Восстановление на работе / Трудовое право - 7378 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Анастасия.

Для снятия ареста с зарплатной карты необходимо предоставить приставу справку с работы с реквизитами карты и подтверждением, что на нее перечисляют зарплату. Понадобится также банковская выписка, в которой будут указаны те же суммы регулярных платежей. Получив эти документы, пристав снимет арест со счета. Здравствуйте, это возможно. Обжалуйте судебный приказ. Здравствуйте.

Нужно для начала понять, в связи с чем арест. Информацию можно получить в банке.

Если это судебный приказ, его можно отменить, подав в суд возражения относительно его исполнения. Вам также нужно приложить ходатайство о восстановлении пропущенного срока, если Вы ранее судебный приказ не получали. В ходатайстве указать причины неполучения (например, не проживаете по прежнему адресу).

С уважением. Скажите пожалуйста как можно снять арест с зарплатной карты, про то что наложен арест я узнала когда восстановила карту, до этого не пользовалась ей порядка двух лет?

Добрый вечер. Суд направил судебный приказ значит. Взыскание алиментов исполняется незамедлительно. Ст.211 ГПК: Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе

Судебный приказ то же решение Скорее всего вы просили в заявлении суд направить на принудительное исполнение в ФССП. Подала на алименты через мировой суд. Был вынесен судебный приказ в мою пользу. Судебным приставам я ничего не возила. Но бывшему супругу заблокировали банковский счёт за не уплату алиментов. Как такое может быть?

Задайте корректно вопрос, в чем он заключается? В рабочем порядке Сформулируйте вопрос так, чтобы стало понятно его содержание. Ходатайство подавайте о приостановке рассмотрения дела. Жду суд по восстановлению на работе но суд другой, который приостановил дело до рассмотрения дела другим судом, недавно возобновил производство по делу. Как быть?

01.09. 2011 г.+ [ (20-1)/2] [b]Юристам сайта на заметку![/b]

Считаю, что данный субъект права, как дающий неподобающие отзывы на оказанную ему математически точную, бесплатную квалифицированную юридическую помощь, не заслуживает внимания юристов и дальнейших ответов на его вопросы

Достоин занесения в [b]черные списки сайта, пожизненно, [/b]без права восстановления Кто может посчитать сколько осталось до минимальной пенсии? Работа в МВД в регионе крайнего севера, армия 1 год, работа в МВД с 01.09.2011 по настоящий день. Прошу выписки из приказов и НПА, в ответе не указывать а краткий расчёт. Заранее спасибо.

Изучите ст.392 тк рф, ст.ст.98 и 103.1 гпк рф. Судебные расходы можно взыскать не позднее 3 месяцев со дня вступления решения в законную силу, не пропустите срок! Если дочь выиграла Гражданское дело по восстановлению на работе и ей присуждена и выплачена полностью запрошенная сумма за время вынужденного прогула, то дайте, пожалуйста, ссылки на статьи по взысканию судебных расходов и морального вреда. Спасибо.

Да, шанс восстановиться есть. Доброго времени суток!

Шанс есть, но точно не в формате бесплатной онлайн консультации. Процесс восстановления на работе при незаконном увольнение долгий, трудоемкий и с не гарантированным результатом. Чтобы оценить перспективы дела, нужно подробнее знакомиться с вашей ситуацией и с актами, приказом и всеми остальными документами на основании которых вы были уволены.

Если есть желание отстаивать свои права, обращайтесь. Есть ли шанс восстановиться?

Уволили с работы вынос просроченной списанной продукции на мусорку продавцом, другого продавца с другого магазина оставили месяц назад меня на следующий день уволили дискриминация. Оформили что как будто украл просрочку, сами сотрудники службы безопасности не представились были в спортивных костюмах. Есть ли шанс восстановиться?

Оспаривайте в суде. Иск о восстановлении на работе. Подавайте иск в суд. Пожалуйста работала на гослужбе написала жалобу в Трудовую инспекцию с просьбой не раскрывать персональных данных чтобы не было претеснений на службе о ряде нарушений. Дело передали прокуратуре. Дело замяли нарушения начали устранять. Мне посыпались угрозы и работать мне больше не дали. Одно из нарушений-непредставление донорских дней, игнорирование моих заявлений. Что в этой ситуации я могу сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день! Нет, нельзя. Если вы не будете платить штраф, в отношении вас будет вынесено постановление по ст 20.25 КоАП РФ

влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Тем не менее вы вправе обжаловать постановление по делу об административном правонарушении в суд, с ходатайством о восстановлении пропущенного срока на обжалование Здравствуйте.

Если постановление уже вынесен, то вы должны либо его обжаловать, либо платить штраф. Нарушение было 17.06.2023 постановление пришло 14.07.2023 можно ли это использовать и не платить штраф

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком [b] до 6 октября 1992 года[/b], включается в [b]специальный стаж[/b] работы для назначения пенсии на [b]льготных условиях[/b]

Если отпуск по уходу за ребенком начался [b] до 6 октября 1992 года [/b] ( Льготный стаж считается по тем данным, которые ваш работодатель предоставил в СФР.

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/

По таким вопросам следует обращаться к работодателю. [b]Юристам сайта на заметку![/b]

Считаю, что он, как дающий неподобающие отзывы на оказанную ему бесплатную квалифицированную юридическую помощь, не заслуживает внимания юристов и дальнейших ответов на его вопросы

Достоин[b] занесения в черные списки сайта, [/b] без права восстановления Как считается льготный стаж, если у учителя период выплат по беременности и родам, закончился 31.05.1999. а дальше начался отпуск трудовой, но эти 56 дней нигде не учитываются до этого момента

Юлия, маловероятно по ч. 1 ст. 111 УК РФ. Здравствуйте. Ну это на усмотрение судьи, но я думаю, если потерпевший претензий не имеет, вы выплатили материальную помощь на лечение, шансы довольно высокие, на условный срок Лучше не надеяться, потому что очень серьезное наказание в связи с санкцией данной статьи, если сейчас на подписке, то многое будет зависеть от работы адвоката и мнения прокурора в прениях, а также сам факт поведения обвиняемого на стадии предварительного расследования, поскольку наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений (ст. 43 УК РФ) Здравствуйте. Да, шансы на условное осуждение есть. По возможности наймите адвоката, это увеличит шансы на условное осуждение. Можно ли надеятся на условный срок статья 111 часть 1 имеются положительные характеристики ранее не судим потерпевшая притензии не имеет. Выплачена материальная помощь на лекарства.

Здравствуйте. Нужно обратиться в медучреждение. К сожалению иных вариантов нет. Найти старую или сделать новую. Пишите заявление о восстановлении медкарты на имя главврача. Как восстановить детскую утерянную медкарту С ПРИВИВКАМИ? Сейчас 24 года, требуют на работе

Дело без прокурора рассмотрят. Препятствием это не является. Здравствуйте. Прокурор и не ходит на такие заседания. У него есть бесчисленные замы и помощники. Нужно изучить действующее законодательство, или обратится к юристу, которой специализируется на аналогичных делах.

СК РФ Статья 70. Порядок лишения родительских прав

2. Дела о лишении родительских прав рассматриваются с участием прокурора и органа опеки и попечительства.

ГПК РФ Статья 45. Участие в деле прокурора

3. Прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о выселении, о восстановлении на работе, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, в целях осуществления возложенных на него полномочий. Неявка прокурора, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела. Что делать если прокурор не является на суд по лишению родительски прав?

Направьте письменные запросы в организации, где Вы в свое время работали, с просьбой предоставить информацию о периоде работы на данном предприятии, занимаемой должности, наличии поощрений. Как восстановить пропущенные записи в трудовой книжке после 20 лет?

У меня отсутствуют несколько записей в трудовой книжке, работал официально просто отказался делать запись в книжке в своё время плюс ещё потерял вкладыш в трудовой, возможно ли их восстановить если прошло уже более 20 лет, и как это можно сделать. К кому и куда обращаться? Как будет проще восстановить записи в бумажном варианте книжки или в электронном? Можно ли это сделать в МФЦ?

Практически нереально. При этом суд укажет. Что апеллянт не был лишен возможности подачи в срок так называемой немотивированной жалобы, не требующей значительного времени для подготовки. От судьи зависит (если нет доказательств), но обычно восстанавливают (особенно если правильные слова написать про неправильность работы работников суда, из-за которых тоже могла быть какая-то задержка в выдаче решения) Насколько реально, что суд восстановит срок подачи апелляционной жалобы, если я подал её всего лишь на один день позже срока, ссылаясь на плохое самочувствие, но оно документально не подтверждено? Принцип гуманности, справедливости здесь работает?

Здравствуйте! Составьте дополнительное соглашение к договору Я, мать, без юридического образования, являюсь одним из 3 представителем дочери на с.з.по гражданскому делу о восстановлении на работе дочери, уволенной за прогул и компенсации за дни вынужденного прогула. Выиграли дело. Сейчас хотим получить судебные издержки. Я приезжала на 2 с.з, в июле-3. Я написала Договор от 24.11.22 на взыскание моих расходов с дочери на представителя и др. Она оплатила. Ноя в этот же Договор включила мои расходы на представительство 5 т.р. и за с.з.20.12.22., не исправив дату Договора.. Оставив 24.11.2022 года. Юрист ответчика обвинила меня в подделке. Как исправить к следующему с.з. В Договоре я написала, что он может быть дополнен. Огромное спасибо и здравствуйте!

