Заработная плата через кассу / Трудовое право - 186 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток! Если у вас с банком заключён договор о безакцептном списании долга, то банк будет удерживать его из зарплаты, поступающей на карту. Вы вправе получать заработную плату в кассе организации на основании статьи 136 ткрф. Я устраиваюсь на работу. Но у меня есть долг перед банком, а на этой работе зарплату платят через этот банк, будут ли они высчитывать с зарплаты долг? Спасибо.
Доброго времени суток! Если у вас с банком заключён договор о безакцептном списании долга, то банк будет удерживать его из зарплаты, поступающей на карту. Вы вправе получать заработную плату в кассе организации на основании статьи 136 ткрф.
СпроситьПолучайте через кассу предприятия наличными и перечисляйте кому угодно, но непосредственно на карточку матери зарплату вашу перечислять не имеют права. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Здравствуйте, работодатель не имеет права перечислять Вашу заработную плату третьим лицам, но многие банки предоставляют услуги по выполнению регулярных платежей - Вы можете дать такое указание своему банку и он будет перечислять денежные средства по указанным Вами реквизитам. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Скажите пожалуйста можно ли свою зарплату перечислять на чужую карту например матери?
Получайте через кассу предприятия наличными и перечисляйте кому угодно, но непосредственно на карточку матери зарплату вашу перечислять не имеют права. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте, работодатель не имеет права перечислять Вашу заработную плату третьим лицам, но многие банки предоставляют услуги по выполнению регулярных платежей - Вы можете дать такое указание своему банку и он будет перечислять денежные средства по указанным Вами реквизитам. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьМне всегда зарплату переводили на карту с вычетом подоходного налога, а сейчас заплатили наличными и опять же вычли подоходный, вопрос: разве надо вычитать подоходный если оплата наличными?
-
Да, нужно.
По закону это (взыскание НДФЛ) - обязанность работодателя. Здравствуйте! НДФЛ 13 % удерживают с Вашей заработной платы независимо от того, на счет зарплата перечисляется или в кассе наличными получаете. Доброго времени суток!
Конечно нужно! Платить подоходный налог - Ваша обязанность! И неважно, в какой форме Вам платят заработную плату - через банк или наличными.
Удачи Вам и всех благ! Мне всегда зарплату переводили на карту с вычетом подоходного налога, а сейчас заплатили наличными и опять же вычли подоходный, вопрос: разве надо вычитать подоходный если оплата наличными?
Мне всегда зарплату переводили на карту с вычетом подоходного налога, а сейчас заплатили наличными и опять же вычли подоходный, вопрос: разве надо вычитать подоходный если оплата наличными?
-
Да, нужно.
По закону это (взыскание НДФЛ) - обязанность работодателя.
Спросить
Здравствуйте! НДФЛ 13 % удерживают с Вашей заработной платы независимо от того, на счет зарплата перечисляется или в кассе наличными получаете.
Спросить
Доброго времени суток!
Конечно нужно! Платить подоходный налог - Ваша обязанность! И неважно, в какой форме Вам платят заработную плату - через банк или наличными.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Сергей.
Вы можете получать заработную плату наличными, если это предусмотрено условиями Вашего трудового договора или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Да, имеете право получать зарплату через кассу. Напишите заявление не менее чем за пять дней до даты выдачи зарплаты. А если ещё не писали никаких заявлений о переводе зарплаты на карту, то просто не пишите его и все. Без вашего заявления у работодателя нет оснований переводить деньги в банк. Ст. 136 ТК РФ. Хотелось бы узнать-можно ли получать зарплату наличными, если я не хочу, чтобы переводили на карточку?
Здравствуйте, Сергей.
Вы можете получать заработную плату наличными, если это предусмотрено условиями Вашего трудового договора или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Спросить
Да, имеете право получать зарплату через кассу. Напишите заявление не менее чем за пять дней до даты выдачи зарплаты. А если ещё не писали никаких заявлений о переводе зарплаты на карту, то просто не пишите его и все. Без вашего заявления у работодателя нет оснований переводить деньги в банк. Ст. 136 ТК РФ.
СпроситьЕсли есть исполнительный лист на вас у приставов, то получать полностью зарплату на карту чтобы не забирали приставы не возможно, только в кассе получайте. Здравствуйте.
Есои у Вас есть долги и возбуждено исполнительное производство то приставы могут снимать с вашей зарплаты не более 50 % в месяц. Можно написать заявление на работу чтобы зарплату выдавали наличными или на счёт в другом банке. Хотя в другом банке счет всё-равно приставы найдут, просто позже. Напишите в бухгалтерии заявление о выдаче заработной платы через кассу по ведомости. Тогда удержание из Вашей заработной платы будет возможно только в том случае, если судебный пристав пришлет Вашему работодателю Постановление об удержании из заработной платы. Как можно получать полностью зарплату на карту чтобы не забирали приставы или еще може какие способы есть.
Если есть исполнительный лист на вас у приставов, то получать полностью зарплату на карту чтобы не забирали приставы не возможно, только в кассе получайте.
Спросить
Здравствуйте.
Есои у Вас есть долги и возбуждено исполнительное производство то приставы могут снимать с вашей зарплаты не более 50 % в месяц.
Спросить
Можно написать заявление на работу чтобы зарплату выдавали наличными или на счёт в другом банке. Хотя в другом банке счет всё-равно приставы найдут, просто позже.
Спросить
Напишите в бухгалтерии заявление о выдаче заработной платы через кассу по ведомости. Тогда удержание из Вашей заработной платы будет возможно только в том случае, если судебный пристав пришлет Вашему работодателю Постановление об удержании из заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Удержания с карты будут в размере 50%. Как быть - жить поскромнее, пока задолженность не будет погашена. Удачи Вам. По Закону об исполнительном производстве приставы будут иметь право удерживать с Вашей заработной платы до 50 процентов в счет погашения долга. Принесите справку приставу о том, что на карту перечисляется зарплата. Будут взыскивать до 50 процентов. Или договаривайтесь с работодателем, чтобы Вам выплачивали зарплату наличными через кассу. Приставы наложили арест на карту в счёт погашения задолженности по кредиту, как быть, если я устраиваюсь только на работу и зп приходит на карту? Помогите.
Здравствуйте. Удержания с карты будут в размере 50%. Как быть - жить поскромнее, пока задолженность не будет погашена. Удачи Вам.
Спросить
По Закону об исполнительном производстве приставы будут иметь право удерживать с Вашей заработной платы до 50 процентов в счет погашения долга.
Спросить
Принесите справку приставу о том, что на карту перечисляется зарплата. Будут взыскивать до 50 процентов. Или договаривайтесь с работодателем, чтобы Вам выплачивали зарплату наличными через кассу.
СпроситьРаботодатель обязан произвести расчет в последний день работы работника.
При этом не сказано нигде каким именно способом, таким образом он должен выдать а как это уже его дело. Здравствуйте!
Работодатель обязан произвести расчет с работником в его последний день работы. По согласованию с работодателем, работник может получить расчет в наличной, либо безналичной форме. Скажите, если работодатель не перевел расчет на карту (заработная плата всегда на нее переводилась), а решил выдать его наличными через кассу, имеет ли он на это право? Заранее спасибо.
Работодатель обязан произвести расчет в последний день работы работника.
При этом не сказано нигде каким именно способом, таким образом он должен выдать а как это уже его дело.
Спросить
Здравствуйте!
Работодатель обязан произвести расчет с работником в его последний день работы. По согласованию с работодателем, работник может получить расчет в наличной, либо безналичной форме.
СпроситьВыплата заработной платы (выдача через кассу организации или банк) регулируется внутренними документами организации, в частности правилами внутреннго трудового распорядка и, если есть, положением об оплате труда и премировании (ст. 15 ТК РФ). Если в указанных документах четко сказано, что зарплата начисляется только в Сбербанк и только по зарплатному проекту, то только этому и быть; если в документе нет ссылки на конкретный банк или на зарплатный проект, то напишите заявление на имя работодателя с просьбой перечислять вам зарплату на вашу карту. Но сомневаюсь что работодатель на это пойдет, потому что он при перечислении вам зарплаты платит сверх данной суммы, при том что по зарплатному проекту он не платит ничего, либо комиссия на минимальных процентах. Мне работодатели навязывают выплаты по зарплате только на карту сбербанка. Могу ли я получать свои кровные через другой банк, например на карту россельхозбанка?
Выплата заработной платы (выдача через кассу организации или банк) регулируется внутренними документами организации, в частности правилами внутреннго трудового распорядка и, если есть, положением об оплате труда и премировании (ст. 15 ТК РФ). Если в указанных документах четко сказано, что зарплата начисляется только в Сбербанк и только по зарплатному проекту, то только этому и быть; если в документе нет ссылки на конкретный банк или на зарплатный проект, то напишите заявление на имя работодателя с просьбой перечислять вам зарплату на вашу карту. Но сомневаюсь что работодатель на это пойдет, потому что он при перечислении вам зарплаты платит сверх данной суммы, при том что по зарплатному проекту он не платит ничего, либо комиссия на минимальных процентах.
СпроситьЗакон этого не запрещает Здравствуйте! Имеет право,как директор организации. Наталья, нет на каждый "чих" нормативных актов. Руководитель вправе знакомиться с той или иной информацией по работе сколько угодно Очень странный вопрос. Полагаете, что тот, кто платит Вам зарплату не должен знать, что он Вам платит?:sm_be: Директор вместе с главным бухгалтером пописывает ведомости о начислении заработной платы, он же является распорядителем счета учреждения, если выплаты осуществляются путем переводов на карточные счета или через кассу организации. Для выплаты заработной платы установлены конкретные сроки, задерживать выплату он не имеет права, ведомости должны быть переданы до этих сроков в бухгалтерию, руководитель учреждения имеет право и обязан изучить документ , который он визирует. Скажите пожалуйста имеет ли право директор учреждения просматривать расчетные листки работников, держать их у себя по несколько дней и копировать? Есть ли какой-нибудь нормативный документ на этот счет?
Наталья, нет на каждый "чих" нормативных актов. Руководитель вправе знакомиться с той или иной информацией по работе сколько угодно
Спросить
Очень странный вопрос. Полагаете, что тот, кто платит Вам зарплату не должен знать, что он Вам платит?
Директор вместе с главным бухгалтером пописывает ведомости о начислении заработной платы, он же является распорядителем счета учреждения, если выплаты осуществляются путем переводов на карточные счета или через кассу организации. Для выплаты заработной платы установлены конкретные сроки, задерживать выплату он не имеет права, ведомости должны быть переданы до этих сроков в бухгалтерию, руководитель учреждения имеет право и обязан изучить документ , который он визирует.
СпроситьВы вправе получать в кассе предприятия либо на счёт в любой банк- ТК РФ Действия Вашей бухгалтерии незаконны. Но прежде чем жаловаться Вам необходимо подать письменное заявление на имя Вашего работодателя с просьбой о начислении Вашей заработной платы на счёт конкретного банка. Данное заявление должно быть зарегистрировано в канцелярии или направлено почтой с уведомлением. После этого Вашу просьбу либо удовлетворят либо получите письменный отказ. Либо Вас проигнорируют в течении месяца. С этого момента у Вас трудовой спор с работодателем. Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, не помогает то в течении 3 месяцев можете обратиться в суд. Это по закону. А вступать Вам в конфронтацию с работодателем или нет, решать Вам. А если бухгалтерия отказываться перечислять зарплату в другой банк, утверждая, что это незаконно, по тем же причинам отказывается выплачивать зарплату через кассу, что в этом случае делать?
Действия Вашей бухгалтерии незаконны. Но прежде чем жаловаться Вам необходимо подать письменное заявление на имя Вашего работодателя с просьбой о начислении Вашей заработной платы на счёт конкретного банка. Данное заявление должно быть зарегистрировано в канцелярии или направлено почтой с уведомлением. После этого Вашу просьбу либо удовлетворят либо получите письменный отказ. Либо Вас проигнорируют в течении месяца. С этого момента у Вас трудовой спор с работодателем. Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, не помогает то в течении 3 месяцев можете обратиться в суд. Это по закону. А вступать Вам в конфронтацию с работодателем или нет, решать Вам.
СпроситьДа вы имеете полное право отказаться от зарплатной карты Варвара,Работодатель имеет право выплачивать работнику заработную плату (ч. 3 ст. 136 ТК РФ): 1) наличными (через кассу); 2) в безналичном порядке на указанный работником счет в банке (банковскую карту). Обязать работодателя выплачивать работнику зарплату через кассу нельзя. Однако работник и работодатель могут подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, указав, что заработная плата выплачивается работнику через кассу. А могу ли я отказаться от зарплатной карты? Как это сделать, если в бухгалтерии мне сказали, что сбербанк обязал нас заключить договор и я обязана получить карту? Это получается, как навязывание доп. услуг, в которых я, допустим, не нуждаюсь?
Варвара,Работодатель имеет право выплачивать работнику заработную плату (ч. 3 ст. 136 ТК РФ): 1) наличными (через кассу); 2) в безналичном порядке на указанный работником счет в банке (банковскую карту). Обязать работодателя выплачивать работнику зарплату через кассу нельзя. Однако работник и работодатель могут подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, указав, что заработная плата выплачивается работнику через кассу.
СпроситьЕсли это прописано договором. Как правило банки блокируют все счета. В данном случае Вам лучше написать заявление работодателю о перечислении заработной платы на счет в другом банке или (если имеется такая возможность) о выдаче зарплаты через кассу. Кроме того обратитесь в банк и постарайтесь решить данную ситуацию. Может ли банк за просрочку по кредитной карте заблокировать зарплатную карту без решения суда?
Если это прописано договором. Как правило банки блокируют все счета. В данном случае Вам лучше написать заявление работодателю о перечислении заработной платы на счет в другом банке или (если имеется такая возможность) о выдаче зарплаты через кассу. Кроме того обратитесь в банк и постарайтесь решить данную ситуацию.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не имеют права. Уважаемая Александра г.Уфа !
В своём вопросе вы НЕ указали самого главного - источник возникновения денежных средств на данных счетах ???
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 15.07.2016г Источник заработная плата жены. Суммы небольшие. Внесение наличкой через кассу. Имеют ли право приставы арестовать счета бывшей жены, по долгам бывшего мужа, если счета были оформлены (созданы) уже после развода?
Уважаемая Александра г.Уфа !
В своём вопросе вы НЕ указали самого главного - источник возникновения денежных средств на данных счетах ???
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 15.07.2016г
СпроситьСмотря что написано в вашем договоре. вы можете требовать заменить зарплатную карту. А вот насчет наличных - если на предприятии нету кассы - то не можете Ст136 ТК РФ дает вам право требовать выплаты зарплаты через кассу
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 136 ТК РФ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Могу ли я требовать от работодателя, выплаты зарплаты наличными, а не через карту?
вы можете требовать заменить зарплатную карту. А вот насчет наличных - если на предприятии нету кассы - то не можете
Спросить
Ст136 ТК РФ дает вам право требовать выплаты зарплаты через кассу
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 136 ТК РФ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьЛист подписей сделайте Можно образец подписного лита? Напечатала ведомость о выдаче с з/п что выплачено, а росписи нет? какой документ можно сделать чтобы факт выдачи з/п через кассу прошел с подписью?
Незаконно. Заработная плата выплачивается [b]работнику[/b] . Если не через кассу, то переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении на лицевой счет [b]работника[/b]. Ст. 136 ТК РФ .
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Насколько правомерно переводить заработную плату сотрудника на карту супруги?
Незаконно. Заработная плата выплачивается работнику . Если не через кассу, то переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении на лицевой счет работника. Ст. 136 ТК РФ .
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
СпроситьВ порядке исполнительного производства на заработную плату налагается взыскание. смотрите кредитный договор - возможно что там есть условие, что снимаются деньги со всех счетов, открытых в данном банке, на погашение кредита
тогда - снимать будут всю зарплату
Придется обращаться в суд и признавать договор в этой части - недействующим, т.к. противоречит ст. 99 Закона об исполнительном производстве
Договоритесь с работодателем что б деньги выдавали на руки - через кассу Вы имеете право требовать перечисления зарплаты по тем реквизитам, которые укажите вы сами Хотел устроится на работу, зар.плата начисляется на карту именно того банка, где висит задолженность по кредиту, какие права у банка на мою карту по зар. плате?
В порядке исполнительного производства на заработную плату налагается взыскание.
Спросить
смотрите кредитный договор - возможно что там есть условие, что снимаются деньги со всех счетов, открытых в данном банке, на погашение кредита
тогда - снимать будут всю зарплату
Придется обращаться в суд и признавать договор в этой части - недействующим, т.к. противоречит ст. 99 Закона об исполнительном производстве
Договоритесь с работодателем что б деньги выдавали на руки - через кассу
Спросить
Вы имеете право требовать перечисления зарплаты по тем реквизитам, которые укажите вы сами
СпроситьДа, законно. Просроченный паспорт не имеет юридической силы. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы, пусть зарплату в этом месяце выдадут наличными через кассу, пока не поменяете паспорт. В отделении банка отказали в выдачи на руки оформленной (уже готовой) на мое имя карты для перевода заработной платы. Основанием для отказа послужило нарушение срока обмена паспорта. Однако, при оформлении карты - это препятствием не было. Данные денежные средства являются единственными, других не имею. Невозможность осуществить их снятие создает материальные проблемы для меня, в том числе осуществление поездки для обмена паспорта в родной город. Паспорт является основным документом гражданина РФ! Законно ли это?
Да, законно. Просроченный паспорт не имеет юридической силы. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы, пусть зарплату в этом месяце выдадут наличными через кассу, пока не поменяете паспорт.
Спросить
Возможность получения заработной платы через кассу бухгалтерии - наличие законодательных ограничений
Нет, это Ваше право Дравствуйте! Подскажите, имеется ли какая то статья или закон, запрещающий мне получать заработную плату через кассу бухгалтерии моего работодателя, а не на банковскую карту?
Здравствуйте!
ТАК и сформулируйте
УДАЧИ ВАМ каким способом Вы получали зарплату? Если на карту банка, то из банка берите выписки по счету. Если в кассе предприятия, то просите через суд отправить работодателю требование предоставить документы о выплате зарплаты. Надеюсь, у Вас зарплата была официальной полностью Я подаю иск на работодателя из-за невыплаты зарплаты. Единственный документ из которого я могу взять сумму ежемесячных начислений, это выписка из ЛС ПФР.
Подскажите, пожалуйста, как можно сформулировать в иске: согласно выписке из ЛС ПФР моя зарплата составляет столько-то или как-то ещё.
С уважением.
каким способом Вы получали зарплату? Если на карту банка, то из банка берите выписки по счету. Если в кассе предприятия, то просите через суд отправить работодателю требование предоставить документы о выплате зарплаты. Надеюсь, у Вас зарплата была официальной полностью
СпроситьДа, имеете право получать в кассе. По трудовому законодательству имеет ли право работник получать заработную плату через кассу? Или в принудительном порядке работодатель будет перечислять деньги на карту?
Можете если Вам будут перечислять заработную плату на карту другого человека. Моя карта заблокирована судебными приставами.Я устраиваюсь на работу и можно ли свою заработанную плату будут перечислять на карту сестры? Приставы арестовали счета, я устраиваюсь на работу официально, если я заработанную плату буду получать не на карточку а через кассу наличными, что я смогу получить? будут ли у меня удерживать долг. У меня проблемы с кредитами. Приставы арестовали счета. Можно ли мне перечислять свою зарплату на карту другого человека? Спасибо.
Моя карта заблокирована судебными приставами.Я устраиваюсь на работу и можно ли свою заработанную плату будут перечислять на карту сестры?
СпроситьПриставы арестовали счета, я устраиваюсь на работу официально, если я заработанную плату буду получать не на карточку а через кассу наличными, что я смогу получить? будут ли у меня удерживать долг.
Спросить
Светлана,вы можете получать заработную плату в месте осуществления трудовой фукнции, то есть в кассе предприятия. Я работаю в детском саду, у меня счёт в сбербанке, который арестовали приставы, но детский сад работает только по перечислению и через сбер банк. Есть ли у меня ещё вариант получения заработной платы, но не через мой расчетный счёт,а например мамин?
Светлана,вы можете получать заработную плату в месте осуществления трудовой фукнции, то есть в кассе предприятия.
СпроситьПосмотрите информацию о днях выплаты заработной платы в заключенном с Вами трудовом договоре (правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре). В указанных документах в обязательном порядке должна указываться информация о днях выплаты заработной платы.
Если день выплаты заработной платы совпадает с установленным для Вас выходным днем, то выплата именно Вам осуществляется накануне этого дня (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
За защитой нарушенных прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд. Мне выплачивают зарплату через кассу, 30 и 31 нам выдавали аванс с 15.00 до 17.00. я работала с 29 на 30 в ночь и с 30 по 31 в ночь с 21.00 до 10.00. т. е. во время когда выдавали аванс я отдыхала спала. Я считаю что работодатель поступил неправомерно не предоставив более удобное время для получение аванса сотрудникам работавшим в ночную смену. Лично я перед новым годом осталась без денег. Нарушил ли работодатель мои права?
Посмотрите информацию о днях выплаты заработной платы в заключенном с Вами трудовом договоре (правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре). В указанных документах в обязательном порядке должна указываться информация о днях выплаты заработной платы.
Если день выплаты заработной платы совпадает с установленным для Вас выходным днем, то выплата именно Вам осуществляется накануне этого дня (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
За защитой нарушенных прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд.
СпроситьЭто невозможно. Или на вашу карту или лично в кассе. переведите деньги через личный кабинет в банк-клиент Если я хочу отправить свою заработную плату, на другую карту своего коллеги, что нужно написать в бугалтерию, заявление или доверенность? Как правильно?
