Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Заработная плата персонала / Трудовое право - 223 советов адвокатов и юристов

К кому обратиться по поводу заработной платы? Перестали платить дорожную карту младшему персоналу на местном уровне.

В инспекцию труда, письменно (и коллективно, желательно). Здравствуйте, Олеся!

Вы можете направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения. Здравствуйте. Обратиться можете к руководителю организации, в трудовую инспекцию, прокуратуру. инспекцию труда К кому обратиться по поводу заработной платы? Перестали платить дорожную карту младшему персоналу на местном уровне.

Решение руководителя увеличить оклад среднему медицинскому персоналу на 3% и 8% после присоединения поликлиник

Непонятно, что такое оклад по среднему. Но сам по себе оклад - лишь часть заработной платы. Правительством принято решение с 1 января 2024 года среднему мед персоналу увеличить оклад на 8%.В моей организации среднему мед. персоналу увеличили оклад на 3%.Задав вопрос почему так получилось. Руководитель ответила, что из-за присоединения 4 поликлинник и разницей в подходе к окладам (мин, ср. мах) руководителем учреждения принято решение о переводе всех сотрудников на оклад по среднему. И уже на средний оклад сделан перерасчёт на 8%.Законны ли действия руководителя?

Задержки выплат зарплат - что делать, когда финансовый департамент откладывает выплаты до нового года?

Выдача зарплаты персоналу должна производиться с учетом требований статьи 136 ТК РФ, а именно: не реже чем каждые полмесяца, в точности в установленный Правилами трудового распорядка или трудовым договором день, а также не позднее 15 календарных дней с момента окончания периода, за который она начислялась. Таким образом, заработная плата выдается работникам не реже двух раз в месяц. Зарплату за ноябрь финуправ выдает в декабре, а декабрьскую сказал получите в январе, правомерно ли такие задержки, тем более впереди новогодние выходные

Работа поваром в школе-интернат - возможно ли получать меньшую зарплату, чем помощник и посудомойка?

Может, законодательством не запрещает работодателю устанавливать уровень зарплат персонала по своему усмотрению. Доброе утро, конечно нет. Все составные части Вашей заработной платы прописаны в положении об оплате труда, Вам нужно обратиться в бухгалтерию либо к юристу Вашего учреждения и выяснить данный вопрос. Меня интересует такой вопрос я работаю поваром в школе-интернат 8 часовой рабочий день, первая смена с 5 утра до часу дня, вторая с 13.00 до 21.00 получаю заработную плату меньше помощника и посудомойка, скажите пожалуйста может ли такое вообще быть

Зарплата гражданского персонала в якутской военной части ниже мрот - возможно ли это?

Здравствуйте. Да, в бюджетных учреждениях возможна оплата ниже МРОТ. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст 131.1 тк РФ). Работаю в якутске в войсковой части гражданский персонал. Бюджет федеральный. Зарплата 30 тысяч. Хотя мрот в якутске 40 тысяч. Вопрос. Может ли зарплата быть ниже регионального мрот

Вольнонаемная сотрудница РОВД находится в отпуске по беременности

Страховое обеспечение в данном случае осуществляет фонд соц. страхования; даже премия не платится

Приказ МВД России от 13 июля 2019 г. № 480 “Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России”

27.3. Работникам, проработавшим неполный календарный год (в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году. Вольнонаемная сотрудница РОВД находится в отпуске по беременности и уходом за ребенком до 3 лет. Должно ли ей РОВД, как работодатель, выплачивать денежную сумму, если ей уже выплачивает Социальный Фонд.

Работаю младшей медицинской сестрой, имеют ли право перевести меня в санитарки, с понижением зарплаты

Здравствуйте, Елена!

Согласно Письма Министерства здравоохранения РФ от 7 февраля 2018 г. N 16-3/10/2-705 О переводе лиц из числа младшего медицинского персонала медицинских организаций в уборщики служебных помещений, в том числе с сохранением трудовых функций полностью или частично по должности "санитар"

[quote]В целях сохранения кадрового потенциала рекомендуется не снижать уровень заработной платы работникам, переведенным в уборщики служебных помещений, достигнутый на момент перевода, за счет выплат стимулирующего характера при условии выполнения показателей эффективности деятельности.[/quote] Работаю младшей медицинской сестрой, имеют ли право перевести меня в санитарки, с понижением зарплаты

Оказание медицинского отпуска во время лечения - права и обязанности пациента и медицинского персонала.

Добрый день! Есть нюансы а также неободимы подробности согласно вашей ситуации можно на ватцап 89507960584 По смыслу ст. 129 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику за труд. В отдельных прямо предусмотренных законом случаях за отсутствующим работником может сохраняться средний заработок (полностью или частично) либо выплачиваться специальное пособие, однако для времени отсутствия на работе для посещения медицинского учреждения оплата законом не предусмотрена* (2). Соответственно, время, проведенное вне работы, оплате не подлежит. Мало того работодатель может признать Ваши отлучки в медицинское учреждение неуважительной причиной не явки на работу, так что требуйте больничный, нет оснований для отказа его выдать. Либо берите отпуск за свой счет. Мне дали направление на массаж и ЛФК, а больничный отказываются давать... Вопрос Должны ли мне дать больничный лист на время прохождения процедур, и кто это должен сделать... Заранее спасибо...

Учитывается служба в УИС в выслугу лет для начисления заработной платы гражданскому персоналу Рогврдии.

Согласно пункту 2 статьи 25 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", время прохождения гражданской службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях, правоохранительных органах Российской Федерации, учреждениях и органах государственной службы, связанных с выполнением функций государственной службы, учитывается в общую выслугу лет для начисления заработной платы гражданскому персоналу Росгвардии.

Таким образом, время службы в УИС может учитываться в выслугу лет для начисления заработной платы гражданскому персоналу Росгвардии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учитывается служба в УИС в выслугу лет для начисления заработной платы гражданскому персоналу Рогврдии.

Законодательные документы для начисления заработной платы в школах - что важно знать педагогам и техническому персоналу.

Трудовой договор, Положение о премировании, штатка. Какими законодательными документами можно регламентироваться при начислении заработной платы работникам школы (педагоги и тех. персонал)?

Почему тех. персонал дет. садов получает больше педагогов? Объясняем разницу в заработной плате.

Это связано, что педсостав тарифицируется по майским указам президента, а тех персонал по ЕКТС и индексируется по 75 статье Конституции и 130 ТК РФ.

Зарплата педагога в среднем в 2 раза выше зарплаты техперсонала согласно майским указам, что подтверждает Росстат

Да и инфляция в стране 8% Здравствуйте, скорее всего вам недоплачивают стимулирующие выплаты. Можно через Трудинспекцию и Прокуратуру, добиться выплаты зарплаты в полном объёме, если не боитесь могу помочь! Почему заработная плата тех. персонала выше педагогов дошкольных образовательных учреждений (с образованием, со стажем, с категорией)? У педагогов заработная плата не поднималась с января 2017 г. А у тех. персонала каждый год в январе, когда происходит повышение МРОТ.

Восстановление утерянных документов о заработной плате для начисления пенсии - возможно ли через суд до 2001 года?

Какие документы? Вы были военнослужащим или работали в качестве гражданского персонала? Воинские части установленным порядком сдают документы в соответствующие структуры архива. Есть ли соответствующие запросы? Вам нужно в архив обращаться, а не в суд. Можно ли восстановить через суд утерянные при ликвидации воинской части документы о заработной плате для начисления пенсии до 2001 года.

Как проверить заработную плату учителя и почему она ниже, чем у технического персонала в сельской школе?

Здравствуйте. Можете обратиться в трудинспекцию, либо в Управление образования. Как и к кому обратиться, чтобы проверили заработную плату учителя. Кратко об учителе: работает в сельской школе с 1976 г. Преподаёт русский язык и литературу. Имеет солидный стаж, высшую категорию, звание. Часов в неделю - 23, классы 5-9 и 10-11

По тарификации, которую выдали, заработная плата составляет 11731,78 руб. А техническому персоналу школы (техничка) 13000,00 в месяц. Как это может быть?

Сколько часов должен работать младший воспитатель в день в детском саду.

Младший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу, поэтому продолжительность рабочей недели для него в обычном порядке: на ставку 40 часов в неделю, на 0,25 ставки - 10 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе - 8 часов. 36 часов в неделю

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...

2,7 Сколько часов должен работать младший воспитатель в день в детском саду.

Можно принять в школу воспитателя на 0,8 ставки.

Здравствуйте. Да, зависит от количества часов.

Письмо Минобрнауки России от 29.12.2017 № ВП-1992/02 О методических рекомендациях.

2.6. Должностные оклады, [b]ставки заработной платы[/b] педагогических работников, руководителей структурных подразделений и работников из числа учебно-вспомогательного персонала устанавливаются организациями по квалификационным уровням ПКГ должностей работников образования (приказ Минздравсоцразвития N 216 н).[i][/i] Здравствуйте. Да, можно. Можно принять в школу воспитателя на 0,8 ставки.

Входит премия 1010 МО РФ для гражданского персонала в МРОТ?

Данная дополнительная выплата не является гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты. А значит, выплата заработной платы без учета такой доплаты в размере менее МРОТ является нарушением. Здравствуйте. Конечно входит, соглашусь с мнением юриста выше.

С уважением! Входит премия 1010 МО РФ для гражданского персонала в МРОТ?

Куда обращаться по решению вопроса гражданскому персоналу МО РФ в гражданскую прокуратуру или военную?

Вам нужно обращаться в военную прокуратуру или трудовую инспекцию.

Какой у вас вопрос? В военную прокуратуру гражданин может обратиться в любых спорах, связанных с ВС РФ. Например, в качестве оснований для обращения может быть:

необоснованная невыплата заработной платы;

отказ в полагающейся компенсации членам семьи военнослужащего;

споры в назначении пенсии членам семьи погибшего военнослужащего;

незаконное увольнение;

споры в наложении взыскания;

несоблюдение военнослужащим устава;

самовольное оставление воинской части;

преступление, совершенное военнослужащим. Здравствуйте, гражданскому персоналу ВС РФ следует обращаться в военную прокуратуру. Все нарушения командования, как работодателя, будут рассмотрены и проведены проверки. Куда обращаться по решению вопроса гражданскому персоналу МО РФ в гражданскую прокуратуру или военную?

Выплата единовременной денежной компенсации педагогам и персоналу в Калининградской области

Нет, на основании этой нормы.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ[quote]3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).[/quote] В апреле 2022 года постановлением правительства КО (калининградской области) 31.03.2022 № 164 и в августе 2021 года постановление правительства КО 05.08.2021 № 460 были выплачены единовременная денежная выплата педагогам и прочему персоналу. На выплату начислены и выплачены все налоги, а также удержан НДФЛ. 1. Учитывается эта выплата в расчете среднемесячного заработка? 2. Учитывается эта выплата в расчете листка нетрудоспособности? 3. Учитывается эта выплата в расчете отпускных выплат?

Сколько групп должно быть в Доу, чтобы можно было оформить педагога-психолога на 1 ставку?

Педагогам-психологам не установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, им установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.1. Приложения № 1 к приказу Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601)

Есть Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)», которым рекомендовано для ДОУ три группы детей на о.25 ставки педагога-психолога. Из данного положения можно рассчитать необходимое рекомендованное количество ставок педагога-психолога. Сколько групп должно быть в Доу, чтобы можно было оформить педагога-психолога на 1 ставку?

Почему гражданский персонал при военной части получает маленькую зарплату, даже с 40% надбавкой?

Заработная плата должна быть не менее МРОТ. Очень заинтересовал вопрос как с такой надбавкой в 40%, такие маленькие зарплаты у гражданского персонала. Женщина работает уже 28 лет без прерывного стажа специалистом связи при воисковой части и получает зарплату 20 тысяч рублей. И по закону тут всё впорядке?

Могу ли я вернуть разницу в цене между розничным и интернет магазином одной сети?

Здравствуйте, можно попробовать путём подачи претензии в главный офис магазина. Только с согласия продавца. При продаже с торгового объекта, продавец может нести дополнительные расходы по выплате заработной платы персоналу и аренде помещения, чего нет при дистанционном способе продажи. По этому цена за товар может отличаться. Могу ли я вернуть разницу в цене между розничным и интернет магазином одной сети?

Трудности набора персонала в садике на селе - цифровая школа, ответственность и небольшая заработная плата.

А кто вам эти коррупционные характеристики приписывает, как вы говорите? У вас не госслужба. Бюджетное учреждение. Просто не приветствуется семейственность в таких учреждениях. И не более того. Работаю в сельской местности заведующей садиком. Младшая дочь имеет высшее педагогическое образование, работает воспитателем. Старшая дочь на период декретного отпуска основного работника принята завхоз ом. В настоящее время есть 2 вакансии воспитателей, с апреля месяца закрыть не можем. Рабочего искала 6 месяцев. Завхоз вообще найти трудно-за небольшую з/п нужно много что уметь выполнять чётко и ответственно. Тем более, она работает по программе "Цыфровая школа". Почему нужно всех людей ставить под сомнение приписывать каждому коррупционные характеристики?

Санитарка в кабинете с ковид-19 - право на выплаты за вредные условия труда и дополнительный отпуск

Выплаты получат как старший мед. персонал так и младший! Дополнительные выплаты медработникам предусмотрены постановлением Правительства РФ №415. Выплата определяется в установленном проценте от средней заработной платы медицинского работника в регионе в зависимости от его должности. ..надо отдельно несколько видов выплат рассматривать: стимулирующие по ковиду (см.ниже). Для признания вредных условий труда нужно доказательство: наличие карты специальной оценки условий труда на рабочем месте санитарки с классом условий труда от 3.1 для вредных выплат и от 3.2 - для вредного отпуска. Работаю санитаркой в кабинете, где ведётся приём пациентов на подозрение с ковид-19.так же берутся мазки на ПЦР. положены ли мне выплаты за вредные условия труда, а так же дополнительный отпуск?

Как подготовить иск за не выплаченную за удаленную работу менеджера по подбору персонала согласно агентскому договору

Здравствуйте!

Стоимость.131-132 ГПК РФ. Обратитесь к юристу в личном сообщении за подготовкой искового заявления. Составление искового заявления, платная услуга. Можете требовать и невыплаченную заработную плату и компенсацию в соответствии с законом. Пришлите для начала в л/с скан агентского договора для более детального анализа.

Способы защиты в Вашем случае: претензия и исковое заявление. Работала удаленно менеджером по подбору персонала, сейчас мне не выплачивают за проделанную мною работу, заключался агентский договор. Оригинал договора мне не отправили, у меня только скан договора отправленный по эл.почте, хочу подать иск в суд надо ли мне писать на компенсацию за не выплату ден. средств, в самом договоре про компенсирование ничего нет. На какие статьи мне нужно опираться при составлении иска?

Что грозит охраннику за то, что я случайно зашел в комнату для персонала, а он меня схватил и начал душить с угрозами.

Зависит от тяжести вреда здоровью который вам причинили. Наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев. ... остальное зависит от конкретики. Что грозит охраннику за то, что я случайно зашел в комнату для персонала, а он меня схватил и начал душить с угрозами.

Читайте также:

Читайте по теме:

"Макдональдс" вернется в Россию в ближайшие два месяца!

Почему начальник получает в несколько раз больше подчинённого

Затянуть пояса: кому повысят зарплату, а кого — сократят

12 35 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение