Декретный отпуск трудовая книжка / Трудовое право - 775 советов адвокатов и юристов
Можете устроиться куда хотите до окончания отпуска по уходу за ребенком. Это будет Ваша работа по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ) Вы можете устроиться на работу в любом городе РФ. Как по трудовой книжке, так и по договору. А нужно ли будет мне делать вторую трудовую? Сможет ли мой работодатель меня заставить выйти на работу , и не дать работать по совместительству в городе где я нахожусь? ( склонять меня к увольнению по собственному желанию) Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, с мужем расстались, уехала в другой город, сейчас на прежнее место работы выйти не могу по некоторым причинам, могу ли я устроится на время на работу в том городе котором проживаю до конца декретного отпуска?
Можете устроиться куда хотите до окончания отпуска по уходу за ребенком. Это будет Ваша работа по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ)
Спросить
Вы можете устроиться на работу в любом городе РФ. Как по трудовой книжке, так и по договору.
Спросить
А нужно ли будет мне делать вторую трудовую? Сможет ли мой работодатель меня заставить выйти на работу , и не дать работать по совместительству в городе где я нахожусь? ( склонять меня к увольнению по собственному желанию)
Спросить
Добрый день!
Чтобы устроиться на работу на полную ставку, Вам нужна трудовая книжка. Если же Вы хотите оставаться в отпуске по уходу за ребенком и работать не полное рабочее время, то можно устроиться по внешнему совместительству по паспорту. Я хочу устроиться работать в банк в Москву, но в настоящий момент сижу с ребенком в декретном отпуске, могу ли я устроиться в другой банк по паспорту, потому что не знаю смогу ли я ездить на дальние расстояния и как вообще воспримет меня другой коллектив, из-за этого неохота уходить в другой банк так сразу!
Добрый день!
Чтобы устроиться на работу на полную ставку, Вам нужна трудовая книжка. Если же Вы хотите оставаться в отпуске по уходу за ребенком и работать не полное рабочее время, то можно устроиться по внешнему совместительству по паспорту.
СпроситьВероятно ваша организация не хочет ликвидироваться нормальным образом... вам самой решать в данной ситуации, т.к. фирма исчезнет , а вы реально потеряете трудовую книжку. Меня зовут Анна. Подскажите пожалуйста в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 1,5 г и мне сообщили что я должна уволиться так как фирмы больше нет, она обанкротилась. Что мне делать? Меня должны уволить или сократить? И мне сказали если я не уволюсь то моя трудовая книжка уйдет в архив и вернуть я ее не смогу.
вероятно ваша организация не хочет ликвидироваться нормальным образом... вам самой решать в данной ситуации, т.к. фирма исчезнет , а вы реально потеряете трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте, да могут забрать трудовую, если у данного человека будет от вас нотариальная доверенность, без доверенности не отдадут. Находясь в декретном отпуске, нашла новую работу, в отделе кадров требуют чтоб я сама лично явилась и объяснила причину моего увольнения... может ли кто-то из родственников забрать без меня трудовую книжку... так как у меня нет возможности сделать это самой в связи с тем что нахожусь в другом городе.?
Здравствуйте, да могут забрать трудовую, если у данного человека будет от вас нотариальная доверенность, без доверенности не отдадут.
СпроситьВы можете работать и на своей трудовой книжке по совместительству на неполный рабочий день..нельзя вторая труд.книжка незаконно Я нахожусь в декрете. Могу ли я устроиться на вторую работу по другой трудовой книге? То-есть... на одной работе я в декрете, а на второй работаю. Будет мне идти начисления с предыдущей работы?
вы можете работать и на своей трудовой книжке по совместительству на неполный рабочий день..нельзя вторая труд.книжка незаконно
СпроситьЗапись об отпусках в трудовую не вносится. У меня 2-е детей 1987 и 1989 г рождения, декретные оформляла в Боровске. Затем уехала по месту службы мужа и по настоящее время живу в Севастополе. Заявления отправляла заказным письмом на 3 года, а затем - до 6 лет по уходу за ребенком. Как мне в трудовой должны правильно записать (на данный момент нет вообще никакой записи, они не знают что надо указать)
Добрый день!
Если Ваша трудовая книжка у работодателя, можете устроиться на новую работу по совместительству, а в октябре перейдете на постоянную работу, уволившись с прежнего места работы.
Вы не можете иметь несколько трудовых книжек! Я работала а магазине. Магазин закрылся людей сократили а я в декретном до октября. То есть в октябре декрет закончится и на все четыре стороны. А я сейчас хочу устроиться на работу уборщицей по новой трудовой. Могу ли я это сделать?
Добрый день!
Если Ваша трудовая книжка у работодателя, можете устроиться на новую работу по совместительству, а в октябре перейдете на постоянную работу, уволившись с прежнего места работы.
Вы не можете иметь несколько трудовых книжек!
СпроситьЗдравствуйте! Как только Вы устроитесь на работу на полный рабочий день-Вам перестанут платить пособие. Здравствуйте, Ольга!
Для того, чтобы выйти на полный рабочий день, Вам нужно на новую работу принести трудовую книжку, а она находится у прежнего работодателя. Чтобы ее там забрать, Вам нужно уволиться, а это, как я понимаю, не в Ваших интересах.
Если устроитесь на новую работу не официально (без оформления), то, во-первых, не будете защищены законодательно, а во-вторых, потеряете пособие, поскольку в соответствии со ст.256 ТК РФ за работником сохраняется право на пособие по уходу за ребенком, [b]если он трудится во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.[/b] Нахожусь в декретном отпуске предлагают работу на полный рабочий день. Узнают ли на прежней работе о том что я вышла на новою и оштрафуют ли если не доводить до их сведения о новом трудоустройстве?
Здравствуйте! Как только Вы устроитесь на работу на полный рабочий день-Вам перестанут платить пособие.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Для того, чтобы выйти на полный рабочий день, Вам нужно на новую работу принести трудовую книжку, а она находится у прежнего работодателя. Чтобы ее там забрать, Вам нужно уволиться, а это, как я понимаю, не в Ваших интересах.
Если устроитесь на новую работу не официально (без оформления), то, во-первых, не будете защищены законодательно, а во-вторых, потеряете пособие, поскольку в соответствии со ст.256 ТК РФ за работником сохраняется право на пособие по уходу за ребенком, если он трудится во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
СпроситьЗдравствуйте !
вас не могли сократить , пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. При выходе на работу вам обязаны предоставить ту должность, с которой вы ушли в декрет Нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком. 2 года назад мою должность сократили, человека, что меня замещал рассчитали, как положено, с выплатами. Меня за всё это время не поставили в известность о том, что моей должности более нет. В августе мне нужно выходить на работу, т.к. ребёнку исполнится три года. Что мне делать? Чего требовать? И какая запись в трудовой книжке мне нужна, что бы получать повышенное пособие в центре занятости?
Здравствуйте !
вас не могли сократить , пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. При выходе на работу вам обязаны предоставить ту должность, с которой вы ушли в декрет
СпроситьВ декрет уходят с последнего места работы, расчет декретных делают за два года, предшествующих году ухода в отпуск, предоставляйте в ФСС все справки с мест работы для начисления пособия - ст.ст. 13-15 Ф.З. 255 У меня две трудовой книжки в разных организациях как уйти декретный отпуск?
В декрет уходят с последнего места работы, расчет декретных делают за два года, предшествующих году ухода в отпуск, предоставляйте в ФСС все справки с мест работы для начисления пособия - ст.ст. 13-15 Ф.З. 255
СпроситьОбязаны.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В компании реорганизация, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в результате выхожу на работу в день увольнения, увольняюсь в связи с переводом к другому работодателю, в этой компании я отработала 4 месяца, потом ушла на больничный по беременности и родам, получу ли я компенсацию за отпуск?
Обязаны.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЕсли работаете по трудовому договору-значит вы официально трудоустроены и имеете право получать больничный и уйти в декретный отпуск Вам нужно требовать внесения на основании трудового договора внесения записи в трудовую Я работаю в ООО промстройсервис в Новосибирске. Работаю по трудовому договору. Записи в трудовой книжке не имею. Чем отличается первая ситуация от другой? Могу ли я получить больничный или уйти в декрет?
Если работаете по трудовому договору-значит вы официально трудоустроены и имеете право получать больничный и уйти в декретный отпуск Вам нужно требовать внесения на основании трудового договора внесения записи в трудовую
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Есть весомое основание-намеренное удержание трудовой книжки. У меня возникла проблема в том что я в декретном отпуске мая фирма якобы развалилась и я не получаю деньги на ребенка с октября месяца трудовую мне не отдают и трудовой договор тоже у них.
Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Есть весомое основание-намеренное удержание трудовой книжки.
СпроситьЕсли по гражданско правовому договору, то нет. Здравствуйте, в данном случае не оплачивается. У меня такой вопрос, я работаю по договору, запись в трудовую книжку не делается. Должны ли мне оплачивать больнички и декретный отпуск? Спасибо за внимание.
Здравствуйте. В ФСС получайте. А дальше будете обращаться в отдел по соцзащите вашего района с трудовой книжкой и свидетельством о рождении ребёнка. Работаю на ИП 8 лет. в декретном отпуске 4 месяца, выплаты получила. ИП закрывается, где дальше получать пособия и какой пакет документов для этого нужно собрать. Спасибо за ответ!
А дальше будете обращаться в отдел по соцзащите вашего района с трудовой книжкой и свидетельством о рождении ребёнка.
СпроситьИдите в суд, и чем быстрее тем лучше Муж находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, сейчас ребенку 1 год, уже 3 месяца ему не перечисляют выплаты с работы, объясняя это тем, что у фирмы нет денег на счету, то что фирма практически банкрот, но пока еще официально банкротом не признана. Сказали это продлится еще года 2 (признание банкротом) Что делать в такой ситуации, трудовую книжку согласны отдать только после написания заявления об увольнении по собственному желанию.
Нет, не сможете. возьмите заверенную копию Нахожусь в декрете, хочу устроиться по совместительству на другую работу, могу ли я забрать трудовую с основного места работы, естественно не увольняясь?
Да можете уволиться дистанционно, выслав почтой заявление об увольнении. Заранее позвоните в главный офис и предупредите о том, что им придет заявление об увольнении. Они вас уволят и вышлют на указанный вами в заявлении адрес трудовую книжку заказным письмом. В заявлении об увольнении напишите, чтобы вам выплатили компенсации, предусмотренные в Трудовом кодексе РФ. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Организация закрылась в г.Нижневартовске а в г.Сургут главный офис. В данный момент я проживаю в Магнитогорске. Могу ли я уволится дистанционно. Получив на руки Трудовую и компенсацию (она мне полагается или нет?)
да можете уволиться дистанционно, выслав почтой заявление об увольнении. Заранее позвоните в главный офис и предупредите о том, что им придет заявление об увольнении. Они вас уволят и вышлют на указанный вами в заявлении адрес трудовую книжку заказным письмом. В заявлении об увольнении напишите, чтобы вам выплатили компенсации, предусмотренные в Трудовом кодексе РФ.
СпроситьЗдравствуйте, да можете уволиться по совместительству. Здравствуйте.Можете устроиться на другую работу, но и прежнюю орг-ю найдите и заберите книжку. Могу ли я устроиться на другую работы, если я числюсь как в декретном отпуске в организации, которая закрылась и я не могу их найти и забрать трудовую, и уволиться. Что мне делать?
Здравствуйте.Можете устроиться на другую работу, но и прежнюю орг-ю найдите и заберите книжку.
Спросить
Уважаемая Татьяна.
Вообще-то внесение в трудовую книжку работника сведений о предоставлении отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком или любого другого отпуска трудовым законодательством не предусмотрено (ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 4-5, 21, 24 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.).
Возможно в ПМР и иные правила, вместе с тем, существующее законодательство Рф не запрещает трудоустраиваться женщинам, находящимся в декретном отпуске. Я гражданка РФ. Проживаю в Приднестровье. Нахожусь в декретном отпуске. Хочу приехать в РФ и поработать. Могу ли я устроиться по своей трудовой, если в ней стоит запись, что я нахожусь в декретном отпуске, чтобы сохранился стаж? Или мне нужна новая трудовая книжка? На какую статью ТК РФ я могу сослаться по данному вопросу?