Да Если не является, то оформляйте прогул, как положено, а потом увольняйте. Да можете уволить. Только это надо не на сайте узнавать, а у своего штатного юрсита предприятия. Если работника уволили по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ, но она по суду восстановилась. Работодатель издал приказ о ее восстановлении 26.06.23, в этот же день выплатил деньги за вынужденные прогулы, но работница пришла на работу только 29.06.23, ознакомилась с приказом и поставила на нем дату ознакомления 29.06.23. Как в таком случае поступить работодателю? Запросили объяснительную о причинах отсутствия, но она ее не предоставила, можно ли ее уволить за прогулы?

Если вы измените исковые требования по предложению прокурора, то на работе вас не восстановят. Если Вы действительно намерены уволиться, а не восстанавливаться, то тут нет никакого подвоха, уточните исковые требования, как предлагает прокурор. Если Вы настаиваете на восстановлении на работе, то не надо ничего уточнять. Соглашусь с коллегой.

С уважением. Здравствуйте поменяете иск на работе не восстановят Я истец в гражданском деле по иску о незаконном увольнении по заявлению без даты увольнения и моей личной подписи. После нескольких заседаний прокурор предложила изменить иск, не восстановить на работе, а изменить дату увольнения на дату вынесения решения и взыскание зп за все дни. Может ли быть здесь какой то подвох? Стоит ли менять иск?

Иск о восстановлении на работе. Да, шансы есть, раз это нигде не отмечено.

С уважением. В данной ситуации несоответствие надо использовать в качестве доказательств, подавайте иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплаты вынужденного прогула, взыскании морального вреда, аннулировании записи в трудовой книжке

в досудебном порядке обращение в прокуратуру и в ГИТ

они же заинтересованные лица в суде Какие права работника нарушены и какой предмет будет в исковом заявлении главным, если он уволен за ненахождении на рабочем месте в течении трех смен более 4 часов, а в бухгалтерских документах прогулы не проставлены, взяты налоги во все фонды, деньги прошли Банк. Можно идти в суд на несоответствие документов друг другу?

Допустимо. Ведь основания увольнения новые (п 2 ч 1 ст 134 ГПУ рф). Здравствуйте.

Допустимо указать все те же требования, главное в самом иске указать на новые обстоятельства, которые послужили основаниями обращения в суд с новым иском.

Ст.ст. 131, 132, п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ. Здравствуйте

А вам разве отказано? Допустимо ли указать повторно все исковые требования в новом иске о восстановлении на работе по причине повторного незаконного увольнения? Или повторные все исковые требования будут отклонены?

Новый иск нужно подавать. Как правильно взыскать средний заработок за время вынужденного прогула при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе, в случае когда работника не восстановили и повторно уволили, и работник повторно подает иск о восстановлении? В новом иске включить данное требование? Отдельно направить простое заявление в суд о взыскании ЗП?

Для таких споров досудебный порядок не обязателен, потому что нет нормы, которая делала бы его обязательным. Верховный суд подробно объяснил, по каким спорам досудебный порядок нужно соблюдать обязательно, а по каким – нет.

[b]При трудовом споре досудебный порядок не требуется[/b], можно сразу с иском в суд обращаться.

С Уважением! Почему при подаче иска о восстановлении на работе не обязательно соблюдать досудебный порядок урегулирования спора? Есть ли норма закона?

Добрый день! Он должен быть исполнен. Он действителен. Здравствуйте.

Если Вы его предъявляли приставам, и они не успели принять меры принудительного характера, то все это будет иметь значение при рассмотрении нового иска. Исполнительный лист, конечно, имеет юридическую силу.

С уважением. Имеет ли юридическую силу исполнительный лист о восстановлении на работе, если работник фактически не был допущен до работы после решения суда и впоследствии уволен повторно через полгода за прогул? Планируется новый иск о восстановлении на работе. Что произойдет с первичным исполнительным листом о восстановлении на работе?

Суд должен Суд Так еще в марте ваша дочь выиграла этот суд при вашей помощи и помощи двух юристов. В судебном заседании по оплате представителей судья не задет вопросы о количестве юристов и на этом заседании прокурор не присутствует. Дочь подала заявление в суд на восстановление на работе и выплату компенсации за дни вынужденного прогула. На с.з. должен присутствовать прокурор. Кто его должен вызывать (оповещать)? Судья или юрист Истца? Спасибо,

Можете по месту жительства истца Допустимо ли подать иск о восстановлении на работе в суд по месту жительства работника-истца? Или обязательно в данном случае иск должен быть подан по адресу работодателя?

Нет, придется новый иск подавать.

С уважением. Выигран суд о восстановлении на работе. Работодатель не допустил работника к месту работы и уволил повторно за прогул. Подавать новый иск о восстановлении или достаточно заявления в суд по первому делу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение