Выплата командировка - 8839 советов адвокатов и юристов

Мой сын офицер погиб в ДТП алкоголя в крови не обнаружено. Справку о наступлении страхового случая из части не могу получить. Часть мотивирует что это не страховой случай. Что на момент смерти он находился в отпуске. С уважением Виктор.

В период с марта 2015 г. по март 2016 г. мне не доплачивали заработную плату. Могу ли я сейчас подать иск о выплате заработной платы в полном объеме?

Я проработала у частника 3 года, работа сменная (АЗС). За время работы мне не платили ни ночные, ни праздничные, ни переработку! Могу ли я при увольнении, через суд потребовать все эти выплаты за все 3 года?! Спасибо!

Вправе ли организация не выплачивать мне аванс, если у меня удерживают 50% зарплаты по исполнительному листу, в трудовом договоре записано выплаты два раза в месяц?

Сбербанк списал по исполн. Листу деньги с социальных выплат для ребенка. Как обьяснили - Хотели списать с прочих поступлений, но они были сняты мною. И через 4 дня сняли, когда там были только соц выплаты.

Пишет вам коллектив магазина, подскажите как нам должны насчитать зп, проводилась инвентаризация и насчитали недостачу, зп не отдают, говорят все удержано в счет долга. Хотя по нашим подсчетам долга нет. Никаких документов не подписывали, работали по договору.

С 17 ноября ушла в отпуск на две недели. В результате начальник уменьшил мои стимулирующие и компенсационые выплаты на приличную сумму. В ведомости расписалась за эту сумму. А потом бухгалтерия урезала эти выплаты еще раз. В результате получила копейки. Имеет ли право бухгалтерия уменьшать уже урезанную работодателем выплату? Спасибо заранее.

Меня сократили 10 января 2014 г, я работала до 10 числа по графику 2 через 2 по 12 часов. Справку о среднем заработке выдали мне и в ней было, что я работала 8 часовой полны рабочий день 5 дневка. Выплатили все полностью, а на второй месяц сняли 2 дня праздничные 2 и 7 января по графику у нас стоит рабочий день. Всем заплатили моим рабочим за эти два дня а у меня сняли их. Имели ли право они выдать справку, что я работала 5 дневку и снять эти два дня у меня? Нина Дмитриевна.

У нас на работе работник был устроен на полную ставку, хотя имел другую постоянную работу. Так он проработал 6 лет. Когда это обнаружилось, его перевели на пол ставки. Администрация все спустила на тормозах. Мы бюджетная организация. Могут ли с него удержать незаконно выплаченную зарплату за эти годы? И какое наказание может понести кадровик, которая была конечно же в курсе?

Я ухожу в декрет, но декретные еще не получала. Первый вопрос в течении скольких дней мне обязаны выплатить декретные послё сдачи больничного листа? И основной вопрос, на работу отправлен исполнительный лист и удерживают 50% зарплаты. Имеют ли право с декретные хоть что-то удержать? Заранее спасибо за ответы.

Моя дочь получает пособия на детей как малоимущая семья и пенсию по потери кормильца а у нее из этих выплат снимают долг по кредиту - имеют ли на это право приставы? Это же детские выплаты.

Являюсь военнослужащей в Ярославской области, на данный момент нахожусь в служебной командировке в Москве. Какие мне положены денежные выплаты?

Здравствуйте! Я забеременела а 2014 году, почти с первых недель была на сохранении и соответственно на больничном. Потом сразу ушла в ежегодный отпуск и после него в декрет. Сейчас ребёнку 2 года 10 месяцев, я беременна вторым. Первый декрет заканчивается 10 июня, а второй будет открыт с 15 июня. На работе хотят, чтоб я написала заявление на 11-15 июня без оплаты... меня это смущает, правы ли они? Как лучше поступить, чтоб я могла получить больше выплат? Имею ли я право написать на ежегодный отпуск, тем самым получив отпускные и потом уйти в декрет? Быть может мне выгоднее прервать первый декрет и выйти пораньше? Как правильно поступить?

Мы семьей приехали по месту перевода службы мужа, первый контракт был заключен в центральном военном округе с 2014 года, в 2016 переведен в мае в западный округ, тут часть другая, контракт второй подписал в 2017 году снова на з года, уже в этой части. Прописку временную сделали нам всем членам семьи при части. Я ходила в часть по поводу получения подъемных на семью, но мне сказали что мужа перевели из одной часть, а здесь часть другая, номер другой и округ, другой, а пособие положено только тем кто заключил контракт с этой частью а вас перевели сюда и ничего не положено. Вопрос правильно ли это?

