как показывает судебная практика, чаще всего это практикуют работодатели в лице индивидуальных

Действующее законодательство РФ - Трудовой кодекс РФ устанавливает два возможных варианта возникновения трудовых отношений между работодателем и работником: на основании заключенного в установленном порядке между сторонами трудового договора либо на основании фактического допущения

Краткое содержание: 1. Какие риски возникают при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых? 2. Обсуждение. Выбранный сторонами вид (форма) содействия может представлять собой правовую модель какого-либо гражданско-правового договора, предусмотренного Гражданским кодексом

Неофициальное трудоустройство, «цветные» зарплаты – вот тема сегодняшнего дня. Но в этой статье рассмотрим ситуацию, когда человек работает, и договор у него есть. Но всё-таки у него нет таких прав, какие должны быть у работника. При этом отношения с работодателем есть. Но они не

Аннотация Защита жизни и здоровья населения – главный приоритет российского государства. Новейшая история России неразрывно связана с глубокими трансформационными изменениями, происходящими во многих сферах общественной жизни. Основной причиной сложившейся ситуации является революционный

Необходимость в самостоятельной защите прав работника обусловлена тем, что, как подчеркивается в ряде конвенций Международной организации труда, работник является наименее защищенной стороной трудовых отношений, в связи с чем, нуждается в защите государства и общества от возможного

Многие из нас сталкивались с нарушениями ТК РФ со стороны работодателя. Решил написать эту статью - расказ исходя из своего опыта. Думаю следует сказать то что я не юрист поэтому буду излагать простым языком. Возможно эта статья будет кому-то полезна. Это история казалось бы безнадежного

Https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?lang=ru В последнее время широко распространились случаи, когда, к примеру, одинокая старушка после своей после своей смерти за хороший уход со стороны добросовестной соседки/родственнику передает свою квартиру. Рентная сделка относится

Вступление Согласно законодательству трудовая книжка служит основным документом, который подтверждает факт работы граждан и продолжительность данной деятельности. У обычных граждан возникает вопрос, как поступить в случае, когда работодатель не возвращает трудовую книжку. Давайте

По состоянию на 29 декабря 2020 г. из 58 122 955 застрахованных лиц, 34 881 002 гражданина изъявили желание вести трудовую книжку в бумажном виде, а 5 168 011 граждан о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде (из информации представленной, Пенсионным фондом

Открываем статью 208, и в самом низу находим пункт 5, где написано, что: Доходами не признаются доходы от операций, связанных с имущественными и неимущественными отношениями физических лиц, признаваемых членами семьи или близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской

Вниманию! С 20 июля 2021 года по 31 июля 2022 года в России будет стартовать эксперимент по использованию усиленной электронной подписи, которая доступна только пользователям Единого портала госуслуг, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 15 июля 2021 г. №

Могут ли судом быть признаны трудовые отношения между предпринимателем и физическим лицом если между ними составлен договор аренды транспортного средства без экипажа и кто отвечает за вред причинённый третьим лицам?

Допустим, что супруг занимается бизнесом, а супруга работает по трудовому договору и (или) морально вдохновляет своего мужа на достижение новых вершин и все большее обогащение. Как нередко бывает, после некоторого количества лет, прожитых в браке, супруги принимают решение развестись.

Данная статья не является проблемной и может быть не совсем актуальна с практической точки зрения. Однако, поскольку она была мной подготовлена для курса лекций по гражданскому праву, в ней есть некоторые теоретические аспекты, которые являются результатом моей многолетней практической

Друзья! Не обнадёживающие новости. Посольство США резко сократило обслуживание россиян. Посольство США в Москве будет выдавать документы россиянам только в случаях «жизни и смерти», а американцам сможет оказывать лишь «экстренные услуги». Связано это с резким сокращением численности

Знали ли Вы, что ряд гарантий, закрепленных Трудовым кодексом РФ для работников, не распространяется на работодателя – индивидуального предпринимателя? Внимательно ли читали трудовой договор с работодателем – ИП? Ниже приведены особенности, отличающие работу у Индивидуального предпринимателя,

Необходимость калькулятора процентов по просрочкам выплат обусловлена множеством спорных моментов между кредиторами и должниками. Статья 395 ГК РФ, регламентирующая начисление процентов, не отражает, и не может отражать, множество факторов, влияющих на размер начисляемых процентов.

Кому и зачем нужен нотариус?

При заключении трудового договора мы не обращаемся в нотариус, а при закдчении договор аренды между физическими лицами мы заключаем! Почему такая разница?

В законодательстве Российской Федерации под дополнительным отпуском понимаются оплачиваемые дни отдыха, предоставляемые сотрудникам сверх установленных 28 календарных дней. С учётом своих финансовых возможностей работодатели могут самостоятельно определять продолжительность добавочных

Давайте рассмотрим какие изменения в законодательстве вступят в силу, в мае 2020 г. 1. Взыскание задолженностей с ИП и юрлиц снова отложили, но возобновят проверки и блокировки счетов бизнеса. 3 апреля ФНС выпустила информационное письмо, где сообщила, что приостанавливает все производства