Восстановление на работе / Трудовое право - 7378 советов адвокатов и юристов

На этом фото вообще установить ничего невозможно, ни личности, ни места. Так что увольнение вряд ли возможно. Уволенный нанимает юриста и решает все вопросы в суде по восстановлению на работе и компенсации в денежном выражении в ЗП и другим выплатам. Законно ли увольнять проводника который курит не по форме фото пртлагается.

Незаконно. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе. Такой вопрос, был прогул больше 4 часов, без требования объяснительной и не узнав причины отсутствия на рабочем вместе, после составления акта работодателем был уволен, законно ли это?

Пробуйте, запретить вам подать рапорт на восстановление на службе, никто не может, а там и ответ получите. Можно ли устроиться на работу в МВД после увольнения за грубое служебное нарушения. Это было в 2212 году в июне с друзьями я был в ночном клубе выпивали, когда собирались уходить я остался оплатить счёт друзья спустились на первый этаж. К комне подошли трое докапались избили я упал со второго этажа и меня без сознания увезли на скорой после этого меня уволили за грубое служебное нарушения В МВД я проработал 15 лет без нариканий были одни благодарности

Кристина! Вы забыли сообщить, при чём тут "возраст" детей и частный дом.

Что хочет вообще эта женщина? Уточните вопрос, пожалуйста 1.Нужно устроиться на работу

2.Обратиться в отдел опеки и попечительства по месту жительства и уточнить где находятся дети.

3.Подготовить дом к проживанию детей (спальные места, игрушки,)

4.Собрать документы: о доходах, характеристики с места работы, жительства и подать заявление в суд о восстановлении родительских правах (если ее лишили)

5.Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. Здравствуйте. Для ответа на вопрос не достаточно информации Женщина 27 лет вышедшая из мест лишения свободы, обратилась по вопросу возраста своих детей, у женщины отсуствует работа, и временный заработок, но в частности имеет частный дом, куда ей обратится и какие документы предоставить

Здравствуйте.

Смотря на какую должность. При наличии аттестата о 9 летнем образовании только на технические должности какие-то не требующие познаний. Могут ли взять на работу с образованием 9 классов, в н.в. в академическом отпуске 3 курс, в 2024 восстановиться для окончания учебы и получения диплома. Учится в спо на юриста

Да, имеет право. Он получает все те же права и обязанности как при длящейся работе, т.к. восстановление влечет продолжение работы (это не как устроиться заново).

[quote]ТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе[/quote] Каждый работник имеет право на отпуск (стст 114-128 ТК РФ)Это право в полном объеме распространяется и на восстановившегося на основании судебного решения работника Имеет ли права работник на отпуск, после восстановления через суд?

Смотря какой диагноз. После суда по восстановлению на работе, нахожусь на больничном, до места работы, где восстановили пункт А (500 км от пункта В) , нахожусь в пункте В, по прописке живу в пункте Б (в 1000 км от пункта В)могу я находясь на больничном уехать по месту прописки домой в пункт Б? Будет нарушением?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте 🤝 вполне реальное. Если не согласятся – можно судиться дальше.

С уважением Мировое подписанное сторонами и утвержденное судом имеет силу решения. Если все согласны, то заключайте мировое соглашение. Все реально В мировом соглашении можно предусмотреть всё, что касается данного иска. Прошу проконсультировать по следующему вопросу. Работодатель незаконно реализовал (с нарушением порядка установленного ст. 74, не предложил все вакансии и ухудшил условия работы) процедуру увольнения работников. Истцы подали в суд, позиция истцов достаточно сильная. Судья предложила реализовать примирительную процедуру. Ответчик на примирение согласен. Вопрос: может ли работодатель восстановить истцов на работу с выплатой компенсации за время вынужденного прогула? Как вы считаете это реальное требование для бюджетной организации, т.е. технически это возможно? Или же все же имеет смысл продолжать судиться дальше?

Инвалиды 2 й группы ничего возращать не должны. 3-ей да, должны.

Если речь идёт о городской доплате. Я инвалид 3 группы, живу в Москве. Поучал выплату как не работающий пенсионер, 02.2023 устроился на работу, но получал так же соц. выплату. Через 3 месяца мне позвонили из соц. защиты по гор. Москве, сказали что я должен вернуть данные деньги. В итоге мы сошлись на том что они мне вышлют квитанции об уплате, подробя их на небольшие суммы каждый месяц. Я уволился с работы 07.2023, сформировал через гос. Услуги заявление на восстановление соц. Выплаты. Должно было придти за 2 месяца 35 тысяч, но пришло только 13 тысяч, что мне делать, я понимаю что они скорее всего удержали деньги которые я им должен, но у меня есть квитанции по которым я плачу каждый месяц. Подскажите что мне делать в данной ситуации.

Правильно говорили. Просто устранение возможности причинения вреда (аварийные работы) и восстановление работоспособности чего-то - разные вещи. Лопнул кран на улице, я его купил и вызвал аварийную службу. С меня взяли деньги за замену крана. А мне говорили слесаря ВДГО, что аварийные работы не оплачиваются

Если справки есть - обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе. Здравствуйте.

Если предоставили все оправдательные документы, то увольнение совершенно незаконно. Обращайтесь суд с исковым заявлением о восстановлении на работу. Я лежал в больнице с камнями в почках. После операции/выхода из больницы врач сказал, чтобы я пришёл через полгода. Прошло полгода, и я записался к врачу уролог. Запись к врачу была примерно за месяц до похода к нему, то есть, к врачу сразу не попадешь, а где-то через месяц после записи. В общем я пошёл к врачу, не сказав на работе ни чего. Когда я пришёл к врачу, врач назначил мне обследования, и ещё два дня я из-за этого не ходил на работу. После этого меня уволили. Кто прав, а кто виноват и почему и что делать? Я предоставил на работу все необходимые справки.

Не поддаваться на давление, не писать никаких заявлений "по собственному желанию", не подписывать чистых листов, не подписывать новых документов от работодателя (трудовых договоров, должностных инструкций и т.д.). Если всё же додумается уволить "по статье" - в течение месяца со дня увольнения в свой районный суд, с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Такие дела. Обращайтесь с жалобой в гит Все разговоры записать на видео.

В случае незаконного увольнения жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Жалобу направьте Что можно сделать, если начальник отдела заставляет меня написать заявление уволиться по собственному желанию или угрожает уволить меня по статье.

Добрый день! Дела о взыскании алиментов рассматриваются судом в течении одного месяца (ч. 2 ст. 154 ГПК РФ). Согласно статье 154 ГПК РФ гражданские дела рассматриваются

и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, а мировым судьей – до истечения месяца со дня принятия заявления к производству. Кусь, Статья 154 ГПК РФ Сроки рассмотрения и разрешения гражданских дел. 2. Дела о восстановлении на работе, взыскании алиментов, ..., рассматриваются и разрешаются до истечения месяца. Подала на алименты. Прошло более 2 х месяцев, суд назначил предварительное судебное заседание и все время переносит по просьбе представителя ответчика. Какой максимальный срок рассмотрения иска по взысканию алиментов?

Вы вправе как родитель, оформлять больничный, начальник пусть идёт лесом.

Если вас за это уволят - это основание для иска в суд о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе. Владислав Эдуардович, начальник не сделает этого. Он же не совсем безграмотный. Его предполагаемые действия незаконны. Фиксируйте разговоры. Удачи, будьте здоровы. Вы вправе как родитель, оформлять больничный Сегодня произошла такая ситуация вчера взял больничный по ухожу за ребёнком, сегодня начальник приехал домой начал чести фото, видео фиксацию и давить на то что почему я пошёл на больничный когда у меня жена сидит дома, но жена работает у неё оформлена самозанятость, в итоге начальник грозится увольнением

Если мировое соглашение утверждено судом, то оно действительно. В мировом соглашении по восстановлению на работе, ответчиком указано: директор МБУ ЦНК "Радуга" Садовая Светлана Александровна, вместо - МБУ ЦНК "Радуга", представитель ответчика Садовая С.А.

Также, в м.с. нет информации: - наименование суда, в какой суд подаётся м.с.

- по какому спору

- номер дела

- сколько экземпляров м.с.

- нет просьбы об утверждении м.с.

- м.с. подписал представитель истца без доверенности

- суд не предоставил время для составления м.с.

Является ли это м.с. недействительным и пр., т.е. несоответствующим форме и правилам составления м.с.?

Спасибо за внимание!

Заранее благодарю за ответ!

С уважением, Светлана

Если пристав наложил ограничение на выезд, то нет Если нет запрета на выезд из РФ - можете. Если судебный пристав не ограничил выезд, то сможете выехать.

Выезд из России могут ограничить, если у должника:

задолженность 30 000 рублей и более

задолженность больше 10 000 рублей и должник не внёс оплату в течение двух месяцев после окончания срока добровольного погашения

задолженность по алиментам, возмещению вреда здоровью, в связи со смертью кормильца, имущественного ущерба или морального вреда в результате преступления превышает 10 000 рублей

в исполнительном документе есть требование неимущественного характера. Например, требование о восстановлении на работе незаконно уволенного сотрудника, выселении должника или вселении взыскателя, сносе здания, передаче ребёнка Если запрет по ст.67 Закона об исполнительном производстве, то дальше пограничного контроля в аэропорту Вы не пройдете У меня долги ФССП могу ли я выехать в Киргизию и заехать обратно

Можно заказать документ у юриста сайта Добрый день

Вам следует составить - спецификацию по работам и материалам, а так же указать сроки производства работ, а после окончания зафиксировать все актом и сделать фотофиксацию С указанием паспортных данных сторон, в счёт чего передаются средства. Претензий принявшая, сторона не имеет по размеру ущерба. Расписка тут не причем.

Договор о возмещении ущерба, путем ремонта. Составляйте договор и согласуйте смету, для составления документов обратитесь к юристам сайта в личные сообщения Мы залили соседей, договорились что сделаем им ремонт. Они сказали, что нужно купить, и что отремонтировать. Как написать грамотно расписку, в которой будет сказано что отремонтировать, чтоб потом соседи не сказали, что мы им ничего не восстановили после залития.

Может и сам отменить приказ, если кто нибудь убедит работодателя в незаконности приказа Работодатель и сам может отменить Приказ, учитывая, что это внутренний документооборот. Если требуется соответствующее восстановление (при длительности срока разрыва во времени между приказом и восстановлением), то и документы можно оформить числом нынешним, распространив их действие на прошедший период.

[b]ТК РФ[/b] Статья 22. Основные права и обязанности работодателя Отношения с работодателем оформляются трудовым договором. То есть вы с ним договариваетесь. И если расторгли трудовой договор, то можете его возобновить по обоюдному согласию. Но это не восстановление на работе. Восстановление - через суд. Скажите пожалуйста может ли работодатель отменить приказ об увольнении сам, независимо от суда. Или нужно всегда обращаться в суд для восстановления на работе.

Надо в ПФР напрямую общаться, специалисты сделают запросы. Для восстановления записей в трудовой книжке МФЦ, также как и Соцфонд (ошибочно указанный юристом как ПФР) вообще не при чем, Вы что то путаете.

Вы или Ваш представитель по доверенности должен обратиться по месту Вашей работы и на основании возможно сохранившихся архивов восстановить записи в трудовой книжке Кто поможет восстановить записи в трудовой книжки 30 и 20 и 5 летней давности, могут ли это сделать в МФЦ? Куда обратиться? Самому этим заниматься нет желания.

В связи с чем не выплачивалась пенсия? Прекратил обучение в колледже? Работающим студентам пенсия выплачивается.

После поступления на очное отделение следует обратиться в СФР о восстановлении выплаты пенсии. Будет выплачиваться, вам для этого нужно взять справку из университета, о том что сын учится на очном отделении и предоставить в пенсионный фонд. Ситуация такая: сын получал пенсию по потере кормильца учась в колледже. Практику проходил на заводе, но был устроен официально и получал зарплату. Пенсию с этого момента не получал. Работал с 24 апреля по 24 июля, потом уволился. Сейчас он поступил в университет на очное. Будет ли пенсия выплачиваться снова?

Здравствуйте Ольга!

А восстановление на работе вам не нужно, просто вы можете и это требовать? Просить можете. Только с какой стати он должен платить Вам КМВ, если Вы ещё НЕ ДОКАЗАЛИ факт нарушения Ваших прав? Вы работодателю высказываете свои обоснования, а нужно - суду, так как только суд имеет право определить, нарушены ли были Ваши права, насчитать сумму, и взыскать компенсацию морального вреда. Только суд решает какую сумму вам выплатить или отказать в выплате.

Из-за 5 000,00 руб. писать досудебную... Если при увольнении по сокращению, я пищу досудебную претензию руководителю и обосновываю незаконность увольнения, могу ли я просить только денежную компенсацию морального вреда в досудебном порядке?

Закон не надели СНТ полномочиями вас оштрафовать, а вот обязать привести в соответствие или взыскать с вас ущерб (деньги), которые потребуются для восстановления (его они смогут оценить обратившись за заключение специалиста), могут, подав иск в суд. Не хотите - ждите - всё узнаете, что Вам грозит, может просто пугают... А может по суду убрать заставят или взыщут расходы за работы... Земля ИЖС, граничит с СНТ-полоска земли вдоль моего участка 60 м. Граница при этом составляет 6-8 м.При планировке участка срезанный плодородный слой выложил на этот ничейный участок земли. Сейчас часть владельцев СНТ просят вывезти этот грунт, какие штрафы могут быть выставленны в мою сторону, и чем мне всё это грозит, так как вывозить ничего не хочу.

Техническое обслуживание жилищного фонда включает работы по контролю за его состоянием, поддержанию в исправности, работоспособности, наладке и регулированию инженерных систем и т.д. Контроль за техническим состоянием следует осуществлять путем проведения плановых и внеплановых осмотров.

Текущий ремонт здания включает в себя комплекс строительных и организационно-технических мероприятий с целью устранения неисправностей (восстановления работоспособности) элементов, оборудования и инженерных систем здания для поддержания эксплуатационных показателей. В квитанции УК стоит две графы Техническое обслуживание жилого фонда и текущий ремонт жилого фонда. Разве оплата за текущий ремонт не входит в оплату Техническое обслуживание жилого фонда

Здравствуйте.

Только после увольнения. Социальная пенсия по случаю потери кормильца назначается постоянно проживающим в РФ детям до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в образовательных организациях, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери (п. 6 ст. 5, пп. 3 п. 1, п. 3 ст. 11 Закона N 166-ФЗ).

Выплачиваться будет с момента смерти кормильца. Только после увольнения, поскольку при назначении или восстановлении пенсии ребенок не должен работать. Если справку о зачислении и об увольнении принесет в августе, пенсия будет восстановлена с 1 сентября. Сын закончил колледж 1 марта 2023 года, устроился на работу, будет работать до середины августа. С 1 сентября идет учиться в ВУЗ, будут ли ему платить пенсию по потере кормильца? И с какого периода?

Вас не могли уволить, просто так.

В суд идите в рамках ст. 381 ТК РФ. Якобы не бывает, если сами заявление ранее не писали и не подписывали его.

Обращайтесь в правоохранительные органы. Здравствуйте, Андрей.

Вы вправе обратиться к прокурору или ГИТ региона с требованием о проверке указанных Вами обстоятельств и защиты и восстановления Ваших прав. Работаю в частной фирме, в июле решил уволится, как оказалось меня без моего ведома уволили ещё в марте месяце, директор менял фирму что ли.

В итоге за проработанный июнь мне не заплатили заработную плату, директор кормит завтраками уже целый месяц.

Пока был устроит официально зарплату была минималка остальное в конверте, как быть, как мне получить заработанные мной деньги

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение