Увольнение студента / Образование - 1295 советов адвокатов и юристов

Может ли студент очного дневного отделения уволиться без отработки? Насколько знаю, можно уволиться без отработки если проступаешь на очное обучение, а в случае если уже учишься есть такой вариант?

Я студент на очке. В интернете написано что я могу уволиться без отработки 2 недель. Но у меня сейчас каникулы, я могу уволиться сразу? Или мне нужно будет отработать 2 недели.

Я являюсь студентом 5 курса ВУЗа, устроился на работу в гости учреждение при условии что летом принесу диплом, но меня не допустили до защиты, должны ли меня уволить с работы в такой ситуации?

Студент дневного отделения ВУЗа работает в организации на условиях неполной рабочей недели (30 часов)... Стаж работы - 1 год...

Какие выплаты положены ему при увольнении по сокращению штатов?

Что делать в данной ситуации? Студент 17 лет, на днях в одном ночном увеселительном заведении, увидел своего педагога она весело проводила время, время было пять утра, она меня сфотографировала, сказала что бессовестный и будет ставить вопрос об отчислении с колледжа, Имеет ли право?

Я студент заочного отделения и работаю полный день. Я решил сменить работу. На новой работе мы устно договорились что я приду 20 декабря. Я хотел уйти в отпуск с последующим увольнением к этой дате. Но нынешний работодатель перенёс мой очередной отпуск на 13-26 декабря. Я вынужден был согласиться и уже подписал документы. Также мне положен учебный отпуск с 23 декабря по 24 января. Справку вызов я получил.

Вопрос в следующем: Могу ли я взять учебный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением на эти даты и устроиться на другую работу 20 декабря?

Прописаны в студенческом общежитии, проживаем там с 1992 года, с 2012 года общежитие получило статус нежилого, жильцы и студенты продолжают жить. Правомерно ли это? Имеем ли мы право требовать переселения в жилое помещение? Другого жилья нет, стоим на очереди 30 лет.

Уволили студента магистратуры 2 курса очное обучение с правом дистанционного обучения. Какие нарушения? Как можно восстановится на работу обратно? Потерял статус молодого специалиста. Уфимский нефтяной Универ, красный диплом.

Сын получил повестку о призыве в армию на 1 июля. Он студент, кроме этого ещё работает. Поскольку нужно сейчас в июне защищать диплом в институте, то на работе взял отпуск. Но с 28 мая его уволят по собственному желанию. Кадровик говорит, что запись в трудовой об увольнении в связи с призывом в армию не правомочна. Только по собственному желанию.

Я попал в дтп (виноват), в страховку не был вписан и по причине этого страховая компания подала на меня иск в порядке регресса о возмещении ущерба в сумме 220000 рублей. Я вот только поступил на магистратуру на первый курс, и у меня нет официальной работы и дохода как такого. Как быть? Могут ли урезать сумму? И может ли суд дать хотя бы рассрочку по минимуму?

Военнослужащий к/с, рядовой. Признан ВВК «В» - ограниченно годен к военной службе. Был написан рапорт на увольнение и зачисление в запас ВС РФ. По датам был составлен и передан рапорт 05.09.2022 командиру в/ч. А 21.09.2022 объявили частичную мобилизацию. Уволят меня со службы или дальше оставят служить? А также мобилизуют ли в дальнейшем?

Если вы не уволены с военной службы по контракту, то за неявку к месту службы после реабилитации или отпуска вас могут привлечь к уголовной ответственности как минимум по ч.2.1 ст.337 или ст.338 УК РФ. Контракт заключен с кем? Срок когда контракта закончится? Если вы не вернулись на службу при отсутствии оснований для увольнения со службы, то вас могут привлечь к уголовной ответственности. Студент конечно, крупно попал

Все контракты продляются автоматически до окончания СВО

Срочно ехать в часть... служить, иначе уголовная ответственность в зависимости от срока неявки в часть Студент очной формы обучения взял академический отпуск и заключил добровольный контракт на 3 месяца вернулся по ранение сейчас вышел с академического отпуска что мне мугут зделать что я учюсь и не хочу служить

Я был мобилизован в ДНР 23 февраля, после подписал добровольно контракт сроком на три месяца в июне месяце, после чего как три месяца прошло мне сказали ещё служить три месяца по выписке из приказа, уже выписка подошла к концу, могу ли я уволится со службы + ко всему являясь студентом очного отделения и есть все справки которые могут подтвердить то что я студент. Гражданства РФ нет, присягу не принимал. Срочную службу не проходил.

Я студент в высшем учебном заведении и работаю на пол ставки уже 8 месяцев. Сейчас я вышла на диплом (в декабре защита), я хочу уволиться, так как устраиваюсь на другую работу на полную ставку. Обязательно ли мне отрабатывать две недели?

Такой вопрос! Мой муж профессиональный спортсмен (гандбол) ,он получил профессиональную травму на игре, есть снимки томографии и заключения врача о том что такая травма нигде кроме как в спорте, не могла быть получена. С этой травмой он играл 3 месяца на обезболивающих уколах, но нужна операция, стоимость которой 150 тыс. рублей и восстановление после операции 3 месяца (нетрудоспособность) Руководство команды было поставлено в курс дела, долго оттягивали решение и в итоге увольняют! Предлагают написать самому заявление об уходе, в ответ дадут 90 тысяч (хотя операция стоит 150) ,иначе шантажируют тем что уволят по статье (придумают по какой) и не выплатят ни копейки. Скажите пожалуйста, стоит ли нам согласится на их условия, и получить хотя бы 90 тысяч?!? или у нас есть шансы получить все деньги на операцию и выплату за 3 месяца нетрудоспособности? Заранее огромное спасибо.

Хочу отчислиться из военного института. Контракт заключен. То, что придется оплатить учебу в курсе. Срочка уже не грозит, обучаюсь более 2 х лет. Рапорт на отчисление приняли, но пугают что придется идти служить по контракту, так как из за военного положения контракты не расторгают. Как быть?! Это рабство какое то.

Я студент последнего курса первого высшего образования, работаю в организации в другом городе. При принятии меня на работу, мне озвучили, что учебный отпуск не предоставляется, тем не менее всегда требовали (и отпускали) меня на сессии, сейчас у меня ежегодный оплачиваемый отпуск и как раз сессия, точнее уже преддипломная аттестация, через 15 дней защита диплома, директор на устных условиях отпустил меня, но сейчас требует возвращения сразу после оплачиваемого отпуска. Не сошлись в решениях и он сказал написать мне заявление на увольнение, написала. Отпуск у меня, до 4.06, смена у меня 6.06 (он же день увольнения), организация требует чтобы я явилась в эту дату за подписанием документов и забрать трудовую, но из-за учебы я никак не могу в эту дату вырваться. Говорю, что приеду 8.06 они мне угрожают, что поставлять прогул...

Как разрешить данный вопрос?

Во время обучения в институте был заключен договор с организацией.

Суть договора следующая: организация выплачивает стипендию до конца обучения, по окончание обучения организация п.1 "обязана принять студента по окончании учебного заведения на работе при наличии вакансий по специальности, заключив с ним трудовой договор". п.2 "Студент по окончанию обучения обязан заключить трудовой договор с организацией" в соответствии с выше изложенным п.1.

По факту получилось следующее: после обучения не было свободных вакансий по специальности. Студент был трудоустроен на вакансию не связанную с его специальностью.

Суть сложившийся проблемы: В данный момент появилась необходимость уволиться из этой организации не отработав обговоренный период времени и встает вопрос о возврате денежных средств.

Возможно ли отказаться от возврата денежных средств выплаченных в качестве стипендии, т.к. организация не трудоустроила студента на обещанную должность?

Я был мобилизован 23 февраля в ДНР, после подписал контракт с РФ на три месяца, сейчас 26 ноября я до сих пор сижу на контракте, плюс ко всему могу ли я уволится с части если я студент очного отделения + не имею гражданства РФ,а только гражданство ДНР, и действует на меня контрактника указ президента о демобилизации студентов.

У нас в Санкт-Петербурге учится студент и планирует остаться с трудоустройством. Он призывного возраста, но освобожден медкомиссией по зрению. Ему как решить вопрос с военкоматом? Для этого, наверное нужна будет регистрация?

Я студент очного отделения и одновременно работаю на складе. И меня хотят уволить за плавающий график работы, ранее согласованый и одобренный начальником. Как сохранить работу?

С уважением к Вам! Студент очной формы обучения заключил трудовой договор на полную рабочую неделю 36 часов (вредные условия труда). Разрывной рабочий день. Работает пол дня в связи с учебой. Требует оплату за полный рабочий день. Законны ли его требования? Ссылка на ТК РФ, пожалуйста. Спасибо.

В конце января донес справку об обучении (магистратура, второй курс) в военкомат. Сегодня поступил звонок из университета, где мне сообщили, что военкомат «не получил справку» и просит повторно ее принести, выдавая повестку об уточнении данных.

В бакалавриате я также не всегда приносил справки в октябре, но в течение учебного года доносил. С таким сталкиваюсь впервые. Правомерно ли это? Спасибо.

Заканчиваю бакалавриат. Скоро диплом. Потом сразу собираюсь в магистратуру. Отсрочка от призыва до 30 июня (конца обучения в бакалавриате).

Недавно в военном столе ВУЗа вручили повестку в районный военкомат (которую и раньше пытались доставить домой) "для уточнения документов воинского учёта".

Понятно, что по закону никаких призывных мероприятий (направить на медкомиссию и т.д.) со мной произвести при явке не имеют права.

Но если при "уточнении документов" будут вручать повестку на медкомиссию на 1 июля, например, когда текущая отсрочка уже истечёт?

Что делать? Не брать?

Или брать, а потом что? Не явиться?

Я студент, обучаюсь очно, сын умершего участника боевых действий в Афганистане, получаю пенсию по потере кормильца, записан на его фамилию, с матерью брак не был записан, мои родители с 1994 года состоят в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий, я родился в 1995 году, чтобы получить жилье за счет федерального бюджета (за отца) мне нужно еще раз заново одному стать на очередь как нуждающийся в улучшении жилья? Наш дом был и есть бесхозный.

Обучаюсь на 1 курсе военного вуза, хочу отчислиться по собственному желанию, но командование этого не дает. Думал, может быть открыть ИП и написать рапорт, что занимаюсь предпринимательской деятельностью, ждать следующей сессии и заваливать там предметы, что меня отчислили, уйдет слишком много времени, да и здесь находится уже не хочется. Может ли сработать данный метод? Не буду ли я наказан уголовной или административной ответственностью?

В 2018 г. окончилминерально сырьевой университет (горный) в Санкт-Петербурге бакалавриат и устроился по специальности на железную дорогу в г. Санкт-Петербурге официально на работу, и в этом же году поступаю в магистратуру по специальности. За время работы в 2019 г. сдал на 5 разряд, на курсах повышения квалификации. В магистратуре учусь последний год осталось защитить диплом, но на работе грядет сокращение и руководитель решил всех провести через аттестацию. Вопрос: имеют ли право меня направить на аттестацию.

Живу сейчас по временной прописке в общежитии, учусь.. (г. Комсомольск).

Полгода назад мне дали отсрочку от армии по состоянию здоровья.

Вручили повестку на 23 ноября.

Тоесть я должен 23 ноября придти в военкомат и пройти медицинское освидетельствование..

Я сейчас хочу отчислиться, а если я отчислюсь меня выпишут с общежития, тоесть временной прописки у меня уже не будет, мне негде будет жить..

Имею ли я право придти в военкомат, и сказать что у меня нет прописки, мне негде жить, и попросить у них проходить освидетельствование по месту жительству в своей родном городе? Там где у меня постоянная прописка..

Учусь в Институте МВД, на 3 курсе. Контракт, соответственно, подписан. Месяц назад начали сильно болеть ноги при нагрузках. Сделал УЗИ сосудов нижних конечностей, обнаружили варикоз.

Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

Положены ли какие-либо выплаты?

Если уволюсь, могут ли потом забрать в армию?

Имеет ли право студент-очник уволиться по собственному желанию без 2-недельной отработки? Как составить для этого заявление на увольнение?

Могут ли уволить меня?

Мне 50 лет. Мать ребенка-инвалида с детства. Сейчас сыну 20 лет, инвалид детства 3 группы бессрочно. Студент очной формы обучения.

На досрочную пенсию, как отец ребенка-инвалида, вышел супруг.

По сути, я имела право, согласно своему возрасту, также уже выйти на досрочную пенсию. Но у супруга она (пенсия) оказалась выше. Поэтому пока на пенсию вышел он.

Сейчас у меня на работе неоднозначная ситуация: новый руководитель меняет коллектив и выживает, выдавливает старых сотрудников.

Есть ли у меня какие-либо льготы, преференции, как у матери студента-инвалида? Может, я могу считаться предпенсионером, которого не имеют право уволить?

Хотелось узнать, есть ли вообще какие-то льготы и права у матери ребенка-инвалида с детства, студента очной формы обучения?

В 2016 году закончил университет по программе целевой подготовки специалистов. В течении трёх месяцев после окончания устроился в филиал, отработав три месяца ушел в армию, потоклнчании службы вернулся на филиал и работаю на данный момент 8 месяцев. Планирую уволиться, вопрос должен ли я возмещать расходы заказчику, и какие ещё санкции могут применяться в мой адрес. Договор прилагаю.

Я собираюсь увольняться с работы, но мне сказали, что я должен отработать 2 недели. Обучаюсь по заочной форме обучения. Имею ли я право на увольнение без отработки или закон распространяется на студентов очной формы обучения?

У меня вот такой вопрос возможно немного не подходящий для вопроса юристу, но могут ли отчислить несовершеннолетнего студента из техникума за то что его выгнали из общежития?

Моего сына, студента 4-го (последнего) курса отчисляют за неуспеваемость. Военная кафедра на рядового запаса (2 года на 2 и 3 курсе), военные сборы (1 месяц) пройдены, присяга принята. Можно получить военный билет без диплома о высшем образовании? Или его призовут в армию? Время обучения на военной кафедре можно зачесть в счет срочной службы?

С Уважением, Елена.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Наш филиал вуза ликвидируют. В связи с этим возникает по меньшей мере 2 вопроса. Имеет ли руководство право увольнять педсостав по причине сокращения штата? Есть ли возможность у студентов отказаться от предлагаемого им перевода в другое образовательное учреждение? Как правильно в этом случае трактовать Приказ Минобрнауки РФ #957? Заранее спасибо за Ваш ответ.

Нужно срочно выходить на новую работу, а на старой не отпускают без отработки. Есть ли варианты, как уволиться без отработки? Слышала что можно написать заявление "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с уходом за детьми до 14 лет",правда ли это?

Как предприятие может наказать кассира продавшего пиво в тот день когда введен запрет на продажу алкогольной продукции (день студента)

У нас на предприятии около 2-х лет назад был принят на должность и.о. инженера студент. Со своими обязанностями он не справляется. Имел неоднократные дисциплинарные взыскания. Подскажите, как правильно его уволить или перевести на другую должность. Спасибо.

Ситуация такая, я работаю в вузе, и со многими студентами в хороших отношениях. С одним из студентов мы дружим. У него произошел конфликт с соседом в общежитии по комнате, и он обратился ко мне за помощью, в результате сосед получив возможность скопировал весь текст нашей переписке и в знак мести отдал их декану, что может быть за это? Могут ли отчислить за это и уволить меня с работы?

У меня такой вопрос. Я увольняюсь с работы в больнице с должности медицинского брата по собственному желанию. В отделе кадров сказали нужно отрабатывать 2 недели. Но я студент, учусь в медицинском университете на 6 курсе. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я учусь на очном (дневном) обучении? Правомерно ли они, отдел кадров, поступают? И каковы будут мои действии?

Нужна консультация по поводу увольнения руководителем работника!

Итак вопросы:

1) какие суммы кроме не использованы дней отпуска, и ЗП по табелю должны выплатить?

2) на работе были бонусы, которые выплачивали в виде премиальных. За последние 2 месяца не выплатили еще (т.к. их выплачивали с задержкой в 2 месяца) - как не потерять эти деньги, шанс их потерять слишком большой. (может быть служебная записка или еще что-то, что могло бы гарантировать их выплату)

3) увольнение по соглашению сторон предлагается. Не сокращение.. хотя в действительности сокращение. Я являюсь студентом: смогу ли встать на биржу? Студен очной формы

спасибо!

До СВО служил в армии ДНР по контракту, сейчас армии ДНР не существует, с армией РФ я контракт не подписывал, так же являюсь студентом очной формы обучения, могу ли я уйти со службы как студент, согласно указу президента РФ?

Если преподаватель отпустил раньше а в это время со студентом произошел несчастный случай, что будет преподу (просто выговор или какая то статья?) могут его за это уволить? Или штраф?

Преподаватель вуза, 39 лет стажа, работающий пенсионер, под давлением заведующих двух кафедр написал заявление об увольнении по собственному желанию. Преподаватель проводил занятия с юмором, но это повернули против него, несправедливо обвинив в приставаниях к студенткам. Это всё --- в период экзаменационной сессии, т.е. заведующие кафедр были заинтересованы в его увольнении, так как преподаватель строго принимал экзамены. Упомянутые заведующие кафедр заставили некоторых студентов написать заявления, подкреплённые вырванными из контекста и ничего не значащими смс-сообщениями, которыми преподаватель изредка обменивался со студентами в соц. сетях.

Имеется ли возможность у преподавателя восстановиться на работе, например, подав иск о защите чести и достоинства?

Я учусь заочно у университете по направлению учитель физической культуры. Уже закончил второй курс. Работаю в школе 2 года по этим направлениям.

А прокуратура требует, что меня уволили с работы.

Учусь очно в вузе при этом получаю пенсию по потере кормильца. При этом хочу официально устроиться на подработку. Можно ли работать официально и при этом получать пенсию если я в статусе студента?

Сын поступил в Вуз на бюджет в 2020 году отучилсы до декабря и его забрали в армию в 2020 в декабре так как он воспользовался отчрочкой ранее когда учился в колледже. В вузе он взял аккадем отпуск. Аккадем отпуск у него до 11 декабря 2021 года. Он с армии вернется после 16 декабря 2021. Его обязаны востановить на бюджет? Какие у него права?