Должностные обязанности машиниста / Трудовое право - 222 советов адвокатов и юристов

Я машинист тепловоза на небольшом предприятии, обязан ли я чистить стрелки и переезды от снага вместе с путевыми рабочими.

Я работаю водителем и за мной закреплено две единицы техники. Сейчас руководство планирует меня отправить на курсы для обучения на машиниста автовышки. Я категорически против и вовсе не потому что работаю и так на двух машинах, а просто нет у меня желания учиться, а потом работать на автовышке, тем более это такая ответственная работа. Могу ли я отказаться от этой задумки руководства и что мне может грозить в случае моего отказа?

Я работаю машинистом башенного крана рабочий день с 8:00 до 17:00 вторая смена с 17:00 до 1:30 часов отмечаем я на проходной электронными ключами. Перед рабочим днем мне надо осмотреть кран подняться в кабину проверить все механизмы и спуститься и записать в вахтенный журнал что кран исправен. На это уходит около 50 минут. Вопрос такой со скольких все таки начинается мой раб день с 7 утра проверить все записать к 8:00 подняться и приступить к работе. Или с 8:00 приступать к осмотр у а потом начинать работать?

Работаю машинистом насосной станции, мастер письменным распоряжением отправил грузить стекловату и жесть после демонтажа теплотрассы, сказал, что на 1 день, но из-за того, что машина приходила три раза в смену - работали 3 дня, а сегодня в пятницу сказал, что с понедельника опять выходить на погрузку. Я женщина, мне 51 год, я не могу столько физически работать, плюс ужасная сыпь и раздражение кожи от стекловаты, а мастер сказал, что если не выйду, то поставит прогул и накажет за не исполнение письменного распоряжения и за прогул.?

Работаю машенистом электровоза, у меня просроченный проф отбор. Дата прохождения стояла 2 декабря. А я был на сессии с 30.11.2017 по 25.12.2017. могут ди мне сделать выговор или в зыскание подскажите пожалуйста.

Мой муж работает машинистов-экскаватора. Рабочая смена с 8-00 до 17-00,перерыв на обед с 13-00 до 14-00.Директор требует чтобы они были на рабочем месте с 7-45,подготавливали технику и в 8-00 начинали уже работать. Тоже самое вечером,17-00 заглушать технику и только после этого идти передеваться, а не в 16-45.Законно ли это?

Работаю машинистом технологических насосов, работодатель прописал в должностной инструкции обслуживание кустовых насосных станций, что относится к должности машинист НА по ЗРАП, имеет ли он на это право?

У меня написано в трудовой книжке, что машинист холодильного оборудования. Как доказать что я работал машинистом аммиачных холодильных установок. Для льготной пенсии.

Работаем в ОАО РЖД, ПМС-138. По трудовому договору, надолжности машиниста ХДВ (вертушка), обязанности сопровождение вагонов в пути, погрузка, выгрузка на перегонах и станциях, устранение мелких неисправностей. Могут-ли нас привлекать на другие работы (очистка путей и другие хоз. работы), если да,то на основании чего, если нет то почему. Спасибо!

Я работаю старшим машинистом на насосной станции. Меня начальник заставляет закрывать табеля на всех машинистов. У нас скользяший график и получается, что я должен в свой выходной выходить на работу, что-бы закрыть табель. А оплачивать не хотят. Прав ли наш руководитель.

Я лишён водительских прав за езду в нетрезвом виде. Могут ли у меня возникнуть проблемы на работе? Я работаю на железной дороге машинистом железнодорожных строительных машин, то есть я не движенец, а строитель железной дороги.

Почему помощник машиниста не имеет права работать со ст. 264.1 УК РФ? Ведь локомотивом управляет машинист, а не помощник машиниста.

КФХ организовано в 1992 году. Вопрос: Как правильно оформить распределение обязанностей между членами КФХ, если есть обязанности кладовщика, механника, тракториста-машиниста, шофёра,агронома. Каким документом и как правильно оформить выплату ежемесячной зарплаты каждому члену Кфх?

За какие правонарушения, дисциплинарные проступки в пути следования, во время исполнения его трудовых обязанностей, могут уволить помощника машиниста?

