Зарплата молодому специалисту / Трудовое право - 20 советов адвокатов и юристов

Я работаю в детском саду воспитателем. На собрании объявили, что зарплата молодого специалиста будет исчисляться от базовой ставки 6400 руб. На основании чего принято такое решение?

Я работаю в школе учителем истории и обществознания в Московской области Люберецком районе, в этом году закончила университет, являюсь молодым специалистом, сколько должны доплачивать к зарплате как молодому специалисту?

После окончания института, прошло 2 года. На 3 й год я устроилась работать учителем в сельскую местность. Сколько лет мне будут выплачивать зарплату как молодому специалисту?

У меня такой вопрос. Я будучи студенткой 4 курса пед. вуза заочного отделения, работала в школе 4 месяца. В прошлом 2015 г получила диплом и пошла работать по специальности в школу. Прлогается ли мне доплата как молодому специалисту 2000 р в течении 3 лет?

Молодому специалисту сельского хозяйства Нижегородской области назначали доплату к зарплате 2500 руб. Он должен получить на руки 2500 руб. или сумму за вычетом НДФЛ?

Окончила мед. колледж с красным дипломом, сразу после окончания проработала месяц в больнице и уволилась, сразу разу устроилась на другую работу (по специальности). Сказали будут выплачивать как молодому специалисту 2000 рублей в месяц. (как и остальным молодым с синим дипломом) наличие красного диплома как-то увеличивает эту сумму? Или что-то еще?

Как долго мне должны выплачивать надбавку к з/п как молодому специалисту, если я окончила мед. академию в 2010 году, интернатура по психиатрии в 2011 году и в 2013 году устроилась на работу в психиатрическую больницу в сельской местности? В настоящее время мне 30 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Помоги разобраться. Окончила педагогический колледж в 2017 году, пришла работать в школу в первый раз 2019 году. Первый год выплачивали, как молодому специалисту, а сейчас мне говорят что я не подхожу, т. к. после окончания колледжа пришло 2 года. А надо было сразу идти в этом же году.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я молодой специалист, учитель, проработала 11 месяцев и ушла в декрет, сейчас ребёнку год и семь месяцев, я выхожу на работу. Мне будут доплачивать как молодому специалиста?

Я молодой специалист дефектолог, пришла трудоустраиваться на работу в частный сад, в середине календарного года. Собеседование прошло успешно, но трудовой договор со мной заключать не спешили, просто сказали приступить к работе. Выплата зарплаты ежемесячно осуществлялась ровно в срок. Прошло 2 месяца, я выполняла своевременную работу, подготавливала нужную документацию, вела коррекционную работу с детьми, предоставляла отчетность ежедневно.

Спустя ещё 1 месяц, в день выплаты заработной платы, вызвали к начальству и предъявили, что выплаты не будет до тех пор, пока не будет сдана вся документация за 3 месяца.

Примечание: В ходе работы я выяснила, что данный сад не имеет лицензии на ведение образовательной деятельности.

Правомерно ли поступает руководство по отношению ко мне? Как поступить в данной ситуации мне? Какие ошибки я допустила при трудоустройстве?

Я в 2015 году закончила педагогический институт и с 2015 года работаю в детском саду воспитателем, полагается ли мне добавка к зарплате, как молодой специалист?! Если да, то мне за этот период который отработала выплатят?

Я работаю медицинской сестрой. Оклад мой составляет 3,461 руб. за переработку, вредность и как молодой специалист мою з/п доводят до 6500 руб. затем вычисляют подоходный налог и к выдаче - 5400-5600 руб. в аст. обл. прожиточный минимум составляет 6161 руб. объясните является ли законным действия моего руководства? Из чего должна складываться моя зарплата?

Сразу после университета пришла работать в МБОУ педагогом. Как молодой специалист, получала надбавку к зарплате. Через 2 года сменила место работы: устроилась в краевое государственное бюджетное учреждение (в колледж, относящийся к региональному министерству культуры). Здесь никакой надбавки не получаю. Обратилась с данным вопросом в отдел кадров и бухгалтерию, на что там мне ответили: С нашим заведением вы заключили договор не впервые после окончания университета. Молодыми специалистами у нас считаются те, кто приходит к нам и заключает свой первый трудовой договор. Поэтому у нас вы молодым специалистом не считаетесь и надбавки к зарплате соответствующие вам не полагаются. Все ли верно? Поскольку после окончания мной университета 5 лет еще не прошло.

Учась на 3 курсе в пед колледже, я пошла работать в школу по специальности, мне не выплачивали за молодого специалиста, так как не было диплома. После получения диплома мне всё равно не стали платить как молодому специалисту. Такое возможно и какие действия нужно предпринять, чтобы выплатили?

Как написать приказ о перерасчете молодого специалиста. Ситуация, педагог пришел работать в школу в октябре, молодого специалиста по неизвестным причинам стал получать в апреле. Как правильно директору школы написать приказ о перерасчете?

Положены ли дополнительные выплаты молодому специалисту (медсестра на селе) при начислении зарплаты.

Я заканчиваю пед колледж и работаю второй год воспитателем в сельской местности буду ли я получать как молодой специалист после того как я получу диплом.

Есть сотрудник в дошкольном учреждении. В 2015 г. закончила заочно пед. училище. В 2017 г. написала заявление о перерасчете з/п с установлением надбавки молодого специалиста (сотрудник 1977 г. р.). За какой период организация должна сделать перерасчет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение