Что должен знать повар в детском саду - 287 советов адвокатов и юристов

Я работаю в дет. саду поваром в сельской местности. З/плата 6800 имею ли я право на стимулирующии выплаты и премии? Работаю 1,5 года.

Работаю в детском саду поваром. На базе сада существует частный сад и муниципальный, зарплату платят одну а готовлю два меню на муниципальный на частный. Зарплата должна за два сада? Устроена в частном саду.

В детском саду работаю поваром, просят сделать прививку от гриппа или она внесена в календарь как обязательная прививка Можно ли отказаться или она внесена в календарь по эпид показаниям. Спасибо

Я работаю поваром в детском саду, писала заявление о приёме на работу, потом узнаю, что меня взяли на период декрета основного работника. При каких условиях меня могут уволить?

В нашем саду 2 корпуса Работаю в детском саду поваром, наш корпус закрыли на ремонт мне осталось отработать две недели до заслуженного отпуска. Но мне предложили взять отпуск за свой счёт на эти две недели или доработать эти две недели по ставке подсобный работник но ставка ниже чем ставка повара.

Скажите пожалуйста я работаю в Иркутской области в детском саду поваром 6 лет, с подоходними высчитами я получаю на руки 8400. Может ли быть такая зарплата? Если не может, подскажите куда обращаться?

Я работаю поваром в детском саду дали трудовой договор, где прописано что рабочая неделя не более 36 часов. А работаем по 8 часов и 1 час обеда, а какое время я должна вырабатывать. За ранее спасибо.

Работают два повара в д/саду, один ушёл в отпуск, меня заставляют работать за него без доплаты, имеет ли работадатель на это право?

Я работаю поваром в детском саду. Сегодня работодатель сказал мне что завтра утром я иду в один детский сад, там готовлю завтрак, потом еду на своем постоянное место, там готовлю обед, еду в другой сад там помогают и опять возвращаюсь на свое постоянное место. Т.е. за один день я должен поработать в ТРЕХ местах. Вопрос: Имеет ли право работодатель в течении дня посылать меня с одного места работы на другое? При этом отказываются оплачивать проезд от одного места к другому.

Я работаю в дет. саду шеф-поваром за май месяц получила расчёт 5500, какой прожиточный минимум на сегодняшний день? У меня пятилетний ребёнок, как нам прожить на такие деньги.

Здравтвуйте! Я работаю поваром в дет саду. У нас по району идет прокурорская проверка. (сказали заранее, что будет большой штраф мне) ,скажите как меня могут наказать? Заработанной платой могут? (премии не дают и так, говрят в бюджете нет денег) если я понимаю приготовление пищи не соответствует или гряз на пищ. блоке, то да, моя вина, а если не покупают кастрюли, второй холодильник и т. д (опять же говорят нет средств...) за это могут высчитать с заработанной платы?

, встал вопрос о том что в ДОУ должен работать повар с соответствующим образованием.

Еду увольняться по собственному желанию, я повар детского сада, как правильно написать заявление и с сегодняшнего дня я на больничном с ребёнком.

Я устроилась на работу в детский сад на должность повара овецально. На время декртного отпуска.23 числа была принята на работу и от работой 2 дня до 25 числа меня зоведуеща детского сада по просила у уволиться я написала заевление с 30 числа но дата внезу заевления по просили на писать что с 24 числа. Как мне быть в этой ситуаций что делать?

Я работаю поваром в детском саду. Поставщик который обеспечивал питанием сады прекращает свою работу. Нас уведомили что уволят по инициативе работодателя. А сейчас заставляют писать заявление по собственному желанию. Что делать в этой ситуации? И стоит ли обращаться в суд или прокуратуру?

Была раннее судима по 158 ч 2,8 лет назад. Работаю поваром 3 года в Детском Саду, Заведущая грозится уволить, Я являюсь одинокой матерью несовершеннолетнего ребёнка, Подскажите могут ли меня уволить?

Месяц назад в детском саду на ужин повар недодала няне 3 порции рыбного суфле. Няня заметила это уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей. А повар пошла к заведующей и написала докладную на няню, что няня не довела норму порций до каждого ребенка. Спустя месяц заведующая решила няню наказать (лишить премии за текущий месяц) Правомерно ли это? Кто в данной ситуации должен понести наказание (только ли няня)?

В детском саду была проверка работниками прокуратуры. Сделали замечание, что на ежедневном меню для родителей отсутствует подпись повара. На сколько мне известно, меню должен утверждать руководитель. Помогите разобраться, пожалуйста.

Я мед. сестра дет. сада, учебы как диет сестра нет, имею ли я право сама составлять десятидневное меню с калориями, если не проходила обучения в этой области. И еще вопрос. Меню-раскладку на каждый день я должна осуществлять самостоятельно или вместе с материально ответственным лицом, кладовщиком или зав. хозом. Заранее спасибо.

Доброе утро у нас такая ситуация у нас детский сад. Работник имеет судимость должен предоставить допуск к работе можем ли мы отстранить его от работы пока он не принёс допуск к работе без сохранения заработной платы.

Такой вопрос по попечительскому совету в детском саду. У нас сад маленький и поступления на счет попечительского совета тоже маленькие - около 10 000 руб. в месяц. При таких поступлениях может ли быть заработная плата бухгалтера (которая выплачивается из средств попечительского совета) 6000 руб.? При этом из этих 10 000 также нужно заплатить налоги и обслуживание счета. То есть после всех выплат на содержание этого фонда на счету практически ничего не остается. Регламентируется ли это какими-то нормативными актами? Потому как практически получается, что фонд создан, а все средства идут на его содержание. Заранее спасибо!

Рассматриваем покупку частного детского сада (центра). оформление на ооо. какие ОКВЭДы необходимо вносить? Хотим оформить лицензию на дополнительное дошкольное образование, хотя, он вроде как, не нужна в обязательном порядке, но мы хотим. Вопрос, как она правильно называется. Также рассматриваем работу оказания медицинской помощи сложным детям, интересует опять же наименование лицензии в этом случае. Иные важные вопросы регулирования деятельности частных детских садов, на которые стоит обратить внимания.

Работаю в детском саду поваром. Руководство заставляет сделать за свой счёт платный анализ в лаборатории на ротовирус. Только работников пищеблока. Если мы его не сделает грозят штрафами. Обязаны ли мы платить из своего кармана?

Я многодетная мать один из моих детей ходит в дет. сад. Мы вегетарианцы, но с недавних пор нам запрещают приносить еду с собой для ребёнка. Подскажите на основании каких законов я могу добиться отмены этого запрета. Спасибо.

Закрывают детсад на ремонт якобы но будет он или нет неизвестно но его закрывают на неопределённый срок я пенсионерка как мне правильно поступить.

В детском саду работает повар с псориазом он у её и на голове и руках и ногах я боюсь что попадёт в пищу детям, имею я право пожаловаться? Чтобы человека уволили я беспокоюсь за здоровье детей если попадётся или отвалится чешуйка с руки повара в кашу или суп детям...?!

Я работаю поваром в детском саду одна вместе с кух. рабочей пологается ещё один повар но мне лапшу вешают что ищат. Беременость у меня 18 нед. Я попросила уходить пораньше Но мне ответили что я должна с 6 до 17 вечера Если повара работаю в дет. саду с 6 до 15 первая смена а вторая с 10 до 18 Сколько беременная женщина должна работать при таких условиях трруда?

Я заведующий детским садом! РОСПОТРЕБНАДЗОР штраф выписывает на меня за...несоблюдение технологий изготовления блюда при приготовлении повара... за несвоевременную запись в журнал на осмотр на педикулез медсестры... Почему должен платить штраф руководитель!? есть ли закон обязывающий платить штраф повару и медсестре?

Работаю заведующей в детском саду. Повар пожаловался на завхоза про недостачу продуктов. Я провела ревизию на складе и нашла излишки и недостачу продуктов. Что я должна сделать дальше?

Я работаю поваром в школьной столовой сейчас нахожусь в отпуске беременная 14 недель. Директор говорит то что я буду подменять другого повара из детского сада так как она тоже пойдет в отпуск на тот момент я буду на 23 недели беременности. Возможно ли это. А как же лёгкий труд. Повар это не так легко, отстой целый день кастрюли тяжёлые жара на улице а ты у плиты. Что можно с этим сделать? Как быть в этой ситуации?

В связи с тем что у нас сократили должность завхоза кладовщика в детском саду, остался один повар ей теперь вписали в должностную инструкцию еще и обязаности сокращеного, но зарплата остается только повара имеют ли права без ее согласия включать новые пункты в должностной инструкции и требовать ее подписать шантажируя что эту работу делать некому и если она не подпишет закроют детский сад

Я работаю завхозом в детском саду, каждый месяц наши только воспитатели получат хорошую премию помимо зарплаты, раньше, как мне рассказали те кто уже по 30 лет отработали в нашем саду эту премию делили на всех рабочих, а теперь только на воспитателей, типо они одни работают а мы нет, обидно, мы также трудимся и даже больше чем они.

Работаю сторожем ночным в дет саду, беременна 14 недель, заведующая говорит пиши по собственному, так как в ночные смены по закону выводить не имею права, вакансий других нет. кроме воспитателя. Как быть?

Правомерно ли действие работодателя? Работаю поваром в детском саду по 10 разряду. В августе текущего года, должна была пройти плановая аттестация работников, но заведующая не подала заявку на проведение аттестации. Соответственно никакой аттестации не было. В связи с этим, мне снизили разряд с 10-го до 3-го (зп существенно снизилась). Заведующая письменно не уведомила о предстоящих изменениях (ст. 74 ТК РФ). При этом в апреле-мае текущего года я проходила курсы повышения квалификации. Имеет ли право заведующая снижать мне разряд, если на ней лежит прямая ответственность за НЕ проведение аттестации работников? Виновна ли она в нарушении трудового законодательства? Куда мне обращаться чтобы мне восстановили прежний разряд?

Обращаюсь к вам с таким вопросом, я работаю в детском саду помощником воспитателя, зарплату нам начисляется по суду, меня решили перевести на кухню поваром но мне сказала заведующая если я перейду на кухню то мне всё заного придёться подавать в суд на счёт зарплаты, чтоб начислялось по суду и чтоб получала я как моя напарница. Мне и в правду придёться подовать в суд, если я уже подавала только на другой должности?

Как безболезненно сократить группу в малокомплектном саду и соответственно сократить должность воспитателя и младшего воспитателя. Каков механизм всего этого процесса.