Я к вам вот с каким вопросом: имеет ли право начальник участка дать работнику наряд на Каток и требовать его выполнения, если сам работник устроен и работает машинистом автогрейдера?

Я не уволен, но к работе не допускают. Назначают зачёты,а устраиват экзамены в знании инструкции наизусть. Один раз уже не сдал - неполные ответы. Уже месяц не работаю, 30 лет работаю машинистом на ж.д.

Я работаю машинистом электровоза. Я январе я в праздничные дни съездил две поездки рабочее время которых составило 38 часов. В общем я отработал 160 часов вместе с праздничными 38-ю часами. Норма в этом месяце составляет 138 часов. Как мне будет начисляться заработная плата? Я так понимаю, что 38 праздничных часов в норму не входят, значит если их отнять от общего числа часов (160-38=122) тогда к норме пойдет 122 часа? От этого следует, что мне до нормы не хватает 16 часов? Правильно ли я понимаю? Обязаны ли мне оплатить по среднему те часы, которых не хватает до нормы?

Пошел на курсы помощника машиниста в ржд, прошел проф. Отбор, мед.комиссию за свои дениги. Пришли две справки ранее заказаны, административная все чисто, а уголовная статья 158 часть 2.7 лет назад погашена и 159 5 лет назад погашена. Служба безопасности отказала в прохождении курсов. И деньги и время зря потрачены. Что делать в таких случаях?

Я молодой специалист, работаю помощником машиниста электровоза. Не местный, было сложно снять квартиру и я ездил на работу с другого города. Начальник мне назначил переаттестацию за не посещение занятий за пол года. В каждом месяце у меня была не маленькая переработка. Прав ли он?

Я машинист котельной 3-го разряда. Во время работы на смене нахожусь один. С недавнего времени машинистам установлена обязанность по заброске дров с улицы в котельную. Работа выполняется за пределами здания котельной. Дрова к загрузочному бункеру переносятся вручную, на расстояние до 10 м. Распоряжение о переноске дров отдано в устной форме. Также сообщено, что эта работа теперь в ходит в круг обязанностей машиниста, а значит дополнительно оплачиваться не будет. Насколько законны данные действия руководства? Каким документом регламентирована такая работа, как переноска дров?

Должность у меня машинист-кочегар. Топлю котельную углем. Трудовой кодекс оговаривает количество дополнительных отпускных дней за тяжелые условия труда? В Трудовом договорес воинской частью у меня написано - 14 дн.,а приехал какой-то проверяюший и сказал - 7 дн. и дали только 7.Это законно? И еще: Трудовой кодекс не запрещает женский труд на этой должности?

Я работаю машинистом насосной станции. Заставляют косить траву, пильиь деревья. Мыть электро насосы. В договоре есть только общая фраза об обязанности уборке территории. Что законно, а что нет?

У машинистов котельных установок в январе 2020 г по графику отработано 174 ч при норме 136, переработка составила 36 ч-как они оплачиваются и 38 часов праздничные - оплатили только праздничные, а переработку нет. Сослались, что по закону имеют право оплатить или переработку или праздничные. Так ли это?

, а нашу должность ввели в обязанность Оператором хлораторной установки, законно ли это.

Работаю машинистом мостового крана на литейном заводе в цеху два участка, крановщиков не хватает и поэтому заставляют работать в течении смены на двух участках, ходить в разные пролеты, насколько законно?

Я работаю в детском саду на 1,5 ставки канстеляншей и машинист по стирке белья. Подскажите обязана ли я заниматься пошивом детских праздничных костюмов? Заведующая наняла швею для пошива костюмов и обязала меня оплатить 10 т. р ей за работу. Правомерны ли её действия?

Мы работаем на водоснабжение при ржд машинистами насосных установок по сменно рань оплачивали все 12 часов потом был типо кризиса и переработку перестали платить начали ставить в смену по 10 11 часов в зависимости кол часов в месяце а теперь на ржд опять платят переработку а нам так и ставят то 10-11 часов и чтооб у них так выходила они берут график за три месяца и все часы за эти три месяца раскидывают так чтоб получалось в смену 10 или 11 часов а мы находимся на смене 12 ч за переработку не платят отгулы не дают говорят в эти не рабочае часы 13-14 типо обед и 16-17 21-22,06-07 это ваше время делайте что хотите но по документам нам нельзя покидать смену и темболее оставлять насос без присмотра.

