Трудоустройство ИП у ип / Трудовое право - 5145 советов адвокатов и юристов

Умер предприниматель (ИП) 02.02.2015 Г. Сейчас оформляем документы на сына он теже (ИП).

Какую сделать запись в трудовой книжке работникам. Я бухгалтер и есть приказ на ведение трудовых книжек.

С уважением, бухгалтер (жена умершего)

Скажите пожалуйста, возможно ли устроиться на работу в ООО или ИП без официального трудоустройства, если работник просит об этом по каким-либо своим причинам? И какой договор надо при этом заключить?

Если я официально трудоустроена и нахожусь в декрете, компания платит за меня пенсионный фонд.

Если я

оформляю открытие ИП, могу ли я не платить пенсионный фонд?

1. Я работаю на индивидуального предпринимателя с апреля 2010 года. Недавно узнала что до сих пор не устроена официально. Получается начислений в пенсионный фонд не было и стаж работы за полгода будет утерян.

2. когда стало известно об обмане, предприниматель согласился устроить меня официально но только до конца этого года. По его словам, если я захочу потом продлить договор, с официальной части моей зарплаты он будет отчислять на налоги 50%.

Сестра работает 6 лет в маленьком магазине ип. Без трудового договора, у хозяйки ип даже ее документов не было никаких. Нашли недостачу 230 т. Сказали разделить с напарницей пополам. Под угрозами «твоим детям пи…» заставили написать расписку, что вернёт до конца недели половину долга, а другую половину отработает. У напарницы забрали паспорт и тоже она написала расписку. В этом магазине продают паленую водку, сигареты и тд. Возможно ли как-то избежать выплаты этих денег? Так же сестра несколько месяцев работает официально в другом сетевом магазине в ночные смены.

ИП арендует помещение под парикмахерскую. Работает 4 парикмахера, по два в смену. Не договорились о трудовом договоре на общем собрании. Одного работника как самого голосистого незаконно уволили. Чтобы не принимать по суду этого работника обратно ИП-арендатор (мать) сдаёт ИП, а арендатором становится её дочь ИП, которая также работает в данной парикмахерской мастером маникюра. Вопрос: разве так легко можно уйти от ответственности? Ведь парикмахерская продолжает работать прежним коллективом, как возможно уволить одного с формулировкой в связи с прекращением ИП деятельности, хотя все остальные мастера работают. Хозяйка парикмахерской считает, что даже если с этим работника суд признает отношения трудовыми, но не сможет восстановить на рабочем месте, так как ИП прекратил деятельность. Однако предприятие осталось и работает, только теперь арендатор другой ИП - её дочь.

Родственница работала у ИП без оформления несколько лет. Выплата зарплаты осуществляется с опозданием в 2-3 месяца. Сотрудник несколько раз требовал выплатить причитающееся, но был получен отказ, то есть выплаты производятся, но задержка сохраняется. Работа без оформления. Сумма задолженности 25 тысяч рублей. Направлена (уже принята) жалоба в инспекцию по труду. Доказательства работы косвенные - бывшие коллеги, клиенты. Какие шансы на успешный исход? И будет ли проверять Инспекция данного ИП? При подаче заявления Была выбрана опция «проверка вышеизложенных фактов»

Интересует вопрос по трудоустройству в РФ для гражданина Украины. Для того, что бы заключить договор касающийся трудоустройства у физ. или юр. лица, необходим патент на работу для трудоустройства. Если я оформлю на себя ИП, смогу ли я работать как индивидуальный предприниматель без патента?

При каком сроке беременности можно официально трудоустроиться на работу в ИП? Платит ли предприниматель налоги за такого работника?

ИП подал уведомление в МВД о заключении трудового договора с гражданином Узбекистана данное уведомление было не прошито. Какая сумма штрафа может быть?

Я являюсь ИП, есть комерческая недвижимость оформленная на меня как физ. лицо. 25.03.2013 я договорился с нерезидентном РФ о безвозмездной услуге по подкраске фасада, у него документы были в порядке (разрешение на работу) т.к. проживаю в другом городе уехал домой. Гражданин Таджикистана позвал еще 2 х человек о которых я не знал, был привод этих лиц в полицию, они дали объяснение, участковый вызвал и меня, объяснение написал, что договорился на безвозмездной основе, о других лицах не знал... сегодня, 16.06.2014 меня вызвали в УФМС и вручили определение о возбуждении административного дела по ч 1 ст.18.15 КОАП РФ Убеждают меня в том что здание хоть на физ лицо, но я их нанимал как ИП, и соответственно штрафы от 200 т.р. требуют документы на здание, инн, огрн и объяснительную...

Чего ждать, какие реальные штрафы могут быть применены, и к кому физ. Лицу или ИП

Кстати здание не 100% принадлежит мне, 1/3 другому человеку не явл. ИП что можно сделать в этой ситуации?

Я ИП - (розничная торговля), уехал в командировку. Попросил соседку на безвозмездной основе поработать в магазине, пришли с проверкой - вызывают на комиссию я (администрация города), грозят штрафом, называют - рабовладельцем. (два раза ловили жену и сына). Нужно ли обязательно письменно - договором подтверждать наши бескорыстные отношения. Есть ли шанс прекратить преследование? Если да, то на какие законодательные акты ссылаться?

Благодарю за понимание.

Пётр.

Будут ли мне льготы, как ИП, если я заключу договор подряда с молодыми людьми из малообеспеченных районов?

Я хочу создать небольшой коллектив для участия в моём психологическом эксперименте, связанном с инновациями в педагогике.

С этой целью готова заключить договор подряда с молодыми людьми от 14 лет. Преимуществом будут пользоваться молодые люди из отдалённых посёлков и деревень, где трудно трудоустроиться, чьи родители не в состоянии нанять молодым людям репетиторов.

Могу ли я, как ИП, принять на работу гражданина РФ, но постоянно проживающего в Канаде? Если, да, то где и какие налоги платятся в этом случае?

Работаю официально у ИП (у своей матери), зарплата 21.000₽. Плачу алименты 33%. Алиментов выходит 6700₽. БЖ подала в Суд иск на выплату в ТДС в размере 0,5 минимальной ставки прожиточного уровня. На двух детей 15.000₽ выходит. Мой Адвокат говорит что не оставят 33%, хоть и работаю официально и зарплата белая 21.000₽. У детей должно быть минимум минималка, поэтому будет 15.000₽. Так ли это?

Знакомого признали виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей. Он является Индивидуальным предпринимателем, а постановили выплатить штраф 250 тыс. руб. как ЮЛ, правильно ли это? Если нет, то что можно сделать, если судебное решение было вынесено еще в конце апреля?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ушла в декрет с работы! Мой ИП обонкротился, и закрывает свою деятельность, поэтому меня попросили прийти и написать заявление на увольнение..

Вопрос: а разве меня не должны сократить и выплатить какую-то компенсацию?

Ип зарегистрированно в одном регионе, вело деятельность в другом. Какие выплаты полагаются работникам при закрытии?

В феврале 2020 в банке рефинансировал кредиты и кредитные карты, на сумму 2500000. Так как я ИП и никто мне в этом помочь не хотел, при подаче документов, в банк принёс поддельную заверенную копию своей трудовой книжки в организации которой не работал. (Оформлял как физическое лицо).

Получил кредит, 3 месяца выплачивал, пока не наступила «самоизоляция».

Итог ИП пришлось закрыть, так как работать я не могу и моя сфера (доп. образование) наиболее пострадавшая. Имеются так же обезналиченные кредитные карты...

Как мне быть? Что мне грозит? Платить больше нет возможности. Кредитная история хорошая.

У мужа ИП (магазин автозапчасти), функции продавца выполняет отец мужа. Отец официально не трудоустроен (всех все так устраивает). Пришла проверка из прокуратуры, написали требование о том, что муж обязан трудоустроить отца! Но мы этого не хотим делать, лишняя заморочка с отчислениями в фонды, куча отчетов. Как грамотно ответить прокуратуре, чтобы они отстали?

Я ип грузоперевозчик.

Водитель на машине с грузом скрылся. Подавал машину на угон неделю назад, о грузе не писал. Сегодня машину нашел сам. Товара нет, на сумму 450000 руб. Водитель гражданин Узбекистана. С ним трудового договора не было, и официально не оформлял его.

Если сейчас заявлю о пропаже груза и обнаружится потом, что он работал без трудового договора, каким мне штрафом это грозит. Как лучше подать заявление в милицию, чтобы его нашли?

У меня на данный момент есть своё ИП, не ведущие никакой деятельности, могу ли я устроиться официально на работу в другую организацию?

Работаю у ИП 7 лет. В сентябре 2016 вышла из декретного отпуска "неофициально". По достижению ребенком 3-х лет в апреле этого года вышла уже официально. Каких-то проблем и конфликтов с руководством не имела. Но на днях директор подошла с информацией о том, что пора бы мне уволиться. Предложила два варианта: либо по сокращению штата, либо по соглашению сторон. В том и другом случае - с компенсацией. Почитала ТК РФ, но т.к. далека от всего этого, толком ничего не поняла. Какой вариант увольнения будет выгоднее (не с материальной точки зрения)? И еще, за время декрета у меня накопился неотгуленный ежегодный отпуск, могу ли просить за него компенсацию?

Являюсь индивидуальным предпринимателем, хотела устроиться на предприятие на работу, отказали руководствуясь каким-то новым законом, что якобы индивидуальных предпринимателей на производство брать нельзя.

Можно ли привлечь к ответственности работодателя, который не берет на работу под предлогом, что у соискателя ИП или он заочник вуза.

Хочу поинтересоваться вот если я открою ИП (индивидуальный предприниматель), то буду ли я считаться трудоустроеным?

Я работаю на гос предприятии и ещё зарегистрирована как ип в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет пособие мне выплачивает гос предприятие. Как ип в настоящий момент не работаю дохода нет. Почему в пенсионом фонде меня заставляют платить взнос как ип.

Хочу открыть свои курсы, буду искать учеников в интернете и снимать помещение для преподавания, группа 8 человек, что мне для этого нужно? Нужно ли оформлять ип? И можно ли этим заниматься без лицензии?

Могут ли родственники ИП работать не устроенными (сын, сестра и ее муж). Если да,то по какому документу?

Я обратился к ИП Мезенцев А.А. ОКАЗАНИЕ ИНФО УСЛУГ о вакансий трудоустройства. С МЕНЯ взяли 980 рублей через время за резюме еще 1470 рублей. Я хочу расторгнуть договор на что ИП сказал что востребует с меня еще денег в исковом порядке за оказанные услуги. Что мне делать? Спасибо.

Отработала у ИП год без официального трудоустройства. Ушла, без меня через 2 примерно недели сделали учёт и выявили недостачу в 20 тысяч. Теперь требуют половину от этого, т.к. работали вместе с напарницей и недостачи делили пополам. Угрожают, тем что испортят карьеру, если не верну или вообще через полицию. В приходниках на товар стоит моя роспись и фамилия. Должна ли я им что-то?

Ничего не пойму, причем тут трудоустройство по ТК и осовобождение ИП от взосов всвязи с уходом за инвалидом 1-й гр? ПФР ссылается на отчисления с ТК, хотя в законе нигде не указано, что если где-то трудоустроен, то отчисления в ПФР не отменяются! Может ли кто-нибудь пояснить по пунктам, а не просто "такие правила"?

Оформил договор с ИП об оказании информационных услуг, связанных с трудоустройством. Оплатил 1000 рублей. Не так давно я написал заявление о прекращении договора и возврате денег. ИП откручивается как может, чтобы не возвращать. Что можно сделать?

Я имею официальное трудоустройство, работодатель делает отчисления с моей зарплаты во все положенные фонды. Должен ли я буду делать дополнительные взносы при открытии собственного ИП без наемных работников?

Если муж собрался устраиваться на новую работу в трудовой только официальный стаж, проработал у ИП не официально больше 10 лет. По договоренности пообещали написать письмо, что он подтверждает факт работы и поставит печать ИП. Сочтется это письмо для подтверждения стажа в новой организации для приема?

Может ли ип который работает в сфере торговли (продаем товары на маркетплейсах) нанимать иностранного сотрудника (студента иностранца) и что для этого нужно?

Нужно грамотно перевести деятельность с одного ИП на другое ИП, тк у первого ИП есть проблемы с ФНС. Штат сотрудников 40 чел. Остаток товаров более 60 млн. около 500 контрагентов - партнеров. Что нужно учесть в такой ситуации? Чтобы у второго Ип в случае банкротства первого не было проблем. По прогнозам время есть около 11 месяцев до блокировки счетов первого ИП.

У меня такой вопрос к Вам. ИП закрывает магазин, но деятельность свою не прекращает (есть еще один магазин в котором полный штат, вакансий нет). Об увольнении не предупреждает, на наши вопросы о дальнейшей работе не дает никакой информации. 22 октября делается ревизия, магазин закрывается, нас выставляют на улицу. При этом рассчитать нас обещают не раньше 10 ноября, т.к. в данный момент нет средств. Прав ли ИП-работодатель и какие компенсации, кроме КНО нам положены? Заранее спасибо. Наталия, г. Алапаевск.

Добрый день)

У нас с моим гражданским мужем ИП, оформленное на меня. Муж оформлен как работник. Сейчас ИП закрываем, мужа уже уволила. Может ли он уже сейчас оформляться как самозанятый? Или надо ждать когда наше ИП снимут с учета? Благодарю.

Какие выплаты мне положены при ликвидации ИП, если я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет? Будут ли мне положены дополнительные выплаты, если напишу заявление о досрочном увольнении (уведомление о ликвидации организации получила 10.10.19)

Какие штрафы грозят ИП, если он возьмет на работу беженцев из Украины, без оформления. Какие документы у них должны быть, чтобы при проверке, попасть только на штрафы предусмотренные за неоформленных граждан РФ. Спасибо.

Интересует, вопрос, могут ли по закону два ИП на УСН быть наемными работниками друг у друга? При том, что это их единственные работники. Не будет ли это проблемой при оформлении кредитов в банке для обоих физ лиц?

Добрый день! Я завожу солнцезащитные очки из Китая.

Но здесь в РФ фактически делаю обновлённый продукт (перепаковываю, отшлифовываю, пересобираю, наношу лого).

Хочу оформить себя производителем данного вида товара. У меня ИП. Какие риски несёт в себе данная процедура?

Работы провожу в гараже.

Я ИП. Закрываю единственную торговую точку. В трудовом договоре есть пункт, что "при увольнении компенсации и выходное пособие не выплачиваются" и ссылка на ст 307 ТК РФ. Работнику необходима запись в трудовой книжке о сокращении и ликвидации, так как она предпенсионер. Обязан ли я выплачивать ей выходные пособия и компенсации или это мое право, а не обязанность?

Всем добрый день! Являюсь военнослужащим по контракту в звании старший лейтенант. Собираюсь разорвать контракт путем открытия ИП и систематическим получением прибыли. Как это повлияет на мое дальнейшее трудоустройство? Я имею ввиду не военную службу, а государственные и гражданские организации. Смотрят ли они, что контракт был разорван по моей вине?

Скажите пожалуйста если я собираюсь устроиться на работу к ИП, а там неофициальное трудоустройство будет ли мне идти стаж? И в трудовой книжке будет ли запись о трудоустройстве?

Помогите пожалуйста разобраться. У нас магазин детских товаров оформлен на ИП, сейчас это ИП закрывается и открывается на другого человека, магазин как работал, так и будет продолжать, в том же месте и с теми же окладами, но некоторые сотрудники не хотят переводиться в новое ИП (настроил бывший директор) , но и увольняться по собственному не хотят, ссылаясь на то, что мы должны их сократить и выплатить зарплату за 3 месяца вперед, в связи с закрытием ИП. Как правильно поступить в такой ситуации в юридическом плане? Есть ли законные основания не выплачивать выходное пособие, ведь мы не хотим сокращать работников и им предложена аналогичная работа? Заранее спасибо за ответ.

Я зарегистрировал ИП в 2010 году, но ни дня не работал. С 2010 года устроен официально и за меня платились взносы работой во все фонды.

Должен ли я еще платить по требованию за ИП в пенсионный и т.д, ведь за меня и так работа платила? И если должен, то получается, что я дважды в пенсионный оплачу, один раз работа, а другой я как ИП хоть и не работал?

Спасибо!