Заработная плата пособия / Трудовое право - 7174 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Необходимо уведомить за 2 месяца до организации и предложить имеющиеся вакансии согласно стажу и опыту, уровню образования. В случае отказа от предложенной должности производится увольнение по сокращению штатов согласно ТК РФ с выплатой выходного пособия, заработной платы, а также отпускных. В случае согласия работника на перевод необходимо чтобы работник написал заявление о переводе. Как перевести сотрудников до реорганизации компании.
Здравствуйте. Необходимо уведомить за 2 месяца до организации и предложить имеющиеся вакансии согласно стажу и опыту, уровню образования. В случае отказа от предложенной должности производится увольнение по сокращению штатов согласно ТК РФ с выплатой выходного пособия, заработной платы, а также отпускных. В случае согласия работника на перевод необходимо чтобы работник написал заявление о переводе.
СпроситьЗдравствуйте. Да, конечно, это возможно. В силу положений ч. 3 ст. 185.1 ГК РФ [quote]"Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно".[/quote]
Вы можете удостоверить её по месту работы, службы и т.д. Возможно ли оформление пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком по доверенности от матери?
Здравствуйте. Да, конечно, это возможно. В силу положений ч. 3 ст. 185.1 ГК РФ
"Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно".
Вы можете удостоверить её по месту работы, службы и т.д.
СпроситьЗдравствуйте. Вам не необходимо обратиться в ЦЗН по месту Вашего жительства и регистрации для получения работы, в случае неудачного поиска оформят пособие по безработице. Добрый день. При отсутствии официального заработка, расчет алиментов будет производится в размере 33,% от средней заработной платы по РФ, которая составляет 46674 рубля. Вопрос по алиментам. Я работал официально зарплата была около 14000 на 2 детей у меня высчитывали 4660. Сейчас я уволился временно без работный. Какую сумму сейчас я обязан выплачивать если не будет официальной работы на 2 детей чтобы не было долгов?
Здравствуйте. Вам не необходимо обратиться в ЦЗН по месту Вашего жительства и регистрации для получения работы, в случае неудачного поиска оформят пособие по безработице.
Спросить
Добрый день. При отсутствии официального заработка, расчет алиментов будет производится в размере 33,% от средней заработной платы по РФ, которая составляет 46674 рубля.
СпроситьОбратитесь к работодателю с заявлением о выдаче заработной платы (получить могут только родственники и лица, которые находились на иждивении). Нужно разобраться по каким документам сожительница получила пособие и заработную плату. Может как иждивенец? Сначала с официальной письменной Претензией к сожительнице. В случае отказа, - с иском в суд. (Если она не находилась на иждивении отца, иначе вправе на получение выплат) Отец умер на работе, я подал документы на получения пособия на погребения и его зарплаты но так и неполучил ничего. Выясняется, что сожительница отца договорилась с началником и забрала все деньги. Куда мне обратится?
Обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче заработной платы (получить могут только родственники и лица, которые находились на иждивении). Нужно разобраться по каким документам сожительница получила пособие и заработную плату. Может как иждивенец?
Спросить
Сначала с официальной письменной Претензией к сожительнице. В случае отказа, - с иском в суд. (Если она не находилась на иждивении отца, иначе вправе на получение выплат)
СпроситьВозвращать. Вариантов нет. Николай, ничего не платите, а если они требование прдъявили в письменном виде, то составить возражения, которые и направить в их адрес.
На руках требование? Согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ в качестве неосновательного обогащения не подлежат возврату: Заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.
Пусть шлют письменную претензию из которой будет понятно нужно деньги возвращать или нет. за помощью можете обратиться к юристу сайта. Удачи. Встал на биржу труда после сокращения, и ЦЗН раньше времени начали мне выплачивать деньги, через 3 месяца они это заметили, у них произошел программный сбой, и сейчас грозятся судом, в суд они будут писать что бы я вернул деньги, по причине программного сбоя, что мне делать?
Николай, ничего не платите, а если они требование прдъявили в письменном виде, то составить возражения, которые и направить в их адрес.
На руках требование?
Спросить
Согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ в качестве неосновательного обогащения не подлежат возврату: Заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.
Пусть шлют письменную претензию из которой будет понятно нужно деньги возвращать или нет. за помощью можете обратиться к юристу сайта. Удачи.
СпроситьВ соответствии с ТК РФ (ст. 256):
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, поскольку у Вас норма часов за ставку заработной платы 18 часов, то любая нагрузка менее 18 часов будет для Вас неполным рабочим временем.
Но для этого Вам необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком. Я работаю учителем, Мой график 21 час, это по 4 часа в день, я могу получать пособие до 1.5 лет, так как у меня не полный рабочий день?
В соответствии с ТК РФ (ст. 256):
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, поскольку у Вас норма часов за ставку заработной платы 18 часов, то любая нагрузка менее 18 часов будет для Вас неполным рабочим временем.
Но для этого Вам необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЗапросите в арзиве города данную информацию. Справка нужна, чтоб платить пособие в процентах к средней зарплате. Но пособие выплачивают только имелась работа в течение последнего года не менее 6 мес., предшествовавших обращению в ЦЗН.
Неправомерно требовать справку. Зайдите к директору ЦЗН.
Подайте жалобу в Минтруда или в суд.
Вам полагается только миним. Пособие. Уволилась по собственному желанию в 2016 году, так как муж госслужащий выезжал в загранкомандировку и по закону обязан выехать вместе с семьёй, сейчас мы вернулись и я хочу встать на биржу, возраст у меня предпенсионный, центр занятости требует справку о средней зарплате, я не могу её представить, есть справка 2 НДФЛ, нет электронной трудовой, в 2016 году не было такого закона. Что мне делать.
Справка нужна, чтоб платить пособие в процентах к средней зарплате. Но пособие выплачивают только имелась работа в течение последнего года не менее 6 мес., предшествовавших обращению в ЦЗН.
Неправомерно требовать справку. Зайдите к директору ЦЗН.
Подайте жалобу в Минтруда или в суд.
Вам полагается только миним. Пособие.
СпроситьНиколай Сергеевич Хохлов, с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов (пенсий, стипендий, [b]больничных выплат,[/b] пособий по безработице и т.д.). Статья 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Если у работодателя и в ФСС имеются постановления пристава об удержаниях, то удержат с каждой суммы %. Заболел в ученическом отпуске, больничный уложился в период ученического отпуска, отдал больничный лист, и мне сегодня начислили на счёт 3 дня больничного от предприятия и оставшуюся сумму от фсс.
Могут ли удержать с меня или списать со счета эти суммы?
Николай Сергеевич Хохлов, с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов (пенсий, стипендий, больничных выплат, пособий по безработице и т.д.). Статья 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
Спросить
Пенсию ОБЯЗАНЫ выплатить - в прокуратуру жалобу пишите. Отказ незаконен. Так, согласно ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, [b]принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи[/b], а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Обжалуйте отказ в выплате в вышестоящий ПФР или в суд. Моя мама умерла 02.11.21 г. Была прописана и проживала со мной., но предыдущий адрес в пенсионном не меняла т.к получала пенсию на сберкнижку. Пенсионный отказывается мне выплачивать ее пенсию. Хотя все документы о прописки я предоставила. Как мне быть? Имеют ли они на это право?
Отказ незаконен. Так, согласно ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Обжалуйте отказ в выплате в вышестоящий ПФР или в суд.
СпроситьЗакон предусматривает определенный «потолок» для оплаты. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка), но не выше размера пособия, которое положено по общим правилам. У меня возник вопрос, я работаю в детском саду, детскийсад закрыли на капитальный ремонт, с 15 июля посадили на 2/3,в ноябре попала в больницу, сделали операцию, больничный не берут, сказали оплачивать не будут, права ли бухгалтерия? Спасибо!
Закон предусматривает определенный «потолок» для оплаты. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка), но не выше размера пособия, которое положено по общим правилам.
СпроситьНаталья, нет, пособие не выплачивается. Выплачивается только заработная плата работника. Выплачивается если это предусмотрено вашим договором при трудоустройстве. Выплачивается ли единовременное пособие при увольнении сотруднику УИС, которого уволили как не прошедшего испытательный срок,
Жалуйтесь в ФСС, в трудовую инспекцию. Добрый день, Николай! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни, которые подтверждаются справками с последнего места работы. Если вы ранее работали в другой организации и не предоставили бухгалтерии указанную справку, то они считают пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ. Николай доброго вечера,
Требуйте разьяснений от бухгалтерии и расчетный листок по заработной плате, сомневаетесь идете в Трудовую Инспекцию и пишите жалобу. Так больничный оплачивается в соответствии с Вашим стажем, и не всегда он будет на уровне Вашей з/п. Оплата листа нетрудоспособности зависит от вашего трудового стажа, а не от размера ЗП. 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. В бух. заявили, что больничный будет оплачен в размере 2400 и не более, у меня день стоил 3500
Добрый день, Николай! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни, которые подтверждаются справками с последнего места работы. Если вы ранее работали в другой организации и не предоставили бухгалтерии указанную справку, то они считают пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ.
Спросить
Николай доброго вечера,
Требуйте разьяснений от бухгалтерии и расчетный листок по заработной плате, сомневаетесь идете в Трудовую Инспекцию и пишите жалобу.
Спросить
Так больничный оплачивается в соответствии с Вашим стажем, и не всегда он будет на уровне Вашей з/п.
СпроситьНикакой компенсации в этом случае законом не предусмотрено, но вы можете определить ее по соглашению с работодателем. Компенсация только по соглашению сторон, как договоритесь. Здравствуйте, Ольга.
Основания, статьи 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Увольняясь по основаниям ст.78 ТК РФ согласно заключенному соглашению между сторонами в соглашении Вы можете требовать выходное пособие не менее 3-х средних заработков, по мимо компенсации за отпуск и заработной платы.
Все зависит как стороны трудовых правоотношений договорятся и свою договорённость закрепят и подпишут соглашением о расторжении трудового договора.
С Уважением. Добрый день. Компенсация по соглашению сторон. Вы сами указываете ответ в своем вопросе: ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон. [b]Как договоритесь. [/b] Какая дополнительная компенсация предусмотрена при увольнении по соглашению сторон?
Никакой компенсации в этом случае законом не предусмотрено, но вы можете определить ее по соглашению с работодателем.
Спросить
Здравствуйте, Ольга.
Основания, статьи 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Увольняясь по основаниям ст.78 ТК РФ согласно заключенному соглашению между сторонами в соглашении Вы можете требовать выходное пособие не менее 3-х средних заработков, по мимо компенсации за отпуск и заработной платы.
Все зависит как стороны трудовых правоотношений договорятся и свою договорённость закрепят и подпишут соглашением о расторжении трудового договора.
С Уважением.
Спросить
Вы сами указываете ответ в своем вопросе: ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон. Как договоритесь.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности облагается подоходным налогом. Это же Ваша заработная плата по сути, но от страхователя, а потому да. Разве с больничного листа имеют право высчитать подоходный налог?
То, что вы в октябре не работали не имеет значение для оплаты больничного. Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. У меня был больничный на одного ребенка с 5 октября по 19 число его оплатили следом с 20 октября по 29 число был открыт второй больничный на другого ребенка. Но по сей день его не оплатили. Вообще его должны оплатить ведь получается я в октябре не одного дня не отработала.
То, что вы в октябре не работали не имеет значение для оплаты больничного. Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
СпроситьЭто действительно не является доходом, поскольку выплачивается не заработная плата, а социальное пособие. Мне отказали в соцзащите заключить социальный контракт тк я официально не работаю а ухаживаю за бабушками старше 80 лет... сказади что это не доход. Я вляюсь матерью одиночкой и получателем пособия как малоимущая семья. Правильно ли это?
Это действительно не является доходом, поскольку выплачивается не заработная плата, а социальное пособие.
СпроситьВ данном случае напишите жалобу руководствуясь ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве, опишите что средства были затрачены на ребенка, следовательно подлежат компенсации, однако могут отказать т.к. если были бы арестованы и списаны непосредственно средства которые поступили в качестве субсидии или пособие это одно, а данное поступление может классифицироваться исключительно как доход! Мной согласно коллективного договора было выписано требование для получения железнодорожного билета для проезда в отпуск ребенка. После чего со стоимости этих билетов с меня удержали алименты.
В данном случае напишите жалобу руководствуясь ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве, опишите что средства были затрачены на ребенка, следовательно подлежат компенсации, однако могут отказать т.к. если были бы арестованы и списаны непосредственно средства которые поступили в качестве субсидии или пособие это одно, а данное поступление может классифицироваться исключительно как доход!
СпроситьЗдравствуйте, Мария!
Да, заработная плата мужа будет приниматься в расчет. Вопрос по расчётам дохода для оформления пособия с 3 до 7 лет: будет ли считаться зарплата мужа в расчетном периоде, если сейчас муж уволился? И будут ли считаться выплаты на содержание опекаемого ребёнка, если на данный момент ему исполнилось 18 лет?
Добрый вечер. Отпуск без сохранения заработной платы возможен при достижении соглашения об этом с работодателем. Соответственно, он не оплачиваемый. Я сидела по уходу до трёх лет. И решила взять отпуск за свой счёт на год. Положены мне детские пособия на ребенка и в каком расчете?
Добрый вечер. Отпуск без сохранения заработной платы возможен при достижении соглашения об этом с работодателем. Соответственно, он не оплачиваемый.
СпроситьВычета - не будет. За указанный период - выплачивается пособие, заработная плата, как бы она ни исчислялась - не платится. СПО, МО
Добрый день! Подскажите, пожалуйста по следующей ситуации. С апреля ухожу в декретный отпуск, бОльшая часть часов приходится как раз на время с апреля по июль. Будет ли вычет из заработной платы? Или этот вопрос надо уже сейчас с руководством обговаривать?
Вычета - не будет. За указанный период - выплачивается пособие, заработная плата, как бы она ни исчислялась - не платится.
