Директор государственного унитарного предприятия - 37 советов адвокатов и юристов
Михаил Петрович, это законно. В соответствии со ст.21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" руководитель унитарного предприятия не вправе заниматься предпринимательской деятельностью.
Подобные ограничения для заместителей руководителя унитарного предприятия, не установлены. Законно ли назначить зам. директора в МУП, если он ИП? Зам не имеет право подписи.
Михаил Петрович, это законно. В соответствии со ст.21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" руководитель унитарного предприятия не вправе заниматься предпринимательской деятельностью.
Подобные ограничения для заместителей руководителя унитарного предприятия, не установлены.
СпроситьНет, не можете, так как Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ О государственных и муниципальных унитарных предприятиях определяет статус руководителя МУП, устанавливает для него определенные ограничения.
Согласно части 1 статьи 193 Жилищного кодекса Российской Федерации одним из лицензионных требований является отсутствие у должностного лица управляющей организации неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления. Таким образом, директор, он же единоличный исполнительный орган управляющей компании, имеющий судимость за преступление в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления не может занимать данную должность. Могу ли я занимать должность директора МУПа, если имею непогашенную судимость, ст.159 я.2?
Нет, не можете, так как Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ О государственных и муниципальных унитарных предприятиях определяет статус руководителя МУП, устанавливает для него определенные ограничения.
Согласно части 1 статьи 193 Жилищного кодекса Российской Федерации одним из лицензионных требований является отсутствие у должностного лица управляющей организации неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления. Таким образом, директор, он же единоличный исполнительный орган управляющей компании, имеющий судимость за преступление в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления не может занимать данную должность.
СпроситьНе может. Сдавать в аренду имущество предприятия только с согласия собственника на основании ст.18 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ
Здесь также прослеживается явное аффилирование, что является явно коррупционной составляющей. Может ли директор унитарного предприятия Правовой режим: Хозяйственное ведение, сдавать в аренду помещения родственникам? Никакого аукциона не было, кроме того сделка содержит в себе признаки заинтересованности, так как директор унитарного предприятия сдала часть помещения своей дочери. Как то можно запросить документы в УМИ и нет ли тут коррупционной составляющей?
Не может. Сдавать в аренду имущество предприятия только с согласия собственника на основании ст.18 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ
Здесь также прослеживается явное аффилирование, что является явно коррупционной составляющей.
СпроситьГосударственным служащим точно ен является. А относительно того муниципальный служащий он или нет смотрите его должностную инструкцию по работе в администрации. К нам пришел устраиваться работник с Администрации муниципального округа был назначен директором муниципального унитарного предприятия, хотелось бы уточнить является данный работник гос. или муниципальным служащим.
Государственным служащим точно ен является. А относительно того муниципальный служащий он или нет смотрите его должностную инструкцию по работе в администрации.
СпроситьДобрый день! Нет, не может.
Цитата:
Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О защите конкуренции"
Статья 17.1. Особенности порядка заключения договоров в отношении государственного и муниципального имущества
(в ред. Федерального закона от 17.07.2009 N 173-ФЗ)
1. Заключение договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества, не закрепленного на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, может быть осуществлено только по результатам проведения конкурсов или аукционов на право заключения этих договоров... Может ли директор унитарного предприятия сдавать в аренду помещения родственникам без конкурса?
Добрый день! Нет, не может.
Цитата:
Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О защите конкуренции"
Статья 17.1. Особенности порядка заключения договоров в отношении государственного и муниципального имущества
(в ред. Федерального закона от 17.07.2009 N 173-ФЗ)
1. Заключение договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества, не закрепленного на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, может быть осуществлено только по результатам проведения конкурсов или аукционов на право заключения этих договоров...
СпроситьДобрый день! Особенности порядка заключения договоров в отношении государственного и муниципального имущества предусмотрены статьей 17.1 Федерального закона № 135-ФЗ. Переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества, принадлежащее на праве хозяйственного ведения или оперативного управления государственным или муниципальным унитарным предприятиям, возможен только по результатам проведения торгов. Может ли директор МУП сдать в аренду своему работнику у которого свое ООО помещение (здание) в аренду. Спасибо!
Добрый день! Особенности порядка заключения договоров в отношении государственного и муниципального имущества предусмотрены статьей 17.1 Федерального закона № 135-ФЗ. Переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества, принадлежащее на праве хозяйственного ведения или оперативного управления государственным или муниципальным унитарным предприятиям, возможен только по результатам проведения торгов.
СпроситьЗдравствуйте Игорь,
Согласно пункта 4 статьи 35 Федерального закона "О государственных унитарных и муниципальных предприятиях", в случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник имущества назначает ликвидационную комиссию.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде.
Каких либо ограничений при формировании ликвидационной комиссии для её членов, законом не предусмотрено.
В этой связи директор ООО может входить в состав ликвидационной комиссии, в случае если он будет указан (включен в её состав) на основании решения о ликвидации, принятого собственником имущества унитарного предприятия (п.1.ст. 35 указанного Закона).
С уважением,
адвокат Волобуев В.В. Может ли ликвидатор муниципального унитарного предприятия работать одновременно директором ООО?
Здравствуйте Игорь,
Согласно пункта 4 статьи 35 Федерального закона "О государственных унитарных и муниципальных предприятиях", в случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник имущества назначает ликвидационную комиссию.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде.
Каких либо ограничений при формировании ликвидационной комиссии для её членов, законом не предусмотрено.
В этой связи директор ООО может входить в состав ликвидационной комиссии, в случае если он будет указан (включен в её состав) на основании решения о ликвидации, принятого собственником имущества унитарного предприятия (п.1.ст. 35 указанного Закона).
С уважением,
адвокат Волобуев В.В.
СпроситьИ.о. директора назначается собственником имущества унитарного предприятия.
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия.
1. Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия. Директор Муниципального унитарного предприятия ушёл на больничный, должен ли Учредитель муп своим распоряжением назначить и.о.руководителя, который в свою очередь находиться на больничном? Или директор своим приказом назначает и.о.?
И.о. директора назначается собственником имущества унитарного предприятия.
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия.
1. Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, должна. Вы можете уточнить вопрос у учредителя предприятия.
[quote]"Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия
1. ..Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия..."[/quote] Должна ли быть должностная инструкция у директора МУПа и кто ее создает.
Здравствуйте!
Да, должна. Вы можете уточнить вопрос у учредителя предприятия.
"Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"СпроситьСтатья 21. Руководитель унитарного предприятия
1. ..Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия..."
Не является. Потому что данная должность не входит в Реестр государственных (муниципальных) служащих. Является ли государственным гражданским служащим директор муниципального унитарного предприятия? И почему?
Не является. Потому что данная должность не входит в Реестр государственных (муниципальных) служащих.
СпроситьДа, можете, законом не запрещено иметь несколько должностей одновременно.
Директор это наемное лицо по договору, если например организация была зарегистрирована на Вас, тогда трудоустройство в госучреждение закрыто.
См. ст. 60.1 ТК РФ. У меня вопрос. Могу ли я устроиться официально на государственное унитарное предприятие «метрополитен», являясь ген директором ООО?
Да, можете, законом не запрещено иметь несколько должностей одновременно.
Директор это наемное лицо по договору, если например организация была зарегистрирована на Вас, тогда трудоустройство в госучреждение закрыто.
См. ст. 60.1 ТК РФ.
СпроситьВ соответствии с п.2 ст.21 "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
С учетом изложенного, вы не можете работать директором МУП пока являетесь директором и учредителем ООО. Я являюсь директором и учредителем ООО как я могу работать директором в МУП.
В соответствии с п.2 ст.21 "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
С учетом изложенного, вы не можете работать директором МУП пока являетесь директором и учредителем ООО.
СпроситьНет, не может.
Руководитель МУП должен соответствовать определенным требованиям, установленным пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
В целом указанные требования представляют собой запреты:
- быть учредителем (участником) либо директором другого юридического лица (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью, полного товарищества или товарищества на вере, крестьянского (фермерского) хозяйства, производственного кооператива, государственного и муниципального унитарного предприятия);
- занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления;
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях,
- заниматься предпринимательской деятельность. Исполняющий обязанности МУП (бессрочно) является учредителем двух ООО. Правомерно ли это?
Нет, не может.
Руководитель МУП должен соответствовать определенным требованиям, установленным пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
В целом указанные требования представляют собой запреты:
- быть учредителем (участником) либо директором другого юридического лица (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью, полного товарищества или товарищества на вере, крестьянского (фермерского) хозяйства, производственного кооператива, государственного и муниципального унитарного предприятия);
- занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления;
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях,
- заниматься предпринимательской деятельность.
Спросить
Поручительство казённого учреждения за руководителем: возможно ли получить потребительский кредит?
Может ли быть поручителем казённое учреждение за возглавляемого им руководителя? В целях получения руководителем как физ. лица потребительского кредита для личных нужд. Спасибо.
Ответ отключен модератором
Нет. не может. Потому что в данном случае это идет в противоречии с целями этого учреждения (ст. 123.22 ГК РФ). Формально конечно собственник может дать такое согласие (ст. 115 ГК РФ). Но в реальности - не даст. Зачем ему это надо - отвечать по долгам директора.
Спросить
Добрый день!
При данных отношениях возникает конфликт интересов. Более того, в соответствии с ГК Статья 361
1. По договору поручительства поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства полностью или в части.
Казенное учреждение не может отвечать за потребительский кредит физического лица.
Спросить
Здравствуйте. Не могут выступать в роли поручителя учреждения и казенные предприятия, которые вправе расходовать денежные средства, выделенные собственником на определенные уставом цели п. 1 ст. 296 ГК РФ.
Спросить
Поскольку в Гражданском Кодексе РФ не существует ограничения на круг лиц выступающих поручителями (ст.ст.361-367 ГК), то следует руководствоваться Бюджетным кодексом РФ.
В соответствии со ст.161,162 БК РФ, казённое учреждение- это получатель бюджетных средств обязаны использовать денежные средства только на определенные уставом цели .
И поскольку у казённого предприятия не имеется свободных денежных средств, которыми оно могло бы обеспечить исполнение обязательств заемщиком, то и поручителем оно быть не может
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 361 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору поручительства поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства полностью или в части.
Поручительство, как и иные способы обеспечения исполнения обязательств, создает между кредитором и поручителем дополнительное обязательство по отношению к основному, за исполнение которого дается поручительство.
В этой связи поручитель в случае неисполнения обязательства должником обязан отвечать перед кредитором уплатой денежных средств или передачей имущества.
Однако для исполнения указанного поручитель должен обладать денежными средствами либо имуществом на праве собственности.
Не могут выступать в роли поручителя учреждения и казенные предприятия, которые вправе расходовать денежные средства, выделенные собственником на определенные уставом цели (п. 1 ст. 296 Гражданского кодекса Российской Федерации) строго по утвержденной собственником смете.
Постановление ФАС Поволжского округа от 16.01.2003 N А 57-3245/02-2 Не могут выступать в роли поручителя учреждения и казенные предприятия, которые вправе расходовать денежные средства, выделенные собственником на определенные уставом цели, строго по утвержденной собственником смете.
Спросить
В соответствии со статьей 3 ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
Унитарное предприятие может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в уставе этого унитарного предприятия, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Государственное или муниципальное предприятие до момента завершения формирования собственником его имущества уставного фонда не вправе совершать сделки, не связанные с учреждением государственного или муниципального предприятия.
СпроситьУнитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества (в том числе и при наличии долгов). Для проведения ликвидации назначается ликвидационная комиссия. Если при проведении ликвидации установлена неспособность предприятия погасить долги в полном объеме, директор предприятия или ликвидационная комиссия обязаны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом. Можно ли ликвидировать муниципальное унитарное предприятие добровольно по инициативе учредителя, если у предприятия имеются долги?
Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества (в том числе и при наличии долгов). Для проведения ликвидации назначается ликвидационная комиссия. Если при проведении ликвидации установлена неспособность предприятия погасить долги в полном объеме, директор предприятия или ликвидационная комиссия обязаны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом.
СпроситьФЗ от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия
2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
Руководителя МУП должны уволить. Директор МУП работает еще в другом месте, понятно что это нельзя. Вопрос могут ли его уволить за это?
ФЗ от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия
2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
Руководителя МУП должны уволить.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (вместе с "Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия" Решение о расторжении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принимается после предварительного одобрения его аттестационной комиссией. А уж в какой срок комиссия примет решение неизвестно. Тем не менее это постановление не отменяет общий порядок увольнения, предусмотренный ТК РФ. Можно ли уволить директора школы по части 2 статьи 278 не предупредив за 2 месяца.
Здравствуйте! Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (вместе с "Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия" Решение о расторжении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принимается после предварительного одобрения его аттестационной комиссией. А уж в какой срок комиссия примет решение неизвестно. Тем не менее это постановление не отменяет общий порядок увольнения, предусмотренный ТК РФ.
СпроситьДоброе утро! Федеральный закон О государственных и муниципальных унитарных предприятиях № 161-ФЗ не содержит запрета на подобные вещи Поэтому могут быть. Может ли мать быть директором МУП а ее сын быть у нее замом？
Доброе утро! Федеральный закон О государственных и муниципальных унитарных предприятиях № 161-ФЗ не содержит запрета на подобные вещи Поэтому могут быть.
СпроситьГде-то видела практику о привлечении директора садика, который сдавал в аренду помещение для проведения выступлений артистов без согласия РОНО.
[quote]Статья 7.35. Нарушение порядка согласования при совершении сделки по распоряжению государственным (муниципальным) имуществом
(введена Федеральным законом от 28.11.2015 N 344-ФЗ)
Нарушение государственным (муниципальным) унитарным предприятием или государственным (муниципальным) учреждением порядка согласования при совершении сделки по распоряжению государственным (муниципальным) имуществом -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 до 10 процентов цены совершенной сделки или дисквалификацию на срок от шести месяцев до трех лет; на юридических лиц - от 10 до 20 процентов цены совершенной сделки.[/quote] Школа-бюджетное учреждение, можно ли взять в аренду школьную столовую для проведения поминального обеда, т.к. в деревне больше нет столовых. Чем грозит это директору школы.
Где-то видела практику о привлечении директора садика, который сдавал в аренду помещение для проведения выступлений артистов без согласия РОНО.
Статья 7.35. Нарушение порядка согласования при совершении сделки по распоряжению государственным (муниципальным) имуществомСпросить(введена Федеральным законом от 28.11.2015 N 344-ФЗ)
Нарушение государственным (муниципальным) унитарным предприятием или государственным (муниципальным) учреждением порядка согласования при совершении сделки по распоряжению государственным (муниципальным) имуществом -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 до 10 процентов цены совершенной сделки или дисквалификацию на срок от шести месяцев до трех лет; на юридических лиц - от 10 до 20 процентов цены совершенной сделки.
Здравствуйте! Увольнение руководителя основывается на решении собственника организации либо полномочного органа.
Для принятия решения об увольнении руководителя организации необходимо провести Общее собрание участников, собрание Совета директоров, членов кооператива и т.д.
В случае увольнения руководителя по собственному желанию, срок предупреждения составляет не менее одного месяца.
После смены руководителя организации необходимо внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Порядок увольнения руководителя унитарного муниципального предприятия по ст 278 п 2 Какой порядок при увольнении руководителя унитарного муниципального предприятия.
Здравствуйте! Увольнение руководителя основывается на решении собственника организации либо полномочного органа.
Для принятия решения об увольнении руководителя организации необходимо провести Общее собрание участников, собрание Совета директоров, членов кооператива и т.д.
В случае увольнения руководителя по собственному желанию, срок предупреждения составляет не менее одного месяца.
После смены руководителя организации необходимо внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
СпроситьПорядок увольнения руководителя унитарного муниципального предприятия по ст 278 п 2
Спросить
Добрый вечер! Процесс завершения трудовых отношений по стал.278 ТК РФ предусматривает следующие этапы:
- принятие решения собственника предприятия;
- издание приказа об увольнении, которое производится самим единоличным органом в последние дни осуществления рабочих функций.
- подготовка документов в ЕГРЮЛ, касающихся предстоящих изменений.
- передача дел от старого руководителя к новому.
- внесение записи в личную карточку и трудовую книжку.-расчет заработной платы и компенсаций, выдача трудовой книжки и справок о доходах.
- принятие на работу нового директора.
- уведомление заинтересованных лиц (налоговой, контрагента, обслуживающего банка) о смене директора.
СпроситьЗдравствуйте! Да Может ли директор Государственного Унитарного Предприятия являться параллельно учредителем Общества с Ограниченной Ответственностью?
Пока ВЫ " [b]генеральным директором ООО[/b]" - не можете.
УДАЧИ ВАМ Я, являюсь учредителем и генеральным директором ООО, мне предлагают должность начальником отдела в государственном унитарном предприятии. Вопрос? Могу ли я устроится на эту должность по законодательству.
Здравствуйте. Утверждает директор МУП. Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ
(ред. от 04.11.2014)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия
1. Руководитель унитарного предприятия действует от имени унитарного предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников такого предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. Кто утверждает штатное расписание муниципального унитарного предприятия, учредитель или сам МУП?
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ
(ред. от 04.11.2014)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия
1. Руководитель унитарного предприятия действует от имени унитарного предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников такого предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.
СпроситьСам у себя арендовать не может Подобное не допускается ГК РФ Валерий Николаевич, уточните, пожалйста, в какой части ГК? Может ли директор филиала госудасртвенного унитарного предприятия сам у себя арендовать движимое имущество, при этом стоимость аренды за весь период превышает допустимые пределы его полномочий по дроверености 100 тыс.
Добрый день!
Нет, изменения вносить не нужно, поскольку информация о единоличном исполнительном органе не изменилась (Письмо ФНС РФ от 21 января 2011 г. № ПА-3-6/114). По итогам конкурса на должность директора унитарного предприятия победителем оказался предшествующий директор, то есть фактически директор не поменялся. Заключен новый трудовой договор на 5 лет. Нужно ли в этом случае вносить изменения в ЕГРЮЛ?
Добрый день!
Нет, изменения вносить не нужно, поскольку информация о единоличном исполнительном органе не изменилась (Письмо ФНС РФ от 21 января 2011 г. № ПА-3-6/114).
Спросить
