Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Больничный вместо отработки / Трудовое право - 21 советов адвокатов и юристов

Можно ли вместо отработки взять больничный лист?

Можно конечно. Если есть повод для болезни, то можно Можно ли вместо отработки взять больничный лист?

Больничный лист вместо отработки - как не попасть в сложную ситуацию?

Здравствуйте.

Да, такое может быть. Когда принесёте больничный на работу после выписки, получите оплату. Я написала заявление по собственному желанию и попала на больничный, получается у меня больничный лист вместо отработки, две недели уже прошла я всё ещё на больничном и мене уже скинули расчет, а больных не закрыт может быть такое, а больных мне оплотится?

Можно ли уволиться и взять больничный вместо отработки дней?

Здравствуйте. Да, может.. Работодатель должен ее уволить. Однако, работодатель проведя инвентаризацию, сразу после ее увольнения, вправе предьявить требования о возмещении вреда, в судебном порядке, к бывшему работнику. Материально ответственный кладовщик хочет уволиться непередовая склад другому кладовщик, для этого написала заявление на увольнения, а сама села на больничный вместо отработки 12 дней. Может ли такой работник забрать трудовую если на бюлетне она была 12 дней и непередовать свой склад?

Как насчитываются расчётные, если вместо отработки 2 х недель, уйду на больничный.

Как обычно, за отработанное фактически, но еще не оплаченное время. Плюс пособие по нетрудоспособности, за время болезни. Как насчитываются расчётные, если вместо отработки 2 х недель, уйду на больничный.

Можно ли уйти на больничный вместо отработки последних двух недель на работе?

--- Здравствуйте, можете уйти на больничный, при наличии у вас заболевания, конечно. Этот срок, войдёт в отработку.

С уважением юрист Лигостаева А.В. Я хочу уволиться с работы и мне надо отработать 2 недели но я не хочу отрабатывать могу ли я написать заявление и уйти на больничны? Они ж меня не могут уволить меня по статье.

Можно уволиться из МВД с отработкой в срок 14 дней? Вместо 30 дней.

Нет, Закон "О службе" и инструкция № 50 в помощь. Для МВД 30-дневный срок.

Можете использовать "кульбиты" с больничными, но это не приветствуется. Можно уволиться из мвд с отработкой в срок 14 дней? Вместо 30 дней.

Возможно ли уволиться, если я написал заявление и взял больничный вместо отработки?

Добрый день

Судя по всему следует отработать два дня, или договаривайтесь с работодателем о досрочном увольнении. Понятия отработки нет, Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 14 календ. Дней (ст. 80 ТК РФ) либо придти к совместному соглашению с работодателем. Отработайте 2 дня и спокойно уволитесь. Хотелось бы узнать написал заявление по собственному желанию вместо отработки взял больничный, больничный закрыл ещё остаётся 2 дня отраг можно уволится не выходя на работу.

Больничный лист вместо отработки?

Здравствуйте!

Такого понятия как отработка в ТК РФ нет.

[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ) [/quote]

Если Вы в эти две недели заболели,

то это время засчитывается в период "отработки" и не увеличивает его. Больничный лист вместо отработки?

Многодетная одинокая мама - Екатерина, Казань

Здравствуйте! К сожалению, Ваша многодетность и одинокость не лишает права права работодателя на две недели для подбора другого сотрудника вместо вас. Здравствуйте Екатерина, да вы можете уволиться без отработки, но работодателя также об этом нужно поставить в известность. Доброго времени суток. Увы, но к сожалению вы можете уволиться только на общих основаниях с предупреждением работодателя за две недели. Но вы можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный. Законом не запрещено. Просидеть две недели и выйти на работу за окончательным расчетом и трудовой книжкой. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации. Могу ли я многодетная одинокая мама уволиться без отработки двух недель?

Как корректно уволиться с работы кассиром в санги стиле, не отработав 2 недели, из-за учебы?

Работаю кассиром в санги стиле меньше 2 месяцев. Хочу уволиться без отработки 2 недель, так как нужно будет ходить на учебу. Как правильно уволиться?

Вопрос об увольнении - можно ли взять отпуск вместо отработки?

Пока находитесь на больничном дайте на имя начальника телеграмму (с уведомлением о вручении) о своем увольнении. Срок нахождения на больничном засчитывается в срок отработки. Не забудьте на телеграфе взять дубликат посланной телеграммы, заверенный телеграфом, а также сохранить квитанцию и уведомление о вручении. Здравствуйте, хочу уволиться по собственному желанию без отработки, но начальник сказал отрабатывать, проработала 7 мес, на руках трудового договора нет, сейчас на больничном как выпишут пишу на увольнение но отрабатывать не хочу дочь у меня инвалид детства 30 лет могу я взять отпуск за свой счет вместо отработки.

Отпуск, больничный и оплата - правила для работников с 4-месячным стажем

Работаю 4 месяца официально, должна ли я отрабатывать 2 недели? И могу ли я взять больничный вместо отработки? Предусмотрена ли оплата за больничный?

Здравствуйте! Да, "отрабатывать" нужно, можете взять больничный. Конечно больничный оплатят. Работаю 4 месяца официально, должна ли я отрабатывать 2 недели? - Если работодатель потребует отработать установленные законом 2 недели, то должны.

И могу ли я взять больничный вместо отработки? - Да, после закрытия листа нетрудоспособности следующий рабочий день будет последним рабочим днем.

Предусмотрена ли оплата за больничный? - Конечно. Работаю 4 месяца официально, должна ли я отрабатывать 2 недели? И могу ли я взять больничный вместо отработки? Предусмотрена ли оплата за больничный?

Незаконное увольнение - отсутствие расчета и компенсации, вместо сокращения - угрозы увольнения по статье

Чтобы не уволили за прогулы, придется написать по собственному. И сразу же жалобу в прокуратуру, что не произведен расчет при увольнении, Ольга. Если вы подавали заявление на увольнение и указывали дату увольнения,а вас не уволили , то имеете право не выходить на работу. Это не является прогулом. Если уволят за прогул, то придется обращаться в суд и восстанавливаться или менять формулировку увольнения. После 30 следуют две недели обязательной отработки, или ьерите больничный. Незаконное увольнение с работы, просят написать заявление по собственному 30 сентября 2016 г, расчет не дают, компенсацию не дают, по сокращению не хотят увольнять, отработала последний день 30 числа, сейчас грозят уволить по статье за прогулы, что мне делать?

Конфликтная ситуация, хочу уволиться по статье 78 ТК РФ и вместо двухнедельной отработки оформить больничный лист. Это возможно?

Оформляйте больничный и сразу пишите заявление. Конфликтная ситуация, хочу уволиться по статье 78 ТК РФ и вместо двухнедельной отработки оформить больничный лист. Это возможно?

Могу я написать заявление на увольнение и вместо отработки 2-х недель пойти в очередной отпуск.

Нет. можно на больничный пойти Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Возможно в случае, если данный отпуск Вам положен. Могу я написать заявление на увольнение и вместо отработки 2-х недель пойти в очередной отпуск.

Как переписать заявление и уволиться сегодня вместо отработки 2 недель?

Ничего Вы не сделаете. Не хотите работать после подачи заявления - больничный Вам в помощь на эти 2 недели. Предупредила начальника устно. Что увольняюсь 20.11. Пришла увольняться 23.11.Мне сказали, что отработка 2 недели. Написала заявление по собственному желанию уволится с 01.12. (так сказали написать). Отрабатывать не хочу. Подскажите, что надо сделать, чтобы переписать заявление и уволиться сегодня.

Спор по датам увольнения во время отпуска - правомерно ли одно, вместо другого?

Здравствуйте, если в период отработки Вы были на больничном, то этот срок не продлевается. Уволиться, находясь в отпуске можно, но отработать 2 недели нужно. Правомерно настаиваете, две недели - календарные, истечение срока позволяет Вам не приходить на работу, в соответствии с последним абзацем ст. 80 ТК РФ. Я находилась в отпуске с 01.08.12 по 13.09.12. Во время отпуска нашла работу лучше, написала заявление на увольнение 04.09.12, заведующая написала с отработкой до 18.09.2012. Во время отпуска была на больничном с 05.09.12 по 12.09.12, теперь заставляют ждать 20.09.12, аргументируя это тем что отпуск у меня продлевается до 20 сентября и уволить теперь могут только 20.09.12. Я настаиваю на 18 сентября. Правомерно ли это?

Возможно ли при увольнении по собственному желанию вместо двуднедельной отработки взять отгулы без сохранения зарплаты?

Здравствуйте Ольга! Срок двухнедельной отработки это такое же время работы на которое распространяется трудовое законодательство. Т.е. вы имеете взять отгулы, отпуска и больничные на этот период. Возможно ли при увольнении по собственному желанию вместо двуднедельной отработки взять отгулы без сохранения зарплаты? Причем увольнение связано с нарушением работодателем ТК РФ.

Больничный лист вместо отработки при увольнении

Нет, не могут. Если вместо двухнедельной отработки при увольнении с предприятия взять больничный лист, могут ли уволить за прогулы?

Начальник утверждает вместо меня взят человек значит 28.Это действительно так?

Если Вы заболели 28.11. - значит вы еще не были уволены, вас уволят лишь после выхода с больничного и по истечении 14 дней отработки (отработка включается в больняк). Если вы в течение 14 дней отзовете свое заявление об увольнении, уволить вас не могут, а уволят того, кто принят на ваше место. Написал заявление о увольнении 28 ноября.28 ноября отработал полсмены и с высоким давлением из санчасти был отправлен домой. Взял больничный с 28 ноября сейчас на больничном. Каким числом меня уволят? Начальник утверждает вместо меня взят человек значит 28.Это действительно так?

Возможно ли заменить отработку двух недель увольнением больничным листом при устройстве на новую работу?

ДА ЗАЧТЕТСЯ. ДВЕ НЕДЕЛИ ДАЕТСЯ РАБОТАДАТЕЛЮ ЧТОБЫ ОН МОГ ЗА ЭТО ВРЕМЯ НАЙТИ ВАМ ЗАМЕНУ. НА МОМЕНТ БОЛЬНИЧНОГО ВЫ НАХОДИТЕСЬ НА ДОЛЖНОСТИ Т.Е. ФОРМАЛЬНО РАБОТАЕТЕ. МОЖЕТЕ И ОТПУСК ВЗЯТЬ ВМЕСТО БОЛЬНИЧНОГО. Я ТАК УЖЕ УВОЛЬНЯЛСЯ. Я работаю на госпредприятии. Написала заявление на увольнение с сегоднешнего дня, а меня заставляют отрабатывать 2 недели. А мне надо выходить на новую работу. Могу ли я взять больничный лист вместо отработки и зачтется он за нее? Подскажите пожалуйста!

Читайте также:

Администратор печатает сообщение