Бытовая травма / Медицинское право - 2816 советов адвокатов и юристов

Получил травму на работе перелом. По приезду в травм пункт сообщил, что она бытавая. Просил начальник так сделать и скозал, что заплатит все как положено. Сейчас не хочет заплатить как пологается, что делать и куда обращаться в таком случае.

В рабочее время была травма (перелом) оформлено как бытовая будит ли оплачиватся страховка больничный все есть?

Муж упал на работе, удалился головой об оборудование, приехала скорая увезла его и наложили три шва на бровь. Отвезли в областную больницу, прошёл обследования у врачей. В больничном написали бытовая травма, узнали по коду, сегодня идти закрывать больничный. Можем ли мы потребовать исправить больничный на производственную травму до закрытия больничного?

Как заставить работодателя выплатить компенсацию? Произошёл несчастный случай на производстве, сорвалась тяжёлая конструкция, работнику придавило палец на руке. Мастер смены сразу отвёз его в травмпункт, где работник по просьбе мастера сказал, что это бытовая травма. Через 2 месяца палец ампутировали. Акта Н-1 не составляли. Работодатель от всего открестился. Как доказать, что травма была производственная и заставить работодателя выплатить компенсацию за утрату трудоспособности и моральный вред?

Случилась производственная травма на работе. Отец помогал менять колесо и сорвалась запаска переехав ему таз, в итоге перелом таза в 2 местах, работодатели настаивают чтоб он написал что эта травма бытовая. Подскажите как доказать производственную травму и что нужно для этого?

Была травма на производстве, поначалу писал бытовая, но как узнал что травма серьёзная решил изменить на производственную, возможно это или нет, и какие последствия мне ожидать.

Муж получил производственную травму, оформлен по договору, но в трамве по просьбе директора написал, что дома получил, сейчас даже смену ему в это не оплачивают и больничный не собираются, можно, что-то сделать?

Можете. У Вас был шок, заявителя о том, что травма производственная, сейчас. Обратитесь к работодателю с заявлением о составлении акта о несчастном случае на производстве. Час до и после при получении травмы считается рабочим временем, а травму вы тем более получили на рабочем месте, наверняка вы работаете не один и есть свидетели, если работодатель отказывается идти на мирное решение вопроса обращайтесь в трудовую инспекцию она занимается травмами на производстве и наверняка найдет не одно нарушение техники безопасности. Конечно не можете, ведь у вас оформлена бытовая травма. Работаю кладовщиком и упал с машины и слтмал ногу. Доработал кое как час и после работы обратился в трампункт. Наложили гипс, сказал где работаю но не сказал что получил травму на работе. Я теперь не смогу от работадателя требовать выплату?

Есть рабочие зоны, есть жилой комплекс. Рабочий после смены получил травму в жило комплексе он сам это в объяснительной отразил в не рабочее время получил травму. Как оформлять, нужен акт Н-1 если нет то на какой юридический документ можно сослаться.

Помогите пожалуйста срочно. Мой муж на работе упал и раздробил кость руки в среду предстоит операция, будут вставлять имплант, в больницу привезли на скорой, сегодня мужу сказал врач что написал в больничном листе бытовая травма, хотя травма на производстве, как заставить написать врачей правду что травма не бытовая а производственная.

Получил травму на производстве, работая вахтовым методом, оформил, как бытовую, думал нечего серьёзного, приехал домой сделал снимки оказалось серьёзно, на вахту поеду через 1,5 месяца, как оформить акт о травме.

В феврале 2012 года, шла домой с работы пешком, и, пройдя около 100 метров подскользнулась на льду и упала, при падении произошел вывих правого плечевого сустава с разрывом связок, повреждением нервов и отрывом суставной губы. (имеются все доказательства) По прошествии около 1 года, рука частично парализована, от операции врачи отказались. В январе я уволилась с работы, в декабре мне установлена инвалидность 2 группы, 2 степень ограничения на 1 год по общему заболеванию. В ИПР - Может выполнять надомные виды труда.

Разъясните пожалуйста:

1) полученная мной травма руки, является производственной или бытовой (основания), поскольку на работе (госслужба), уверяли, что это травма является бытовой, т.к. я шла с работы домой, а не по поручению работодателя;

2) могу ли я рассчитывать на какие-либо компенсации, либо доплаты к пенсии по инвалидности от работодателя, поскольку на время получения травмы я являлась работающей, а до пенсионного возраста (55 лет) мне еще 3 года.

В 21 году находясь дома получил травму разрыв двух главой мышцы документы собраны медицинские, отдел кадров морочит голову по поводу объяснительной, помогать составить объяснение отказываются, помогите что можно сделать в этом случае, составил объяснение уже у юриста и, эта объяснительная ей не понравилась. Что делать ума не приложу.

Такой вопрос. В начале сентября сотрудник ушёл на больничный в связи с полученной травмой. За несколько дней до больничного мы узнали, что в листке нетрудоспособности сотрудники поставили код 04 (травма на производстве), но сотрудник не уведомил нас ранее о данном факте. Днем позже, в процессе опроса комиссией в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник заявил, что не знал о том по какому коду открыт больничный. Так вот, можем ли мы провести внутреннюю служебную проверку по факту несообщения сотрудником (государственным гражданским служащим) о данном факте, а так же можно ли узнать информировала ли действительно мед организация служащего о вышеуказанных нюансах?

Упала на работе. Повредила руку. Думали что ушиб и мастер сказал давай сделаем что бытовая травма. Если перелом подтвердится то переквалифицируем в производствеенную. Поехали с мастером в больницу. Сделали рентген. Перелом но не большой. Будут ли переделывать на производственную?

У меня производственная травма. У меня ампутированно 2 пальца на правой руке. Начальство после операции тут же появилось в больнице и меня уговорили на бытовую. Произошло это в сентябре прошлого года, можно ли ещё что то сделать с этим.

На работе муж упал в шахту лифта. Попросили загрузить канистры, горело дежурное освещение, то есть был полумрак, дверь в грузовой лифт была открыта (открывается она только если там лифт), рядом стояли канистры. Он начал загружать и упал. Организация не вызвала скорую, доставали сами, вели пешком до машины и везли сидя до больницы. По пути уговорили мужа записать как бытовую травму. Есть ли вина мужа в случившемся, учитывая, что дверь в лифт открыть невозможно, если лифта там нет? Какие суммы штрафов грозят предприятию? Разве могли они при падении с высоты сами его транспортировать? Можно ли их за это привлечь?

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.

Устроилась на новое место работы, взяли учеником на три месяца. В первый же рабочий день поставили за станок. Случилась травма перелом пальцев руки. Начальник попросил оформить больничный как бытовую травму. Пообещав при этом что без работы я не останусь. Теперь своих обещаний не сдерживает. Я нахожусь ещё на больничном. Что можно сделать в этой ситуации? Можно ли как то доказать что это производственная травма.

Меня зовут Александр я получил травму средней тяжести, по случаю бригадир отправил помочь в работе не по моей специальности где я и получил травму ну ещё и механик там находился считается ли производственной? - Читайте подробнее на FB.ru: http://fb.ru/article/402452/proizvodstvennaya-travma-vyiplatyi-i-kompensatsii-rabotniku-poryadok-polucheniya

Муж сотрудник МВД. В отпуске получил травму-упал с крыши, сломал 4 ребра со смещением, также стоит вопрос по удалению селезенки. Подскажите, пожалуйста, сможет ли он после больничного работать в МВД если удалят селезенку? На его должности должна быть группа здоровья А. И положена ли ему страховка?

Работник подскользнулась, упала и сломала руку (с ее слов и слов дочери) выходя из учреждения, свидетелей нет. Сообщила мне через два часа после травмы и спустя 1,5 часа после окончания рабочего дня и уже с гипсом. Какие мои действия.

Как мне быть! Была трамвая на производстве работодатель сказал писать бытовую, что теперь можно сделать? Мой муж видел что я сделала травму на работе, потому что он меня забирал с траммологического отделения гор больницы где я и работаю, может ли муж сведетельствать в суде?

Я военнослужащий по контракту. Получил травму в апреле-мае (тачно не помню) этого года, а именно разрыв медиального мениска и разрыв передней крестовой связки, травма зарегистрирована не была, начал заниматься ей только сейчас, так как только сейчас появилась возможность. Первая операция на миниск уже была сделана, операцию на связку назначили на февраль месяц. Контракт заканчивается 10 декабря 2021 года, продлевать не намерен. Пообщавшись с дивизионным доктором и травматологом госпиталя, сказали, что ничего страшно вылечусь так же за бесплатно, но только уже как гражданский.

Слышал, что вроде как пока тебя полностью не выличат из списков части не исключат и соответственно контракт не закончится. Собственно сам вопрос, действительно ли это так, если да, то как это возможно сделать, чтобы 100% выличился и только после этого уволился?

Надеюсь ясно описал свою проблему, заранее спасибо за ответ.

, подскажите эта трама попадает под страховой случай?

Работаю в приставах. Случилось так что уходя с работы мне на ногу упал тяжелый предмет. В кабинете я был один. Думал сильный ушиб и поехал домой. Становилось всё хуже. Бросало в жар. вызвал скорую - там бсмп - перелом. На следующий день сообщил что вышел на больнычный. Не вдаваясь в детали что да как. в больничном написали производственная травма. Но никакого акта не составляли. Начальнику о случившемся не докладывал, скоруюю на работу не вызывал. С работы начинают очень жестко давить что бы менял больничный на травму в быту. Угрожают неральными проблемами. Что делать? Имеет ли смысо их слушать если дальше там оставатьс я не намерен после больничного. И могу ли я расчитывать на какие то выплаты? Или так как этого никто не видел и я до сих пор (две недели на больничном) не сообщил по какой конкретно причине я на больничном мне ничего не светит от фссп?

Получил производственную травму оформлять не стал под натиском руководства. Спустя неделю руководство от своих слов отказалось (сам виноват) могу ли оформить спустя неделю ещё незажило. Мои действия?

Диагноз: Субакромиальный импиджмент синдром, тендинит длинной головки бицепса, хроническая нестабильность в межбугорковой борозде, SLAP повреждение суставной губы правого плечевого сустава.

МКБ S 46.8. Комиссия ВВК признала это не страховым случаем. Как быть?

Если я получил травму на производстве и оформил Ее как бытовую по договоренности с руководителем. Могу ли я потом передумать и переделать на производственную?

Д.день у меня муж мантер пути на РЖД. при работе вырубки деревьев подсакльзнулся и упал сломал бедро. Перед этим дома выпивал со своим отцом почти до 5 утра поспал два часа и пошёл на работу. РЖД твердит что был пьян. Да вы представьте стока не спать и в каком состоянии организм. Ждут результат на алкоголь. В тот день не было составлено акта и н-1 ничего. Просто нас обрабатывали три дня чтоб написали бытовую травму мы отказались. Потом поняли что бесполезно нас уговаривать сообщили в Читу. так конечно знаете как уговаривали угрожали звонили мне предлагали деньги к мужу в больницу бегали его же товарищи и дергали его за руки чтоб писал отказ ну что бытовая. И сейчас они сказали если покажет алкоголь то сразу уволят ну как так если он там не пил а пил дома тогда почему мастер допустил его такого к работе. И как нам быть не знаю. У нас ребёнок 5 месяцев квартиру снимаем я не работаю. Муж незнаю когда начнёт ходить нормально. Помогите пожалуйста.

В марте 2019 года получил 2 ой перелом со смещением на работе, но оформил как бытовую. В этом году получил 2 группу. Назначили реабилитацию с 13 октября 2020. Передвигаюсь на костылях. На работе говорят чтобы я уволился и встал на биржу труда, от учился на 1 С и прошёл реабилитацию. И Приходи мы тебя возьмём логистом. С 30 октября меня отправили в отпуск на месяц. Как поступить в этой ситуации. И могут мне оформить больничный на время реабилитации.

Будет ли являться производственной травмой тот факт, у учителя 1 и 3 урок по расписанию, 2 урок-окно, в это окно он пошел в сбербанк, по дороге поскользнулся, упал. Результат: растяжение связок.

Возможно ли пердъявить претензии у коммунальной организации или к другой организации, отвечающей за уборку территории в зимнее время. 17 февраля сломала руку и до сих пор нахожусь на больничном листе. Есть осложнения.

Я сломала руку в запястье и большой палец левой руки по пути на работу 19 окт 2016 г. Наложили гипс. Сняли 21 ноября 2016 г и выписали на работу с 22 ноября 2016 г Но рука и палец очень болят Сделала повторный снимок оказалось что палец не сросся Нужно вновь накладывать гипс Сегодня 10 декабря 2016 г Если сейчас наложат гипс будет ли это считаться бытовой травмой.

Моя мама пошла в поликлинику на сеанс физиотерапии и упала там (внутри здания поликлиники). Получила травму - перелом бедренной кости и трещину плечевой кости.

Имеется видеозапись с камеры наружного наблюдения.

Уже со мной связывался зам. главного врача по охране труда, соболезновал, но отказал в моей просьбе предоставить Акт о несчастном случае.

Сегодня прошла операция.

Как мне наказать поликлинику за получение травмы моей мамы на их территории? Что делать?

Муж получил травму на работе оторвало указательный палец левой руки, не стал писать производственную а написал бытовую прошло 3 недели можем ли мы сейчас подать на производственную?

В конце мая на работе упал с высоты 12 метров, получил сотрясение, закрытую черепно-мозговую, перелом обеих рук и перелом 6 позвонков. Начальство приехало быстрее скорой, уговорили оформить бытовой травмой, пообещали помогать финансово, по факту получаю только больничный и 2 раза матпомощь была 50 и 20 тыс больше не платят. Могу я переоформить в травму на производстве или припугнуть этим начальство, чтоб заплатили достойную выплату? Спасибо.

Является ли производственной травмой то, что я 20 декабря возвращаясь с обеденного перерыва подскользнулась и ударилась голенью о бетонный блок, находящийся на автостоянке, не далеко от работы. Территория где находиться бетонный блок не является территорией работодателя. Сразу по возвращению на рабочее место сообщила непосредственному начальнику об ушибе. К врачу обратилась только через полтора месяца, так как коллега по работе была на больничном. На больничном я находилась полтора месяца.

Администрация первые 5 дней пребывания на больничном не оплатила, сказав, что травма эта бытовая и что пособие мне выплатили бы полностью, если бы я следовал на работу транспортом предприятия. В то же время объяснительную от меня потребовали.

Правомерны ли действия администрации?

Здравствуйте, помогите мне пожалуйста, могу ли я подать исковое заявление, по причине нанесение вреда здоровью через 5 месяцев с момента нанесения травмы. Дело в том, что мой свекр будучи в алкогольном опьянении сломал мне ногу, перелом сложный, меня положили в больницу, прооперировали ногу, я сейчас нахожусь на больничном листе в гипсу, предстоит долгая реабилитация и затем вторая операция по извлечению металлоконструкций из ноги, у меня на иждивении двое малолетних детей, три года и семь лет, мы проживаем с мужем в моей квартире и я вынуждена сейчас молчть, так как сама не могу по состоянию своего здоровья ухаживать за детьми, водить в школу, в детский сад, это делает мой муж, а он мне поставил условия, если я напишу заявление на его отца, он не будет помогать мне с нашими детьми, мне приходится ночами плакать в подушку, помогите мне, смогу ли я как только встану на ноги написать заявление на свекра.

Приветствую Вас.

сейчас я на вахте, и в рабочее время сломал ногу. Руководство говорит что бы я сказал в больнице что травму получил не на работе. Если я скажу что на работе, то они мне пригрозили лишить всех премий, и с последующим увольнением. Подскажите как сделать лучше. Что бы мне и заплатили хорошо, и больничные платили нормальные. Какой больничный лист лучше открывать.

Сотрудник компании, находясь в командировке, участвовал в мини футбольном турнире, организованным этой компанией, в целях сплочения коллектива (тимбилдинг). Во время игры получил тяжелую травму колена. На скорой был доставлен в отделение местной травматологии, где зафиксировали травму в быту, наложили временный гипс и обозначили необходимость операционного вмешательства. Операцию рекомендовали сделать в г. Москва. На следующий день сотрудник вылетел в Москву. Там был определен в больницу. В больнице была проведена операция. Но дополнительные расходы по операции, а именно штифты и пластины - оплачивались сотрудником самостоятельно. Период восстановления и реабилитации займет около полугода. Вопрос: является ли данный случай травмой на производстве? Если да, то кто, как и в каком размер оплачивает расходы по лечению, реабилитации сотрудника, как оплачивается период не трудоспособности?

Одна и та же травма в быту и на производстве определяется по степени тяжести по-разному или одинаково, т.е. если тяжелая то и в быту и на производстве или в быту-тяжелая, а на производстве-легкая? Может такое быть? Каким документом для этого пользуются?

Работник самовольно задержался на работе. Спустя два часа после окончания рабочей смены, он пошёл домой и упал на выходе на территории предприятия. Является ли травма производственной?

Возможно ли собрать проверяющую комиссию работодателя?

Здравствуйте. Уволился с работы по собственному желанию. Начальник вынудил меня подписать заявление на увольнение. К сожалению я упустил сроки подачи искового заявления. Болел, но справок нет. Подал иск. Судья на подготовке к слушанию дела, дала понять, что все сроки пропущены. И в иске будет отказанно. Сейчас хочу изменить свои требования и хоть взыскать с работодателя моральный и материальный вред за укус служебной собаки. При оформлении больничного травма была указана как бытовая. (Не производственная). Судья сказала, что надо было тогда оформлять какойто акт, обращаться в тру. инсп, прокуратуру. Но я тогда ничего из этого не сделал. Возможно ли сейчас после увольнения создать комиссию и получить акт или что то что подтверждало бы, что это была производственная травма.

Как поступить в данной ситуации? На производстве на сына экскаваторщик вывалил груду породы, сын получил сложный перелом ноги, но его попросили сказать, что он упал сам! Я как мать не согласна. Мои действия?

Я во время работы упала на лестнице (через конвейер) скорую и медсестру мне не вызвали. Я ударилась головой и спиной о ступеньки. После конца смены поехала домой. На следующей день обратилась в травмпункт. Где меня положили в больницу в отделение нейрохирургии. Даный инцидент произошел 05.02.2019. года, а 15 02 2019 годаприесзали ко мне в больницу начальник охраны труда и начальник поредприятия. И я 15.02 2019 написала на наследования данной травмы.

Меня сегодня выписали с открытием больничным. Диагноз: Закрыта ЧМТ. Сотресенья головного мозга. Ушибы мягких тканей головы. Дисторстчшейного отдела. Двустороннийострыйсредний отит.

Меня на работе толкнула женщина из за конфликта. В результате я ударилась головой на пол. в больнице мне поставили производственную травму. А директор говорит что это бытовая. Просит переделать больничный. И в какое время должен был составлен акт. прошло 5 дней и говорят что акт составлять поздно.