Заместитель директора зарплата / Трудовое право - 106 советов адвокатов и юристов
Увы нет, матпомощь оказывается согласно коллективного договора, Вам надо изучить ее предоставление, обычно это оклад по основному месту работы, за совмещение Вам обязаны делать доплату к зарплате Я совмещаю должность заместителя директора. К отпуску мне заплативы материальную помощь по основной должности. Могу ли я претендовать на матпомощь как зам. директора.
Здравствуйте. Нет не имеете право. Вы вправе обратиться в суд и признать удержания не законным. Я зам. директора по УВР, весь учебный год я получала зарплату стабильно, но в апреле месяце директор снял со всех замов 25% (зам. директоро по УВР, зам.директора по ВР, зам директора по БЖ), а с зам. директора по АХР 30% заработной платы, не предупредив нас. Объясняет это тем, что заработная плата педагога не выходит на целевой показатель и не дотягивает до установленной зарплаты в регионе. Имеет ли он право уменьшать зарплату в конце учебного года, раньше такого делать было нельзя!
Здравствуйте. Нет не имеете право. Вы вправе обратиться в суд и признать удержания не законным.
СпроситьСветлана. обращайтесь с жалобой в управление образования Имеет ли право директор школы, при количестве в 750 учащихся, иметь штат заместителей директора в количестве 10 человек, работающих на 0,5 ставки? Может ли директор компенсировать зарплату своих заместителей, начисляемую им за 0, 5 ставки из стимулирующих выплат, выдаваемых на всю школу, в размере, превышающем стимулирующие начисления рядовых учителей в 10 раз? Как рядовым учителям бороться с подобной несправедливостью законным методом?
Что я могу сделать в данной ситуации?
---выбирать работать или увольняться. увольняться в данный момент. точно не выгодно В связи с реорганизацией образовательной организации, новый руководитель предлагает написать заявление о переводе с должности заместителя директора по УВР на должность методиста. При этом обещает, что оставит зарплату туже. Руководитель сказала, что если я отказываюсь написать заявление, то она выдаст мне уведомление о сокращении. Что я могу сделать в данной ситуации?
Что я могу сделать в данной ситуации?
---выбирать работать или увольняться. увольняться в данный момент. точно не выгодно
СпроситьЗдравствуйте. Нет- сейчас уже не удержите. Можно пересчитать и потребовать разницу к возмещению По положению о заработной плате, разница директора и его зама составляет 30%, целы год начислялась заработная плата из расчета 40% и соответственно все надбавки. Можно и сейчас пересчитать и удержать разницу (госучреждение). За рание благодарна за ответ.
Размер зарплаты в коммерческой структуре устанавливается в штатном расписании, утвержденном ген. директором, а смета на оплату труда - принимается на общем собрании учредителей. Может ли зарплата заместителя и главного бухгалтера превышать заработную плату руководителя государственного учреждения?
Размер зарплаты в коммерческой структуре устанавливается в штатном расписании, утвержденном ген. директором, а смета на оплату труда - принимается на общем собрании учредителей.
СпроситьЕсли у гендира и зама разные зарплаты, то и оклад должен быть установлен в соответствии с занимаемой должностью
Всего доброго В Обществе с ограниченной ответственностью с генарльным директором учредителями был расторгнут трудовой договор. Приказом ген. директора, исполняющим его обязанности назначен заместитель генерального директора. Положена ли заместителю дополнительная оплата? Спасибо.
Если у гендира и зама разные зарплаты, то и оклад должен быть установлен в соответствии с занимаемой должностью
Всего доброго
СпроситьОбратитесь в инспекцию по труду они проверят правильность выплаты Вам зарплаты. Работаю заместителем директора школы по АХР в школе. Заработная плата рассчитывалось согласно положению об оплате труда ниже на 10-30% от зар. платы директора. На работу был принят с зар. платой ниже на 20 %. с 05.10.2013 г. После нового года был перерасчет зарплаты, но с Нового года 2014 года зарплата насчитали на 40 % ниже чем у директора. Вопрос? Вправе ли директор занижать зарплату? Что делать в данной ситуации? Заранее Спасибо.
Меньше кого? сформулируйте вопрос. Я, работаю Зам.Диркктоа на спорт комплексе,зарплата у директора-20000руб,на сколько процентов меньше должен получать его заместитель.Существуетли какое то положение или закон? Каое существует положение?, насколько меньше должен получать зарплату зам директора?
Я, работаю Зам.Диркктоа на спорт комплексе,зарплата у директора-20000руб,на сколько процентов меньше должен получать его заместитель.Существуетли какое то положение или закон?
СпроситьУ госслужащих существуют тарифные сетки, а в коммерции размер заработной платы - предмет договоренности между работником и предприятием.
СпроситьСмотрите Положение об оплате труда и Штатное расписание Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. При реорганизации в форме слияния директоров перевели на должности зам. по УВР. При этом зарплату зам директора в основном здании сделали намного выше, чем в других зданиях, где учащихся не меньше, чем в основном. Ведь теперь это одна школа. Правомерно ли такое решение?
Добрый день! Да, обязаны выплатить. На период декретного отпуска заместителя директора по УВР, его обязанности занимал учитель. Была протарифицирована. Вдруг досрочно вышла декретница вместо апреля 2014, в октябре 2013. Должны ли с октября по апрель выплачивать разницу в заработной плате учителю, которую она получала бы будучи и.о.завуча и той, которую снова стала получать?
Марина, зарплата должна быть указана в предложении о занятии иной вакансии, на которое Вы даете согласие. Работаю в школе-интернате зам. директора по учебно-воспитательной работе. В штатном расписание 2 единицы зам. директора по учебно-воспит работе. С 1.09.2014 г одну единицу зам директора по учебно-воспит работе сокращают и я согласилась уйти на другую должность, подписав уведомление, что не против. Но т.к. у меня на иждивении 8-летний ребёнок и нет других источников дохода (в разводе), то директору ещё от меня нужно заявление о моём личном согласии, чтобы с себя, как директора снять ответственность если зарплата в другой должности будет ниже прежней. Прошу Вас помочь, как правильно написать заявление, или поступить в этой ситуации.
Заранее благодарна!
Противозаконного ни чего нет, если это коммерческая организация. сколько работаешь столько и получаешь Законно ли, что зарплата заместителя директора превышает заработную плату самого директора учреждения, в связи с возложением большого объема работы? Спасибо за ответ.
Противозаконного ни чего нет, если это коммерческая организация. сколько работаешь столько и получаешь
СпроситьМожет, это переменная часть зарплаты, которую не всегда могут выплачивать. Может ли директор школы не выплачивать стимулирующие баллы всем заместителям директора, аргументируя тем, что нет таблицы баллов. При этом с нас собирает все показатели и получает % от администрации к своему окладу.
Официальная заработная плата должна быть не меньше 1 МРОТ. С этой суммы удерживается налог в 13% Хочу оформиться по трудовой на зам. директора.
Какая официальная минимальная зарплата должна быть у зам. директора и какой налог придётся выплачивать организации за эту должность?
Официальная заработная плата должна быть не меньше 1 МРОТ. С этой суммы удерживается налог в 13%
СпроситьСогласно ст.256 ТК РФ, По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Буду ли я получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и зарплату одновременно при досрочном выходе из декретного отпуска до 1.5 лет? Я работаю заместителем директора. Может ли у меня быть сокращенный рабочий день?
Согласно ст.256 ТК РФ, По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьНадо разбираться, начните с трудового договора, что там написано? Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. Бухгалтер объяснила, что зарплата директора делится на половину (т.к. я работаю на полставки, P.S.завуч в школе один-только я) и с этой половины вычитается 30% (70% от зарплаты директора). Правомерно ли они поступают? Доплат практически нет. Хотя до меня работала одна из своих, у неё доплаты были, но мне отказываются показать, аргументируя тем, что не положено показывать зарплату других работников, хотя получаем все белую зарплату, работаем в муниципальном учреждении.
Для такого возложения обязанностей нужно разрешение Учредителя НИИ Может ли директор НИИ возложить на себя обязанности заместителя поиучебной части и получать зарплату?
Отказать от исполнения данных обязанностей. Должен быть издан приказ о возложении на заместителя директора обязанностей директора. В этом случае должен быть пересмотрен вопрос о заработной плате. Если это не входит в Ваши должностные обязанности согласно трудовому договору и/или должностной инструкции, то не выполняйте его обязанности. Уволился директор по строительству я как заместитель исполняю его обязанности приказа не было. Зарплату не повышают как быть?
Должен быть издан приказ о возложении на заместителя директора обязанностей директора. В этом случае должен быть пересмотрен вопрос о заработной плате.
Спросить
Если это не входит в Ваши должностные обязанности согласно трудовому договору и/или должностной инструкции, то не выполняйте его обязанности.
СпроситьЗараб[b]А[/b]тная плата - и это зам.директора!!!!!!!!!!!!!!!!!
как вернуть невыплаченную зарплату? Вам начисляли, но не выплачивали?????
Ставьте конкретно вопрос. Уточните.
Читайте свой трудовой договор, который Вы подписывали.
Необходимо знакомится со всеми Вашими документами при очном Вашем обращении к юристу/адвокату. Согласно трудовому контракту зарплата с 01.06.2011 должна быть 77000 рублей. Но я до 01.06.2013 г ни разу в таком размере не получала.. как вернуть невыплаченную зарплату и возможен ли суммированный учёт рабочего времени для зам директора продолжительность рабочего дня 10-11 часов. А в табеле учёта раб времени ставят 7.2
ЗарабАтная плата - и это зам.директора!!!!!!!!!!!!!!!!!
как вернуть невыплаченную зарплату? Вам начисляли, но не выплачивали?????
Ставьте конкретно вопрос. Уточните.
Читайте свой трудовой договор, который Вы подписывали.
Необходимо знакомится со всеми Вашими документами при очном Вашем обращении к юристу/адвокату.
СпроситьКогда руководитель в отпуске - его обязательно кто-то замещает. А иначе, организация просто умрет. Ведь должны выплачивать зарплату, проводить ремонт, закупать оборудование и т.д. Поэтому объем полномочий у заместителя такой же, как и у директора. А если, вдруг, заместитель не знает про свои полномочия, то можно обратиться в прокуратуру и министерство образования. Там - напомнят, ну, или - подскажут.
Всего доброго. если, вдруг, заместитель не знает про свои полномочия, то можно обратиться в прокуратуру и министерство образования. Там - напомнят, ну, или - подскажут. Хочу забрать документы из школы чтобы перевести ребенка в другую школу но документы не отдают ссылаясь на то что директор школы в отпуске. Имеют ли право завуч или человек который замещает директора школы отдать нам документы.
Когда руководитель в отпуске - его обязательно кто-то замещает. А иначе, организация просто умрет. Ведь должны выплачивать зарплату, проводить ремонт, закупать оборудование и т.д. Поэтому объем полномочий у заместителя такой же, как и у директора. А если, вдруг, заместитель не знает про свои полномочия, то можно обратиться в прокуратуру и министерство образования. Там - напомнят, ну, или - подскажут.
Всего доброго.
Спросить
если, вдруг, заместитель не знает про свои полномочия, то можно обратиться в прокуратуру и министерство образования. Там - напомнят, ну, или - подскажут.
СпроситьЗдравствуйте, Николай!
Если в Уставе ООО указано, что генеральный директор имеет право впоследствии регулировать размер оплаты сотрудников (а зам ген директора является сотрудником общества), то может. Может ли Ген. директор (он же учредитель ООО-50%) уменьшить з/п заместителю ген. дир. (он так же учредитель ООО-50%)? суммы окладов определялись на общем собрании.
Здравствуйте, Николай!
Если в Уставе ООО указано, что генеральный директор имеет право впоследствии регулировать размер оплаты сотрудников (а зам ген директора является сотрудником общества), то может.
СпроситьДа понесет- предусмотрена уголовная ответственность Не только директор, но и главбух. Управление по экономической безопасности ГУВД такие случаи очень любит. В психоневрологическом интернате№1 два года числилась на должности заместителя директора по технической части лицо, которое ни разу на работе не показывалось, при этом имея зарплату 30000 рублей, понесет ли директор интерната ответственность?
Не только директор, но и главбух. Управление по экономической безопасности ГУВД такие случаи очень любит.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина! Если такая заработная плата главного бухгалтера и заместителя директора предусмотрена в штатном расписании ДШИ, то никаких нарушений в этом нет. Законно ли директор ДШИ оплачивает зарплату главному бухгалтеру больше. Чем заместителю директора по учебной части. При том, что кроме гавного есть еще 2 бухгалтера.
Здравствуйте, Ирина! Если такая заработная плата главного бухгалтера и заместителя директора предусмотрена в штатном расписании ДШИ, то никаких нарушений в этом нет.
СпроситьСт. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работадателя выплачивать заработную плату в установленный срок. У работника отсуствуют основания для отказа от заработной платы исходя из ТК РФ. Следовательно ГИТ может привлечь к ответственности работадателя. Предлагаем к Вашим услугам бесплатную юридическую консультацию. Консультация осуществляется очно, по предварительной записи по тел.: 40-53-20, +7 (918) 822-92-58, +7 (928) 927-48-23
РСО-Алания, г. Владикавказ, Ул. Ленина, 9 В компании выплатили заработную плату всем, кроме директора и 2 его заместителей, по их устной договоренности. Будут ли применены в данном случае штрафные санкции к директору при проверке трудинспекцией, если заместители не жаловались? Надо указывать в П-3 Сведения о просроченной зарплате такие невыплаты?
Ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работадателя выплачивать заработную плату в установленный срок. У работника отсуствуют основания для отказа от заработной платы исходя из ТК РФ. Следовательно ГИТ может привлечь к ответственности работадателя.
Спросить
Предлагаем к Вашим услугам бесплатную юридическую консультацию. Консультация осуществляется очно, по предварительной записи по тел.: 40-53-20, +7 (918) 822-92-58, +7 (928) 927-48-23
РСО-Алания, г. Владикавказ, Ул. Ленина, 9
Спросить