Я начальник участка на предприятии. Моя супруга работает на этом-же участке машинистом насосных установок. Администрация пытается уволить супругу из-за конфликта интересов. Права ли она.

Работаю машинистом кочегром котельной без квалификационного удостоверения 6 лет могут ли уволить по статье не соответствие занимаемой должности.

Я хочу знать кто должен гладить постельное белье, машинист по стирке которая работает на 1,0 (ставку) , или кастелянша которая работает на 0,5 (ставку)?

Мы машинисты котельной. Мастер заставляет носить дрова далеко от котельной. Поэтому мы не можем контролировать работу котлов и оборудования. При этом за погрузку и подноску дров нам не доплачивают.

Мне 56 лет, работаю 12 лет машинистом передвижной электростанции. Имею ли я льготу на досрочную пенсию. Спасибо.

Перед службой в рядах СА в 1967 году, после окончания ПТУ, мною была получена профессия эл.монтёр 2 го разряд На протяжении 35-40 лет по этой профессии не работал. Считаю что я потерял квалиффикацию по этой профессии. Кроме здравого смысла, на какие документы мне можно аппелировать?

Я оканчиваю строительный колледж по специальности строительство Эксплуатация здании сооружений. Могу ли получить прапорщика при такой специальности. Подойдет ли вус.

Могу ли я занять должностьмы командира взвода сухапутных войск имея средне професиональное оброзованне Агроном.

Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию в 54 года, мой стаж с 1983 года, 6 лет работы на маломерном флоте Мин. Рыбного Хозяйства на судах типа РС-300 по добыче рыбы и морепродуктов, потом работа в разных организациях 5 лет в районах приравненных к крайнему северу, затем работа на железной дороге в качестве монтёра пути и бригадира пути 22 года в районах приравненных к крайнему северу, всего северный стаж 30 лет, повлияет ли работа на маломерном флоте на досрочный выход на пенсию, так как работа на железной дороге не подходит на выход на пенсию в 50 лет в связи с малой интенсивностью движения поездов?

Я работаю медсестрой в хирургическом отделении на какой период имеют право меня перевести в другое отделение по производственной необходимости?

У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях, если моё образование медсестра широкого профиля, если да то кто несёт ответственность за мои действия родильном отделении?

Помогите разобраться! С 1985 по 1989 г. я работал по оргнабору в Группе Советских Войск в Германии. Работал машинистом-кочегаром в котельной гарнизонного дома офицеров (ГДО), о чем есть запись в трудовой книжке. Когда я написал в Мин. обороны, подтвердить вредность работы, то мне пришел такой ответ:"Дополнительных дней к отпуску вам не предостовлялись, доплата за вредность не производилась".Значит получается, что 4 года вредного стажа можно выкинуть из моего трудового стажа. Как же так? Ведь машинист-кочегар входит в число вредных специальностей. Как мне быть? Подавать в суд?

Где мне можно получить информацию такого содержания. У нас в дет. Садике на кухне будет сокращение. Летом. Я бы хотела узнать Сколько положено детей в садике на 1 повара и 1 пом. повара. Помогите пожалуйста. Сейчас ходит около 50 детишек. И мы работаем на 0,9. Это неполная ставка.

У мужа в организации произошло дтп виноват работник организации. Полис осаго просрочен более месяца. Машин в организации много. Кто должен отслеживать сроки окончания полисов: механик в организации или страховая компания должна за несколько дней до окончания полиса сообщать об этом клиенту?

Здавствуйте я работаю на доменном производстве помощником машиниста-составитель 7 лет также выполняю работу по переводу ручных стрелок при обработке доменных печей доплату за совместительство не получаю говорят у вас все в тарифе заложено где найти управу на работодателя в трудовой принят как помощник машиниста.

Без машины как без рук.

Работал машинистом автогрейдера в одном из подразделений крупной компании. Уволен в связи с сокращением штата, пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Другой работы администрация не предлагала. Автогрейдер, на котором я работал передан в другое подразделение этой же компании, находится в эксплуатации.

Законны ли действия администрации?

Спасибо.