Больничный по уходу за ребенком / Трудовое право - 8582 советов адвокатов и юристов

Да, конечно, можно.

С уважением. Можно закрыть больничный лист по уходу за ребёнком и в этот же день открыть больничный лист самому себе по заболевания?

Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется при возрасте ребенка ДО 3-х лет. В случае закрытия детского сада на ремонт. Вам обязаны предоставить временное место в ближайшем ДС. Если этого не произошло, обратитесь в управление образования, уверяю, вопрос решается по одному звонку. По уходу за ребёнком отпуск не дадут. Больничный можно. Ребенку 3 года закрыли садик на ремонт, не скем оставить. Можно ли отцу взять отпуск по уходу за ребенком.

Самый лучший вариант-это записать на диктофон ваш разговор и хранить как доказательство на случай того, если вас захотят уволить. Любому руководителю это не понравится. Попробуйте оставить с отцом или бабушкой в следующий раз. Меня начальник ругает за частые больничный по уходу за ребенком. Как мне быть? Работаю в гос уч.

Доброе утро

Да законно это доход. Налог тут вообще никакого значения не имеет - эти выплаты входят в доход семьи, поэтому они и учитываются. Начисление по больничному являются доходом, Следовательно рассчитывается при оценке материального положения за учётный период. Ни больничные, ни пособия вообще никакие не облагаются налогами, но это не значит, что они не являются доходом. Ни больничные, ни пособия вообще никакие не облагаются налогами, но это не значит, что они не являются доходом. Кстати, алименты тоже не облагаются налогом, но доходом тоже являются. При подаче заявления на пособие для детей до 17 лет законно ли учитывают мои больничные по беременности и родам и выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет? Ведь эти выплаты не облагаются налогом.

А где именно?

С уважением. Получите письменный ответ от заведующей, со ссылкой на законодательство. По уходу за ребенком вам могут помогать родные и друзья, а по своей болезни не можете. Работаю в детском саду, сейчас нахожусь на больничном, могу ли я приходить проводить платные дополнительные услуги? Заведующий уверяет что я не могу больше проводить занятия так как нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, и не разрешает больше их проводить, оперирует законодательством.

Если больничный закончился 16 октября, то пособие по уходу за ребенком должно быть назначено с 17 октября. А до этого Вам был оплачен больничный по БиР. У меня такой вопрос, у меня декретный отпуск закончился 16 октября, я предоставила работодателю весь перечень документов для ежемесячного пособия до 1.5 лет, и начиная с 16 октября по 21 ноября они возвращали документы ссылаясь на то,что чего-то не хватает или не ту дату поставила в заявление, в итоге они мне назначили ежемесячное пособие не с рождения ребенка (15.07.2022) а с 9.10.2022 и сказали что те месяцы потеряны, я не могу понять, подскажите мне, как они мне оформили пособие с 9.10.2022 если отпуск по Бир закончился 16.10.2022? и почему они не оплатят мне (июль, август, сентябрь)? это законно? Куда мне жаловаться и что мне делать? Спасибо.

Руководство вправе проводить проверки, если считает, что вы что-то нарушили, но в вашей ситуации нет никаких оснований для проведения служебной проверки. Здравствуйте. Они вправе провести служебную проверку, но если Вы и дети болеете, листок нетрудоспособности оформлен, то непонятно почему они "угрожают" проверками. Я являюсь сотрудником полиции, нахожусь на листке нетрудоспособности по уходу за ребенком, потом сама заболела и открыла больничный в поликлинике ГУМВД, прошло две недели и у меня заболевает еще один ребенок (у меня 3 детей) начальство угрожает служебными проверками. Есть ли у них основание проводить служебную проверку по факту нахождения мной на больничном. И как долго я могу протянуть сидя на больничном по уходу за детьми?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель не прав. Больничный по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за больным. Михаил, здравствуйте.

Конечно Вы имеете право пойти на больничный со своим ребенком!

Ст. 61 СК РФ:

[quote]1. Родители имеют [b]равные права и несут равные обязанности[/b] в отношении своих детей (родительские права).[/quote]

То, что Вы платите алименты на содержание ребенка, не отменяет Вашу обязанность заботиться о здоровье ребенка.

Работодатель не прав.

Если заболел ребенок, один из родителей или иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, может оформить «больничный» и получить пособие по временной нетрудоспособности.

См., например: https://r10.fss.ru/archive/641772.shtml Хотел взять больничный по уходу за ребенком, но работадатель сказал что не смогут мне оформить в связи с тем что я плачу алименты на этого ребёнка.

Не должны увольняться вас. Просят уволится из за больничных по уходу за ребенком. Как написать заявление об увольнении, я одинокая мама?

Добрый день. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается полностью ФСС. Уволилась по собственному желанию. Дата увольнения была определена 9.11.22. Пришлось в этот день лечь в больницу с ребёнком. В итоге когда пришла после больничного сдавать документы на увольнение, мне дали приказ об увольнении, оформленный задним числом (9.11), мне сказали что больничный оплачивается за 1 день. Хотя по факту было 10 дней. Как сделать чтобы работодатель полностью оплатил БЛ?

Можете, если не являетесь сотрудником МВД или ВС РФ (им такие "больничные" даются сроком до 10-ти суток). Лист нетрудоспособности можете взять в районном мед учреждении.

Источник: ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 2010 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЛУЧЕНИЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ..." Жена лижит в больнице, где я могу взять больничный по уходу за ребенком.