Уважаемая Татьяна.
Вообще-то внесение в трудовую книжку работника сведений о предоставлении отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком или любого другого отпуска трудовым законодательством не предусмотрено (ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 4-5, 21, 24 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.).
Возможно в ПМР и иные правила, вместе с тем, существующее законодательство Рф не запрещает трудоустраиваться женщинам, находящимся в декретном отпуске.
СпроситьДа, можете делать запись в старой Я гражданка РФ. Проживаю в Приднестровье. Нахожусь в декретном отпуске. Хочу приехать в РФ и поработать. Могу ли я устроиться по своей трудовой, если в ней стоит запись, что я нахожусь в декретном отпуске, чтобы сохранился стаж? Или мне нужна новая трудовая книжка?
Уважаемая Евгения!
Если у Вас оформлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, обратитесь к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию по окончанию этого отпуска (или раньше, как хотите). Нахожусь в декрете 2,5 года. Трудовая пока лежит на работе, но я уже туда не вернусь. Подскажите, с какого периода правильнее поставить уволилась в трудовой книжке? Спасибо.
Уважаемая Евгения!
Если у Вас оформлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, обратитесь к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию по окончанию этого отпуска (или раньше, как хотите).
Спросить---на этот вопрос даст ответ пенсионный фонд. подсчитав трудовой стаж на основании предоставленной вами трудовой книжки. гадать не имеет смысла. Работаю учителем с 1989 года. У меня 3 детей: 2002 г. р,2005 г.р.и 2008 г. р.Сколько мне ещё осталось работать до пенсии по выслуге лет, если с первым ребенком я ушла в декрет в октябре 2002 года, вышла на работу в конце августа 2004 г., со вторым ребенком ушла в декрет в октябре 2005, вышла на работу в марте 2007 г., с третьим ребенком ушла в декрет в конце февраля 2008 года и вышла на работу в конце августа 2009 года?
---на этот вопрос даст ответ пенсионный фонд. подсчитав трудовой стаж на основании предоставленной вами трудовой книжки. гадать не имеет смысла.
СпроситьЗдравствуйте.
ФСС Оксана, если Вы не были оформлены официально, то не сможете получать пособие. Я бы рекомендовал Вам в суде доказывать наличие трудовых отношений с работодателем и требовать внести запись в трудовую книжку и заключить с Вами договор. Также в судебном порядке возможно взыскать выплаты, положенные Вас в период отпуска по уходу за ребенком. Я работаю официально в этой организации 6 лет , дело все в том, что, меня заставляют писать по собственному желанию, если не напишу, мне трудовую не отдадут, офис опечатают, я не смогу потом найти трудовую, и там не будет записи об увольнении. У компании много долгов, говорят, что даже не надейтесь . Хочется, чтобы платили как на предприятии, а не как по минималке из соцзащиты как безработной Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация, в которой я работаю обанкротилась, запись в трудовой отсутствует, заранее никто меня не предупреждал, кто мне будет платить пособие? Спасибо.
Оксана, если Вы не были оформлены официально, то не сможете получать пособие. Я бы рекомендовал Вам в суде доказывать наличие трудовых отношений с работодателем и требовать внести запись в трудовую книжку и заключить с Вами договор. Также в судебном порядке возможно взыскать выплаты, положенные Вас в период отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Я работаю официально в этой организации 6 лет , дело все в том, что, меня заставляют писать по собственному желанию, если не напишу, мне трудовую не отдадут, офис опечатают, я не смогу потом найти трудовую, и там не будет записи об увольнении. У компании много долгов, говорят, что даже не надейтесь . Хочется, чтобы платили как на предприятии, а не как по минималке из соцзащиты как безработной
СпроситьЗдравствуйте.
Да. это согласно ТКРФ Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация обанкротилась, трудовую книжку отдают только при условии, что я напишу заявление по собственному желанию, и больше никак, где я потом буду искать трудовую?
