Увольняют по собственному желанию / Право собственности - 1405 советов адвокатов и юристов
Это возможно. Вы же сами добровольно просите Вас уволить.
Но многие работодатели страхуются, и увольняют после закрытия больничного.
Больничный лист в любом случае будет полностью оплачен, после увольнения. В дату увольнения Вам обязаны выдать все документы и произвести расчет. Даже если после увольнения больничный лист будет не закрыт, его оплатят ФСС полностью. Могут ли меня уволить по собственному желанию если и я нахожусь на больничном, руководитель дал согласие на увольнение без отработки. Как будет проходить процесс увольнения в таком случае?
Это возможно. Вы же сами добровольно просите Вас уволить.
Но многие работодатели страхуются, и увольняют после закрытия больничного.
Больничный лист в любом случае будет полностью оплачен, после увольнения.
Спросить
В дату увольнения Вам обязаны выдать все документы и произвести расчет. Даже если после увольнения больничный лист будет не закрыт, его оплатят ФСС полностью.
СпроситьЭто Ваше право, увольняться по собственному желанию или нет, если Вы трудоустроены официально. Можете не писать заявление. Пусть увольняют в связи с скрещением штата, если Ваша должность не нужна.
Главное, чтобы вас не подставили, так тоже бывает. Марина, [b]начальник действует неправомерно.[/b]
Вас никто не имеет право заставить написать заявление об увольнении.
И уводить могут только за серьезное дисциплинарное нарушение.
Для увольнения надо минимум два раза в течение года оформить дисциплинарное взыскание. Делается это по ст. 193 ТК РФ:
Зафиксировать проступок работника — докладной запиской об опоздании, актом о невыполнении обязанности
Взять с работника объяснение, почему так вышло
Вынести приказ о выговоре или замечании. Шлите его лесом и пишите жалобу в ГИТ Роструда.
Уволить Вас не могут. Начальник сказал искать другую работу.
Это Ваше право, увольняться по собственному желанию или нет, если Вы трудоустроены официально. Можете не писать заявление. Пусть увольняют в связи с скрещением штата, если Ваша должность не нужна.
Главное, чтобы вас не подставили, так тоже бывает.
Спросить
Марина, начальник действует неправомерно.
Вас никто не имеет право заставить написать заявление об увольнении.
И уводить могут только за серьезное дисциплинарное нарушение.
Для увольнения надо минимум два раза в течение года оформить дисциплинарное взыскание. Делается это по ст. 193 ТК РФ:
Зафиксировать проступок работника — докладной запиской об опоздании, актом о невыполнении обязанности
Взять с работника объяснение, почему так вышло
Вынести приказ о выговоре или замечании.
Спросить
Определенные риски есть. Заключите соглашение. Здравствуйте.
Правильно боитесь. А банкротство - это не ликвидация, работники как работали, так и продолжают.
Правильно - не писать никаких заявлений, в том числе, об увольнении по собственному желанию, поскольку Вы рискуете не только не получить положенные в случае сокращения выплаты, но и остаться без обещанного дальнейшего трудоустройства.
Можно предложить работодателю увольнение по соглашению сторон на предложенных Вами условиях (например, с выплатой трёх окладов). Либо пусть увольняют сразу переводом в новую организацию.
С уважением. Организация банкрот, просят подписать на увольнение заявление, ну чтоб не платить деньги при сокращении и потом новый трудовой договор с другой фирмой, так как у них реорганизация, боюсь что новый договор не дадут, как правильно поступить? Я требую подписать в один день на увольнение и намеряем на работу.
Здравствуйте.
Правильно боитесь. А банкротство - это не ликвидация, работники как работали, так и продолжают.
Правильно - не писать никаких заявлений, в том числе, об увольнении по собственному желанию, поскольку Вы рискуете не только не получить положенные в случае сокращения выплаты, но и остаться без обещанного дальнейшего трудоустройства.
Можно предложить работодателю увольнение по соглашению сторон на предложенных Вами условиях (например, с выплатой трёх окладов). Либо пусть увольняют сразу переводом в новую организацию.
С уважением.
Спросить
Я ветеран вмф с правом ношения военной формы одежды. Имею право получить военную формы одежды и как?
Михаил, Вы имеете право приобрести её за свой счет в магазине "Военторг". Здравствуйте.
Комментарий к Федеральному закону "О статусе военнослужащих" (Консультант плюс)
[quote]Военнослужащие, увольняемые в запас или отставку с правом ношения военной формы одежды, по их желанию могут получить вещевое имущество, положенное им на месяц увольнения, или денежную компенсацию по ценам на день издания в воинской части приказа об увольнении.
[b]Офицеры, прапорщики и мичманы, уволенные в запас или отставку с правом ношения военной формы одежды, приобретают предметы этой формы одежды за счет собственных средств.[/b]
[/quote] Спасибо большое. Удачного дня и с праздником ВМФ. Я ветеран вмф с правом ношения военной формы одежды. Имею право получить военную формы одежды и как?
Здравствуйте.
Комментарий к Федеральному закону "О статусе военнослужащих" (Консультант плюс)
Военнослужащие, увольняемые в запас или отставку с правом ношения военной формы одежды, по их желанию могут получить вещевое имущество, положенное им на месяц увольнения, или денежную компенсацию по ценам на день издания в воинской части приказа об увольнении.СпроситьОфицеры, прапорщики и мичманы, уволенные в запас или отставку с правом ношения военной формы одежды, приобретают предметы этой формы одежды за счет собственных средств.
Принудить уволиться в законом порядке не могут. Увольняют по инициативе работника, или работодателя. В Вашем случае, как я поняла, принуждают уволиться по собственному вашему желанию. Это незаконно.
Относительно отпуска: на 2022 год есть график отпусков, составленный ещё до 15 декабря 2021 года. Ежегодный отпуск предоставляется согласно графику.
Если вы все-таки намерены уволиться, но вам актуально сначала сходить в отпуск: напишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Если принуждают уволиться с Адидас и не дают уйти в отпуск обязательный или неоплачиваемый, как быть.?
Принудить уволиться в законом порядке не могут. Увольняют по инициативе работника, или работодателя. В Вашем случае, как я поняла, принуждают уволиться по собственному вашему желанию. Это незаконно.
Относительно отпуска: на 2022 год есть график отпусков, составленный ещё до 15 декабря 2021 года. Ежегодный отпуск предоставляется согласно графику.
Если вы все-таки намерены уволиться, но вам актуально сначала сходить в отпуск: напишите заявление на отпуск с последующим увольнением.
СпроситьНет, не нужно. Достаточно подать руководителю организации заявление об увольнении. Если по собственному желанию, то - нет, не надо, через государственную инспекцию труда увольняют несовершеннолетнего по инициативе работодателя (ст.269 ТК РФ) При увольнении по собственному желанию не нужно разрешения Гос инспекции труда. Нужно только написать заявление об увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ). Я хотел у вас спросить вот если несовершеннолетний в 17 лет хочет уволиться из бургер кинга по собственному желанию то ему надо обращаться в органы государственной инспекции?
Нет, не нужно. Достаточно подать руководителю организации заявление об увольнении.
Спросить
Если по собственному желанию, то - нет, не надо, через государственную инспекцию труда увольняют несовершеннолетнего по инициативе работодателя (ст.269 ТК РФ)
Спросить
При увольнении по собственному желанию не нужно разрешения Гос инспекции труда. Нужно только написать заявление об увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ).
СпроситьВы вправе уволиться и никто не может Вам отказать в этом праве. Что значит не увольняют? Вы вправе уволиться по собственному желанию,-ст. 80 ТК РФ. Пишите заявление работодателю за 2 недели до даты увольнения. Зиля, читайте личные сообщения. Я работаю почти год в холодильнике. Каждый месяц я на больничном. Мерзну и постоянно ангина. Можно ли взять справку о том что мне нельзя работать на холоде. А так меня не увольняют.
Что значит не увольняют? Вы вправе уволиться по собственному желанию,-ст. 80 ТК РФ. Пишите заявление работодателю за 2 недели до даты увольнения.
СпроситьЭто их проблемы, обязаны уволить когда вы отработаете.
С уважением. Действия вашего работодателя неправомерны.
В Законодательстве не предусмотрены обстоятельства в силу которых работодатель вправе отказать работнику в расторжении трудового договора на основании ст 80 ТК. РФ. Доброго времени суток. Отвечаю на Ваш вопрос. Нет, неправомерно))) Незаконно. Обязаны уволить пл заявлению через 2 недели. Рабство в РФ отменено. Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Написала заявление на увольнение по собственному желанию в ао Тандер, не увольняют в связи с предстоящей ревизией. Правомерно ли?
Действия вашего работодателя неправомерны.
В Законодательстве не предусмотрены обстоятельства в силу которых работодатель вправе отказать работнику в расторжении трудового договора на основании ст 80 ТК. РФ.
Спросить
Незаконно. Обязаны уволить пл заявлению через 2 недели. Рабство в РФ отменено. Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьНе писать заявоения об увольнении по собственному желанию. Здравствуйте, по собственному желанию не увольняйтесь, иначе получите з/п за последний месяц и все. По факту вас должны приказом сократить и выплатить компенсацию. По собственному желанию таких компенсаций не предусмотрено. Добрый день! Не подавайте никаких заявлений работодателю. Если все-же захотите уволиться, предложите работодателю уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации. Здравствуйте.
Не писать никаких заявлений. Пусть увольняют в связи с ликвидацией. Либо Вы можете предложить увольнение по соглашению сторон со своими условиями, например, выплатой заработка за три месяца.
С уважением. Работаю в ООО Адидас, всвязи с санкциями временно приостановили работу, руководство говорит что наш магазин закрывают, но ни каких приказом не было (просто вода) выходят к каждому сотруднику и принуждают уволится по собственному. Что делать?
Здравствуйте, по собственному желанию не увольняйтесь, иначе получите з/п за последний месяц и все. По факту вас должны приказом сократить и выплатить компенсацию. По собственному желанию таких компенсаций не предусмотрено.
Спросить
Добрый день! Не подавайте никаких заявлений работодателю. Если все-же захотите уволиться, предложите работодателю уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации.
СпроситьЗдравствуйте.
Не писать никаких заявлений. Пусть увольняют в связи с ликвидацией. Либо Вы можете предложить увольнение по соглашению сторон со своими условиями, например, выплатой заработка за три месяца.
С уважением.
СпроситьВ случае ликвидации работодателя вам положено пособие по безработице и меры социальной поддержки. Так же возможно вам будет предложено новое место работы. В случае увольнения по собственному желанию все финансовые риски в период поиска новой работы вы берете на себя. Так что какой вариант вам более приемлем решать вам.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Как правило выгоднее увольняться по сокращению при ликвидации. Возможно вам предложат хорошие условия увольнения по соглашению сторон. Как лучше уволиться из сельской школы, которую закрывают? По собственному желанию или ждать, когда закроют?
В случае ликвидации работодателя вам положено пособие по безработице и меры социальной поддержки. Так же возможно вам будет предложено новое место работы. В случае увольнения по собственному желанию все финансовые риски в период поиска новой работы вы берете на себя. Так что какой вариант вам более приемлем решать вам.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Спросить
Как правило выгоднее увольняться по сокращению при ликвидации. Возможно вам предложат хорошие условия увольнения по соглашению сторон.
СпроситьЗдравствуйте.
Ничего не понятно. У Вас ученический отпуск, Вы его подтвердили справкой. По какой причине Вас увольняют? Какое основание и статью ТК РФ указывают?
Если по собственному желанию, то от Вас должно быть заявление. Не пишите его, если не планировали уволиться. В случае нарушения Ваших прав подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением. У меня ученический отпуск со след недели. Писал заявление, справка вызов есть. А сегодня звонят и говорят Меня увольняют, по причине, что он 28 календарных дней. Как быть? Идти в трудовую? Какие выплаты просить и как лучше уйти?
Здравствуйте.
Ничего не понятно. У Вас ученический отпуск, Вы его подтвердили справкой. По какой причине Вас увольняют? Какое основание и статью ТК РФ указывают?
Если по собственному желанию, то от Вас должно быть заявление. Не пишите его, если не планировали уволиться. В случае нарушения Ваших прав подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьНе пишите никаких заявлений на увольнение. Предложите выдать Вам уведомление об увольнении по ликвидации. Откройте ТК РФ и прочитайте порядок увольнения компенсации при ликвидации организации. Даже не вздумайте писать заявление по собственному желанию. Не писать, конечно, пусть увольняют по сокращению / ликвидации с предупреждением[b] за два месяца[/b], и выплатой компенсаций. Ст.ст. 178-180 ТК РФ. Что ликвидируется за 2 недели, предложили написать заявление на увольнение, по собственному желанию. Какие мои правильные действия?
Не писать, конечно, пусть увольняют по сокращению / ликвидации с предупреждением за два месяца, и выплатой компенсаций. Ст.ст. 178-180 ТК РФ.
СпроситьАльбина, главное не пишите заявление по собственному желанию, пусть увольняет, восстановитесь по суду. И жалобу пишите в инспекцию по труду. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Директор убрал на работе мою должность и предложил мне уволиться по собственному желанию, либо он уволит за прогулы, у меня маленький ребёнок и я мать одиночка, что в этом случае делать?
Альбина, главное не пишите заявление по собственному желанию, пусть увольняет, восстановитесь по суду. И жалобу пишите в инспекцию по труду.
Спросить
В военную прокуратуру для проведения проверки. Спецоперация начата 24 февраля. О каких 3 х месяцах Вы говорите? Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины, за отказ от убытие в командировку данный вид взыскания вполне обоснован. Дисциплинарный арест может применить только гарнизонный суд. Рапорт обязаны рассмотреть и принять по нему решение - увольнять или нет. Военнослужащий по контракту. Участвовал в спецоперации на Украине. От был там три месяца. Потом написал отказ и вернулся домой, в свою часть. Написал рапорт на увольнение, его на подписавают, отправляют на гаупвахту под арест. Что делать, куда обратиться, чтобы уволиться?
Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины, за отказ от убытие в командировку данный вид взыскания вполне обоснован. Дисциплинарный арест может применить только гарнизонный суд. Рапорт обязаны рассмотреть и принять по нему решение - увольнять или нет.
СпроситьЗдравствуйте.
Вашу должность нельзя сократить, пока Вы в декрете. А по собственному желанию Вы можете не увольняться. По крайней мере, пока находитесь в отпуске. А что за тесты? У Вас обязательная аттестация? Какая организация и должность?
С уважением. Если не уверены, что сдадите тесты, - то Вам решать,-уволиться по собственному или по несоответствию занимаемой должности. Это если аттестация обязательна. Иначе не нужно ничего писать, пусть увольняют по сокращению. Нахожусь в декрете. Ребенку 2.8 г. Работаю в Банке. Мою должность сократили (услышала от коллеги). Как поступить по выходу из декрета более грамотно (уже намекают писать по собственному желанию). Сказали завалят тестами, которые не сдам.
Здравствуйте.
Вашу должность нельзя сократить, пока Вы в декрете. А по собственному желанию Вы можете не увольняться. По крайней мере, пока находитесь в отпуске. А что за тесты? У Вас обязательная аттестация? Какая организация и должность?
С уважением.
СпроситьЕсли не уверены, что сдадите тесты, - то Вам решать,-уволиться по собственному или по несоответствию занимаемой должности. Это если аттестация обязательна. Иначе не нужно ничего писать, пусть увольняют по сокращению.
СпроситьЗдравствуйте, больничный пусть закончится, выйдите на работу и уволитесь. Если испытательный срок ещё у вас, то отрабатываете по закону три дня либо меньше по соглашению сторон. Я находился на испытательном сроке пошёл на больничный через какое-то время меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию (мол это формальность и мы тебя не уволим пока ты не выйдешь на работу) но теперь меня увольняют но при этом говорят что больничный лист будут оплачивать до полного выздоровления. Мне сегодня нужно ехать подписывать документы. Что мне делать?
Здравствуйте, больничный пусть закончится, выйдите на работу и уволитесь. Если испытательный срок ещё у вас, то отрабатываете по закону три дня либо меньше по соглашению сторон.
СпроситьЗачем вам увольняться? Просто не подавайте заявление об увольнении. Если вы не напишете заявление, вас никто не уволит. Выходите на работу и работайте до выхода в декрет. Вам не стоит увольняться по собственному желанию. Здравствуйте, вы можете не увольняться. Мне с 4 мая выходить на работу. После декрета. Сейчас у меня 4 беременность срок маленький ещё. С работы предложили уволиться не выходить как быть незнаю даже. Если уволюсь то пособию не получу никакие.
Если вы не напишете заявление, вас никто не уволит. Выходите на работу и работайте до выхода в декрет.
Спросить
Не увольняйтесь, пусть сокращают по закону. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, что заставляют писать заявление на увольнение. Так не пишите это заявление, пусть ищут повод, потом восстановитесь в суде. Любовь, здравствуйте.
В данном рассматриваемом случае Вам не нужно ничего писать. Пусть увольняют по закону, как положено.. С выплатами.
https://www.9111.ru/questions/7777777771835719/
С уважением. - не слушайте что говорят - пугают;
- скажите что написали жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру; Спасибо большое.
А как правильно это сделать, в произвольной форме написать? Хочу поблагодарить всех кто откликнулся, кто ответил на мой вопрос?!
БЛАГОДАРЮ ВАС ОТ ВСЕЙ ДУШИ!
ДОБРЫЕ ЛЮДИ!
ДАЙ БОГ ВАМ ЗДОРОВЬЯ! Принуждают уволиться по собственному желанию, грозят статьей, грозят большим штрафом.
Что делать?
Не увольняйтесь, пусть сокращают по закону. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, что заставляют писать заявление на увольнение.
Спросить
Любовь, здравствуйте.
В данном рассматриваемом случае Вам не нужно ничего писать. Пусть увольняют по закону, как положено.. С выплатами.
С уважением.
Спросить
- не слушайте что говорят - пугают;
- скажите что написали жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру;
СпроситьА что вы писать - то сейчас собираетесь, вам пока нечего писать и некуда. Вас никто не уволил, а предлагать увольнение, имеют право.
Спросить
Здравствуйте!
Да именно в произвольной форме следует написать жалобу в трудовую инспекцию, с описание сути проблемы.
СпроситьЛилия, Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения. Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется.
Пишите заявление и регистрируйте его. Лилия, здравствуйте.
Вы имеете полное право написать заявление об увольнении в отпуске.
Если нарушают Ваши права, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением. Работаю в магните сейчас в отпуске хочу уволиться но не хотят Увалнят директор магазина говорит что во время отпуска никто не подпишет заявление это правда?
Лилия, Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения. Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется.
Пишите заявление и регистрируйте его.
СпроситьЛилия, здравствуйте.
Вы имеете полное право написать заявление об увольнении в отпуске.
Если нарушают Ваши права, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЯвляется наркшнием. Обращайтесь в суд. Здравствуйте!
[u]Что значит увольнение без предупреждения?[/u]
1. Если по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), то увольняют в основном через 14 дней.
2. По сокращению - не вправе, должны предупредить за 2 месяца.
Для более подробной консультации, раскройте пожалуйста свой вопрос.
[u]С уважением! [/u] Добрый день, увольнения без уведомления не предусмотрено, обжалуйте действия работодателя в трудвую инспекцию!
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. По какой причине вас уволили? Вас обязаны ознакомить с приказом об увольнении. Увольнение без предупреждения сотрудника.
Здравствуйте!
Что значит увольнение без предупреждения?
1. Если по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), то увольняют в основном через 14 дней.
2. По сокращению - не вправе, должны предупредить за 2 месяца.
Для более подробной консультации, раскройте пожалуйста свой вопрос.
С уважением!
Спросить
Добрый день, увольнения без уведомления не предусмотрено, обжалуйте действия работодателя в трудвую инспекцию!
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
СпроситьРаспространенная схема, прячутся от налогов, партнеров, или кредиторов. Если Вы ничего не теряете при переходе, тогда соглашайтесь. Но увольнение и прием надо оформлять в одно время. Ничего не делать. Работать дальше.
Главное, чтобы не было, что он с первой компании уволит, а во вторую не примет. Поэтому заявление об увольнении надо подписывать одномоментно с передачей Вам трудового договора с новой компанией, уже подписанного с их стороны. Пока этого не будет, не подписывать. Работодатель увольняет по собственному желанию и тут же принимает на работу, но в другую фирму. Что делать?
Распространенная схема, прячутся от налогов, партнеров, или кредиторов. Если Вы ничего не теряете при переходе, тогда соглашайтесь. Но увольнение и прием надо оформлять в одно время.
СпроситьНичего не делать. Работать дальше.
Главное, чтобы не было, что он с первой компании уволит, а во вторую не примет. Поэтому заявление об увольнении надо подписывать одномоментно с передачей Вам трудового договора с новой компанией, уже подписанного с их стороны. Пока этого не будет, не подписывать.
СпроситьРаботать и не писать заявление. В случае угроз и иных неправомерных действий фиксировать их и подать жалобу. Не писать заявление на увольнение по собственному желанию. А если будут увольнять по инициативе работодателя - оспаривать правомерность увольнения в суде. У нас на работе проводиться "сокращение" в связи со снижением уровня продаж. Часть сотрудников, на выбор директора должны написать заявление на увольнение по собственному желанию. Директор руководствовался личностными симпатиями при выборе кого уволить, кого оставить. У нас большая сетевая компания. Я устроилась в наше ОП почти сразу после открытия и проработала более 8 лет. Увольняться желания у меня нет. Какие действия нужно предпринять, чтобы остаться на прежнем рабочем месте?
Работать и не писать заявление. В случае угроз и иных неправомерных действий фиксировать их и подать жалобу.
Спросить
Не писать заявление на увольнение по собственному желанию. А если будут увольнять по инициативе работодателя - оспаривать правомерность увольнения в суде.
СпроситьБезусловно, Вы имеете право в одностороннем порядке расторгнуть контракт. Но времени это займет не менее 30 дней. Во время командировки вас никто увольнять не будет, для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины. Прохожу службу по контракту в ВС РФ, в данный момент нахожусь в командировке, могу ли я уволиться в данный момент с военной службы по разрыву контракта? Хотел уволиться до командировки но рапорт был «случайно» потерян.
Безусловно, Вы имеете право в одностороннем порядке расторгнуть контракт. Но времени это займет не менее 30 дней.
СпроситьВо время командировки вас никто увольнять не будет, для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины.
СпроситьДобрый день!
Ничего нельзя подписывать, пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. НЕт, здесь не сокращение, т.к. речь идет об увольнении на испытательном сроке.
Но лучше по собственному написать, иначе укажут, что не прошла испытательный срок, а это какое-никакое, но черное пятно в трудовой книжке.
С уважением. Дочка 20 лет устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработала 1 месяц и 4 дня. Получила аванс. Сейчас её увольняют и сказали написать по собственному желанию. Правильно это? Или нужно добиться, чтобы написали по сокращению работников? Спасибо.
НЕт, здесь не сокращение, т.к. речь идет об увольнении на испытательном сроке.
Но лучше по собственному написать, иначе укажут, что не прошла испытательный срок, а это какое-никакое, но черное пятно в трудовой книжке.
С уважением.
СпроситьТолько через ввк и при наличии уважительных причин. Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужы уважительные причины, оценку которым даёт командир части и АК. Вас огорчил ответ? Скорее всего вам не получится уволиться по данному основанию, поскольку увольняют редко по нему. Офицер, как уволиться из ВС РФ по собственному желанию?
Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужы уважительные причины, оценку которым даёт командир части и АК.
СпроситьВас огорчил ответ? Скорее всего вам не получится уволиться по данному основанию, поскольку увольняют редко по нему.
Спросить