Можете в женской консультации не брать больничный.. Я работаю на государственном предприятии на полной ставке и по совмещению на полставки и планирую продолжить работу удаленно, в период родов и ближайшие пару лет. В связи с этим у меня вопросы:

1. Сможет ли предприятие не нарушая трудовое законодательство предоставить мне возможность не оформлять больничный лист на период 140 дней? Если должна оформить, то как я могу сократить данный период? 2. Могу ли я не оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а продолжить работать удаленно, если руководство не против?

3. Учитывая работу на двух должностях, могу ли я уйти на больничный на период до и после родов и в декретный отпуск с совмещаемой должности. Будет ли это оплачиваться?

Может взять отпуск по уходу за ребенком.

Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Да, он может взять больничный. Может муж взять больничный с ребенком если ребёнку 1,4 и если с мамы сняли уход за ребёнком до 1,5 года в связи с тем что она ушла в отпуск по беременности и родам?

Заново обратиться к врачу с открытием нового личного либо к другому врачу. У сотрудника закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в день выхода на работу ее положили в больницу с ребёнком. Больничный Брать? Она предупреждала что будет выходить на работу. Как после окончания больничного оформить больничный?

Здравствуйте Наргиз!

Согласно положениям действующего законодательства, с детьми до 7 лет взрослый может провести дома до 60 дней в году.

Получив при этом полагающееся пособие по временной нетрудоспособности. Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году. У меня 2 детей, 3 и 1,6 года. Оба на больничном, только пошли в сад. Папа с ними на больничном. Врачи сказали, что больничный не больше 14 дней якобы. Правда ли это? Сколько максимум можно просидеть на больничном с детьми?

Здравствуйте Наталья

В рамках пенсионного законодательства в страховой стаж для получения пенсии, входят отпуска по уходу за ребенком, очередные и пребывание на больничном соответственно т.е., все периоды когда за работником сохраняется рабочее место. Входит ли мой отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в северный стаж периодом с 02.08.2004 г по 31.12.2005 г.

Да, конечно.

Идите на больничный.

Открыть больничный обязаны!

Удачи! Здравствуйте!

Лист нетрудоспособности выдают, со слов мамы ее лечащим врачом, тому, кто остаётся с ребёнком. Могут ли мне а именно отцу ребенка 2 летнего возраста открыть лист нетрудоспособности по уходу за ребенком т.к.супруга находящаяся госпателезирована в больницу и сидеть с ребенком не с кем?

Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает ФСС РФ за счет средств фонда полностью (с 1-го дня нетрудоспособности) (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Степень родства не влияет на порядок оплаты. Я официально признана безработной, те стою на бирже труда. Заболел ребенок, может ли папа взять больничный лист по уходу за ребенком?

Нет, не предусмотрен больничный по уходу за здоровыми детьми старше 3-х лет. При указанных обстоятельствах нет. Можно ли взять мужу больничный, если жена в больнице лежит, а дети ходят в школу, но муж работает посменно.

Резеда, чтобы вам ответить на ваш вопрос, нужно видеть отказ от Пенсионного Фонда, на руках он? В страховой стаж для пенсии на общих основания уход за детьми учитывается. Но вы же хотите учесть эти периоды в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Специальный стаж определяется совсем по другой статье 400-ФЗ. Изучите ч.9 ст.13 этого закона. Для этой пенсии в стаж считаются только больничные по беременности и родам, а декретный отпуск в него не входит. Почему отказывают в ПФ г.Дюртюли в оформлении пенсии по стажу, 38 лет с 30.08.1984 года работаю, 3 детей - 1987, 1989, и 13.01.1992 годов рождения, закон № 400-фз - декретный отпуск входит в льготный страховой стаж до 06.10.1992 г.

Здравствуйте. Да, должна, если Вы состоите в трудовых отношениях и на период больничного не находитесь в отпуске. Должна ли оплачивать организация больничный лист по уходу за ребенком?

Первые три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Могут и не выплатить, так как в табеле вам ставили восьмерки, т.е. фактически вы не находились на больничном. Проверять тут у вас все надо. Заболел ребёнок 1 год 1 месяц, в отпуске по уходу за ребёнком находится бабушка, я официально работаю. Открыли мне больничный лист по уходу за ребёнком, болели амбулаторно в течении 7 дней. Больше больничных не было. По закрытию больничного ФСС не выплатил пособие по болезни.

Вопрос. Должен ФСС выплачивать мне больничный или работодатель? Куда обращаться т.к. выплата не назначена? Могут ли мне не выплатить больничный, т.к. в отпуске по уходу за ребёнком находится бабушка?

Здравствуйте нет не выплатят больничный, поскольку уже уволен. Оплатят, т.к. в течении месяца после увольнения бывший работник уйдя на больничный вправе получить оплату больничного с бывшего работодателя. У сотрудника при устройстве на работу был испытательный срок 2 месяца. Работник проработал 2 месяца, уволился и в день увольнения ушёл на больничный по уходу за ребёнком, выплатит ли ему организация больничный?

Непонятное решение о закрытии больничного по такой причине. Но если уход за ребенком в таком случае, по мнению врачей, еще требуется - тогда да.

Посмотрите ст. 6 этого закона.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Я лежу в больнице с ребёнком инвалидом, мне открыли больничный, но.т.к. у меня отпуск закрыли его, могут ли мне снова открыть больничный по окончанию отпуска.

Здравствуйте, да имеете на это право. Жена с грудным ребёнком 1 год на грудном вскармливании. Второй ребёнок лет заболел. Имею ли я право оформить больничный лист по уходу за ребёнком.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение