Заработная плата пособия / Трудовое право - 7174 советов адвокатов и юристов
Если в свидетельстве о рождении ребенка указан данный отец, то вам необходимо подать на взыскание алиментов. Либо предоставить сведения о заработной плате отца вашего ребенка. Если Вы не состояли и не состоите в официальном браке, то доходы отца Вашего ребенка не будут учтены. С отцом ребенка в браке не состояла, на данный момент разошлись. Периодически помогает деньгами, на алименты не подавала. Будет ли учитываться доход отца ребенка при оформлении пособия с 3 до 7 лет, если нет официального развода? И каким образом мне подтвердить его нерегулярные выплаты, если они выплачивались наличкой?
Если Вы не состояли и не состоите в официальном браке, то доходы отца Вашего ребенка не будут учтены.
Спросить1. Вам гинеколог выдаст больничный лист, его необходимо будет предоставить в бухгалтерию своего работодателя.
2. Работодатель направит документы в ФСС и вам произведут выплату в течение 10 дней.
3. Если у вас имеются справки о заработной плате с предыдущих мест работы (за 2 года, 2019,2020), то предоставьте их в бухгалтерию Обязательно, так пособие будет значительно выше.
4. Если справок нет, то запросите их у бывших работодателей, вам обязаны их выдать. Спасибо большое за ответ, А подскажите пожалуйста, эта выплата единовременная или ежемесячная? Кто оформляет пособие по беременности и родам, к кому обращаться, в пенсионный или в бухгалтерию на работе за какой период рассчитывается, если были предыдущие места работы, учитывается ли это.
1. Вам гинеколог выдаст больничный лист, его необходимо будет предоставить в бухгалтерию своего работодателя.
2. Работодатель направит документы в ФСС и вам произведут выплату в течение 10 дней.
3. Если у вас имеются справки о заработной плате с предыдущих мест работы (за 2 года, 2019,2020), то предоставьте их в бухгалтерию Обязательно, так пособие будет значительно выше.
4. Если справок нет, то запросите их у бывших работодателей, вам обязаны их выдать.
Спросить
Добрый день. Да. На эти виды доходов может быть обращено взыскание. Да могут, [b]со всех видов доходов должника.[/b] Это законно. Долг удерживается и с пенсии, и с зарплаты. Долги взыскиваются со всех видов дохода.
При установлении источников дохода должника судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина (пенсию, пособие по безработице, заработную плату должника отбывающего наказаний и др. доходы) при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей. Имеет ли право микрокредитная заёмная организация взымать долг с пенсии и заработной платы одновременно в размере 50 процентов?
С уваженимем Вячеслав.
Долги взыскиваются со всех видов дохода.
При установлении источников дохода должника судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина (пенсию, пособие по безработице, заработную плату должника отбывающего наказаний и др. доходы) при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей.
СпроситьЗдравствуйте. Доход учитывается всех членов семьи, в том числе и Вашего мужа (не отца ребёнка). Если он не имел доход и нет уважительной причины его отсутствия, пособие не назначается.
Уважительные причины — в подп. «3» п. 13 порядка назначения, утв. постановлением Правительства РФ от № 1037 от 28.06.2021 Мне отказали в пособии от 3 до 7 лет. Якобы нет сведений о зарабной платы мужа. Расписались в 2020 году. Ребёнок не усыновлен. Алименты его отец не оплачивает, поданы документы на них, но судебный пристав ещё не отказался от дела. (Безработный, без места жительства биологический отец). Правомерно ли требовать соцзащите об зарплате? Сама не работаю, т.к ухаживаю за инвалидом 1 группы (свекровь).
Здравствуйте. Доход учитывается всех членов семьи, в том числе и Вашего мужа (не отца ребёнка). Если он не имел доход и нет уважительной причины его отсутствия, пособие не назначается.
Уважительные причины — в подп. «3» п. 13 порядка назначения, утв. постановлением Правительства РФ от № 1037 от 28.06.2021
Спросить
Переплата за коммуналку из-за потери статуса многодетности - нужно ли возвращать деньги в соцзащиту?
Да, поскольку на вас, как получателе субсидии лежит ответственность об информировании соцзащиты обо всех подобных обстоятельствах. Анастасия, к сожалению, данную переплату вернуть придется, так как налицо счетная ошибка.
