Заявление на досрочное сокращение / Трудовое право - 204 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Что значит увольняют без объяснений? Для увольнения должны быть основания. Вас просто так не уволят, если вы не напишите добровольно заявление по собственному желанию. Наталья, обращайтесь с жалобой на работодателя в прокуратуру либо в трудовую инспекцию. По Вашему обращению проведут проверку и примут меры. Если нет причин для увольнения по инициативе работодателя, согласно ст. 81 ТК РФ, то после расторжения с вами трудового договора вы можете восстановиться на работе, обратившись в суд. Обжалуйте увольнение в течение 1 месяца со дня увольнения и получения трудовой книжки в суд. Никаких соглашений, заявлений не подписывайте. Если работодатель уволит Вас по сокращению, Вы вправе по ходатайству службы занятости выйти на пенсию досрочно. Как поступить, если работодатель меня увольняет без объяснений, а до пенсии осталось 1,5 года.
Здравствуйте! Что значит увольняют без объяснений? Для увольнения должны быть основания. Вас просто так не уволят, если вы не напишите добровольно заявление по собственному желанию.
Спросить
Наталья, обращайтесь с жалобой на работодателя в прокуратуру либо в трудовую инспекцию. По Вашему обращению проведут проверку и примут меры.
Спросить
Обжалуйте увольнение в течение 1 месяца со дня увольнения и получения трудовой книжки в суд. Никаких соглашений, заявлений не подписывайте. Если работодатель уволит Вас по сокращению, Вы вправе по ходатайству службы занятости выйти на пенсию досрочно.
СпроситьУважаемая Юлия!
По возрасту стажу работы вы можете претендовать на досрочную пенсию.
В соответствии с Законом России "О занятости населения", решение о досрочной пенсии принимается центром занятости индивидуально по каждому гражданину. Они тоже могут ошибаться, как Вы и сами поняли.
Вам нужно подготовить юридически грамотное заявление, есть специальная форма - так, чтобы далее Пенсионный фонд принял решение в Вашу пользу.
По дальнейшим вопросам, можете написать мне в личку. В 2015 сократили, стою на бирже и шла на досрочную пенсию, в октябре 2016 мне исполнилось 53 года и тут оказывается, что на досрочную пенсию меня не пропускают, якобы простояла на бирже на 2 месяца дольше. Стаж работы 25 лет. Законно ли это? Почему тогда меня не отправили раньше? Куда смотрел центр занятости?
Уважаемая Юлия!
По возрасту стажу работы вы можете претендовать на досрочную пенсию.
В соответствии с Законом России "О занятости населения", решение о досрочной пенсии принимается центром занятости индивидуально по каждому гражданину. Они тоже могут ошибаться, как Вы и сами поняли.
Вам нужно подготовить юридически грамотное заявление, есть специальная форма - так, чтобы далее Пенсионный фонд принял решение в Вашу пользу.
По дальнейшим вопросам, можете написать мне в личку.
СпроситьНет, такого права у Вас не будет, если уволитесь по собственному желанию. Не пишите сами никаких заявлений, ждите, пока работодатель уволит Вас по сокращению. Здравствуйте! Если Вас сократят, то ЦЗН имеет право подготовить документы для оформления Вас досрочно на пенсию. Поэтому, Ольга, Вам не нужно увольняться самой. Удачи Вам и добра! Мне 53 года, на работе уже 3 месяца говорят про сокращения, но вместо этого заставляют увольняться. Если я уволюсь будет ли биржа держать и платить мне 2 года пока не подойдёт возраст выходить на пенсию?
Нет, такого права у Вас не будет, если уволитесь по собственному желанию. Не пишите сами никаких заявлений, ждите, пока работодатель уволит Вас по сокращению.
Спросить
Здравствуйте! Если Вас сократят, то ЦЗН имеет право подготовить документы для оформления Вас досрочно на пенсию. Поэтому, Ольга, Вам не нужно увольняться самой. Удачи Вам и добра!
СпроситьВсе правильно, если вы стоите на бирже труда, то досрочную пенсию вам должен оформить ЦЗ Чтобы не кормили завтраками, напишите заявление на имя началтника ЦЗ. если будет какая то волокита то обращайтесь в прокуратуру. Наш район приравнен к Крайнему Северу, я педагогический работник. 2015 году меня сократили по сокращению штатов. Я встала на учет по безработице, в 2016 году мне исполнилось 48 лет, северного стажа у меня 23 года, педагогического 17 лет. Как мне оформится на досрочную пенсию? В пенсионном мне сказали, что оформление должен делать центр занятости, а центр занятости меня кормит завтраками.
Все правильно, если вы стоите на бирже труда, то досрочную пенсию вам должен оформить ЦЗ Чтобы не кормили завтраками, напишите заявление на имя началтника ЦЗ. если будет какая то волокита то обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьС биржы труда выходить на досрочную пенсию, встать на биржу и написать заявление о выходе на досрочную пенсию. Удачного решения вашей ситуации. [quote]В мае этого года мне исполнилось 58 лет. Больше года сижу без работы - нет её. Стоял на "бирже" - 6 месяцев по 850 руб. Рабочий стаж - 27 лет, специальность: инженер - судоводитель. Что посоветуете?
Спасибо.[/quote]
Здравствуйте! Досрочно уход на пенсию по старости возможен, если Вы зарегистрированы на бирже труда в качестве безработного и были уволены по сокращению численности или штата. В мае этого года мне исполнилось 58 лет. Больше года сижу без работы - нет её. Стоял на "бирже" - 6 месяцев по 850 руб. Рабочий стаж - 27 лет, специальность: инженер - судоводитель. Что посоветуете?
Спасибо.
С биржы труда выходить на досрочную пенсию, встать на биржу и написать заявление о выходе на досрочную пенсию. Удачного решения вашей ситуации.
Спросить
В мае этого года мне исполнилось 58 лет. Больше года сижу без работы - нет её. Стоял на "бирже" - 6 месяцев по 850 руб. Рабочий стаж - 27 лет, специальность: инженер - судоводитель. Что посоветуете?Спасибо.
Здравствуйте! Досрочно уход на пенсию по старости возможен, если Вы зарегистрированы на бирже труда в качестве безработного и были уволены по сокращению численности или штата.
СпроситьМогут удержать могут удержать если вы написали заявление об удержаниях из средств что вам положены при увольнении по сокращению до истечения срока предупреждения Досрочно по сокращению вы сможете уйти, если на то будет воля работодателя . Ч.3 ст. 180 ТК РФ . Если позволят напишите заявление на удержания с этой дополнительной компенсации. На работе в марте была переплатить по ЗП, я написала заявление на вычет суммы частично по 10 000 руб., до полного погашения в 196000 руб. Сейчас мы получили уведомления о сокращении, я хочу уйти досрочно. Вопрос: могут ли при моем окончательном расчете удержать с меня остатки денег, если заявление написано по февраля 2017 г.?
Досрочно по сокращению вы сможете уйти, если на то будет воля работодателя . Ч.3 ст. 180 ТК РФ . Если позволят напишите заявление на удержания с этой дополнительной компенсации.
СпроситьМожет. Для этого необходимо написать заявление о намерении уволиться досрочно (указать дату) в связи с проведением оргштатных мероприятий в организации (обращаю Ваше внимание, что основанием увольнения не будет увольнение по собственному желанию и эту фразу писать в заявлении не следует!). В этом случае работодатель обязан произвести все полагающиеся выплаты. Разъясните, пожалуйста следующую ситуацию. Если сотрудник получает уведомление о предстоящем сокращении по ОШМ не ранее чем, через два месяца, после вручения уведомления. Может ли сотрудник не ждать эти два месяца, а уволится после вручения уведомления, и имеет ли он право на положенные денежные выплаты?
Может. Для этого необходимо написать заявление о намерении уволиться досрочно (указать дату) в связи с проведением оргштатных мероприятий в организации (обращаю Ваше внимание, что основанием увольнения не будет увольнение по собственному желанию и эту фразу писать в заявлении не следует!). В этом случае работодатель обязан произвести все полагающиеся выплаты.
СпроситьПрошу уволить до истечения срока отработки с выплатой дополнительного вознаграждения по сокращению "Не возражаю на досрочное увольнение по сокращению штата с выплатой компенсации, предусмотренной ТК" Как правильно написать заявление на досрочное увольнение по сокращению, чтобы получить все необходимые выплаты по ТК РФ.
"Не возражаю на досрочное увольнение по сокращению штата с выплатой компенсации, предусмотренной ТК"
СпроситьКомпенсацию за оставшееся время вы сможете получить только если работодатель захочет расторгнуть с вами договор в связи с сокращением досрочно с вашего на то согласие. Это следует из буквального прочтения ч.3 Ст. 180 ТК РФ . Без инициативы работодателя на досрочное увольнение вы можете уволиться до истечения срока предупреждения только по собственному желанию Согласно ст. 80 ТК РФ . Соответственно никаких компенсаций и гарантий при таком увольнении вам не положено. Ст. 178 ТК РФ .
Если хотите сохранить клмпенсации при увольнении в связи с сокращением можете договориться с новым работодателем об оформлении по совместительству. Потом сможете переоформить договор на основное место. Меня сокращают, но я нашла работу, как правильно написать заявление на расчет чтобы получить компенсацию за оставшееся время до истечения срока.
Компенсацию за оставшееся время вы сможете получить только если работодатель захочет расторгнуть с вами договор в связи с сокращением досрочно с вашего на то согласие. Это следует из буквального прочтения ч.3 Ст. 180 ТК РФ . Без инициативы работодателя на досрочное увольнение вы можете уволиться до истечения срока предупреждения только по собственному желанию Согласно ст. 80 ТК РФ . Соответственно никаких компенсаций и гарантий при таком увольнении вам не положено. Ст. 178 ТК РФ .
Если хотите сохранить клмпенсации при увольнении в связи с сокращением можете договориться с новым работодателем об оформлении по совместительству. Потом сможете переоформить договор на основное место.
СпроситьПо заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком [u]они могут работать на условиях неполного рабочего времени[/u] или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
Для работы на условиях неполного рабочего дня можно не выходить из отпуска. Я воспитатель детского сада. Имею ли право выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день? Могу ли я сократить рабочий день всего на 12 мин? На какой документ я могу опереться?
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
Для работы на условиях неполного рабочего дня можно не выходить из отпуска.
СпроситьЖалуйтесь в трудинспекцию ---Здравствуйте, не выдумывайте и не сочиняйте отсебятину и всё будет нормально. Подавайте заявление на увольнение. а работодатель завизирует его и укажет с отработкой уволить или без. Удачи Вам и всего хорошего. да можно, обратитесь в труд.инспекцию Здравствуйте. Да, вы имеете на это право. Если работодатель не расторгает с вами трудовой договор, обращайтесь в трудовую инспекцию. Можно ли написать заявление на досрочное расторжение трудового договора при получении уведомления на сокращение? И что делать, если руководитель не подписываем заявление о досрочном расторжении договора? Спасибо.
---Здравствуйте, не выдумывайте и не сочиняйте отсебятину и всё будет нормально. Подавайте заявление на увольнение. а работодатель завизирует его и укажет с отработкой уволить или без. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! При невозможности Вас трудоустроить ЦЗН обязан подать ходатайство о назначении досрочной пенсии в ПФР. Здравствуйте. Это зависит от того, по какому основанию Вы были уволены с предыдущей работы.
Если по сокращению, то да, в соответствии с законодательством в том случае, если у Центра занятости нет для Вас подходящих вакансий, он должен направить Вас в ПФР для досрочного оформления пенсии. Если же Вы отказались от предложенной вакансии по Вашей специальности и квалификации, то Цент Вам откажет в выдаче такого направления.
Сами Вы не имеете права оформить пенсию досрочно, если нет направления от Центра занятости.
Бог Вам в помощь. Да, пишите заявление Мне 54 года, у меня на данный момент нет работы, но я стою на бирже труда. Имею я правопойти на пенсию за год до пенсионного возраста?
Здравствуйте! При невозможности Вас трудоустроить ЦЗН обязан подать ходатайство о назначении досрочной пенсии в ПФР.
Спросить
Здравствуйте. Это зависит от того, по какому основанию Вы были уволены с предыдущей работы.
Если по сокращению, то да, в соответствии с законодательством в том случае, если у Центра занятости нет для Вас подходящих вакансий, он должен направить Вас в ПФР для досрочного оформления пенсии. Если же Вы отказались от предложенной вакансии по Вашей специальности и квалификации, то Цент Вам откажет в выдаче такого направления.
Сами Вы не имеете права оформить пенсию досрочно, если нет направления от Центра занятости.
Бог Вам в помощь.
СпроситьСт. 180 ТК РФ-О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Статья 180 Трудового кодекса регламентирует Обязан ли работодатель уволить работника по истечении двухмесячного срока со дня уведомления его о сокращении его должности? Работник подал заявление о досрочном увольнении, работодатель никак не реагирует? Каковы шансы работника уволиться по сокращению в ранее оговоренный срок, т.к его понуждаю уволиться по собственному, угрожая приписать статью.
Ст. 180 ТК РФ-О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте, так и увольняйтесь по собственному желанию. Напишите заявление. Зарегистрируйте в отделе кадров. Указывать причины увольнения законом не предусмотрено.
Удачи! Как правильно уволиться по собственному желанию в связи с переездом в другой город. Просила сокращение мне 48 лет чтоб досрочно пенсию оформить проживаю в районе крайнего севера. Предприятие на этом не согласились.
Гуля! Если потрепевшие возражать не будут то заменить на более мягкое наказание можно будет года через 3, УДО лет через 5, при условии отсутствия нарушений режима содержания. Как грамотно написать заявление на пересмотр дела по статьям особо тяжких 111/4,162/2,131. мужу осталось сидеть 6 лет чтобы выйти по удо или итр.
Гуля! Если потрепевшие возражать не будут то заменить на более мягкое наказание можно будет года через 3, УДО лет через 5, при условии отсутствия нарушений режима содержания.
СпроситьПодайте в Банк заявление на реструктуризацию долга. Найдите временную работу. Сокращение никак не влияет на обязанности по погашению задолженности , поэтому вы можете только просить банк о реструктуризации. Но от выплаты задолженности в связи с потерей работы никто вас не освободит. Как вариант, договорится с банком о продаже авто (авто ведь в залоге?). С вырученных денег погасите досрочно кредит (тем самым уменьшите переплату) и уж точно избежите выплаты неустоек по договору и сложных процентов. При обращении взыскания на предмет залога (если дело дойдет до суд. разбирательства) он точно "уйдет" дешевле. Будет жалко авто, но это точно лучший выход при потере работы. Точно лучше, чем загонять в долги.
Договариваться о реструктуризации дело не благодарное. Потеряете время. Можете попробовать. Меня сокращают с работы, есть авто кредит выплачиваю 3 года осталось платить еще 2 года. Подскажите какие варианты есть в этом случае. Работу с зарплатой как была найти сейчас не риально. Спасибо.
Сокращение никак не влияет на обязанности по погашению задолженности , поэтому вы можете только просить банк о реструктуризации. Но от выплаты задолженности в связи с потерей работы никто вас не освободит.
Спросить
Как вариант, договорится с банком о продаже авто (авто ведь в залоге?). С вырученных денег погасите досрочно кредит (тем самым уменьшите переплату) и уж точно избежите выплаты неустоек по договору и сложных процентов. При обращении взыскания на предмет залога (если дело дойдет до суд. разбирательства) он точно "уйдет" дешевле. Будет жалко авто, но это точно лучший выход при потере работы. Точно лучше, чем загонять в долги.
Договариваться о реструктуризации дело не благодарное. Потеряете время. Можете попробовать.
Спросить2. Административный надзор может быть досрочно прекращен судом на основании заявления органа внутренних дел или поднадзорного лица либо его представителя по истечении не менее половины установленного судом срока административного надзора при условии, что поднадзорное лицо добросовестно соблюдает административные ограничения, выполняет обязанности, предусмотренные настоящим Федеральным законом, и положительно характеризуется по месту работы и (или) месту жительства или пребывания. Максимальный срок надзора не может выше срока погашения судимости. В вашем случае это 8 лет. Максимально предусмотренный срок административного надзора по статье 162 ч.2! Две погашенные судимости по данной статье! За время отбывания наказания было несколько выговоров и переводов в ШИЗО за нарушение правил внутреннего распорядка! Что можно сделать, чтобы сократить этот срок?
2. Административный надзор может быть досрочно прекращен судом на основании заявления органа внутренних дел или поднадзорного лица либо его представителя по истечении не менее половины установленного судом срока административного надзора при условии, что поднадзорное лицо добросовестно соблюдает административные ограничения, выполняет обязанности, предусмотренные настоящим Федеральным законом, и положительно характеризуется по месту работы и (или) месту жительства или пребывания.
СпроситьМаксимальный срок надзора не может выше срока погашения судимости. В вашем случае это 8 лет.
СпроситьНикакого заявления не подается. Признанным безработными, ранее уволенным по сокращению штата или ликвидации организации, при отсутствии подходящей работы по предложению службы занятости ПФР может назначить досрочно страховую пенсию.
Ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ". В какой срок надо подать заявление в Центр занятости на досрочную пенсию, и соответственно в пенсионный фонд. Там же определенные сроки у этих справок, вобщем как правильно и с чего начать и за какое время до дня рождения.
Никакого заявления не подается. Признанным безработными, ранее уволенным по сокращению штата или ликвидации организации, при отсутствии подходящей работы по предложению службы занятости ПФР может назначить досрочно страховую пенсию.
Ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ".
СпроситьДобрый день!
Возможно, если есть достаточный трудовой стаж. Здравствуйте
[quote]могу ли досрочно пойти на пенсию мне 57 лет, Михаил[/quote]
да, это возможно..но одного вашего желания недостаточно
Напишите заявления на имя директора центра занятости, чтобы по возможности способствовали Вашему досрочному уходу на пенсию. После сокращения на работе всал на биржу труда, там работу найти не могут, могу ли досрочно пойти на пенсию мне 57 лет, Михаил.
Здравствуйте
могу ли досрочно пойти на пенсию мне 57 лет, Михаил
да, это возможно..но одного вашего желания недостаточно
Напишите заявления на имя директора центра занятости, чтобы по возможности способствовали Вашему досрочному уходу на пенсию.
СпроситьЕсли должность сокращается, то могут сократить, а Вы можете досрочно оформить пенсию.
По собственному желанию не пишите!
Если напишите по собственному, то компенсаций, положенных при сокращении, не получите и на пенсию досрочно не выйдете. Мне остался год до пенсии. Имеют ли право меня сократить, да еще что бы я написала заявление по собственному желанию?
Если должность сокращается, то могут сократить, а Вы можете досрочно оформить пенсию.
По собственному желанию не пишите!
Если напишите по собственному, то компенсаций, положенных при сокращении, не получите и на пенсию досрочно не выйдете.
СпроситьНе на снижение срока, а подать ходатайство на УДО. Это возможно, если есть право на УДО. Я прошел все инстанции кассационной и надзорной жалобы.. могу ли я теперь написать на снижение срока суд по месту отбывания наказания?
Не на снижение срока, а подать ходатайство на УДО. Это возможно, если есть право на УДО.
СпроситьЗдравствуйте!
Только по направлению Центра занятости населения, который вправе направить, а не обязан После того, как он зарегистрируется в ЦЗН, простоит там не менее шести месяцев, а его не смогут трудоустроить, тогда можно пытаться подавать заявление на досрочную пенсию.
Но я уверен, что сотрудники ЦЗН сделают всё, чтобы снять вашего мужа с учета ранее этих шести месяцев. У меня такой вопрос.. У мужа на работе обещают сокращение, ему 58 лет, в каких случаях он может оформить пенсию досрочно?
Здравствуйте!
Только по направлению Центра занятости населения, который вправе направить, а не обязан
Спросить
После того, как он зарегистрируется в ЦЗН, простоит там не менее шести месяцев, а его не смогут трудоустроить, тогда можно пытаться подавать заявление на досрочную пенсию.
Но я уверен, что сотрудники ЦЗН сделают всё, чтобы снять вашего мужа с учета ранее этих шести месяцев.
СпроситьЗдравствуйте! брату можно подать на УДО Это только слухи. Он уже отсидел большую часть наказания, поэтому пусть подает заявление об условно-досрочном освобождении. Мой брат осужден по ст.105, 162, 161, 158 к 17 годам л\с до конца срока осталось 11 месцев. Прошол слух, что в мае идет какое то сокращение срока. Так ли это и может ли мой брат на это сокращение срока расчитывать.
Это только слухи. Он уже отсидел большую часть наказания, поэтому пусть подает заявление об условно-досрочном освобождении.
СпроситьЗдравствуйте. Да, выплатят. Получила уведомление о сокращении, в нем не предлагается досрочно расторгнуть договор. Хочу написать заявление на расторжение. Выплатят ли мне выходное пособие? Выгодно ли мне писать такое заявление?
Если напишите правильное заявление на увольнение так и получите. 21 марта 2016 г. вручили уведомление о сокращении. Дата увольнения 22 июня 2016 г. (За три месяца).
Если я напишу заявление на досрочное расторжение трудового договора, например с 28 марта 2016 г., то мне будет выплачена зарплата до 22 июня 2016 г. и потом я буду получать выходное пособие?