СпроситьКомпенсация периода нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы специалиста за два прошедших календарных года, то есть в 2021 году расчет проведут с учетом за 2019 и 2020 годы. Если стаж работника превышает восьми лет, каждый перерыв в работе из-за болезни компенсируется в полном объеме, которая равна его среднему заработку. При стаже от пяти до восьми лет оплата составит 80%. При стаже менее пяти лет – 60%. Если стаж пока менее полугода, работнику выплачивается минимальное пособие. Калькулятор больничных
https://normativ.kontur.ru/calculators/hospital Если официально устроен только с июня этого года, до этого никогда официально не трудоустраивался. Ушёл на больничный, 38 дней, как будет оплачиваться?
Компенсация периода нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы специалиста за два прошедших календарных года, то есть в 2021 году расчет проведут с учетом за 2019 и 2020 годы. Если стаж работника превышает восьми лет, каждый перерыв в работе из-за болезни компенсируется в полном объеме, которая равна его среднему заработку. При стаже от пяти до восьми лет оплата составит 80%. При стаже менее пяти лет – 60%. Если стаж пока менее полугода, работнику выплачивается минимальное пособие.
Спросить
Если официально трудоустроен. Если имеется официальное трудоустройство и делались отчисления в ФСС, то обязательно оплатят. Здравствуйте, Юлия!
Да, должен быть соответствующий договор. Оплатят. Оплата пособия по временной нетрудоспособности производится в том случае, если на выплаченную заработную плату начисляют взносы в ФСС. Судя по вашему вопросу-эти взносы начисляются и перечисляются в бюджет. Под договором Вы вероятно подразумеваете трудовой договор. Есть решение собрания, фактически человек приступил к исполнению своих обязанностей. Это свидетельствует о том, что трудовой договор заключен. Должен быть обязательно договор? У меня только протокол собрания, где выбран председатель и делаются отчисления в фсс. Если человек является председателем Тсж (есть протокол собрания), ему платят вознаграждение и Тсж делает все вычеты в фсс, в налоговую, в пфр.
Если председатель принесёт лист нетрудоспособности, то его оплатят или нет?
Если имеется официальное трудоустройство и делались отчисления в ФСС, то обязательно оплатят.
Спросить
Оплатят. Оплата пособия по временной нетрудоспособности производится в том случае, если на выплаченную заработную плату начисляют взносы в ФСС. Судя по вашему вопросу-эти взносы начисляются и перечисляются в бюджет. Под договором Вы вероятно подразумеваете трудовой договор. Есть решение собрания, фактически человек приступил к исполнению своих обязанностей. Это свидетельствует о том, что трудовой договор заключен.
Спросить
Расчет алиментов производится исходя из средней зарплыты по РФ (ст. 113 СК РФ). Пример расчета алиментов для неработающего. На одного ребенка – четверть средней заработной платы, 30100 х 25 % = 7525 рублей; на двоих детей – треть, 30100 х 30 % = 9030 рублей; на троих детей – половина, 30100 х 50 % = 15050. Если плательщик алиментов — неработающий, но состоящий на учете в центре занятости, для начисления алиментов используется другой показатель – пособие по безработице МРОТ. По данным ведомства, средняя заработная плата в России с января по июнь 2021 года выросла почти на 19% - с 49 516 рублей в январе. По отношению к июню 2020 года рост составил 12,8%. А не подскажите, сколько размер ср.зп. по России в 2020-2021 Как производится расчет алиментов, если я официально ни где не работаю и не состою на учёте в ЦЗН.
Пример расчета алиментов для неработающего. На одного ребенка – четверть средней заработной платы, 30100 х 25 % = 7525 рублей; на двоих детей – треть, 30100 х 30 % = 9030 рублей; на троих детей – половина, 30100 х 50 % = 15050. Если плательщик алиментов — неработающий, но состоящий на учете в центре занятости, для начисления алиментов используется другой показатель – пособие по безработице МРОТ.
Спросить
Пособие будет рассчитываться на основании вышей заработной платы. Если в течение последнего года 26 недель отработано у одного работодателя, а последние 4 недели - у другого, будет ли рассчитываться пособие по безработице по ставке заработной платы?
Сейчас имею основное место работы на временной основе. Но в данный момент позвали на другое место работы. По основному месту работы написал заявление об увольнении, но работодатель настоял на отработке в 2 неделе. А на новое место работы надо уже выходить. Можно ли оформить больный, на основном месте работы не работать в этот период, а на новом работать.
В период больничного Вас не могут уволить и соответственно отдать трудовую книжку. На новом месте работы можете работать только неофициально.
Спросить
Добрый день, Михаил! Так как до момента увольнения с основного места работы Вас не смогут официально устроить на новое место работы, то неофициально Вы можете выйти на работу. Закон не предполагает одновременной выплаты пособия и заработной платы. Всего доброго!
Спросить
