Зарплата частями / Трудовое право - 6843 советов адвокатов и юристов
Работодатель [b]обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного заявления[/b] выдать сотруднику копии запрашиваемых документов, связанных с работой. Никаких исключений для сотрудников, которые уже были уволены из организации, трудовое законодательство не устанавливает. Поэтому даже после увольнения сотрудника работодатель по его письменному запросу обязан представить копии запрашиваемых документов, связанных с работой, например, приказа об увольнении или справки о зарплате. Этот вывод следует из части 1 статьи 20, статьи 62 и части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, а также подтверждается судебной практикой (см., например, определения Московского городского суда от 26 августа 2010 г. № 33-27002, Санкт-Петербургского городского суда от 27 сентября 2010 г. № 33-13272/2010). Почему отказали в выдаче справки о надбавки в школе? Сослались на какую-то статью.
Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного заявления выдать сотруднику копии запрашиваемых документов, связанных с работой. Никаких исключений для сотрудников, которые уже были уволены из организации, трудовое законодательство не устанавливает. Поэтому даже после увольнения сотрудника работодатель по его письменному запросу обязан представить копии запрашиваемых документов, связанных с работой, например, приказа об увольнении или справки о зарплате. Этот вывод следует из части 1 статьи 20, статьи 62 и части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, а также подтверждается судебной практикой (см., например, определения Московского городского суда от 26 августа 2010 г. № 33-27002, Санкт-Петербургского городского суда от 27 сентября 2010 г. № 33-13272/2010).
СпроситьДа, правомерно, так как это не ЗП и пособия.
Просите фссп сохранить прожиточный минимум. Если доходы не являются пособиями и зарплатой, то они списываются в полном объеме. В данном случае приставы вправе списать всю сумму, так как эти средства не являются заработной платой или социальной выплатой. Конечно правомерно банк списал деньги. Вы зная об ограничениях на счёте всё же дали номер карты.
Плательщик денег должен указать код в платёжном поручении в банк 1, 2, 3, 4, 5, 6 (ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ) и тогда банк либо спишет часть денег (код 1), либо не спишет, коды 2-5 (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ). Частное лицо не может указать код и платёж проходит под кодом "Иное". Деньги списываются полностью в пределах суммы долга. Сами себя наказали. Продали запчасти от машины, покупатель перевёл деньги на карту, арестованную приставами. Правомерно ли списание в полном объёме, если 5 несовершеннолетних и я не работаю?
Да, правомерно, так как это не ЗП и пособия.
Просите фссп сохранить прожиточный минимум.
Спросить
Если доходы не являются пособиями и зарплатой, то они списываются в полном объеме.
Спросить
В данном случае приставы вправе списать всю сумму, так как эти средства не являются заработной платой или социальной выплатой.
Спросить
Конечно правомерно банк списал деньги. Вы зная об ограничениях на счёте всё же дали номер карты.
Плательщик денег должен указать код в платёжном поручении в банк 1, 2, 3, 4, 5, 6 (ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ) и тогда банк либо спишет часть денег (код 1), либо не спишет, коды 2-5 (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ). Частное лицо не может указать код и платёж проходит под кодом "Иное". Деньги списываются полностью в пределах суммы долга. Сами себя наказали.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Есть ли доплата к зарплате работающей многодетной мамы в семье которой есть ребёнок инвалид?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьМогут выселить на основании окончания контракта. Иван, здравствуйте.
А сколько этот военнослужащий прослужил, по какому основанию увольняется? Состоит ли в очереди на улучшение жилищных условий? Без ответа на эти вопросу невозможно понять положена ли ему квартира в принципе. Выслуга более 20 лет. Возраст 48 лет. Гипертония и диабет. Не соглашаться с увольнением-значит продолжить службу, а здоровья нет. К тому же зарплата 30 тыс-не прожить. Что делать?... Уволят, выселят из служебного жилья, исключат из списков части (тк произведут всё выплаты) и останусь без прописки с семьёй на улице!?... Читаю форумы и ответы юристов и волосы дыбом встают... То есть 20 лет служить в гарнизонах просто так? Я со своей стороны выполнил обязательства. А государство руки у мыло? Ещё раз говорю - от таких слов юриста - в петлю хочется. 👎 Если военный не может дальше служить... А постоянной квартирой его не обеспечивают. Могут его выселить из служебного жилья и на каком основании?
Иван, здравствуйте.
А сколько этот военнослужащий прослужил, по какому основанию увольняется? Состоит ли в очереди на улучшение жилищных условий? Без ответа на эти вопросу невозможно понять положена ли ему квартира в принципе.
Спросить
Выслуга более 20 лет. Возраст 48 лет. Гипертония и диабет. Не соглашаться с увольнением-значит продолжить службу, а здоровья нет. К тому же зарплата 30 тыс-не прожить. Что делать?... Уволят, выселят из служебного жилья, исключат из списков части (тк произведут всё выплаты) и останусь без прописки с семьёй на улице!?... Читаю форумы и ответы юристов и волосы дыбом встают...
СпроситьТо есть 20 лет служить в гарнизонах просто так? Я со своей стороны выполнил обязательства. А государство руки у мыло? Ещё раз говорю - от таких слов юриста - в петлю хочется. 👎
Спросить
Ключевым значением является срок выслуги и стоял ли на учёте, как нуждающийся. Если да, то можно оставить за собою служебное жильё. Судебная практика на стороне таких служащих.
Спросить
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)
.
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство.
.
Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.
..
Надо детально разобрать основания к увольнению, семейное положение, обеспеченность жильём членов семьи.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЕсли нет официальной заработной платы, то алименты рассчитываются со средней заработной платы по России. Добрый день! Алименты с родителя, который официально не работает, могут быть взысканы в виде части от его доходов или твердой денежной суммы. Так как у безработного плательщика нет заработка, то алименты рассчитываются на основании средней зарплаты. При необходимости можете обратиться в наш офис с документами для дальнейшего консультирования и помощи Вам. Знакомый развёлся с женой. У них двое несовершеннолетних детей, младшей 4 года. Он официально нигде не работает, работает на стройках разнорабочим. Заработок непостоянный. От какой минимальной суммы необходимо расчитывать 1/3 на алименты. И каков минимальный их размер должен быть чтобы не возникло в дальнейшем проблем.
Если нет официальной заработной платы, то алименты рассчитываются со средней заработной платы по России.
Спросить
Добрый день! Алименты с родителя, который официально не работает, могут быть взысканы в виде части от его доходов или твердой денежной суммы. Так как у безработного плательщика нет заработка, то алименты рассчитываются на основании средней зарплаты. При необходимости можете обратиться в наш офис с документами для дальнейшего консультирования и помощи Вам.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе надбавок за это, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Положена ли надбавка к зарплате при работе двух фельдшеров одному из них за старшинство.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе надбавок за это, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьНе предусмотрено приостановления выплаты зарплаты. Здравствуйте.
Не могут. Приостановить вправе только при СОЧ свыше 10 суток.
[quote]107. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе соответствующего командира.[/quote] Здравствуйте! Законом не предусмотрено приостановление выплаты з/п. Могут ли военнослужащему приостановить зарплату если он самовольно покинул часть, но отсутствовал не более 9 суток?
Здравствуйте.
Не могут. Приостановить вправе только при СОЧ свыше 10 суток.
107. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе соответствующего командира.Спросить
Нет, не больше 50% могут взыскать. Пишите жалобу на сайте ЦБ РФ. Всю зарплату под ноль списать не имели права. Обратитесь с претензией в банк. И как? "Оформили" банкротство? Консультируйтесь очно, лично, с учетом всех обстоятельств. Все зависит от конкретных обстоятельств и документов. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуйте
До приставов и банка надо было довести, что это зарплата.
В силу ст. 99 ФЗ 229 списывать могут не более 50%.
Ну и при банкротстве они ничего списывать не могут. Вы банкротство не дооформили? Такой вопрос. Я оформляла банкротство, зп приходит на карту. Я вовремя снимала их. Сегодня пришла зп и банк списал всю зп в счёт погашения. Могу ли я вернуть часть зп? Могли ли они списать всё под ноль?
И как? "Оформили" банкротство? Консультируйтесь очно, лично, с учетом всех обстоятельств. Все зависит от конкретных обстоятельств и документов. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Здравствуйте
До приставов и банка надо было довести, что это зарплата.
В силу ст. 99 ФЗ 229 списывать могут не более 50%.
Ну и при банкротстве они ничего списывать не могут. Вы банкротство не дооформили?
СпроситьНе более 50% могут удерживать. Пишите заявление им о снижении ссылаясь на детей. Есть ещё вариант, но он более затратный. По долгам перед банками на мое имя есть 4 исполнительных листа. Есть еще один кредит за машину, но я его плачу исправно. На иждивении двое несовершеннолетних детей, на которых получаю алименты. Недавно устроилась на другую работу. Проживаю в районе крайнего севера.
Сколько % от зарплаты имеют право удерживать приставы? И что сделать чтобы этот процент снизить?
Не более 50% могут удерживать. Пишите заявление им о снижении ссылаясь на детей. Есть ещё вариант, но он более затратный.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила Викторовна. Возможны 2 разных варианта: 1. Если в табеле проставлены дни больничных, а Вам платили зарплату, то лишать Вас её или удерживать незаконно (счётной ошибки нет); 2. Если Вы не говорили о больничном, и на основании этого работодатель ошибся в расчетах, удержание правомерное. Удерживать частями не просто возможно, а это единственное верное действие: согласно ст.138 ТК РФ с каждой зарплаты не могут удержать более 20%, а в отдельных случаях - не более 50%. Совсем без зарплаты Вас не вправе оставить! Здравстуйте была 1.5 месяца на больничном, так как несдавала листок нетрудоспособности то получала зарплату полностью, вышла на работу мне говорят что я буду месяц без зарплаты т.к. я получила ее полностью когда была на больничном.
Имеют ли право полностью удержать переплату выплаченную на период нетрудоспособности? Возможно удерживать частями.
Здравствуйте, Людмила Викторовна. Возможны 2 разных варианта: 1. Если в табеле проставлены дни больничных, а Вам платили зарплату, то лишать Вас её или удерживать незаконно (счётной ошибки нет); 2. Если Вы не говорили о больничном, и на основании этого работодатель ошибся в расчетах, удержание правомерное. Удерживать частями не просто возможно, а это единственное верное действие: согласно ст.138 ТК РФ с каждой зарплаты не могут удержать более 20%, а в отдельных случаях - не более 50%. Совсем без зарплаты Вас не вправе оставить!
СпроситьЭто вы задайте вопрос приставу истребовав у него Постановление о распределении поступивших денег. У меня удерживают 1/2 часть зарплаты по исполнительному листу за образовавшийся долг по алиментам. Но так же снимают с карты 10% аванса или зарплаты и именно эта сумма идёт в счёт погашения долга. Куда же тогда уходит 25% с 1/2 части зарплаты?
Вы сможете уточнить в уфссп. Работодатель удерживает 50%з.п. по исп. листам, после перечисления 50% з. п. в банк было удержана ещё часть средств. В платежом поручения указано что начислен з. п. В электронном письме работодатель написал что при начислении з. п. в банк указывается информация что удержана 50%.Что делать?
Добрый день Марсель. В соответствии с Вашим договором: созаемщик будет полностью погашать ипотечный кредит. А как это отразится на Вас (продажа с аукциона ипотечного жилья) Вас не интересует? В оставшейся после этого непогашенной части созаемщик останется должником. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. С созаемщика банк будет взыскивать задолженность до полного погашения. А так как вы планируете подавать на банкротство, имея ипотечный кредит, жильё будет реализовано на торгах. Здравствуйте
Весь долг перейдет на него. И ему придется либо его погашать, либо тоже банкротиться.
Если у вас ипотека, то предмет ипотеки будет продан. У меня есть задолженность по ипотеке у судебных приставов на сумму 300 т. р
В данный момент официально не работаю, ничего ценного нет (имущества)
Хочу подать на банкротство.
Но у меня есть сазаемщик, у которого удерживают 25% от суммы зп.
Если я начну процедуру банкротства, как это отразиться на сазаемщике.
А как это отразится на Вас (продажа с аукциона ипотечного жилья) Вас не интересует? В оставшейся после этого непогашенной части созаемщик останется должником. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
С созаемщика банк будет взыскивать задолженность до полного погашения. А так как вы планируете подавать на банкротство, имея ипотечный кредит, жильё будет реализовано на торгах.
СпроситьЗдравствуйте
Весь долг перейдет на него. И ему придется либо его погашать, либо тоже банкротиться.
Если у вас ипотека, то предмет ипотеки будет продан.
СпроситьНет, с заработной платы он не имеет право высчитывать. Только в рамках искового производства через суд. Вы брали деньги в долг не у начальника, а у физического лица, поэтому ваша зарплата к долгу отношения не имеет. Это самоуправство.
Может забрать, только если часть зарплаты получаете в черную, неофициально. Нет, не имеет. Для защиты прав предусмотрен специальный порядок. Если у начальника брали деньги в долг, есть расписка, имеет ли он право забрать мою зарплату, то есть просто её не выплатить? Я уволился и он сказал отдать долг, но забрал мою зарплату.
Нет, с заработной платы он не имеет право высчитывать. Только в рамках искового производства через суд.
Спросить
Вы брали деньги в долг не у начальника, а у физического лица, поэтому ваша зарплата к долгу отношения не имеет. Это самоуправство.
Может забрать, только если часть зарплаты получаете в черную, неофициально.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Но не факт, что это поможет. Наш работодатель задерживает зарплату, авансовая часть не была выплачена. Как принудить его выплатить зарплату в самый кратчайшие сроки?
Напишите жалобу в военную прокуратуру пусть проверят обоснованность начисления. Начните с рапорта командиру части, после с жалобами по инстанциям. Здравствуйте, обратитесь с рапортом о перерасчёте по команде! Перерасчёт будет произведён! Скорее всего приказ о вашем назначении на должность вовремя до фин. органов не дошёл! Обращайтесь с жалобой военную прокуратуру для проведения проверки. По военной части, если в ноябре 21 года сделали приказ о назначении вышестоящей должности с механика водителя на командира отделения в войсковой части, до июня 22 года платили зарплату как за механика водителя (но в расчётных листах стоял уже сержант) . Мы можем что то сделать, чтоб нам сделали перерасчёт с ноября 21 года по май 22 года.
Здравствуйте, обратитесь с рапортом о перерасчёте по команде! Перерасчёт будет произведён! Скорее всего приказ о вашем назначении на должность вовремя до фин. органов не дошёл!
СпроситьТолько при наличии нотариальной доверенности. Нет. Это Трудовым кодексом не предусмотрено. Ну формально такого запрета в ТК РФ нет. Только зачем вам это надо? Добрый день! Можно, но только по письменному заявлению работника с указанием банковских реквизитов получателя. Зарплату сотрудника можно перечислять на счет другого человека. Должно выполняться два условия - это предусмотрено трудовым договором и сотрудник написал заявление. По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику. Но в трудовом договоре может быть предусмотрен иной порядок., например перечисление денег на счет третьего лица. Об этом сказано в части 5 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Можно, только от удержаний по задолженности это не спасёт. Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека (мужа/жены)?
Добрый день! Можно, но только по письменному заявлению работника с указанием банковских реквизитов получателя.
Спросить
Зарплату сотрудника можно перечислять на счет другого человека. Должно выполняться два условия - это предусмотрено трудовым договором и сотрудник написал заявление. По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику. Но в трудовом договоре может быть предусмотрен иной порядок., например перечисление денег на счет третьего лица. Об этом сказано в части 5 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Ксения, мы не можем знать, в банк обратиться нужно. Здравствуйте, легче будет отменить если это СП а это СП раз уж его исполняет Банк. Здравствуйте, Ксения! Какой именно банк удерживает по словам судебный приставов? Банк, где у Вас зарплатный счёт или же один из банков, который вправе требовать по решению суда с Вас некую сумму? Такое есть в практике, но если это банк, то он незаконно вычитает часть суммы, поэтому надо разбираться подробнее. Так же решение можно отменить и подать на возврат всех сумм которые у вас удержали, надо изучать ваше дело. Судебные приставы удерживают с зарплаты 75 процентов, когда я пошла к ним разбираться сказали что они удерживают 50 а остальное высчитывает банк, сказали что бы я разбиралась с банком, так ли это.
Здравствуйте, легче будет отменить если это СП а это СП раз уж его исполняет Банк.
Спросить
Такое есть в практике, но если это банк, то он незаконно вычитает часть суммы, поэтому надо разбираться подробнее. Так же решение можно отменить и подать на возврат всех сумм которые у вас удержали, надо изучать ваше дело.
СпроситьПотому что ставка - это только часть зарплаты, поэтому ставка может быть ниже МРОТ. Важно, что платят на руки, а не какая ставка. Если МРОТ платят, значит нарушений нет. Здравствуйте. К сожалению ставка (оклад) не привязана к МРОТ. Но начисления по заработной плате в целом не должны быть менее размера МРОТ, то есть ставка + все иные начисления, включая и надбавку при доведении начислений до МРОТ (при необходимости). Моя ставка мед. сестры 13797 рублей. Она не повышалась два года. Так же и коллегам. Почему МРОТ растёт, а наши ставки всё те-же?
Потому что ставка - это только часть зарплаты, поэтому ставка может быть ниже МРОТ. Важно, что платят на руки, а не какая ставка. Если МРОТ платят, значит нарушений нет.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению ставка (оклад) не привязана к МРОТ. Но начисления по заработной плате в целом не должны быть менее размера МРОТ, то есть ставка + все иные начисления, включая и надбавку при доведении начислений до МРОТ (при необходимости).
СпроситьВам для чего это надо? Необходимо подать заявление в суд на увеличение прожиточного минимума из-за иждевенца (ребёнка) .Да,шанс есть. Тем более не иждивенец. В суд подаёт муж для сохранения части зарплаты от приставов. С мужем в браке, старший ребёнок от другого брака и есть один общий ребёнок. Необходимо подать заявление в суд на увеличение прожиточного минимума из-за иждевенца (ребёнка) В курсе, что прожиточный минимум делится пополам между родителями. Но вопрос такой: есть ли шанс в суде учесть и ребёнка от другого брака?
Необходимо подать заявление в суд на увеличение прожиточного минимума из-за иждевенца (ребёнка) .Да,шанс есть.
Спросить
Максим, а кто будет "мертвым душам" платить-то?
Идите, поработайте в "Жилищнике", Вам и заплатят за работу ещё. Здравствуйте.
Тот человек, который вас оформить "мертвой душой" и будет получать за вас зарплату, сам является преступником (мошенником).
Нельзя отрабатывать исправительные работы будучи пособником мошенника, то есть совершая новое преступление. Вы хотите реальное наказание? Меня осудили по ч 1.ст.157 и обязали отрабатывать 8 месяцев исправительными работами с удержанием 10%в счёт Государства. Могу ли я отрабатывать"мертвыми душами"в жилищнике?
Максим, а кто будет "мертвым душам" платить-то?
Идите, поработайте в "Жилищнике", Вам и заплатят за работу ещё.
СпроситьЗдравствуйте.
Тот человек, который вас оформить "мертвой душой" и будет получать за вас зарплату, сам является преступником (мошенником).
Нельзя отрабатывать исправительные работы будучи пособником мошенника, то есть совершая новое преступление. Вы хотите реальное наказание?
СпроситьНадо обращаться в органы принудительного исполнения, т.е. к приставам. Вы можете вообще подать исковое заявление об изменении порядка уплаты алиментов, чтобы взыскивать в твердой денежной сумму (можно собрать дополнительные подтверждения расходов на ребенка - кружки, репетиторы), и на этом суде уже заявить о том, что не все его доходы учитываются. Я в разводе с 2014 года, по суду муж выплачивает алименты с 2018 года, выплачивает с "белой" части заработной платы. Недавно приобрел жилье и уехал в отпуск на 3 недели. Куда мне обратиться, чтобы проверили его настоящие доходы?
Вы можете вообще подать исковое заявление об изменении порядка уплаты алиментов, чтобы взыскивать в твердой денежной сумму (можно собрать дополнительные подтверждения расходов на ребенка - кружки, репетиторы), и на этом суде уже заявить о том, что не все его доходы учитываются.
СпроситьВозвести навес можете, но скатом к себе во двор. Вода и снег, не должны падать на улицу. Здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, (и стоит она никак не 124 рубля как ВИП вопрос), лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Можно ли установить односкатный навес от хозяйственной постройки в направлении проезжей части улицы в СНТ? На какое расстояние его можно вынести за забор? Нужно ли с кем то согласовывать? В данном случае навес не затеняет участки соседей, так же излишне не увлажняют соседские земли. Осадки стекают на дорогу. Какой документ регламентирует возведение навеса? Спасибо.
Возвести навес можете, но скатом к себе во двор. Вода и снег, не должны падать на улицу.
СпроситьЗдесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, (и стоит она никак не 124 рубля как ВИП вопрос), лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьПередавайте должность и матсредства и вам обязаны платить полностью довольствие денежное пока вас не исключат из списков части. Категория Д заключение ВВК есть пришло в часть, заставляют писать рапорт на передачу дел и должности, тогда можеш не ходить на службу, утверждают что заключение ВВК не является освобождением хотя там написано освободить до момента исключения из списков части, и говорят зарплата будет без надбавок правомерноли их действие. Выслугу 22 года.
Будете получать, сколько присудит суд. Минимум 1/8 части доходов должника или 12,5 %, если это будет меньше 1/2 прожиточного минимума, просите увеличить процент. От первого брака 3 детей, и у меня 1. Она получает около 19 тысяч, зарплата 42 тысячи у него. Сколько в итоге я могу получить.
Будете получать, сколько присудит суд. Минимум 1/8 части доходов должника или 12,5 %, если это будет меньше 1/2 прожиточного минимума, просите увеличить процент.
Спросить
