Увольнение после отпуска

5369 ответов адвокатов и юристов

ООО "Дубинин & партнеры" / Юридический консалтинг
Подписчиков 1194
11.09.2023, 17:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9350

Увольнение во время и после декретного отпуска

Обычно женщины период первых трех лет жизни ребенка именуют не иначе как декрет или декретный отпуск. На самом деле это понятие включает в себя два временных промежутка, первый из которых отводится для вынашивания ребенка на поздних сроках и его рождение,
Подробнее
0
2 комментария
Елисеенко Максим Александрович
Подписчиков 6315
25.01.2021, 15:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8677

Увольнение после отпуска - это легально?

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает не только в период, когда сотрудник работает, но и при увольнении. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении,
Подробнее
0
0 комментариев
Александра
Подписчиков 2
27.05.2019, 16:12

Расчет при увольнении после отпуска без сохранения заработной платы

Подскажите, пожалуйста. 23.05.19 г были написаны, отправлены, согласованы 2 заявления. Одно на отпуск без сохранения заработной платы с 25.05.19 г на 21 календарный день и второе на увольнение по собственному желанию 14.
Подробнее
9 комментариев
Кристина Викторовна
Подписчиков 2
01.03.2019, 01:39

Расчет при увольнении после декретного отпуска

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, который заканчивается 7 марта этого года. Сегодня - 28.02.2019 я написала заявление на увольнение. Мне отдали трудовую книжку и санитарную.
Подробнее
0 комментариев
Рамазанов Ажбекир Абдулович
Подписчиков 30
23.10.2018, 22:43

Увольнение после декретного отпуска, размер компенсации

Компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, который увольняется сразу после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком, рассчитывается так же, как любому другому работнику. Декретный отпуск при расчете компенсации за неиспользованный отпуск включают в стаж работы, дающий право на отпуск.
Подробнее
-1
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481280
11.06.2015, 16:37

После увольнения мне выплатят компенсацию за отпуск и премию только через 2 недели. Законно ли это?

Нет, не законно. Все расчеты должны произвести в день подписания приказа об увольнении (ст. 84.1, 127 ТК РФ). В этом случае действия бухгалтеров не правомерны. Что касается премии, то вы имеете право на ее получение пропорционально отработанному времени в данном месяце/квартале.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских