Заявление об отказе об увольнении по собственному желанию / Трудовое право - 442 советов адвокатов и юристов

Заявление за 2 недели носит обязательный характер. Здравствуйте.

Нет, к сожалению. На общих основаниях по собственному желанию можно уволиться только с обязательным предупреждением работодателя за две недели. 29 января при таких обстоятельствах Вас не уволят.

Однако, надо понимать, когда работодатель получил Ваше первое заявление и две недели считать от этой даты.

С уважением. Работодатель отказывается увольнять без отработки. Нахожусь на межвахтовом отдыхе, работаю вахтой. Отправил письмом заявлении об увольнении без отработки по семейным по семейным обстоятельствам (переезд в другой город) но билета пока нет. Работодатель не счел это уважительной причиной да и доказательств нет. Вопрос. Хочу уволиться 29-го января. Если я сегодня открою больничный и он будет еще открыт 29-го января, работодатель меня будет обязан уволить 29-го?

Направят в часть служить контракту Согласно статье 28 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", солдаты и матросы по контракту могут быть освобождены по собственному желанию от дальнейшего прохождения военной службы в военных организациях и учреждениях в любое время после подачи им заявления об увольнении. В случае отказа в удовлетворении заявления о снятии с военной службы солдата или матроса считается уволенным по инициативе командира в срок не позднее одного месяца со дня подачи заявления. Добрый день. Отправят служить по контракту дальше Хочу отчислиться с военного вуза, поступил военный вуз с контракта, что будет если отчислится

Это грубое нарушение.

Заявление пишите по собственному желанию просто.

Жалобу в ГИТ Роструда.

- см. ст. 80, 136 ТК РФ, Жалобу Работодатель не соглашается переводить зарплату в банк который мне удобно, хочю уволиться и указать в заявлении что причина увольнения по этому поводу, как написать заявление

Не подавайте заявление об увольнении по собственному желанию. Если принуждают к увольнению, жалуйтесь в трудовую инспекцию Вам нужно подать заявление об увольнении по собственному желанию если во сне уволит получите отказ можете обратиться в трудовую инспекцию Предложение - это всего лишь предлоожение. ВЫ, в свою очередь, вправе отказаться от такого предложения. А без вашего согласия по собственному желанию вас уволить не могут. Я работаю в больнице уборщицей. Больницу закрывают и предлагают идти совершенно в другую больницу (меня этот вариант не устраевает), говорят пиши по собственному желанию сокращать и выплачивать ни чего не будем. Что делать в такой ситуации.

Надо заявление об увольнении писать по второй специальности, раз не собираетесь работать.

С уважением. Может ли учитель, имеющий 2 специальности по диплому, отказаться работать по второй специальности в случае полного сокращения часов по первой специальности. Правомерно ли в этой ситуации требовать от него увольнения по собственному желанию?

Добрый день!

Заявление об увольнении можно направить на официальный адрес работодателя (адрес и наименование работодателя должны быть указаны в трудовом договоре) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В заявлении лучше указать: "... уволить по истечении двух недель с даты получения данного заявления". Директору филиала в г …

АО "Тандер"

Ф.И.О

Продавца/товароведа/иное мм/мк/ иное название магазина

Ф.И.О

заявление.

Прошу уволить меня с должности продавца мм/мк/гм/мс/ма по собственному желанию

Число подпись (расшифровка) Напишите в произвольной форме. Работаю в магните, сначала месяца, так как с коллективом я не лажу и пытаются выжать (оскорбление), так ещё и папа заболел сильно, решила уволиться, 22 мая 2023 г, сообщила директору, в ответ я услышала что человек который принимает на больничном, сегодня 2 июня, позвонила в Тандер что такое не может быть и мне перезвонит менеджер, звонка так и не было, что делать в таком случае?

Если вы будете увольняться по собственному желанию, это и будет записано в трудовой книжке. Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию почтой России с описью и уведомлением о вручении.

Работодатель должен указать, что уволены по собственному желанию По собственному должны уволить Работодатель обязан Вас уволить.

Его желания тут неинтересны.

Увольняйтесь по собственному желанию.

- см. ст. 80 ТК РФ Хочу уволиться, проработала 7 месяцев в общепите, какая статья будет указана в трудовой книжки, если работодатель не хочет увольнять, что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Конечно отказ неправомерен. Здравствуйте, Клара. Продолжительность отпуска работника в общем составляет 28 дней. Если работник увольняется по собственному желанию, отработав в текущем рабочем году 9 месяцев. Число причитающихся ему дней отпуска составит 28 дн. x 9 мес.: 12 мес.= 18,66 дня. Поэтому за 9 месяцев, вам положен отпуск 19 дней. Пишите два заявления. Пусть пишет письменный отказ, чтобы его можно было обжаловать в случае отказа. Имею стаж непрерывной работы в организации 9 месяцев. Планирую уволиться перед отпуском (отпуск по графику). Вроде рассчитала, что мне положено уже 21 день, т.е. 3 недели. Руководитель отказывает в отпуске на 3 недели, т.к. в их организации как правило ходят на 2 недели только все без исключения, говорит - пиши тогда заявление на увольнение. Я не против т.к. всё равно собираюсь увольняться. Но правомерен ли его отказ? Хочу написать заявление на отпуск на 3 недели + заявление на увольнение.

Чтобы дать точный ответ и помочь решить Ваш вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.

Обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте, в личные сообщения. Если работодатель будет препятствовать увольнению работника по собственному желанию, то за защитой своих прав работнику необходимо будет обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Обращение обязательно должно быть составлено в письменной форме (лучше также продублировать его по почте), и его стоит отнести лично в соответствующий отдел Роструда.

По вашему заявлению инспекция должна инициировать проверку. Вы можете в оба места обратиться с жалобой, отказать не могут в увольнении. Как написать жалобу на работодателя в прокуратуру и роструд? Мне отказали в увольнении уже скоро месяц гррщят уволить по статье, а я уже прохожу стажировку в другом месте

Только в общем порядке приема на работу при наличии вакантной места. Непонятно причем здесь аборт. Вы уже уволились. Можете обратится для восстановления на работе, затем в инспекцию труда, прокуратуру, суд. Здравствуйте.

Можете обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, а в случае отказа - в суд. Суды часто встают на сторону мамочек. В можете написать заявление о восстановлении вас на работе, указав в нем, что только после увольнения узнали о беременности.

Приложите к своему заявлению справку от врача или медицинское заключение, что на момент увольнения были беременны.

Если работодатель откажет, вам придется обращаться в суд. Уволилась с завода 6 февраля, по собственному желанию. А через 2 недели узнала что беременна, могу ли я потребовать о восстановлении меня в должности?

Или идти на оборот?

Спасибо за ответы.

Отказ неправомерен. Обращайтесь в суд. Нет, не имеет права. Заявление на отпуск может быть написано и дальнейшим увольнением, Анна. Устроена с 10.02.2021. Написала заявление по отпуск с 21.01.2023 и на расчёт по собственному желанию с 04.02.2023. Начальница в отпуске отказала, имеет ли право?

Здравствуйте!

Полиграф не является основанием для увольнения, скорее всего это повод вас уволить!

Скажите, что продолжите работать либо увольняют по сокращению штата. Здравствуйте,

Трудовой кодекс не предусматривает тестирование сотрудников на полиграфе, поэтому работники не обязаны это делать даже при наличии утвержденного положения. Уволить работника по причине отказа от прохождения полиграфа работодатель не имеет права, поэтому они просят вас написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Выбор за вами! Трудовой кодекс не предусматривает тестирование сотрудников на полиграфе, поэтому работники не обязаны это делать даже при наличии утвержденного положения. На работе проходила полиграф отработав всего месяц, сегодня позвонили и сказали что не прошла, просят написать по собственному заявление, подскажите пожалуйста что делать.

Правомерно отказались, т.к. 09.10 Вы отсутствовали на работе по причине алкогольного опьянения, а 10.10 вообще непонятно почему - просто прогул. 09.10.2022 пришёл на работу с похмелья, составили протокол, мед. Справку о том что пришёл в алкогольном состоянии тоже выдали, 11.10.2022 пришёл написать заявление по собственному желанию, работодатель не подписал, сказал что готовится приказ об увольнении по статье, правомерно ли то что отказалиаь подписывать заявление по собственному?

Вы вправе подав заявление уточнить по какой причине вам отказали, здоровье. Спецпроверки. Психолог (если проходили). В МЧС пробуйте устроиться служить. К приставам, если образование имеется высшее, либо техникум (колледж), во ФСИН. Служил в Росгвардии 6 лет, без нарушений, чистый как слеза матери. Уволился по собственному желанию в 04.22,подал документы в МВД и мне пришёл отказ без объяснения причины, что можно сделать?

Договор возмездного оказания услуг не предусматривает понятия увольнения, порядок расторжения договора указан в самом договоре, изучите его. Здравствуйте!

У моториста нет трудовых отношений и не может быть "увольнения по собственному желанию" при наличии договора ГПХ

Нормы ТК РФ здесь не применяются

он сегодня пишет заявление об отказе от исполнения договора и с этого момента договор ГПХ утрачивает силу. Моторист работает в СНТ. С ним заключен гражданско-правовой договор. Он самозанятый. При увольнении он должен отработать 14 дней? Увольняется по собственному желанию.

Могут, обязателен лишь график, смотрите ст. 123 ТК РФ.

Уйти в такой отпуск с последующим увольнением - все так же с согласия работодателя. Можно просто уйти в отпуск, а уже в нем написать заявление по собственному желанию, в этом случае неиспользованные дни отпуска - будут компенсированы. Могут ли отказать в отпуске моей жене (медсестра в инфекционной больнице ФМБА)? У нас 2 детей (3.5 и 1.5 года), вышла из неистекшего декрета в декабре 2021 года (декрет заканчивается в октябре 2022 года). Либо же обратно уйти в декрет с последующим увольнением-положена ли компенсация за отпуск и какие-либо выплаты? На работе уже сели на шею, не выдерживает.

Что значит "не дают и угрожают"? Вы заявление сдали под роспись на увольнение? Заставить работать вас не могут. Жалуйтесь в ГИТ Роструда согласно ст. 352 ТК РФ. У меня конфликт с начальством. Я написала заявление по собственному желанию и осталось отработать 3 дня а мне не дают и угрожают. Что делать?

Нет конечно не должны. Он же сам написал заявление на увольнение. Если он увольняется по собственному желанию, - то не должны. - ст. 80 ТК РФ. Работнику вручили уведомление о сокращении штата с предложением вакансий, на следующий день он написал заявление об увольнении до срока предупреждения о сокращении. Если работник ознакомлен с вакансиями и написал заявление на увольнение, должны мы были брать дополнительно с него письменный отказ от предложенных вакансий?

Да, яаляется уважительной причиной. Это все добровольно, вам просто за эти две недели не насчитают зарплату, так как вы их прогуляете. Трудовой повинности в РФ нет, заставить работать вас не могут. (см. ст. 37 Конституции РФ).

В таких случаях обычно пишут все в одном заявлении на отпуск за свой счет и об увольнении. Если они скажут отрабатывать грузчиком, экспедитором, или даже дворником, я могу отказаться,

на какую статью ссылаться в случае отказа? Я работаю водителем экспедитором официально но хочу уволится по собственному желанию.

Потерял водительское удостоверение.

Это является уважительной причиной для того чтоб не отрабатывать 2 недели.

Здравствуйте!

Приказ об увольнении "по собственному желанию" без заявления силы не имеет. Здравствуйте, а что сказано в приказе на увольнение, причина увольнения. Если нет заявления, увольнение по собственному не законно. Без заявления только по инициативе работодателя, за прогулы и т.д. Соглашусь с коллегой.

С уважением. Считается ли работник уволеным если он отказывается писать заявление на увальнение по собственному желанию но при этом подписал приказ об увальнение.

Подайте заявление о выдаче приказа об увольнении. Пусть на 2 экземпляре распишутся. Если откажут, то в суд обращайтесь. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Напишите письменное заявление с просьбой выдать Вам нарочно приказ об увольнении со ссылкой на ст.84.1 ТК РФ, параллельно (или в случае отказа) подайте жалобу в Трудовую инспекцию. Отработал в Росгвардии 6 лет. После увольнения по собственному желанию не дают приказ об увольнении, что делать?

Добрый день! Уточните пожалуйста, а как вы получили отказ устно или письменно? И чем мотивирует свой отказ работодатель, если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию? Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели.

По соглашению это уже на усмотрение работодателя, вправе Вам отказать.

- см. ст. 80 ТК РФ. Вот мой коллега опередил, за 2 недели пишите, а там хочет подписывает он хочет нет, главное УВЕДОМИТЬ! ну а дальше хитрость больничный открываете или неотгуленный отпуск или отпуск за свой счет. Мое заявление еще не подписано и работодатель отказывается от соглашения сторон по причине не полного штата! Заявление по собственному Желанию. Нашла другую работу, уже утвердили, подала заявление на увольнение! Работодатель отказывается расторгать договор по соглашению сторон, но меня ждут на другой работе! Как быть?

Сокращение или ликвидация - предупредить письменно за 2 месяца до событий. Если вы уволились по собственному желанию, то сами сделали свой выбор и никаких допвыплат вам уже не будет. Здравствуйте.

Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите

Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.

Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста. Добрый день!

Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!

Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!

Причём письменно под роспись.

Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ. Позвонили и сказали мы вас сокращаем (пол компании сразу) и не выдали зарплату и 3 оклада. Т.к предупредили день в день, что делать? Намекают про банкротство в компании.

Требование об увольнении в связи с отказом от вакцинации является неправомерным. За отказ от вакцинации допускается только отстранение от работы и не более. Следует обратиться в инспекцию труда. Супругу следует сказать работодателю, что он увольняться по собственному желанию не будет, в случае дальнейшего принуждения он обратится в ГИТ. Ему надо срочно подавать исковое заявление в суд об отмене приказа, оплате вынужденного прогула, взыскании морального вреда.

Пусть возьмет копию приказа. Отстранили от работы в связи с тем, что муж не прошел вакцинацию. Есть приказ об отстранении до момента прохождения прививки. Отстранили без оплаты. Работодатель заставляет его уволиться, законно ли это и как ему выстроить разговор с работодателем?

Здравствуйте.

Подать заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете. Вопрос об отработке решается работодателем. Возможно, он согласится на это. Без отработки Вы можете уволиться по соглашению сторон. Согласуйте данный вопрос с начальником отдела кадров.

Если Вы на испытательном сроке, то отработка не требуется, только уведомление за три дня. Сегодня отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. Имею ли я право уволиться по собственному желанию без отработки?

Читайте также:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение