Заявление на увольнение по состоянию здоровья - 7606 советов адвокатов и юристов

Уволился по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК ограниченно годным. Выслуга 19 лет. Жилищная комиссия отказала в принятии на учет для предоставления жилья в собственность, мотивируя решение ухудшением жилищных условий в 2014 году, написав в решении что данное право у меня возникает в 2019. Сейчас проживаю в служебном жилье по договору найма в соответствии с постановлением правительства №487 от 1999 года. Означает ли это, что я имею право подать документы для принятия на учет в эту же жилищную комиссию в 2019 году. Спасибо.

Я не смогла добиться от работодателя денежной компенсации от работодателя, так как меня принуждают к увольнению. Я написала уволить меня по состоянию здоровья. Но работодатель запросил медицинскую справку. Правомерн ли его запрос?

Я Павел! Участник НИС, увольняюсь по состоянию здоровья, живу в служебной квартире, по окончанию службы написал рапорт о том что обязуюсь сдать служебное жильё. Какие документы нужно собрать для того чтобы получить доп. средства?

Военнослужащая по контракту ефрейтор выслуга 10 лет 10 мес. увольняюсь по состоянию здоровья заключение ВВК п. В.Состою в НИС 6 месяцев (ранее не была извещена о праве на вступление хотя первый контракт подписан май 2005 году. Второй в 2008 году.) Соответственно по увольнению накоплений 100 тыс. рублей. Вопрос 1: Какая ответственность существует для лиц несвоевременно извещающих о праве на вступление в НИС. Получается что права военнослужащего нарушены, а ответственность и нормы закона по этому вопросу отсутствуют и отсутствует так же система восстановления в правах (по крайней мере мной ничего не найдено). Имею долю в собственности 3 х комнатной квартиры. Вопрос 2: Возможно ли получение дополнительных средств предусмотренных приказом №166 от 28 февраля 2013 г.МО РФ.Если на момент написания рапорта и подачи документов разведусь с мужем и сделаю отчуждение собственности в пользу мужа.

С сегодняшнего дня на больничном с травмой, начальник заставляет писать заявление на увольнение и отзывает отпуск, который должен начаться с двадцать третьего октября. Имеет ли он на это право?

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 1 год 10 месяцев. Позвонили с работы сказали надо приехать написать заявление на увольнение т.к. организация закрывается. Что мне делать?

Я, сегодня написаль заявление на уволнении по собственному желанию. Но руководство грозить отработать 2 недели. Если не отработать, то уволить по статье.

Директор вынуждает написать заявление по собственному желанию. На мои вопросы о причине такого решения, отвечает, что он так хочет. Я первый раз попадаю в такую ситуацию, но в данный момент не могу остаться без работы. Куда обращаться по такому вопросу?

Как правильно юридически написать заявление на увольнение, в связи с состоянием здоровья. Мой муж, по совместительству коллега, избил меня на работе, теперь я опасаюсь за свою жизнь. Всем ответившим большое спасибо.

Такой вопрос, в октябре 2009 года я уволился из армии по состоянию здоровья группа в а на сегодняшний день хочу востановиться на службу, подскажите как быть, здоровье сейчас у меня в порядке восстановил, была экстросистолия сердца. Вылечили, обратился в несколько частей в одной сказали что уволенных по состоянию здоровья обратно не берут.

Работодатель настаивает на подписании заявления на увольнение по собственному желанию без указания даты. Как быть и чем может грозить? Спасибо!

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию 16.06.2017 г без отработки в связи отездом в Москву к доктору, дата подачи 16.06.2017 года.

Работаю в магазине.. в рабочее время начальник охраны увел меня на улицу чтобы произвести обыск моего авто, без свидетелей, после чего там найдено было 2 палки просроченной описанной колбасы.. Заставили написать обьяснительную и заявление на увольнение за воровство по собственному желанию.. Законно ли это? имею ли право пожаловаться в прокуратуру?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дата 9 января, подпись. Зарегистрировала у секретаря. Но директор потом решила что нужно дописать с какого числа и я не зная всех нюансов написала с 24 января. И она зарезервировала своей подписью от этой даты отрабатывать ещё до 5 февраля. Может ли она уволить меня по какой то статье до 24 января?

Имею 30 лет общего стажа, из них 19 лет и 3 месяца органов МВД. В апреле 2005 г. уволен из МВД в возрасте 43 лет по статья 19 часть 7 п."3" по ограниченному состоянию здоровья. Сейчас мне 47 лет. Имею ли я право на пенсию МВД?

Какими-то документами это оформлено?

С уважением. Он может написать заявление в полицию, будет отказ в возбуждении уголовного дела, если сумма небольшая и была договоренность определенная.

Удерживать на работе он Вас не вправе, надо направить заявление об увольнении официально (тогда через 2 недели на работу можно не выходить). Может подать заявление в полицию. Законом - это ему не запрещено. А соглашение о порядке погашения долга - у Вас явно нет. Такая ситуация, я работаю в магазине, брала в долг продукты, накопился небольшой долг, ну я его оплачиваю, сейчас вынуждена уволиться по состоянию здоровья, начальник не подписывает заявление и грозит написать заявление в полицию, если полностью не погашу долг, хотя я не отказываюсь его платить, имеет ли он право так поступить?

Сегодня позвонили с работы и сказали прийти написать заявление на увольнение по собственному желанию (я нахожусь в декретном отпуске до 1,5), т.к в связи с изменением должности будет перевод через увольнение, сказали, что 19 числа уволят, а 20 уже примут обратно. Вопрос - разве могут в декрете заново принять на работу?

Брат заключил военный контракт до всего происходящего … потом началась мобилизация. Но он написал заявление на увольнение до мобилизации. Его не уволили и по сей день на уволен. Он находится в Розыске. Подскажите, как поступить? Есть ли смысл подавать иск в суд?

Скажите пожалуйста меня заставили уволиться с работы по собственному желанию я проработала рабочей на производстве 25 лет и заработала много болезней на позвоночнике. Врачи мне запретили работать физически. Легкого труда мне не нашли. Сказали нет. как меня должны были уволить по собственному желанию или по состоянию здоровья. По состоянию здоровья они котегорически отказались увольнять меня.

Учусь в Институте МВД, на 3 курсе. Контракт, соответственно, подписан. Месяц назад начали сильно болеть ноги при нагрузках. Сделал УЗИ сосудов нижних конечностей, обнаружили варикоз.

Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

Положены ли какие-либо выплаты?

Если уволюсь, могут ли потом забрать в армию?

Если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию (меня хотят уволить) что может сделать работодатель? Уволить меня как то иначе? Увольнение по сокращению штата. Но сокращать они естественно не хотят.

Работала по трудовому договору, договор был подписан в одном экземпляре, в конце ноября директор перестал выходить на связь по телефону, и мне через бухгалтера передал что я могу или работать или увольнятся. Ни чем не обосновав. На тот момент я была на больничном, выйдя на работу я написала заявление на увольнение и отправила на адрес регистрации ООО, т.к офиса где находится директор нет. Из всего этого он так же сказал через бухгалтера что з/п платить не будет. Как поступить в этой ситуации?

Нельзя было изначально делать так как вы сделали. Вам за это что-то выплатили?

По-хорошему нужно все исправлять... Нужно понимать, что произошло если есть причинно следственная связь между травмой и вашим состоянием здоровья сейчас вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности. На предприятии получил трамву. Долгое время не работал. Больничный не брал, т.к. подписал заявление"претензий не имею". На этой работе больше работать не может. Как написать заявление на увольнение: по собственному желанию или в связи с производственной трамвой или другой вариант? Руководство просит написать по собственному и отпуск без содержания на время отсутствия. Как лучше для работника?

Я работаю заведующей магазином.

10.07 написала заявление на увольнение. Меня долго мурыжили в кабинете директора около двух часов. Заявление не подписали на следующий день сделали ревизию магазине, я сдала ключи от магазина и больше даже не хочу там появляться. Сегодня т.е 14.07 пришла за докумкнтами мне сказали чтобы я отрабатывала 2 недели, а у меня нет даже желания идти в магазин.

Написала заявление на увольнение в понедельник в этот же день записалась к врачу на прием, запись только на среду. Как быть, если по состоянию здоровья с температурой не могу выходить на работу, а попаду к врачу только в среду. Вторник будет считаться днем прогула?

Я с 1957 года рождения. В 2002 году пришлось уволиться по-состоянию здоровья. В 2009 году назначена пенсия по инвалидности. Через месяц перевели на пенсию по старости (работала на вредном предприятии). Я так поняла, что не имею права на единовременную выплату из накопительной части пенсии? Да, и ещё я получаю ЕДВ по инвалидности. У меня третья группа инвалидности.

Дача подлежит включению в конкурсную массу и реализации с торгов Увы нет. Даже если вы ее подарите или продадите, сделку оспорят и вернут в конкурсную массу. Не получится сохранить дачу,если только вы её продадите или подарите и обратитесь с заявлением на банкротство по истечении трех лет,чтобы в последующем финансовый управляющий не оспаривал эту сделку Хочу подать на банкротство, пришлось уволиться работы по состоянию здоровья, есть несовершеннолетний ребенок, есть квартира 1/3 часть, и дача, есть ли какой нибудь выход спасти дачу, чтобы не забрали за долги

Мой муж работал на предприятии, в январе и феврале сотрудники по заявлениям были отправлены в административные неоплачиваемые отпуска. Сокращение предприятие не намерено проводить. . За это время мужу дали инвалидность 3 группы 1 степени, оформили пенсию. Его просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. предприятие не будет работать, да и работать электриком он уже не может. Что посоветуете? Спасибо.

Что мне делать если моя воинская часть где я проходил срочную службу и был уволен по состоянию здоровья, не направляет документы в военный комиссариат для получения страховой выплаты?

Сменяется очередной (6) руководитель салона. Я в течении семи восьми месяцев заменяла и там и здесь. Теперь меня просят написать заявление ПСЖ мотивируя тем, что я не смогла прогнуться* под новым начальством, и много знаю внутренней работы организации. Хотя ни чего подобного не было. Весь штат (50 чел) тоже в шоке. С работой я справлялась 100% если не больше. Что мне делать. Сообщили мне об заявлении ПСЖ и со следующего дня меня сеяли с графика, сказав что все места в штате заняты (пока я заменяла другую спец-ть). При мне уже взяли двоих и поставили в смену (не смотря на то что они еще зеленые*). Пока продлеваю время взяв отпуск. Теперь еще и заболела беру больничный, а дальше? Работу не могу пока найти, чтоб соответствовало моим затратам по кредитам. Заранее благодарю.

Прохожу службу в ВДВ, общий стаж работы 10 лет 4 мес. Начались проблемы со здоровьем, знаю что буду точно освидетельствован ввк по группе б. Командир части отказывается подписать рапорт о направлении на ввк, а строевая часть по его приказу не регистрирует рапорт. Хочу уволиться по состоянию здоровья, что делать?

Я военнослужащий, увольняюсь по состоянию здоровья в отставку, календарная выслуга 27 лет.

В 2004 году по очередности в части мне распределили квартиру из муниципального фонда на состав семьи из 3 человек.

В 2006 году состоялся развод и я выписался из квартиры, не предприняв действий по выделению причитающейся доли жилой площади.

В 2013 в ФГКУ «Центррегионжильё» МО РФ принят на учет в качестве нуждающихся в получении жилья. Жилье мне было распределено, но в заключении договора соцнайма мне отказано в связи с тем что не было сдано предыдущее жилье установленным порядком.

Бывшая супруга также военнослужащая. В ВС РФ с 2000 года. В данный момент квартира приватизирована на нее и сына.

Подскажите, пожалуйста, что я должен в данном случае предпринять для восстановления права на получение жилья.

С сентября я стою на бирже труда, с работы я уволилась по состоянию здоровья у меня есть справка на лёхкий труд. Пока могла плотила по кредитам у меня две кредитам. Как мне быть подскажите пожалуйста.

Муж работал у ип три года, уволился по состоянию здоровья. Должен ли ип оплачивать отпуск или компенсация если он не был устроен официально и без договора.

Я работающий пенсионер. После выхода на пенсию отработала 10 лет. .Хочу уволиться по собственному желанию по состоянию здоровья. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели и какие выплаты мне положены?

Офицер в конце января 2020 завели уголовное дело. По неотложным обстоятельствам 1 февраля 2020 был направлен на ВВК в психиатрическое отделение госпиталя. В начале марта получил заключение ограничено годен. Когда прибыл в часть с заключением сразу написал рапорт на увольнение по здоровью категория В. Начался процесс увольнения по здоровью. Через неделю после приезда в часть приказом командира отправлен в отпуск дабы отгулять перед увольнением. После выхода из отпуска мне сказала что будут увольнять по нук так как есть дело но решения по нему ещё нет. Мне дали отзыв аттестационного листа я написал не согласен. Характеристика в уголовном деле положительная со службы. Вопрос могут ли уволить по нук если я написал рапорт по болезни и процедура пошла направили в отпуск, личное дело на подсчет в военкомат. А чуть меньше чем через месяц после выхода из отпуска хотят уволить по нук.

'

Я военнослужащий – прапорщик внутренних войск, мне 43 года. В мае этого года у меня закончился контракт. Для заключения нового контракта до предельного возрасти, меня отправили на ВВК, где меня признали не пригодным для военной службы (группа Д с диагнозом остеохондроз левого коленного сустава и ожирение четвертой степени). Выслуга лет на момент окончания контракта – 15 лет 3 месяца. Своего жилья не имею. Вопрос – как должно выглядеть мое увольнение, должен ли я писать рапорт на увольнение по состоянию здоровья, и как мне себя вести чтобы дотянуть до 45 лет для получении пенсии и какие выплаты мне положены, положена ли мне пенсия если меня уволят до 45 лет? Заранее благодарю за ответ.

У меня проблемная ситуация: Я увольняюсь из МО РФ, Имею календарную выслугу 16 лет, льготную 20. Увольняюсь по состоянию здоровья. Жена участвовала до вступления в брак в приватизации с последующим дарением своей части квартиры Вопросов несколько:1) могут ли меня уволить без обеспечения соответствующей субсидии или жилья с исключением из списков части и 2) будет ли учитываться прошедшая приватизация если не прошло 5 лет с момента дарения квартиры (дарение квартиры было в связи с переездом к новому месту службы супруги)?

Увольняюсь со службы ПФСБ (пограничная служба) по состоянию здоровья (заболевание лимфома ходшкина 4 стадии. Получено во время службы. Вопрос таков, что мне должны выплатить? Как я прочитал заболевание полученное во время службы при увольнении выплачивается только 2 оклада... Но ведь каждый военнослужащий вроде как еще застрахован должен быть? Если я сделаю инвалидность положено ли мне еще что кроме 2 окладов?

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Работник (учитель) увольняется во время очередного отпуска не отгуляв 18 дней в связи с переменой места жительства и по состоянию здоровья. Отпуск предоставлен за отработанный год. Необходимо ли делать перерасчёт отпускных. Работник написал согласие на увольнение до истечения двух недель с момента предупреждения об увольнении.

Я, полковник юстиции, чистая выслуга 26 лет. Согласно заключению ВВК я признан Д - негоден к службе в ОВД РФ. Какие выплаты мне положены при увольнении по состоянию здоровья? Есть ли разница (выплаты, социальные услуги и т.д.) увольнения, в моем случае, по выслуге лет, либо по состоянию здоровья?

11.2016 я вышла в декретный отпуск со вторым ребенком, родила 01.2017, а 02.2017 года моего мужа уволили по состоянию здоровья (работал он в ОАО РЖД более 10 лет) у меня вопрос имели ли они право увольнять его, когда я в декретном отпуске с двумя несовершеннолетними детьми?

Как быть, мой муж должен был работать на заводе в ночь с 31 декабря на 1 января, он взял донорский день, но в заявлении написал только на 31 число а не на первое работодатель говорит, что это прогул, и увольнение. Возможно ли увольнение за то что мой муж взял донорский день с 31 декабря на 1 января, не корректно написав заявление?

Уволен по состоянию здоровья, но пока не исключен из списков части (выслуга-29 календарных лет). Служебным жильем обеспечен (67 кв.м) Прописано 4 человека. Имею право на дополнительную жилплощадь. Могут ли меня исключить из списков части до получения жилищной субсидии.

Уважаемые юристы моя проблема заключается в следующем... Моя выслуга составляет 35 лет в льготном исчислении на сегодняшний день я нахожусь в распоряжении начальника пограничного управления ФСБ РФ по Мурманской области. В списке нуждающихся нахожусь с 2000 года. Имею все льготные статьи для увольнения по причине не предоставления жилых помещений мне и моей семье не могу быть уволен. Место после увольнения избрал город Мурманск, но в связи с тем что в Мурманске строительство не ведется планирую писать рапорт об изменении места после увольнения. Могут ли кадровые органы меня уволить при изменении избранного места. Раньше было если я в гарнизоне то не увольняли и военнослужащий находился в распоряжении до предоставления жилья, если он писал на другой регион его увольняли и военнослужащий жилье ждал будучи уволенным но не исключенным из списков части.. Посоветуй те как быть Спасибо.

Увольняюсь с военной службы (Рос гвардия) ,по состоянию здоровья, заканчиваю проходить ВВК с ожирением 4 степени, будет выставлена категория годности Д, вопрос заключается в положенных выплатах при увольнении, в том числе от НИС (ипотеку не реализовывал)