Должностные обязанности машиниста / Трудовое право - 58 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. В должностной инструкции описаны права и обязанности работников, вам ее предоставляли? Права и обязанности работников предприятия, машинист моечных машин горячим керосином и нефрасом, промывка деталей двигателей указаны в должностной инструкции, в декларации специальной оценке условий труда, в других локальных актах работодателя Права и обязанности работников предприятия, машинист моечных машин горячим керосином и нефрасом, промывка деталей двигателей

Здравствуйте. Принудить вас не могут Нет, не прав. В случае существенных изменений условий труда, либо должностных обязанностей, необходимо доп.соглашение. Без согласия работника, никакие изменения внесены быть не могут. В случае принуждения, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Я работаю машинистом насосов МНС. В обязанностях: бесперебойная подача мазута в котельную (по договору). Установили установку по разливу мазута в автоцистерны. В договоре об этом ни слова. Отказываюсь, мотивируя отсутствием обязанностей в договоре и должностной инструкции. Работодатель говорит, что по ЕТКС это чуть ли не одна и та,же работа. Прав ли работодатель? Изменив должностную инструкцию, добавив пункт о обязанности выполнения новых обязанностей, может ли принудить выполнять эту дополнительную работу? Доп.соглашение к договору подписывать не намерен. Спасибо.

Ответ на этот вопрос содержится в должностных инструкциях. В каждой организации свои правила и их устанавливает работодатель. Обязанности работника по конкретной профессии указаны в должностной инструкции. Обязаны ли машинисты насосных установок мазуто-насосной станции наливать автоцистерны мазутом? Или это разные специальности?

Здравствуйте! До тех пор, пока Вы ничего не подписали под давлением, Ваши права не нарушены. Продолжайте спокойно работать на своем рабочем месте. Насильно Вас никто не вправе перевести на другую работу и, тем более, с понижением зарплаты. Если Вы приняты машинистом электровоза, то перевод без согласия не законен.

Должностную инструкцию смотрите, там указано на право работодателя и на Вашу обязанность работать и на тепловозе? Перевод без согласия не законен. Как мне быть? Работаю машинистом электровоза, имею права машиниста тепловоза. У нас существует колонна где работаеют в двух видах движения, меня туда перевели без моего ведома и хтят заставить работать на тепловозе. Основной вид движения электровоз. Мотивируют тем что сохраняется мой разряд, но я то понимаю что оплата труда на тепловозе менее оплачиваемая потому что хоз. работы. Я категорически отказываюсь там работать. Бумаги никакие не подписывал и никто не предлагал. Как мне отказаться от тепловозного вида движения?

Не вправе, если не входит в Ваши должностные обязанности по штатному расписанию и должностной инструкции. Нет, не имеет такого права.

Совмещение только с согласия работника и за доплату.

Вправе отказаться.

- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ. Работодатель невправе заставлять вас выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором (ст 60 ТК РФ). Юлия, добрый вечер. Нет у работодателя такого права.

С уважением, Дарья Алексеевна. Работаю машинистом мостового крана по ремонту котельного оборудования (так прописано в договоре). В моем удостоверении Маш крана есть ещё профессия козловой кран. Сейчас работодатель заставляет на работать на козловых кранах да ещё и с грейферного типа. Говорит отстажируетесь 10 дней и работайте. Имеет ли он такое право? Я н когда не работала на козловом кране и не устраивалась на козловой кран. Может ли он нас заставить работать?

Здравствуйте Светлана!

Права и обязанности работника устанавливаются трудовым договором, должностной инструкцией, правилами по охране труда, иными локальными нормативными актами. Необходимо их изучать для ответа на Ваш вопрос. Работаю машинистом мостового крана на литейном заводе в цеху два участка, крановщиков не хватает и поэтому заставляют работать в течении смены на двух участках, ходить в разные пролеты, насколько законно?

Добрый вечер, Антон.

Требования мастера незаконны. Характеристика работ по вашей должности определена Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2019. С ней вы можете ознакомиться по ссылке http://bizlog.ru/etks/etks-6/41.htm Также рекомендую запросить у работодателя копию вашей должностной инструкции. Очевидно, что покраска уличных столбов в ваши обязанности не входит. Читайте условия своего трудового договора и должностную инструкцию. Может там предусмотрены такие дополнительные работы... Юристы не могут этого знать... Здравствуйте, надо смотреть условия договора. Работаю в добыче нефти и газа машинист насосной станции закачки рабочего агента в пласт.

Мастер заставляет красить уличные столбы кабельной продукции. Закономерно ли он требует от нас покраски столбов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

За переработку вам должна быть доплата за каждый час переработки в размере 2 кратного Среднедневного заработка

Что касается слесаря, то это совместительство, по совместительству вам обязаны также платить дополнительно, с заключением допсоглашение. Если хотите чётко знать ваши обязанности на рабочем месте, то попросите выдать вам в письменном виде согласованные с вами трудовые должностные обязанности по вашей должности и тогда вы можете рассуждать на тему. Работаю машинистом на тепловозе в одно лицо должна ли быть за это доплата а так же произвожу в депо его обслуживание в качестве слесаря должна ли быть за это доплата?

Доказать можно либо копией трудового договора, либо копией должностных обязанностей, либо копией приказа о назначении машинистом аммиачных холодильных установок. Все это нужно запросить у бывшего работодателя, либо в архиве.

Удачи. У меня написано в трудовой книжке, что машинист холодильного оборудования. Как доказать что я работал машинистом аммиачных холодильных установок. Для льготной пенсии.

Внимательно смотрите условия должностной инструкции. Я работаю машинистом по стирке белья в ДУ на 0,25 ставки, входит ли в мои обязанности на данную ставку глажка белья? Спасибо.

Роман, только с вашего согласия и не иначе. Здравствуйте.

Если такая работа не входит в Ваши должностные обязанности и не содержится в условиях трудового договора, то только с Вашего письменного согласия и при условии дополнительной оплаты можно привлекать.

С уважением. Совмещение только с согласия работника и за доплату.

- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Здравствуйте. Не имеет.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Надеюсь мой ответ вам полезен. Сошлитесь на ст. 72 ТК РФ. Я работаю машинистом тепловоза 9 разряда. Так же прописано в трудовом договоре.

Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе хозяйственного движения без моего согласия? А так же отправлять в командировки где производятся хозяйственные работы?

Если изменение должностной инструкции повлечет изменение условий трудового договора, то работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять трудовую функцию работника. Изменение трудовой функции работника при изменении условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон трудового договора. В договоре не прописаны обязанности работника. Мы являемся машинистами насосных установок на мазутном хозяйстве, работодатель вписал нам в должностную инструкцию слив мазута с автоцестерн ссылаясь на профстандарт. Законно ли это?

Вообще то согласно ст.60 ТК РФ от вас не могут требовать выполнение работы не предусмотренную вашими должностными обязанностями Если же вы выполняете работу не предусмотренную должностными обязанностями то согласно ст.60.2 тК РФ вам должна быть доплата. Работаю машинистом насосной станции по закачке рабочего агента в пласт. Обеспечиваем бесперебойную работу оборудования. Нам предписывают покраску, рабочих площадок, просечек, переходов трубопроводов, ограждений перильных, полов и т.д. Все лето (тёплые дни) - доходит до 3 месяцев взаимодействуем с краской по 2-3 часа в день. Имеют ли права накладывать такого рода обязанности на нашу профессию и если да, то должны ли быть доплата за вредность или подобные компенсации?

Здравствуйте.

Здесь надо смотреть условия Вашего трудового договора, должностной инструкции.

Где-то должно быть прописано, что Вас необходимо делать в межотопительный сезон. Если доп обязанности нигде не указаны, то это доп работа, которая должна оплачиваться отдельно. Работаю машинистом топливоподачи на котельной, отопительный сезон закончился, ведем ремонтные работы, и мне дают не свою работу, чистим котлы от сажи, обязан ли я делать не свою работу, и как правильно заключить договор на ремонтные работы, так как мне за эту работу оплачивают в обычном порядке, а я после этой работы отмываюсь целый час. Законно ли привлекать меня к этой работе, если да на основании каких документов. Заранее спасибо за ответ.

Вера Валерьевна, здравствуйте.

Если он нарушает правила внутреннего трудового распорядка, то он не прав.

Увольнение возможно, но только решение об увольнении будет принимать директор. Для этого потребуется в каждом случае нарушения правил проводить расследование, объявлять ему взыскание. Потом можно будет уволить его по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ (неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). В Читканскую среднюю общеобразовательную школу был принят мужчина на должность секретаря-машиниста в первых числах ноября 2020 года по сегодняшний день т.е. 12.03.2021 продолжает работать, но не соблюдает правила внутреннего распорядка, не отрабатывает свой 8 часовой рабочий день. Доказывая, что юридически он прав. Прав ли он? Возможно ли увольнение? Директор безграмотно взял его на работу. На протяжении времени не выполняет должностную инструкцию. Какие статьи применить?

Здравствуйте Адхам.

Рабочий день начинается с 8:00, значит и осмотр должен проводиться с 8:00. Осмотр входит в должностные обязанности. Я работаю машинистом башенного крана рабочий день с 8:00 до 17:00 вторая смена с 17:00 до 1:30 часов отмечаем я на проходной электронными ключами. Перед рабочим днем мне надо осмотреть кран подняться в кабину проверить все механизмы и спуститься и записать в вахтенный журнал что кран исправен. На это уходит около 50 минут. Вопрос такой со скольких все таки начинается мой раб день с 7 утра проверить все записать к 8:00 подняться и приступить к работе. Или с 8:00 приступать к осмотр у а потом начинать работать?

Смотрите свою должностную инструкция и трудовой договор. Типовая инструкция - например, расположена здесь: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-mashinista-po-stirke-belja Обязанности машиниста по стирке белья на 0.5 ставки? 4 группы.

В своем вопросе вы не указали ваша трудовая функция ваши должностные обязанности предполагают выполнение работы по какому разряду? У меня должность машинист бульдозера 8 разряда а работодатель принял меня по 6 разряду без моего согласия, можно ли такое?

Здравствуйте.

Нет, неправомерно. Вы должны исполнять только те обязанности, которые указаны в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции. И уж конечно, Вы не должны никому ничего выплачивать. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Предполагаю, что в данном случае есть вероятность возбуждения и уголовного дела при определенных обстоятельствах. Я работаю в детском саду на 1,5 ставки канстеляншей и машинист по стирке белья. Подскажите обязана ли я заниматься пошивом детских праздничных костюмов? Заведующая наняла швею для пошива костюмов и обязала меня оплатить 10 т. р ей за работу. Правомерны ли её действия?

Добрый день!

Ваши должностные обязанности предусмотрены Вашей должностной инструкцией. Конкретных указаний законодательно не предусмотрены. Поднимите Ваш трудовой договор и д.инструкцию, если их у вас на руках нет, то запросите у работодателя дубликат.

Если завоз угля вручную не предусмотрен, Вы можете не выполнять это. Должен ли машинист кочегар завозить уголь в ручную тачками и вывозить золу и шлак.

Здравствуйте! В должностной инструкции машиниста кочегара указаны все его обязанности. В отделе кадров ознакомьтесь с данной инструкцией, если Вы еще не ознакомлены с ней. Обязан ли машинист кочегар котельной сам завозить уголь в котельную?

Здравствуйте, Николай. Тут многое зависит от Вашего трудового договора и Ваших должностных обязанностей. Например, если в Ваших обязанностях закреплено что вы машинист локомотива (тепловоз/электровоз) и Ваша должность предусматривает управление обоими видами транспорта, то отказаться от исполнения законных трудовых обязанностей Вы не в праве. Но Вы имеете право написать заявление о переводе Вас на должность машиниста тепловоза, если такие имеются. Меня зовут Николай. Вопрос такой: я работаю на жд машинистом локомотива (тепловоз, электровоз), т.е. универсал. Но я не хочу работать на электровозах, как официально без ущерба для себя отказаться от работы на них?

Добрый вечер, Зульфия!

Это зависит не от ставки, а от того, что написано в обязанностях, которые указаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Я хочу знать кто должен гладить постельное белье, машинист по стирке которая работает на 1,0 (ставку) , или кастелянша которая работает на 0,5 (ставку)?

Уважаемый Виктор, пункты с такой формулировкой повсеместно включаются и в трудовые договоры и в должностные инструкции. Удачи... . Я в курсе. Важна их легитимность. Может ли работник отказать в выполнении этих "других обязанностей по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия"? Какова судебная практика? Допустима ли в трудовом договоре, либо должностной инструкции формулировка "Выполняет другие обязанности по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия"? Должность "машинист (кочегар) котельной. Спасибо.

Добрый день, необходимо смотреть внутренние документы той компании в которой Вы работаете, с которыми Вас обязаны были ознакомить при трудоустройстве, в том числе Вашу должностную инструкцию. Должна быть прописана Ваша обязанность посещать занятия. И так же этими документами может быть предусмотрен тот факт, что в случае не посещения Вами этих занятий должна быть назначена переатистация. Если это все предусмотрено внутренними документами компании, то начальник прав. Я молодой специалист, работаю помощником машиниста электровоза. Не местный, было сложно снять квартиру и я ездил на работу с другого города. Начальник мне назначил переаттестацию за не посещение занятий за пол года. В каждом месяце у меня была не маленькая переработка. Прав ли он?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение