Увольнение с работы / Трудовое право - 116942 советов адвокатов и юристов

Муж работает в компании на испытательном сроке, было принято решение о закрытии офиса, и всем предложили написать "по собственному", мужу сказали, что его вообще могут уволить без объяснения причин, т.к. он на испытательном сроке. Что делать в данной ситуации, ведь это считается сокращением и соответсвенно другие выплаты.

1 сентября я устроился на работу в чоп в качестве диспетчером паркинга вахтовым методом на месяц. Договор на руки получил го там сказано что мне назначена 5 дневная неделя и т д после отработки месяц я уехал домой и через не сколко дней мне позвонили и сообщили что вахты больше нет и что бы я приехал уволился по собственному желанию. Меня это не устраивает потомучто я уволился до этого с хорошей работы. Могу ли я требовать какие нибуть конпенсации?

Меня зовут Оксана! У меня вопрос такой к вам, я вчера уволилась с работы и мне сказали в отдел кадров, что расчет перекинут сегодня на карту, а за место расчета мне скинули какие то копейки. Так я хотела у вас узнать в какой срок должны они меня расчитать по закону?

Пришло письмо от ООО Кредитэкспресс Финанс. Брала кредит 50000 т. р в ООО Ренессанс Кредит сперва платила исправно, затем начались финансовые трудности, сейчас не плачу уже 4 месяца. Говорят что будет выезд по месту жительства осмотр имущества и увольнение с работы. Что делать? Посоветуйте пожалуйста.

Скажите пожалуйста можно ли вернуть налог после увольнения с работы?

Работал на севере.

Просто слышал от друга, что он вернул налог.

Собираюсь уволиться по собственному желанию, есть неиспользованный отпуск, работаю больше 4 лет. Как лучше сделать пойти в отпуск с последующем увольнении или сразу уволиться? Когда смогу забрать документы, так как уезжаю в другой город, чтобы туда сюда не ездить? Будет ли выплачена компенсация за отпуск, организация коммерческая?

Могу ли я оформить доверенность на знакомого или родственника, что бы в последствии этот человек смог уволить меня с работы. Так как я нахожусь в декрете, и вынуждена пока переехать в другой город. А в следствии того что я не знаю вернусь обратно или нет, мне нужно как то будет в случае чего забрать трудовую.

Уволилась с работы 25 января 2017 г,пересчитают ли мне размер пенсиии. С учетом индексации за 2016 г,к примеру пенсия 13746.37,сколько насчитают за 2016 и 2017 гг,и прибавят ли в августе, так я работала до 25 января 2017 г,прошу ответить письменно.

В день увольнения могу ли я уйти с работы самовольно пораньше, трудовую выдали, что мне за это будет?

Я хочу уволится с работы но мне сказали нужно отработать 2 недели, но у меня есть не отгулявший отпуск, можно ли им воспользоваться?

Меня хотят уволить с работы по собственному желанию. Я отработала 1 год и 4 месяца. Нарушений, прогулов, опозданий, больничных нет... Это связано с тем, что у еас набирают более дешовую рабочую силу по контракту... как мне быть в этой ситуации? Должны ли меня предупредить письменно?

Пишите жалобу в пенсионный фонд Этот вопрос в СФР задайте. Уточняйте в ПФР, звоните, запрос направьте письменный Здравствуйте! А Вы с обеих работ увольнялись? Перерасчет будет при условии одновременного увольнения с обеих работ. Сообщите, когда ваш работодатель передал сведения в СФР о вашем увольнении с основного места работы и по совместительству. Скажите пожалуйста, почему у меня нет до сих пор перерасчета пенсии, т. к. я была уволена с работы для перерасчета пенсии в конце августа, я работаю на двух работах по совместительству, пенсионный фонд нашли какие то "неполадки", но всё было исправлено, и отправлено в Москву... но до сих пор перерасчета нет.

Такая ситуация У меня жена болеет раком и у нас многодетная семья, у меня так же сын 10 лет от первого брака, плочу исправно алименты. Что мне пологается пр уволнении с работы? Спасибо!

Я беременна на 22 неделе меня хотят увольнят с работы причины открылы на меня уголовное дело КРАЖА в размере 10500 р. Меня заставили писать заявление по собстенному желанию я писала с 14 го августа ещё не уволили. В чера звонила Региональный директор мне сказала переписать заявление О росторжение договора. Как дальше быть не знаю.

Моя проблема не могу уволиться с работы, так как на мою должность никто не хочет идти, избрана учредителями. Моя причина переезд в другой город.

Я собираюсь уволиться с работы. У меня трое не совершеннолетних детей один из них инвалид. Должна ли я отрабатывать две недели. И через какое время я получу расчет?

Я работаю кредитным экспертом в Росбанке 5 лет. При поступлении на работу я заключила договор с банком, где указан мой оклад 2200 минус подоходный налог. В коненом итоге реальная зарплата за месяц составляла порядка 10000 руб. (2200 оклад + премия за оформленные кредиты) Зарплата начислялась на счёт,и в платёжном поручении указывалась зарплата которую я получала на руки. В связи с финансовым кризисом мне предложили уволиться по собственному желанию, я отказалась, т.к. считаю что банк в этом случае меня должен сократить. На что мне ответили в банке, что пособие по сокращению составит 2200 руб (то что указано в договоре) и также мне не заплатят за неиспользуемый отпуск. Я бы хотела узнать:"Что мне должен выплатить банк при сокращении? И правомерны ли его действия?""Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, может ли банк не выплатить мне причитающиеся отпускные и задолжность по зарплате?"Спасибо.

14 лет назад у ребенка была инвалидность, сейчас сняли, могу ли воспользоваться этим временем уходом за ней, при уволннии с работы сейчас, есть ли какие условия неувольнения.

Увольняюсь с работы. 29 марта (завтра) последний рабочий день. Скажите, пожалуйста, в какой день меня должны расчитать? Зп выплачивается на карту (зарплатный проект). По графику это всегда 1 число каждого месяца. Т.Е. мне ждать понедельника или бухгалтерия может расчитать переводом на карту в день увольнения?

Есть долг 21000. недавно позвонили и сказали что дело передают в правоохранительные органы. Что будет статья мошенничество и что меня из за долга уволят с работы. Но не каких писем не получал. Всуд они не подают. Как быть чего ждать.

Я гражданин РФ, жена гражданка Украины с рвп, есть общий ребёнок. Рвп получено 01.07.2014, в июле этого года уведомились. Хотим подать документы на внж. Проблема в том что я уволился с прежнего места работы в июне месяце и пока в поисках. На прежнем месте работы я работал с февраля 2013 года в Москве а делаем документы по моей прописки в Ростовской области. Инспектор сказал что я должен подтвердить прожиточный минимум не менее 120 тысяч за год. Что мы и сделали моими справками 2 ндфл при подтверждении уведомления по рвп. Могу ли я подать теже справки 2 ндфл с прошлой работы для документов на внж. Инспектор заверил что на момент подачи документов я должен работать. За 2014 и по июль 2015 года то есть до увольнения я заработал более 1.5 млн. рублей официальный белый доход, а для Ростовской области нужно всего то 120 тысяч.

Что можно возразить инспектору? Так как есть сбережения с прошлой работы и мы спокойно на них живём пока я ищу новую работу.

Не дают деньги за прошедшее лето и даже за прошлый год начальство хитрит по нескольку раз в этот год отправляло в административный отпуск если уйду с работы вообще могут деньги не дать или только копейки.

После увольнения с работы у меня была беременность 6 недель... после увольнения по собственному желанию случился выкидыш, могу ли я написать претензию на

управояющую? Чтобы ее либо оштрафовали, либо уволили.

Я собираюсь увольняться с работы и не хочу отрабатывать 2 недели. Работаю у частника. Возможно ли такое, чтобы не отрабатывать? Я нашла новую работу, более оплачиваемую. Если не от работаю, то лишат премии.

И ещё такой вопрос, у нас официальная з/п 8500 по документам и плюс % от продажь, но вместо 8500 они платят 4300, имеют ли они права так делать? З/п и аванс на карту вместе и выходит как раз где то 8500, остальное на руки. Мне сказали, что я никак не смогу доказать, что они не доплачивают. Подоходник они вычитают как с 8500, и з/п получается за месяц ещё меньше.

Когда лучше уволитться с работы чтобы не потерять в деньгах во время отпуска после отпуска или идти в отпуск с последующим увольнением.

У меня двое детей 9 и 4 года здравствуйте приставы прислали на работу 5 исп. листов сколько с меня будут удерживать и не уволят ли меня с работы.

Я получаю льготную пенсию с 2004 года и продолжаю работать. Мне 58 лет. При увольнении мне будет произведен перерасчет пенсии. Надо ли для этого увольняться с работы по совместительству?

Собираю документы а банкротство но,пока решаю вопросы звонят из мфо и угрожают увольнением с работы.

Работаю на заводе. Полчил 3 месяца ограничения свободы (отмечаться раз в месяц) по ст. 327 УК РФ. Могут ли меня уволить с работы всвязи с судимостью?

Добрый день. Я прошла ежегодную медкомиссию на работу. Вчера сдала в отдел персонала. Если я на днях соберусь увольняться, мне вернут деньги за пройденую медкомиссию?

1. Обязан ли работодатель при увольнении отдать копия приказа об увольнении?

2. Поставить печать и подпись в трудовой?

3. При увольнении отдать справку 2 ндфл?

Мой ребенок получает пенсию по потере кормильца (отец был военный пенсионер). Если я уволюсь с работы, можно мне получать пособие по уходу за ребенком до 14 лет. Какие нужны документы?

У меня есть открытые займы и они просроченные. Стали поступать звонки на работу, может ли работодатель меня уволить из-за этого.

Извините беспокою, но в очень сложной ситуации, уволилась с работы, была комната с работы, сейчас выселяют, я одна с ребёнком и некуда идти, как мне быть на данной ситуации, спасибо большое заранее.

У меня рак носоглотки 3 стадии с обширными метастазами с обеих сторон, поставили диагноз назначили сначала химиютерапию 3 цикла, а после облучение, спросил за направление на инвалидность мне сказали жди полгода год там будем смотреть не раньше, как мне быть? С работы уволился

При устройстве на работу со мной заключили договор, но без записи в трудовую книжку. Позже нашла другую работу и написала заявление на увольнение по собственному желанию. 2 недели меня игнорируют и по всей видимости не хотят выплачивать деньги. Проработала 2 недели. Можно что-либо сделать в такой ситуации? Дело принципа.

Вопрос такой у меня престарелые родители оба инвалиды. У мамы больные ноги она не может передвигаться. У отца был инсульт не давно пока он в больнице. Смысл в том что им нужен постоянный уход. Могу я или моя супруга уволиться с работы и оформить уход за ними. И какие выплаты при этом нам пологаются. Вопрос возник потому что в пенсионном фонде нам отказали. Но мой коллега по работе оформлял на своего отца.

Могут ли меня уволить с работы и по какой статье, если я не выполнил кредитные обязательства (по семейным обстоятельствам) и банк обратился в суд, одновременно служба безопасности банка обратилась к руководству с просьбой о проведении служебной проверки.

В 2015 году была госслужащей. В ноябре 2015 года уволилась с работы. Сейчас с меня требуют сведения о доходах за 2015 год, мотивируя, что в 2015 году я была госслужащей. Как мне ответить правильно.

Если я получаю пенсию по потере кормильца и устраиваюсь на работу то мне перестают платить эту пенсию. А если я после этого через какое-то время увольняюсь - то мне эту пенсию возможно восстановить обратно?

У меня такой вопрос. Я увольняюсь с работы в больнице с должности медицинского брата по собственному желанию. В отделе кадров сказали нужно отрабатывать 2 недели. Но я студент, учусь в медицинском университете на 6 курсе. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я учусь на очном (дневном) обучении? Правомерно ли они, отдел кадров, поступают? И каковы будут мои действии?

С 06.10.2014 года по 27.10.2014 года я находился на больничном согласно листкам нетрудоспособности.

Трудовой договор с работодателем был от 03.02.2014 года и являлся договором по основной работе, заключенным на срок по 16.10.2014 года на основании ст.59 ТК РФ (работодатель - субъект малого предпринимательства).

Пока я находился в периоде временной нетрудоспособности в связи с полученной в быту травмой, меня 16.10.2014 года увольняют с связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой ст. 77 ТК РФ.

Об этом я узнал лишь 20.10.2014 года, когда принес в бухгалтерию для сдачи первичный листок нетрудоспособности, находясь в данный момент еще на лечении. Бухгалтерия известила меня о том, что мне по почте выслано уведомление о увольнении, но я его до сих пор не получил. Скажите, пожалуйста, законно ли меня уволили с места работы и могу ли я оспорить данное увольнение с целью восстановления своих прав?

Могут ли меня выгнать с работы без каких либо оснований, говоря от том что я уже уволена, если при этом при всем не подписывали мое заявление на увольнение?

Я на данный момент на больничном по беременности и родам до 5 ноября в отделе кадров мне сегодня сказали то что бы я пришла 7 ноября забрала трудовую и приказ об увольнении могут ли уволить мня с работы в декретном отпуске если да то по какой причине. Если я работаю на постоянной работе по трудовой.

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск прошлых периодов, не увольняясь с работы и не ходя в отпуск? Если можно - какой документ регламентирует это?

Мы проживаем в Алтайском крае. Наша семья поставлена на очередь по программе молодая семья, как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Может ли увольнение с работы послужить основанием для снятия нас с очереди?

У меня была замена лишения свободы на более мягкое наказание, по ст.80 на исправительные работы на срок 1 г 4 м

9 месяцев я работал и выплачивал в доход государства 15%от за...в августе у меня произошел конфликт с начальством и я уволился... но со следующего дня я официально устроился на другую работу и так же отчислял государству %...инспекция узнав о моем увольнение с первой работы сказала что работадатель не мог меня просто уволить, только если я прогуливал.

И работадатель оформил мне 3 прогула...

Сейчас в суде находится ходатайство о замене на лишение свободы, но при всем этом я так же не прекращаю свою работу...

Может ли суд заменить мне оставшейся срок на лишение свободы или может оставить на свободе?