В служебной командировке на взятой в прокате автомобиле с 2 сотрудниками произошло дтп (съезд с дороги) в результате все получили травмы. Всем назначена потеря трудоспособности 30 процентов. Какие последствия для меня как виновника это может может принести. Может ли ФСС отказать мне в выплате ежемесячного пособия.

Я работаю в охранном агентство не давно у меня стали отказывать ноги по причине грыжи в позвоночнике врач выдал справку на лёгкий труд но руководство не может предоставить мне такую работу т к у нас нет такого поста могу ли я уволиться без отработки с сохранением всех выплат и какие статьи трудового кодекса РФ этому сопутствует спасибо.

С 4 по 16 января 2014 г. сына направляли в командировку в Сочи. Работает в п. Приполярном Тюменской области (районный коэффициент 1,7). Как сыну должны оплатить время нахождения в командировки т.е. должна ли в оплату входить полярка, районный коэффициент, премия и как должны оплачиваться праздничные и выходные дни. 5, 6, 7,8, 11 - отработал по 12 часов, 12-го 9 часов, остальные дни по 8 часов, выходных во время командировки не было. Буду очень признательна за ответ.

Военнослужащий, 45 лет. Кадры хотят меня уволить по окончании контракта. Контракт заключался мною на три года в июне 2014 г. 45 лет наступили раньше, чем истекает срок контракта. Имею ли я право уволится по основанию - "предельный возраст" т.к. ФЗ 64 от 02.04.2014 Г. не вступил в законную силу. В противном случае теряю положенные мне выплаты по военной ипотеке.

Работаю на гос. работе. Трое детей. Один Ребенок инвалид, что дает мне право брать один выходной в неделю. Но из-за неполной рабочей недели мне урезают размер стимулирующих выплат. Решила не брать выходной, а сократить на час рабочий день, сказали, нет такого закона по труд. Кодексу. Как мне можно поступить, чтобы стимулирующие получать в полном объёме. И правда ли я по закону не могу сократить рабочий день

Мужа лишили премии 1010 за Физо, которого он не сдавал, но не сдал он его т.к находился в командировке, которая как оказалась позже не была проведена документальна и командир его и др. военослужащих попрасту не подал рапортом, как откомандированных. А во время пересдачи муж находился на обследовании в местном госпитале, а позже был направлен в госпиталь Берденко. В том, что лишение премии неправомерно разбирается прокуратура, но они говорят, что вернуть ее можно только через суд. Правда ли это?

Ребенку 8 лет. По сахарному диабету назначают инвалидность. Супруга не работает. В семье 3 детей, 15, 10, 8 лет (многодетность не оформляли). Проживаем в Кемеровской обл. Вопросы: какие выплаты (пенсию) можем оформить на ребенка (федеральные, муниципальные), какие выплаты (пенсию) можем оформить на супругу ухаживающую за ребенком, возможность частичного или полного снижения налога на землю (в собственности супруги, приобрели сами), налога на транспорт (105 л.с.), льготы (самолет) на передвижение по России и за пределы? Дополнительно: возможность получения земли под строительство, получение квартиры (проживаем в квартире 57 м 2, прописано 8 человек, проживаем 5 чел.,)?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с сентября 2013 года. Мне переплатили различные выплаты в 2013 году путем перечисления на сберкнижку в разных месяцах 2013 года. Кинулись в конце 2013 года и решили с меня удержать переплаченные суммы где-то на 260 т.р. Какая-то проверяющая бухгалтерию комиссия признала 137 т.р. счетной ошибкой. Бухгалтера сослались что они ошибочно начисляли несколько раз мне зарплату одинаковыми суммами, хотя на сберкнижку мне ни разу не пришла одинаковая сумма. Возвращать я естественно не согласна и письменного согласия не давала. Прошу бухгалтерию предоставить мне расчетные листы за 2012-2013 года, но они мне отказывают, ни на что не ссылаясь, как мне истребовать расчётки и могут ли они взыскать с меня эти суммы через суд.

Удерживаются ли алименты с единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в вс рф (указ президента от 30.12.2022 г №991)

Наш работодатель создаёт такие условия чтобы не выплачивать премию. А именно отправляет в командировку по среднему заработку после чего в следующем месяце нет премии которая обычно состовляет 64% от оклада за отработанное время.

Если сотрудник уволен по сокращению численности, получил выходное пособие, за второй месяц получил оплату за период трудоустройства, получил оплату 3 х дней больничного листа за счет работодателя, а потом по решению суда надо оплатить вынужденные прогулы, то выплаченные суммы по сокращению подлежат удержанию из начисленной суммы за вынужденные прогулы?

Ситуация такая, мой сын сейчас служит в вв мвд в/ч 3526, в период с 15.10.2010 по 25.11.2010 был отправлен в командировку в Дагестан, участвовал неоднократно в контр-террористических операциях, обещали дать УБД, но по приезду в часть выяснилось, что на 300 солдат, пребывавших в командировке, части выдали всего 150 удостоверений. Соответственно, раскидали по офицерам, прапорщикам и досталось некоторым солдатам, даже поварам, и закрыли за ними боевые часы, но сына прокатили с этим! Выплатили только боевые. Скажите пожалуйста, у нас есть возможность получить УБД непосредственно уже в военкомате после службы? Очень важно, какие документы нам требовать при увольнении с самой части и какие записи должны быть в военном билете? Спасибо.

Такая ситуация: мне срочно надо выходить на работу с декрета. Хочу оформить детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа. Он платит алименты бывшей жене 50%.Как с него будут их брать с пособия или просто будет добавлятьcя ежемесячная сумма в счет долга который имеется? А после выхода на работу выплачивать образовавшуюся задолженность за время по уходу за ребёнком. Спасибо.

Меня зовут Анастасия. У меня такая ситуация случилась на работе. Я инвалид с детства (сахарный диабет). мне оставили инвалидность 3 группы. Я устроилась на работу, проработала год воспитателем по образованию. И сложились такие обстоятельства: мне оформили справку на работе, что я молодой специалист, сейчас я хочу уволиться, на что мне сказали, что придется возвращать государству выплату за молодого специалиста, но на работе никто не знает, что я инвалид. Может по закону мне можно и не возвращать деньги государству?

Какие нужно предоставить документы в суд для рассрочки выплаты по исполнительному. Листу от дтп. истец требует 200 т.р.

В июли этого года я уволился с работы по причине постоянных задержек выплат з.п подал жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Получив ответ о том что и сколько ме должны и в какие сроки должны выплатить. Чего естественно и не произошло я обратился в суд по месту жительства. На первом заседании ответчик заявил ходатайство о прекращении дела так как сроки вышли. О каких сроках идет речь? В письме из трудовой инспекции не о каких сроках речь не велась.

Нахожусь в служебной командировке, служебным жилым помещением обеспечен. В конце командировки нужно будет оплатить коммунальные платежи. В части говорят что это не попадает под категорию возмещения, так ли это? Или все таки можно возместить эти расходы?

У меня долг по кредиту снимают с заработной платы 50 проц. Имеют ли право снять с декретных и с детских по уходу за ребёнка если я воспитывают 2 х детей одна.

Ситуация такова:

1) Генеральный директор предложил нам (нас 4 человека) - уволиться по собственному желанию или бессрочный отпуск по собственному желанию.

Формальное обоснование - грядущие сокращения в компании.

Обосновывал при встрече все весьма сбивчиво, ни на какие компромиссы идти не захотел.

При этом оформлять сокращение он не желает, соглашение сторон подписывать не желает (экономит деньги)

2) Мы отказались по собственному, предложив все же оформить сокращение или соглашении сторон (5 окладов, причем обсуждаются)

3) Сейчас с нас просят объяснительные по опозданиям на работу (за месяц)

4) На днях (в пятницу) хотят всех несогласных срочно отправить в далекие командировки на на месяц, с продолжением.

Должностных инструкций подписанных нет, зарплата частично белая (примерно половина), трудовой договор у всех стандартный бессрочный по ТК РФ, без описанных обязанностей.

Посоветуйте что делать, сегодня срочно нужна консультация.

КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ВЕЩЕВОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ ПО ПРЕДЕЛЬНОМУ ВОЗРАСТУ В МО РФ.

Здравствуйте. Увольняюсь из ВС РФ в звании рядовой. Выслуга 23 года 7 месяцев, из них 5,5 лет армия, 8 лет служба в МВД РФ (не ВВ МВД), остальное льготная выслуга. При увольнении мне положены 2 оклада денежного довольствия. Положена ли компенсация за вещевое довольствие либо еще какие-то другие выплаты? И будут ли мне год после увольнения платить ДД в виде оклада за звание, т.к. у меня менее 20 лет выслуги (календарной) Спасибо.

По вопросу выплаты недостачи был суд на протяжении двух лет, экспертиза недостачу не признала истец отозвал иск. Мы хотели подать иск о признании нашего увольнения не законным и возместить нам моральный ущерб, отменить статью по какой нас уволили и выплатить нам вынужденный прогул. Какие мы имеем права и в какой срок нам надо подать иск. Судебное заседание было 2 июля 2014 года.

Во время процедуры банкротства отправляют в командировку (в Сирию). Я военнослужащий. Будут ли списывать приставы выплаты эти в счет погашения долгов? В расчетном листе (2 ндфл) эти выплаты никак не отображаются.

И как доказать если что приставам, что эти деньги именно командировочные приходят?

Здравствуйте подскажите пожалуйста, бывший муж военнослужащий, платит алименты по судебному приказу. Недавно он был в военной командировке в сирии, я знаю, что получил большую сумму денег за данную командировку, но от этих денег я не получила 25% алиментов. Как это может быть?

Находясь в командировке по повышению квалификации был уволен по соглашению сторон. Авансовый отчет за время пребывания в командировке работодатель отказывается принимать и хочет удержать выплаченный аванс на командировочные расходы, правомерны ли его действия? Должен ли работодатель выплатить мне средний заработок за время нахождения в командировке?

Я военнослужащий по контракту. Меня отправляют в командировку, проезд к месту только на автобусе и билеты я должен купить сам, за свой счет, т.к. на автобус впд не выдается, обосновывая тем, что после командировки по рапорту мне вернут деньги за билет. Скажите это так. спасибо.

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат за неиспользованный отпуск при увольнении и компенсации при увольнении по соглашению сторон. Увольнение с 31.05.2014. Трудоустройство на новую работу 01.06.2014. Согласно Перечня доходов с которых не удерживаются алименты алименты не удерживаются с компенсационных выплат и выходного пособия. Спасибо.

В мае я должна была поехать в командировку. На полученный аванс я купила билеты на сапсан. За несколько дней заболел мой ребенок и поехать в командировку я не смогла. Билеты не предъявила к возврату (мое упущение, закрутилась). После закрытия больничного в первый же день я сдала авансовый отчет, приложила электронные билеты, остаток средств сдала в кассу.

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На днях получила запрос работодателя предоставить объяснительную о причинах невозврата билета и справку из ржд, что билеты мной не возвращались и деньги за них не получались.

Должна ли мной предоставляться такая справка и объяснительная. Перечитала положение о командировках, там ни слова про такие документы к авансовому отчету, только говориться о необходимости предоставить документ, подтверждающий расход.

На протяжении длительного времени судебные приставы арестовывают пенсию по инвалидности и социальные выплаты целиком. На мои неоднократные обращения говорят что произошла ошибка а на следующий месяц всё повторяется. Справки о пенсии и соц выплатах предоставил. В суде отказались рассматривать вопрос по существу. Что делать?

Обращайтесь в прокуратуру. Вернуть похоже нужно Здравствуйте! Необходимо обратиться в военную прокуратуру. Приказ о зачислении в списки части не может отсутствовать, так как без этого кадры воинской части не могут направить военнослужащего в командировку. Вопрос только в том, по какой причине Ваш супруг не получает выплаты за нахождение в командировке. Налицо нарушение со стороны воинской части. Военный прокурор в помощь. Супруг подписал контракт с 21.10.23, получил единовременные выплаты, через неделю отправили за ленту, выплаты не соответствуют заявленным, в ЛК данные только за декабрь, зп 52 тр. Сказали что нет приказа на закрепление за частью, какак так

Муж работал в командировке 2,5 месяца. При начислении отпускных зарплата за эти 2,5 месяца не вошла в расчет. Правомерно ли это?

Бывшему работнику выплачивается пособие по безработице (на данный момент пришло решение от ЦЗ за 5 месяц), бухгалтерия обнаружила в июле, что пособие выплачивалось неверно (расчет среднего заработка брался не за последние 3 мес., а год). Т.е. произошла переплата за 4 месяца. Должны ли мы выплатить пособие за 5-6 месяцы несмотря на переплату. Спасибо!

Помогите правильно составить заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с не выплатой зарплаты полтора месяца. Проблема в том что сейчас нахожусь в командировке в хантемансийском автономном округе возможности передать заявление в одел кадров нет и заказное письмо по послать не могу так как нахожусь в полевых условиях командировке. Командировка длиться уже 2 месяца. И еще 1 вопрос если все-таки удастся доставить заявление работодателю имею ли я право уехать домой.

Нахожусь в командировке в СКР! В связи с карантином по коронавирусу нам хотят продлить командировку! Положены ли будут дополнительные выплаты за это, льготы, прибавка к отпуску и т.д?