Закон обязывает вернуть, если была счетная ошибка или факт недобросовестности получателя денег:
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, [b]при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки[/b] Соцзащита переплатили мне возврат за коммуналку по причине того, что старшая дочь перевелась на заочное и я потеряла статус многодетности. Нужно ли возвращать в соцзащиту эти деньги.
Да, поскольку на вас, как получателе субсидии лежит ответственность об информировании соцзащиты обо всех подобных обстоятельствах.
Спросить
Анастасия, к сожалению, данную переплату вернуть придется, так как налицо счетная ошибка.
Закон обязывает вернуть, если была счетная ошибка или факт недобросовестности получателя денег:
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки
СпроситьПо причине отсутствия дохода за последний год. Здравствуйте, вы официально являетесь опекуном вашей мамы? Если нет, то вам отказали по причине, того что вы нетрудоустроены. Оксана Николаевна, здравствуйте.
Вам отказали, вероятно, по причине отсутствия трудоустройства и отсутствия дохода.
Если Вы желаете, отказ можно обжаловать, но это бесполезно.
С уважением. Если дети старше трех лет у вас должна быть официальная заработная плата для получения пособий. . Я мать одиночка воспитывают двоих детей 12 и 16 лет, проживаю с матерью инвалидом и потому не работаю. На портале госуслуги мне пришёл отказ от пособия с 8 до 17 лет. Подскажите пожалуйста по какой причине это могло произойти.
Оксана Николаевна, здравствуйте.
Вам отказали, вероятно, по причине отсутствия трудоустройства и отсутствия дохода.
Если Вы желаете, отказ можно обжаловать, но это бесполезно.
С уважением.
Спросить
Если дети старше трех лет у вас должна быть официальная заработная плата для получения пособий. .
СпроситьЗдравствуйте
Если лицо обратится в поликлинику после окончания рабочего дня, больничный лист могут оформить со следующего календарного дня. Но это по желанию работника. Так установлено Порядком выдачи больничных листов, утвержденном приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н-цитата-Некоторые суды обращают внимание, что если сотруднику выдан листок нетрудоспособности за отработанный рабочий день, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности.
Хорошего вам дня
Оставьте пожалуйста отзыв если не сложно как юристу. Спасибо. То есть ни какого нарушения нет все будет оплачино и больничный будет считаться действительным? Помогите разобраться. Муж отработал сутки,29.07-30.07.в 9.00 30.07.сменился и ушёл на больничный (больничный открыт 30.07.) как будет проиводиться оплата больничного листа?
Здравствуйте
Если лицо обратится в поликлинику после окончания рабочего дня, больничный лист могут оформить со следующего календарного дня. Но это по желанию работника. Так установлено Порядком выдачи больничных листов, утвержденном приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н-цитата-Некоторые суды обращают внимание, что если сотруднику выдан листок нетрудоспособности за отработанный рабочий день, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности.
Хорошего вам дня
Оставьте пожалуйста отзыв если не сложно как юристу.
Спросить
Спасибо. То есть ни какого нарушения нет все будет оплачино и больничный будет считаться действительным?
Спросить
Будет считаться действительным, вопрос будет именно в оплате - за один и тот же период (день) не могут одновременно выплачиваться зарплата и пособие по нетрудоспособности.
СпроситьАлександра Шатрова, нет, такого рода долги не получится списать. Здравствуйте.
Увы, нет.
ст. 213.28 закона о банкротстве
[quote]5. Требования кредиторов по текущим платежам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате заработной платы и выходного пособия, [b]о возмещении морального вреда[/b], о взыскании алиментов, а также иные требования, неразрывно связанные с личностью кредитора, в том числе требования, не заявленные при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина, [b]сохраняют силу и могут быть предъявлены после окончания производства по делу о банкротстве гражданина[/b] в непогашенной их части в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.[/quote] Списываются ли долги по маральному ущербу, если подаешь на банкротство?
Здравствуйте.
Увы, нет.
ст. 213.28 закона о банкротстве
5. Требования кредиторов по текущим платежам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате заработной платы и выходного пособия, о возмещении морального вреда, о взыскании алиментов, а также иные требования, неразрывно связанные с личностью кредитора, в том числе требования, не заявленные при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина, сохраняют силу и могут быть предъявлены после окончания производства по делу о банкротстве гражданина в непогашенной их части в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.Спросить
С вами на период декретного отпуска основного работника заключен срочный трудовой договор, поэтому по выходу этого работника на работу вы будете уволены в связи с окончанием этого договора, статус предпенсионера к этому никакого отношения не имеет, т.к. при заключении трудового договора вы это условие видели. Размер пособия по безработице зависит от многих факторов - стажа, размера заработной платы и т.д. Скажите была взята на работу на время декретного отпуска я предпенсионеров могут ли меня уволить и сколько будут платить на бирже мне 55 лет.
С вами на период декретного отпуска основного работника заключен срочный трудовой договор, поэтому по выходу этого работника на работу вы будете уволены в связи с окончанием этого договора, статус предпенсионера к этому никакого отношения не имеет, т.к. при заключении трудового договора вы это условие видели. Размер пособия по безработице зависит от многих факторов - стажа, размера заработной платы и т.д.
СпроситьСветлана, данные выплаты входят в состав заработной платы, соответственно они включаются в состав конкурсной массы. Согласно ст. 131 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О несостоятельности (банкротстве)". Да, оно войдёт в конкурсную массу, т.к. больничный. Это часть вашей заработной платы. Прохожу процедуру банкротства, нахожусь на больничном, входит ли больничном пособие в конкурсную массу.
Светлана, данные выплаты входят в состав заработной платы, соответственно они включаются в состав конкурсной массы. Согласно ст. 131 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О несостоятельности (банкротстве)".
Спросить
Письменно обратиться к работоадтелю с требованием выдать вам справку о Заработной плате, получить письменный отказ и в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
Обратитесь к директору предприятия. Юрист не может решать такие вопросы.
ФИО директора можете узнать из выписки ЕГРЮЛ. А, письменно если не получается, так как офиса фактически нет. Есть тольк юрист, с которой переписываемся по Ватсапп. Компания находится почти в банкротстве, ни офиса ни кого нет почти. Там осталась одна юрист. В декрете нахожусь, справка для продления путинского пособия. А, она не даёт, говорит без программы бухгалтера не может. Хотя там только нужно написать, что не получаю зп, а пособия с ФСС получаю. Вот не знаю что делать?
Письменно обратиться к работоадтелю с требованием выдать вам справку о Заработной плате, получить письменный отказ и в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь к директору предприятия. Юрист не может решать такие вопросы.
ФИО директора можете узнать из выписки ЕГРЮЛ.
Спросить
А, письменно если не получается, так как офиса фактически нет. Есть тольк юрист, с которой переписываемся по Ватсапп.
Спросить
С Вами согласно статьи 84.1 тК РФ должны произвести расчет: выплатить за это время заработную плату, начислить небольшую компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный. С Вами согласно статьи 84.1 тК РФ должны произвести расчет: выплатить за это время заработную плату, начислить небольшую компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный. В последний рабочий день Вам обязаны выдать все документы и произвести полный расчет (з/п за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск, больничный же оплатит ФСС).
- см. ст. 84.1 и 140 ТК РФ. Здравствуйте.
Невыпласенную ещё заработную плату, пособие по нетрудоспособности и компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
С уважением. Трудоустроилась 22.06, работа не понравилась, 18.07 написала заявление на увольнение, 19.07 села на больничный чтоб не отрабатывать 2 недели. Скажите пжл какие деньги мне должна выплатить организация?
С Вами согласно статьи 84.1 тК РФ должны произвести расчет: выплатить за это время заработную плату, начислить небольшую компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный.
СпроситьС Вами согласно статьи 84.1 тК РФ должны произвести расчет: выплатить за это время заработную плату, начислить небольшую компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный.
Спросить
В последний рабочий день Вам обязаны выдать все документы и произвести полный расчет (з/п за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск, больничный же оплатит ФСС).
- см. ст. 84.1 и 140 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Невыпласенную ещё заработную плату, пособие по нетрудоспособности и компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор.
Может, если это установлено коллективным договором и иными локальными актами организации в области трудового права. Трудовым Кодексом РФ данная льгота не установлена. Оплачивать проезд работодатель не обязан. Согласно ст. 128 ТК РФ он может предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы до 5 дней. А также выплатить Вам компенсацию, в случае, если это установлено внутренними актами. Кроме того, Вы имеете право на получение пособия на погребение, в случае если будете осуществлять его за свой счет в соответствии со ст. 10 Федеральный закон "О погребении и похоронном деле" Приехал на вахту и умер отец, может ли работодатель оплатить проезд на похороны в соседний регеон.
Здравствуйте, Виктор.
Может, если это установлено коллективным договором и иными локальными актами организации в области трудового права. Трудовым Кодексом РФ данная льгота не установлена.
Спросить
Оплачивать проезд работодатель не обязан. Согласно ст. 128 ТК РФ он может предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы до 5 дней. А также выплатить Вам компенсацию, в случае, если это установлено внутренними актами. Кроме того, Вы имеете право на получение пособия на погребение, в случае если будете осуществлять его за свой счет в соответствии со ст. 10 Федеральный закон "О погребении и похоронном деле"
СпроситьДело в том, что раньше не было возможности узнать заработную плату военнослужащих. Но недавно Минтруд закрепил возможность ФНС России осуществлять запрос сведений о доходах военнослужащих, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, работников органов принудительного исполнения напрямую у этих ведомств. Видимо у вашего супруга заработная плата больше, чем необходимо для получения пособия от 3 до 7 лет. Такая ситуация подала ранее на выплату от 3 до 7 лет мне одобрили отвечала честно муж дети и я описала но в заявление не было что где он работает или я и ни каких для справок НДФЛ! На работе т к мой муж военнослужащий сказали что нам эти выплаты не положены что мы подлежим к возврату денег все люди которые это делали! Как быть? Я де не просила ее мне выплачивать я ее оформила через госуслуги и ее назначали через 30 дней.
Дело в том, что раньше не было возможности узнать заработную плату военнослужащих. Но недавно Минтруд закрепил возможность ФНС России осуществлять запрос сведений о доходах военнослужащих, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, работников органов принудительного исполнения напрямую у этих ведомств. Видимо у вашего супруга заработная плата больше, чем необходимо для получения пособия от 3 до 7 лет.
СпроситьНет конечно пособия и субсидии детские вы сможете получать каждый месяц через финансового управляющего, он откроет специальный счет на который будут поступать все средства с других карт и далее раз в месяц он сможет вам их снимать или например разом за несколько месяцев как вам будет удобно, также вы имеете право получить заработную плату не меньше прожиточного минимума пока идет банкротство. В исключительных случаях для обеспечения самого должника и его иждивенцев средствами для нормального существования суд по мотивированному ходатайству гражданина может дополнительно исключить из конкурсной массы имущество общей стоимостью свыше 10 тыс. руб., соблюдая при этом баланс интересов должника (его иждивенцев) и кредиторов. В конкурсную массу будут входить детские пособия и субсидия на оплату ЖКХ?
Нет конечно пособия и субсидии детские вы сможете получать каждый месяц через финансового управляющего, он откроет специальный счет на который будут поступать все средства с других карт и далее раз в месяц он сможет вам их снимать или например разом за несколько месяцев как вам будет удобно, также вы имеете право получить заработную плату не меньше прожиточного минимума пока идет банкротство.
Спросить
В исключительных случаях для обеспечения самого должника и его иждивенцев средствами для нормального существования суд по мотивированному ходатайству гражданина может дополнительно исключить из конкурсной массы имущество общей стоимостью свыше 10 тыс. руб., соблюдая при этом баланс интересов должника (его иждивенцев) и кредиторов.
СпроситьИгорь, вам данный вопрос необходимо решать с администрацией учреждения ФСИН. Нормативная база по данному вопросу:
- [b]Статья 181. Оказание помощи осужденным, освобождаемым от отбывания наказания Уголовно-исполнительного кодекса РФ[/b]
- [b]ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ от 25 декабря 2006 года N 800
О размере единовременного денежного пособия, которое может быть выдано осужденным, освобождаемым из мест лишения свободы[/b]
Делайте выводы. Можете, справку из учреждения возьмите для этого. В учреждении вкурсе какую справку подготовить. (имеется ввиду справка о том, что был трудоустроен и размер заработной платы) Могу ли я получить единовременное пособия освабодившись с мест свободы.
Игорь, вам данный вопрос необходимо решать с администрацией учреждения ФСИН. Нормативная база по данному вопросу:
- Статья 181. Оказание помощи осужденным, освобождаемым от отбывания наказания Уголовно-исполнительного кодекса РФ
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ от 25 декабря 2006 года N 800
О размере единовременного денежного пособия, которое может быть выдано осужденным, освобождаемым из мест лишения свободы
Делайте выводы.
Спросить
Можете, справку из учреждения возьмите для этого. В учреждении вкурсе какую справку подготовить. (имеется ввиду справка о том, что был трудоустроен и размер заработной платы)
СпроситьВы несвоевременно сообщили о больничном? Почему вы получали заработную плату, а не пособие по листку нетрудоспособности? Здравствуйте Елена!
Да, в этом случае Вам придется вернуть излишне выплаченную зарплату, так как больничный лист оплачивается из средств ФСС, которые являются производными от отчислений работодателем средств в социальные фонды. Здравствуйте.
Если у Вас оформлен больничный, то Вам должны не заработную плату начислять, а пособие по нетрудоспобности. Скажите если находясь на больничном по короновирусу. Я получала з/п.в полном объеме выйдя с больничного мне её нужно возвращать?
Вы несвоевременно сообщили о больничном? Почему вы получали заработную плату, а не пособие по листку нетрудоспособности?
Спросить
Здравствуйте Елена!
Да, в этом случае Вам придется вернуть излишне выплаченную зарплату, так как больничный лист оплачивается из средств ФСС, которые являются производными от отчислений работодателем средств в социальные фонды.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас оформлен больничный, то Вам должны не заработную плату начислять, а пособие по нетрудоспобности.
СпроситьОльга, Справку об отсутствии доходовт можно получить в центре занятости населения по месту регистрации. Источниками доходов в Российской Федерации помимо заработной платы признаются пенсии, пособия, компенсации и другие социальные выплаты. Если вы не работаете и не стоите на учете в центре занятости, вы никак не можете предоставить эту справку - у вас нет налогового агента. Вам нужно предоставить справку, что вы ухаживаете за ребенком-инвалидом, и получаете пенсию по уходу за ребенком, обратитесь в отделение ПФ. Я мать одинокая мама, не работаю. Официально ухаживаю за ребёнком инвалидом. Мне необходимо предоставить 2 ндфл о том, что я не получаю доход. Где можно её взять?
Ольга, Справку об отсутствии доходовт можно получить в центре занятости населения по месту регистрации. Источниками доходов в Российской Федерации помимо заработной платы признаются пенсии, пособия, компенсации и другие социальные выплаты.
Спросить
Если вы не работаете и не стоите на учете в центре занятости, вы никак не можете предоставить эту справку - у вас нет налогового агента. Вам нужно предоставить справку, что вы ухаживаете за ребенком-инвалидом, и получаете пенсию по уходу за ребенком, обратитесь в отделение ПФ.
Спросить
Я беремменна работаю в школе сейчас я в отпуске могу ли я взят бессодержания на 3 месяца до декрета.
[b]Конечно Вы имеете право взять отпуск, но только по согласованию с работодателем! [/b]если решитесь взять отпуск без сохранения заработной платы, то это никак не повлияет на расчет пособия по беременности и родам, а также на пособия по уходу за ребенком до полутора лет, так как расчет производится из заработной платы за предшествующие два календарных года. Я беремменна работаю в школе сейчас я в отпуске могу ли я взят бессодержания на 3 месяца до декрета.
Конечно Вы имеете право взять отпуск, но только по согласованию с работодателем! если решитесь взять отпуск без сохранения заработной платы, то это никак не повлияет на расчет пособия по беременности и родам, а также на пособия по уходу за ребенком до полутора лет, так как расчет производится из заработной платы за предшествующие два календарных года.
СпроситьВам надо обратиться в ГИТ Роструда, надо проверить индивидуально. Продлить отпуск никак не могли. Скорее всего Вас надурили. Здравствуйте.
Нет, неправомерно. Больничный должны оплатить как больничный - пособие по нетрудоспособности, а 7 дней работы - оплатить как работу, с выдачей заработной платы.
При этом, если в это время у Вас был официальный отпуск, оформленный по приказу, то выход на работу должен был фиксироваться также приказом об отзыве из отпуска. Находясь в отпуске за отработанный год, написала заявление на увольнение. Сказали отработать. Взяла больничный на 7 дней, а остальные 7 отрабатывала. При расчете мне не оплатили последние 7 дней объясняя тем что был больничный лист и эти последние 7 дней они просто продлили отпуск. Скажите пожалуйста правомерно ли это. И что делать в данной ситуации?
Вам надо обратиться в ГИТ Роструда, надо проверить индивидуально. Продлить отпуск никак не могли. Скорее всего Вас надурили.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, неправомерно. Больничный должны оплатить как больничный - пособие по нетрудоспособности, а 7 дней работы - оплатить как работу, с выдачей заработной платы.
При этом, если в это время у Вас был официальный отпуск, оформленный по приказу, то выход на работу должен был фиксироваться также приказом об отзыве из отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей Борисович.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам исчисляется [b]исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года,[/b] предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Если заработная плата изменилась при переводе на легкий труд, то в какой-то мере это может повлиять на пособие, но незначительно.
Надеюсь ответ был полезен! Как должен оплачиваться больничный если человек был переведен на лёгкий труд по беременности.
Здравствуйте, Сергей Борисович.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Если заработная плата изменилась при переводе на легкий труд, то в какой-то мере это может повлиять на пособие, но незначительно.
Надеюсь ответ был полезен!
СпроситьЗдравствуйте. С пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет алименты не удерживаются, но по умолчанию основанием для освобождения от уплаты алиментов данный факт не является, долг будет расти, причем пристав рассчитает задолженность исходя из средней заработной платы по РФ (ст. 113 СК РФ). Также могут быть взысканы проценты-неустойка за задержку в оплате алиментов (0,1% за каждый день просрочки).
Вы вправе обратиться в суд с иском об уменьшении размера задолженности или освобождения от нее в порядке ст. 114 СК РФ. Скоро выхожу в отпуск по уходу за 2 ребенком до 1.5 лет, какая сумма алиментов будет копиться, если бывший муж хочет подать на алименты на общую дочь, из какого расчета?
Здравствуйте. С пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет алименты не удерживаются, но по умолчанию основанием для освобождения от уплаты алиментов данный факт не является, долг будет расти, причем пристав рассчитает задолженность исходя из средней заработной платы по РФ (ст. 113 СК РФ). Также могут быть взысканы проценты-неустойка за задержку в оплате алиментов (0,1% за каждый день просрочки).
Вы вправе обратиться в суд с иском об уменьшении размера задолженности или освобождения от нее в порядке ст. 114 СК РФ.
СпроситьДа, положена компенсация. Добрый день! При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена. См. мой ответ выше. По какой стате Вы увольняете работника на испытательном сроке? В последний рабочий день работнику должны заплатить з/п за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, на этом все. Какая компенсация положена? Если работника на испытательном сроке мы увольняем без его согласия после двух месяцев работы, какая компенсация положена работнику? Продавец взят на испытательный срок на 6 месяцев. Уволен через два месяца. Положены ему компенсация при увольнении?
Добрый день! При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.
СпроситьСм. мой ответ выше. По какой стате Вы увольняете работника на испытательном сроке?
СпроситьВ последний рабочий день работнику должны заплатить з/п за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, на этом все.
Спросить
Если работника на испытательном сроке мы увольняем без его согласия после двух месяцев работы, какая компенсация положена работнику?
Спросить
Сергей! Вы по-моему запутались.
Да так, что может быть только хуже в дальнейшем.
Вы без согласия работника не можете уволить. Надо найти очень серьезные основания для этого.
А компенсацию надо считать.
Я Вам писал. Вы не реагируете.
Посчитать можно.
И уволить можно так, чтобы не было потом проблем.
Но нужна конкретика. У Вас пока обрывочные фразы.
СпроситьЕсли муж гражданин другого государства, то это не освобождает его от работы. У мужа должен быть патент на работу, работа и заработная плата. Это понятно, а если я не знаю где он находится и есть ли у него официальный доход. Пришёл отказ на пособие с 3-7 лет на младшего сына, причина отказа нулевой доход у одного из родителей. Проблема в том что муж гражданин иного государства, на территории РФ не проживает. Семья многодетная.
Если муж гражданин другого государства, то это не освобождает его от работы. У мужа должен быть патент на работу, работа и заработная плата.
СпроситьЭто понятно, а если я не знаю где он находится и есть ли у него официальный доход.
СпроситьЕсли Вы фактически не проживаете вместе, то тогда необходимо оформить развод и взаскать алименты.
СпроситьВ течение какого срока оплачивается больничный лист работодателем? Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Здравствуйте.
И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим? Вы больничный сдавали работодателю? Если да, то должны были его оплатить в первый день заработной платы после сдачи. Добрый день. Выясните в ФСС направлял ли работодатель им листок нетрудоспособности. Уменя был открыт больничный лист с 11 мая по 20 мая. Досих пор мне не оплатили больничный.
В течение какого срока оплачивается больничный лист работодателем? Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте.
И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим? Вы больничный сдавали работодателю? Если да, то должны были его оплатить в первый день заработной платы после сдачи.
Спросить
Добрый день. Выясните в ФСС направлял ли работодатель им листок нетрудоспособности.
Спросить
